IT主管工作職責

IT主管工作職責1

　　1、參與商務談判，結合公司業(yè)務起草、審核合同，編制和修訂公司標準化合同范本，做好合同管理工作;

　　2、協(xié)助搭建并維護集團內控合規(guī)管理及法律風險防范體系，

　　3、對公司運營管理范圍內的合規(guī)風險進行識別、評估，給出預防和應對的建議，支持業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展;

　　4、負責公司的品牌、商標、商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等法律維護及管理工作

　　5、協(xié)助公司并購項目盡調，負責起草公司決議、章程等內部文件，協(xié)調工商變更事宜;

　　6、與外聘律師、法律顧問等聯(lián)絡、支持、配合、協(xié)調相關工作;

　　7、協(xié)助處理公司訴訟等糾紛，外發(fā)函件等各項法律文件事宜;

　　8、 領導安排的.其他工作。

IT主管工作職責2

　　1、負責學校的日常招生及運營管理工作，完成分配的銷售業(yè)績；

　　2、領導咨詢團隊，提高職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務意識，有效提高新簽率；

　　3、負責校區(qū)咨詢工作的計劃和實施，參與制定、執(zhí)行相關政策和制度；

　　4、領導安排的'其他工作；

IT主管工作職責3

　　職責：

　　1、能獨立運營微信公眾號，每日內容采編，排版，編輯，發(fā)布

　　2、具備一定的策劃能力，對當下熱點話題具有敏感度，實現(xiàn)有效傳播

　　3、對微信內容進行管理，并對微信配圖進行處理，以及對其整體進行排版

　　4、負責公司產(chǎn)品客戶端軟件的`運營推廣

　　5、領導安排的其他工作

　　任職資格：

　　1、有微信公眾號運營經(jīng)驗，具有較強的語言組織能力，會編輯后臺

　　2、思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責任心強，富有想象力和激情；

　　3、大專以上學歷，至少一年相關工作經(jīng)驗

　　4、有文字功底，能獨立撰寫新聞稿及活動文案

IT主管工作職責4

　　職責：

　　1。負責品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護，制定運營目標和策略，策劃及執(zhí)行相關主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案；

　　2。負責其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等）等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果；運營推廣；

　　3。在媒體上渠道上與用戶進行溝通交流，及時了解用戶需求并積極響應，建立品牌與用戶間的良好關系；

　　4。協(xié)助完成領導分配的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有2年以上新媒體運營經(jīng)驗，網(wǎng)感好、時尚度佳，有時尚服飾行業(yè)相關背景優(yōu)先考慮；

　　3、熱愛新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫功底，掌握圖片及簡單視頻處理能力，善于捕捉市場熱點事件與話題，能獨立完成專題活動；

　　4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的`增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運營；

　　5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。

IT主管工作職責5

　　1、根據(jù)招商計劃進行招商租賃，與目標客戶進行談判及跟蹤，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務;

　　2、持續(xù)開展市場調研，收集整理寫字樓/園區(qū)招商租賃情況，深入了解行業(yè)動態(tài)，提供市場數(shù)據(jù)支持;

　　3、積極開拓招商渠道，外拓拜訪客戶，積累客戶資源;

　　4、協(xié)助部門舉辦與招商相關的活動;

　　5、維護與入駐企業(yè)的關系，配合相關部門做好入駐企業(yè)的'管理及續(xù)租事宜;

　　6、制定部門招商制度，并根據(jù)實際情況每年進行補充完善;

　　7、完成領導交辦的其他工作。

IT主管工作職責6

　　1、主持招生工作的`日常管理、統(tǒng)籌工作；

　　2、收集分析相關招生信息并做有效評估；

　　3、負責招生項目的開拓和發(fā)展；

　　4、針對行業(yè)特征，策劃并執(zhí)行有效的線下社群活動；

　　5、策劃推進及組織協(xié)調公司重大項目運營計劃和策略調整；

　　6、完成公司下達個人及團隊招生任務。

IT主管工作職責7

　　1、負責制定前端招生主要目標；

　　2、根據(jù)市場節(jié)點制定業(yè)務節(jié)奏和規(guī)劃，有序推進工作，達成團隊業(yè)績指標；

　　3、根據(jù)業(yè)務節(jié)點，統(tǒng)籌組織銷售培訓，幫助一線解決實際問題；

　　4、對教育行業(yè)市場有一定的洞察力和應變能力；

　　5、擅長數(shù)據(jù)分析，出具各種報告，比如資源利用、招生渠道、年級占比情況等；

　　5、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

IT主管工作職責8

　　1、負責招商工作和開發(fā)客戶;

　　2、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的`經(jīng)營場地;

　　3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料，并建立客戶檔案;

　　4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　5、協(xié)助領導做好主力商戶招商的處理工作;

　　6、定期更新對外招商資料;

　　7、與國際、國內商業(yè)知名企業(yè)和知名品牌建立戰(zhàn)略合作關系，維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　8、制定工作計劃和總結，定期向負責人匯報談判、報價等招商進展.

IT主管工作職責9

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品OEM業(yè)務,以及市場推廣工作，制定產(chǎn)品總體的銷售計劃并進行銷售情況的.數(shù)據(jù)分析工作

　　2、協(xié)調公司各相關部門完成生產(chǎn)計劃，同OEM廠商確定定制日期及出貨日期

　　3、負責對OEM生產(chǎn)進行監(jiān)督工作，協(xié)同OEM廠商生產(chǎn)、控制生產(chǎn)質量

　　4、控制OEM廠商庫存

　　5、協(xié)調生產(chǎn)、銷售、采供方面的溝通協(xié)調工作

　　6、客戶投訴反饋協(xié)調

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，采購或品質管理相關專業(yè)

　　2、具有2年以上OEM相關工作經(jīng)驗

　　3、熟悉OEM流程，家電品質、采購管理相關經(jīng)驗優(yōu)先

　　4、熟悉廚衛(wèi)電器行業(yè)或衛(wèi)浴潔具行業(yè)，具有強烈的質量和成本意識

　　5、較強的談判議價和溝通協(xié)調能力

　　6、有專注和敬業(yè)的精神，愿意在家電行業(yè)長期發(fā)展

IT主管工作職責10

　　1.協(xié)助各中心的招生咨詢工作，設計并完善招生咨詢的.流程；

　　2.組織對咨詢師的崗前培訓、在職培訓、內部提升培訓；

　　3.針對新啟動中心和問題中心的支持工作；

　　4.咨詢部的人員管理及其它事務；

　　5.招生講座工作。

IT主管工作職責11

　　1、及時完成合同修改或審核，防范風險、維護公司利益、規(guī)范管理;

　　2、負責審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議、業(yè)務類協(xié)議、條款及其他公司涉外法律的'法務審核、文件審核;

　　3、負責對公司涉及經(jīng)濟合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權、各類業(yè)務合同等經(jīng)營行為的法務管理標準化;

　　4、協(xié)助上級處理公司各類案件訴訟和應訴工作;

　　5、負責投資拓展土地過程中的盡職調查，撰寫盡職調查報告，起草審核投資協(xié)議。

IT主管工作職責12

　　1.根據(jù)公司提供的客戶資源（有效客戶包括網(wǎng)站注冊、市場部開發(fā)）分析潛在客戶的需求；

　　2.有針對性的向其介紹招生院校優(yōu)勢、準確推薦符合的.專業(yè)課程，最終達到成交目的；

　　3.需要熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關系；

　　4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標。

IT主管工作職責13

　　1、全面負責本校區(qū)的招生計劃、設計并完善招生咨詢流程，根據(jù)實際情況及時調整工作流程；

　　2、根據(jù)公司下達的業(yè)績目標，制定并完成月、季度、年銷售計劃；

　　3、負責課程顧問團隊的.招生與管理工作，指導并帶領團隊完成招生指標；

　　4、根據(jù)市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作；

　　5、協(xié)助負責日常管理、培訓、督導、績效考核和評估工作；

IT主管工作職責14

　　1、組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術問題;

　　2、協(xié)助招標工作，參加招標工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關條款，審核土建專業(yè)報價是否符合相關規(guī)定及各項收費是否合理

　　3、組織協(xié)調現(xiàn)場各總分包單位、監(jiān)理、設計間各項關系，對公司下達各項任務進行跟蹤落實并檢查匯報落實情況;

　　4、對所管項目的所有隱蔽工程質量及相關資料及時簽證，對重要部分項隱蔽工程在施工過程中進行普查，督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規(guī)范標準施工，參與工程部組織的分部分項工程質量的檢查;

　　5、參加監(jiān)理公司組織的監(jiān)理例會，聽取施工單位對建設單位的.意見和建議，對施工過程中的質量、進度、文明施工情況提出意見和建議的處理措施，不能當面明確的，會后會同相關部門定期解決。

　　6、定期不定期以書面形式向本部門負責人上報工程完成進度、計劃進度及工程質量情況簡析。

　　7、工程主管工作職責與工作內容

IT主管工作職責15

　　1.根據(jù)國家法律法規(guī)制定與本企業(yè)相適合的會計制度和財務核算制度。

　　2.負責公司的'財務管理工作，組織會計人員進行財務核算和帳務處理工作。

　　3.制定公司財務管理政策和財務計劃。

　　4.負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告。

　　5.全面負責公司的資金調配、成本核算、會計核算和分析工作。分析各項財務計劃具體執(zhí)行情況和企業(yè)各項收支情況，編制預測報告，為上級決策提供依據(jù)。

　　6.負責資金、資產(chǎn)的日常管理，其中最重要的就是管理好現(xiàn)金、銀行存款、應收賬款和固定資產(chǎn)等。

　　7.監(jiān)控可能對公司造成損失的重大經(jīng)濟活動。

　　8.處理好與銀行及其他政府機構的關系，做好公關工作。

　　9.利用國家稅收優(yōu)惠政策等，為公司做好稅務籌劃，降低稅收成本

　　10.完成上級交待的其他日常事務工作。

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