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女生求職面試儀容有什么注意事項(xiàng)

時(shí)間:2021-12-02 14:45:11 求職技巧 我要投稿

女生求職面試儀容有什么注意事項(xiàng)

  在面試中,各種禮儀很重要,但是第一印象也是很重要的,所以女性在面試儀容方面要特別注意。今天小編分享的是女生求職面試時(shí)禮儀的注意事項(xiàng),希望能幫到大家。

女生求職面試儀容有什么注意事項(xiàng)

  女生求職面試儀容的注意事項(xiàng)

  一、妝容

  化妝是向人展示自己最好的狀態(tài),是對(duì)人最起碼的尊重,但是你的面試妝容要得體,健康、淡雅、自然是面試妝容的主要特點(diǎn)。

  濃妝會(huì)給人不真實(shí)的感覺(jué),也會(huì)影響別人對(duì)你品位和專業(yè)能力的判斷。因此,要選擇與自己本身膚色接近的粉底,使膚色稍顯明亮、均勻、健康,千萬(wàn)不要把粉打得太厚太白,給人不真實(shí)的感覺(jué);眼線與眼影不要畫得太重,注意眼睛神采的勾畫就行了;眉毛自然清晰;唇色干凈健康;妝容總體感覺(jué)“健康”、“自然”,千萬(wàn)不要畫出妖艷的濃妝去面試哦!

  二、發(fā)型

  以前鐘愛(ài)的時(shí)尚個(gè)性的發(fā)型可不要隨便拿到這里來(lái)了,因?yàn)樗倘缓苡袥_擊力,但對(duì)于面試官來(lái)說(shuō)卻毫無(wú)吸引力,反而會(huì)讓他認(rèn)為你是一個(gè)我行我素的人。如果你不知道什么發(fā)型適合你,那就選擇最保險(xiǎn)的--干凈整齊的直發(fā),不管男生女生,不管在什么面試場(chǎng)合,修剪得當(dāng)?shù)闹卑l(fā)都會(huì)給人親切、端莊、干練的感覺(jué)。對(duì)女生來(lái)說(shuō),選擇會(huì)更多,比如不太夸張的自然卷發(fā)就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇(在這提一下,現(xiàn)在很多大學(xué)生燙出來(lái)的頭發(fā)有的效果就像是方便面泡散了淋在頭上的感覺(jué),要是你是這樣的頭發(fā)的話,建議還是去拉直的好),給人成熟活潑的感覺(jué),但是一定要事先打理好(不能給人感覺(jué)像是梅超風(fēng);也不能用過(guò)多造型品打理出死板的發(fā)型,油光光的,蒼蠅上去都打滑),一切只要自然、干凈、蓬松就好;要是喜歡盤發(fā)的大學(xué)畢業(yè)生,建議頭發(fā)簡(jiǎn)單盤上,頭上不要用可愛(ài)的、個(gè)性的、閃閃發(fā)亮的頭飾,越簡(jiǎn)潔,越能體現(xiàn)你的職業(yè)性。

  三、鞋子

  不要以為鞋子在最底下就不會(huì)被注意到,相反,如果你穿了一雙不干凈或不合適的鞋子,會(huì)在第一時(shí)間被別人發(fā)現(xiàn)。因此,首先要保證你的鞋子是干凈的,簡(jiǎn)潔的,對(duì)于男生來(lái)說(shuō),黑色或者棕色的簡(jiǎn)潔皮鞋是比較穩(wěn)妥的選擇,而女生的鞋子則可以豐富多彩,根據(jù)當(dāng)天的服裝顏色來(lái)選擇搭配適合的鞋子,總的特點(diǎn)是,簡(jiǎn)潔、顏色相對(duì)衣服來(lái)說(shuō)不要過(guò)分跳躍,最好和服裝搭配起來(lái)是整體協(xié)調(diào)的效果。當(dāng)然,鞋子的高度最好在4到5cm左右,太高太低都不太適合面試的著裝。

  女生求職要注意的面試禮儀

  一、穿戴不要太華麗

  穿戴不要太華麗了,太耀眼了,如果這樣去面試,我想機(jī)會(huì)就已經(jīng)了了無(wú)幾了。因?yàn)槟闶莵?lái)工作的,要莊重,不要給人一種浮的感覺(jué)。但是不化妝也不太好,最起碼要化些淡妝,這也是對(duì)別人尊重的一種做法。打扮的整整潔潔會(huì)讓別人看上去很舒服!

  關(guān)于修飾與衣著,要注意以下兩個(gè)要點(diǎn):

  1、不要讓人一看就知道你提前準(zhǔn)備了,有的時(shí)候連剛打上去的發(fā)膠還在頭上呢,一看就知道你是剛從發(fā)廊里出來(lái)的。

  2、由于剛穿上新衣服,一切都是新的,你會(huì)有一種很不舒服的感覺(jué),所以你最好要提前一、兩天就穿上,適應(yīng)一下。也就是面試前要提前一、兩天做好準(zhǔn)備。

  二、多帶幾份簡(jiǎn)歷

  面試時(shí)要多帶幾份簡(jiǎn)歷,因?yàn)槟憬坏矫嬖嚬倌堑囊呀?jīng)訂成厚厚的一打了。他要看你的簡(jiǎn)歷還要翻找一下才能找到,這時(shí)你就要拿出你已提前多準(zhǔn)備的`簡(jiǎn)歷給他,他會(huì)覺(jué)得的很舒服的。當(dāng)面試完后要給面試官寫感謝信,雖然現(xiàn)在有許多人一般都不寫,但這是禮儀,我還是希望大家寫,你想別人都不寫,你寫了是不是會(huì)引起注意呀。在面試或會(huì)議時(shí)要帶上比較精致皮面的筆記本,還有好的筆,不要隨便找一個(gè)本或筆。

  三、面試時(shí)要提前到達(dá)

  面試時(shí)要提前半小時(shí)去,先與他們的總臺(tái)人熟悉一下,總臺(tái)是個(gè)很關(guān)鍵的人物,多打聽(tīng)一下有關(guān)將要面試你的上級(jí)的消息。如稱呼等。

  有一次一位王女士,接了一個(gè)電話說(shuō):你好,我是XX公司的王浩,請(qǐng)你明天九點(diǎn)到我們公司來(lái)接授面試。第二天,她八點(diǎn)半就到了,和總臺(tái)服務(wù)員聊了一會(huì),服務(wù)員打了一個(gè)電話,說(shuō):“王總,王小姐到了”,這時(shí)她才知道,原來(lái)給她打電話的就是王總呀!在這之前她還把這個(gè)人當(dāng)成小人物呢?因?yàn)橐话愦螂娫捦ㄖ亩际切∪宋锘騿T工做的事。所以她進(jìn)去面試時(shí),說(shuō)了“你好!王總。”你想想假如她說(shuō),你好,王浩!王總會(huì)怎么個(gè)想法,“王總”叫了幾年了,都已經(jīng)叫習(xí)慣了,突然叫他王浩,他能夠習(xí)慣嗎?

  四、注意身體語(yǔ)言

  與面試官談話時(shí)不要雙手交叉,身體晃動(dòng),一會(huì)傾向左邊,一會(huì)傾向右邊,或是摸摸頭發(fā)、耳朵、鼻子給人以你不耐煩的感覺(jué)。

  不要一邊說(shuō)話一邊在玩筆,有的人特別喜歡轉(zhuǎn)筆,好像在炫耀,你看我轉(zhuǎn)的多酷呀!也不要拿那個(gè)筆來(lái)回的按,跟面試官談話時(shí)這樣做是很不禮貌的。

  五、要學(xué)會(huì)微笑

  微笑很重要,誰(shuí)喜歡天天面對(duì)著冷冰冰一點(diǎn)笑容的人呀。像儲(chǔ)蓄所、銀行的職員,當(dāng)你去取錢時(shí),他們是不是很冷冰冰的,一點(diǎn)笑容也沒(méi)有。像別人欠他們什么似的,感覺(jué)不太好吧,其實(shí)那是他們的職業(yè)病,已經(jīng)習(xí)慣了。

  女性面試小技巧

  面試是你整個(gè)求職過(guò)程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)怎么出色地面試,而且絕大多數(shù)的錯(cuò)誤都可以預(yù)期并且避免,下面這24條提示將給你帶來(lái)成功的契機(jī)。

  1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試,沒(méi)有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒(méi)有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷,面試你的人可能不止一個(gè),預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。

  2、留心你自己的身體語(yǔ)言,盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。

  3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的,在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通,離開(kāi)的時(shí)候,要確定你已經(jīng)被記住了。

  4、完整地填妥公司的表格--即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。即使你帶了簡(jiǎn)歷來(lái),很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表,會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。

  5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。面試尾聲時(shí),要確保你知道下一步怎么辦,和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷。

  6、清楚雇主的需要,表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值,展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。

  7、要讓人產(chǎn)生好感,富于熱情。人們都喜歡聘請(qǐng)容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重,也要表現(xiàn)你的精力和興趣。

  8、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄,知道你的?yōu)勢(shì)。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、受過(guò)的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的關(guān)鍵。

  9、展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力,大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好,能夠融入到團(tuán)體之中的人。你要必須通過(guò)強(qiáng)調(diào)自己給對(duì)方帶來(lái)的好處來(lái)說(shuō)服對(duì)方你兩者皆優(yōu)。

  10、將你所有的優(yōu)勢(shì)推銷出去,營(yíng)銷自己十分重要,包括你的技術(shù)資格,一般能力和性格優(yōu)點(diǎn),雇主只在乎兩點(diǎn):你的資歷憑證、你的個(gè)人性格。你能在以往業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對(duì)方你在具體工作中會(huì)怎么做。

  11、給出有針對(duì)性的回答和具體的結(jié)果。無(wú)論你何時(shí)說(shuō)出你的業(yè)績(jī),舉出具體例子來(lái)說(shuō)明更有說(shuō)服力。告訴對(duì)方當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況,你所用的方法,以及實(shí)施之后的結(jié)果。一定要有針對(duì)性。


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