資質(zhì)主管工作職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家整理的資質(zhì)主管工作職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
資質(zhì)主管工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)部所有資料的管理工作，完成資料的編號(hào)、整理、發(fā)放、借閱工作，建立各類資料管理臺(tái)帳并及時(shí)進(jìn)行更新;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)績(jī)的收集和整理，編制項(xiàng)目業(yè)績(jī)臺(tái)賬，以及企業(yè)基本資料與人員資料維護(hù)變更;
3、負(fù)責(zé)證件原件的整理和保存工作，建立人員證件臺(tái)賬;
4、負(fù)責(zé)人員IC卡和數(shù)字認(rèn)證的辦理和變更的'管理及數(shù)據(jù)上報(bào)工作;
5、相關(guān)企業(yè)資質(zhì)升級(jí)和維護(hù);包括負(fù)責(zé)收集、整理國(guó)家和省級(jí)相關(guān)資質(zhì)管理政策信息等，并提出公司的資質(zhì)管理的方案和建議等;對(duì)公司已申辦的資質(zhì)進(jìn)行后期維護(hù)管理,包括年檢、換證、變更等事宜;住建部、交通部、建筑業(yè)企業(yè)信用評(píng)價(jià)平臺(tái)等的系統(tǒng)公司業(yè)績(jī)的完善與管理;
6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
資質(zhì)主管工作職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)企業(yè)各類資格資質(zhì)證書升級(jí)、年審、變更、延續(xù)等維護(hù)工作，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)、安防工程、安全生產(chǎn)許可證、系統(tǒng)集成資質(zhì)等;
2.負(fù)責(zé)公司科技類資格維護(hù)及申報(bào)，如高新技術(shù)企業(yè)、加計(jì)扣除、CMMI，軟件企業(yè)、科技型中小企業(yè)等;
3.定期收集與公司行業(yè)相關(guān)的.各類政策及相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)信息，如企業(yè)技術(shù)研究中心、科技類研發(fā)項(xiàng)目、資金補(bǔ)助類項(xiàng)目申報(bào)等;
4.根據(jù)公司研發(fā)進(jìn)度及時(shí)做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書申報(bào)，及時(shí)繳納專利年費(fèi)等;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)榮譽(yù)申報(bào)，如重合同守信用、AAA資信、信用貫標(biāo)、商標(biāo)注冊(cè)等;
6.建立并及時(shí)更新公司資證臺(tái)賬、賬戶信息臺(tái)賬，做好資質(zhì)平臺(tái)CA鎖保管;
7.負(fù)責(zé)企業(yè)各類人員證書維護(hù)工作，如報(bào)名、年審、變更、延續(xù)等;
8.定期報(bào)送各類報(bào)表：如建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)、軟件行業(yè)統(tǒng)計(jì)、高企季報(bào)及年報(bào)、火炬年報(bào)等報(bào)表;
9.負(fù)責(zé)起草公司各類協(xié)議、合同的評(píng)審以及協(xié)議、合同模板的動(dòng)態(tài)更新維護(hù);
10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
資質(zhì)主管工作職責(zé)3
1.全面指導(dǎo)和監(jiān)督營(yíng)銷系統(tǒng)的日常工作開(kāi)展，為營(yíng)銷系統(tǒng)各項(xiàng)工作開(kāi)展提供資源和指導(dǎo);
2.專注市場(chǎng)與職能進(jìn)行人才積累，能夠準(zhǔn)確理解職能使命，精準(zhǔn)評(píng)估職能候選人，建立專項(xiàng)人才庫(kù);
3.與資深顧問(wèn)協(xié)作，準(zhǔn)確理解企業(yè)招聘需求，制定清晰的.尋訪策略，高效推薦匹配度80%以上的候選人，促成項(xiàng)目成功匹配，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.管理與培育高端人才庫(kù)，為候選人提供一定的市場(chǎng)與職業(yè)咨詢，增強(qiáng)職能人脈網(wǎng)絡(luò);
為建筑行業(yè)企業(yè)提供人員招聘。
5.全方位指導(dǎo)營(yíng)銷系統(tǒng)人員日常工作，負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理，推進(jìn)部門梯隊(duì)建設(shè)，做好新進(jìn)人員的培訓(xùn)及幫扶帶,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
資質(zhì)主管工作職責(zé)4
1、配送主管的'梯隊(duì)崗位;
2、參與建立健全部門管理的相關(guān)制度、規(guī)定，日常工作流程的編制與優(yōu)化;
3、協(xié)助進(jìn)行配送運(yùn)營(yíng)管理工作，包括現(xiàn)場(chǎng)、數(shù)據(jù)監(jiān)控等;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部協(xié)調(diào)，做好自有車輛和外租車輛對(duì)接路線規(guī)劃工作。
資質(zhì)主管工作職責(zé)5
1.組織有關(guān)人員審查圖紙，負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施工，編制施工組織計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和材料計(jì)劃等，負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底;
2.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針與目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)所承擔(dān)質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān);
3.負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的評(píng)定，工程項(xiàng)目的檢驗(yàn)，組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求，對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督。主持對(duì)工程質(zhì)量的.定期檢查、評(píng)議和整并督促施工人員做好質(zhì)量的記錄、負(fù)責(zé)施工材料的合理使用;
4.負(fù)責(zé)開(kāi)展推廣新材料、新技術(shù)、新工藝的合理化建議活動(dòng);
5.負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)范化、制度化;
6.貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度，消除隱患、杜絕事故發(fā)生;
7.能夠應(yīng)用工程信息化BIM軟件
資質(zhì)主管工作職責(zé)6
1、根據(jù)國(guó)家、省、市的相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定，通讀辦理指南，制定各期的工作計(jì)劃，完成資質(zhì)新申請(qǐng)及維護(hù)的目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司所有資質(zhì)申請(qǐng)、變更、升級(jí)及維護(hù)等工作規(guī)劃;
3、定期查看資質(zhì)臺(tái)帳，針對(duì)資質(zhì)主管單位要求及公司經(jīng)營(yíng)情況及需求，按時(shí)更新及補(bǔ)充資質(zhì)的'變更、新增等工作;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源，完成資質(zhì)新申請(qǐng)、變更等申報(bào)工作;
5、資質(zhì)申報(bào)工作的答辯(考察、接待安排、專業(yè)咨詢及審核專家等)內(nèi)外協(xié)調(diào);
6、針對(duì)資質(zhì)需求的各類職稱人員業(yè)績(jī)及其它數(shù)據(jù)等維護(hù)及申報(bào)工作;
資質(zhì)主管工作職責(zé)7
1.全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段工藝設(shè)計(jì)和量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝持續(xù)改善;
2.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段會(huì)同研發(fā)共同制定生產(chǎn)工藝，確保產(chǎn)品可制造性;
3.組織和參與量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝持續(xù)改善，如生產(chǎn)操作時(shí)間縮短、流程優(yōu)化、工裝夾具改善，合格率提高等，并確保工程變更的`文件化和可靠執(zhí)行;
4.組織實(shí)施客戶反饋質(zhì)量問(wèn)題(RMA)的分析和處理;
5.技術(shù)文檔的編寫、標(biāo)準(zhǔn)化和不斷完善;
6.新產(chǎn)品、新工藝導(dǎo)入?yún)f(xié)調(diào)、準(zhǔn)備和執(zhí)行;
7.制造工程團(tuán)隊(duì)管理，包括人員培訓(xùn)、任務(wù)安排、資源分配協(xié)調(diào)、績(jī)效考核等;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他及臨時(shí)性工作。
資質(zhì)主管工作職責(zé)8
1、配合管理公司的業(yè)務(wù)資質(zhì);協(xié)助做好對(duì)資質(zhì)申報(bào)的.辦理、升級(jí)和年審等工作內(nèi)容及流程;
2、配合做好對(duì)公司資質(zhì)的相關(guān)事務(wù)辦理與工商有關(guān)的設(shè)立、變更、驗(yàn)資、增資、年檢等工作;
3、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門的項(xiàng)目申請(qǐng)及資質(zhì)通知，確保公司資質(zhì)齊全、有效，項(xiàng)目申報(bào)及時(shí);
4、公司招投標(biāo)業(yè)務(wù)相關(guān)資質(zhì)執(zhí)照類輔助工作;
5、報(bào)告管理和存檔等工作;
6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
7、安全保密管理工作。
資質(zhì)主管工作職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申辦、管理、維護(hù)工作，如：高新技術(shù)企業(yè)、ISO認(rèn)證資質(zhì)，包括：9001、20000、27001等;
2、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的.申請(qǐng)及維護(hù)：軟件著作權(quán)、專利申請(qǐng)與維護(hù)，產(chǎn)品檢測(cè)等;
3、負(fù)責(zé)知識(shí)庫(kù)的建立、管理和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)資質(zhì)文件歸檔工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
資質(zhì)主管工作職責(zé)10
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌部門整體工作，制定部門的發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成方案;
2、組織日常運(yùn)營(yíng)管理;隨時(shí)掌握運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的`溝通與合作，及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題
3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)，制定與控制部門運(yùn)作成本預(yù)算;制定物流的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具體監(jiān)控城市物流的實(shí)際運(yùn)作質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)質(zhì)量和各環(huán)節(jié)的運(yùn)作KPI指標(biāo)達(dá)成情況;
5、制定和執(zhí)行部門工作計(jì)劃，對(duì)配送分揀工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善;
6、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表，制定物流解決方案，提升客戶滿意度;
7、控制并降低損耗，認(rèn)真執(zhí)行公司5S管理;
8、及時(shí)了解、反饋員工的思想動(dòng)態(tài)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)合作氛圍，有效地對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)，并將離職率控制在公司規(guī)定的范圍之內(nèi);
9、第三方物流公司的引進(jìn)與管控。
資質(zhì)主管工作職責(zé)11
1、根據(jù)國(guó)家、省、市的相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定,制定各期的`資質(zhì)發(fā)展規(guī)劃,完成資質(zhì)新申請(qǐng)及維護(hù)的目標(biāo);
2、做好資質(zhì)申請(qǐng)、變更、升級(jí)及維護(hù)等工作;
3、面向資質(zhì)主管部門開(kāi)展關(guān)系維護(hù)與拓展，同時(shí)與相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)專家等建立廣泛聯(lián)系，對(duì)公司資質(zhì)申請(qǐng)進(jìn)行支撐;
4、針對(duì)資質(zhì)需求的人員(項(xiàng)目經(jīng)理、高中初級(jí)工程師等)業(yè)績(jī)及其它數(shù)據(jù)等維護(hù)及申報(bào)工作。
資質(zhì)主管工作職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)配送倉(cāng)庫(kù)的日常工作與管理。
2、負(fù)責(zé)制訂完善倉(cāng)儲(chǔ)配送制度、流程及工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)配送團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)培養(yǎng)和人員管理。
4、根據(jù)線上、線下的客戶訂單，負(fù)責(zé)做好配貨、發(fā)貨、配送與跟蹤核驗(yàn)。
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物出、入庫(kù)管理和臺(tái)賬管理。
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全庫(kù)存的`管理和貨物的定期盤存。
7、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)銷售、采購(gòu)供應(yīng)部門的對(duì)接，定期更新與發(fā)布庫(kù)存貨物信息和出、入庫(kù)數(shù)據(jù)。
8、負(fù)責(zé)按6S標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)管理和庫(kù)房現(xiàn)場(chǎng)擺放、安全管理。
9、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)配送業(yè)務(wù)規(guī)程和專業(yè)知識(shí)的組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
資質(zhì)主管工作職責(zé)13
1、 雜項(xiàng)付款單據(jù)審核及賬務(wù)處理及對(duì)應(yīng)欠票的跟進(jìn)追蹤;
2、 費(fèi)用報(bào)銷、 付款單及各類財(cái)務(wù)單據(jù)簽批、復(fù)核工作;
3、 現(xiàn)金盤點(diǎn)及所有公司銀行賬戶對(duì)賬，確保賬實(shí)相符;
4、 其它應(yīng)收、應(yīng)付往來(lái)對(duì)賬，保證往來(lái)一致;
5、 出口大客戶應(yīng)收款核對(duì)及管理、中信保數(shù)據(jù)核對(duì)及投保
6、 其他工作報(bào)表：其他應(yīng)收應(yīng)付管理報(bào)表、銀行余額調(diào)節(jié)表
7、 系統(tǒng)月結(jié)前稽查各科目余額是否合理、準(zhǔn)確;復(fù)核總賬跟應(yīng)收應(yīng)付、存貨、固定資產(chǎn)等各個(gè)子系統(tǒng)賬務(wù)，確�？傎~與個(gè)子系統(tǒng)賬務(wù)一致
8、 完成固定資產(chǎn)折舊計(jì)提、無(wú)形資產(chǎn)攤銷、待攤費(fèi)用的.攤銷、水電房租的分?jǐn)偟馁~務(wù)處理。
9、 系統(tǒng)月結(jié)工作并出具財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表
10、財(cái)務(wù)部日常工作管理，與其他部門工作溝通與協(xié)調(diào);
11、編寫財(cái)務(wù)部核算流程文件;
12、參與公司合同審核;
13、復(fù)核各崗位工作、所有科目稽核，輸出稽核結(jié)果;
14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等
15、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理其他臨時(shí)事項(xiàng);
資質(zhì)主管工作職責(zé)14
1、資質(zhì)維護(hù)、續(xù)期、升級(jí)、增項(xiàng);
2、職稱和注冊(cè)類證書與人員管理;
3、資質(zhì)對(duì)口主管部門、機(jī)構(gòu)對(duì)接、公關(guān)維護(hù)，政策解讀與應(yīng)對(duì)策略;
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)及項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理公司;
5、投標(biāo)項(xiàng)目資質(zhì)材料支持與審核。
資質(zhì)主管工作職責(zé)15
1、本公司是向各單位配送新鮮食材行業(yè)，此崗位須在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)配送公司各項(xiàng)管理工作;
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，組織配送公司的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常進(jìn)行思想教育和安全教育;
3、對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)作情況及時(shí)分析，提出改進(jìn)和提高的意見(jiàn)，營(yíng)造經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的良好氛圍，并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作;
4、掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議;
5、下屬員工的管理、監(jiān)督、考核，做好人員的`合理調(diào)配;
6、加強(qiáng)采購(gòu)成本核算工作，做到降低成本，減少不必要開(kāi)支;
7、須與供應(yīng)商及客戶溝通;
8、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
資質(zhì)主管工作職責(zé)16
1、負(fù)責(zé)工商業(yè)務(wù)客戶的咨詢、解答并能夠與政府部門進(jìn)行有效溝通,辦理業(yè)務(wù);
2、能夠?yàn)榭蛻籼峁⿲I(yè)的工商咨詢服務(wù),工商注冊(cè)辦理;
3、與工商、稅務(wù)、銀行單位保持良好關(guān)系,辦理業(yè)務(wù);
4、業(yè)務(wù)政策的上傳下達(dá)
5、本部門人員和部門的.管理,知識(shí)、心得、職能等培訓(xùn);
資質(zhì)主管工作職責(zé)17
1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報(bào)、變更、及維護(hù)客戶
2、及時(shí)了解政策的`變化，做好應(yīng)對(duì)措施，完成上面交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)
3、統(tǒng)計(jì)好證書使用及分配情況，以及到期證書的后續(xù)交接
4、公司相關(guān)注冊(cè)證書的掃描，建檔，管理
5、每月給部門員工講解最新政策和培訓(xùn)工作
資質(zhì)主管工作職責(zé)18
1、主要協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)資源協(xié)調(diào)，完成資質(zhì)申報(bào)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)部門資料組在資質(zhì)合同中各項(xiàng)內(nèi)容的服務(wù)與跟進(jìn)。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)與資質(zhì)部及采購(gòu)部售前、售中、售后的工作。
4、主動(dòng)通過(guò)多種途徑動(dòng)態(tài)掌握市場(chǎng)情況，了解各種注冊(cè)人員證書資質(zhì)的市場(chǎng)價(jià)格。
5、負(fù)責(zé)部門資料組與庫(kù)管組員工的`工作輔導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、員工培育。
資質(zhì)主管工作職責(zé)19
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目精裝修工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作。
2、協(xié)助招投標(biāo)工作，配合或組織裝飾類工程材料設(shè)備甲供、甲限的招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)合格供方的考察。
3、負(fù)責(zé)精裝修合同管理、材料驗(yàn)收、檢驗(yàn)試驗(yàn)等工作。
4、根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查裝飾工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)編制裝飾工程項(xiàng)目的.現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保裝飾工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成。
5、負(fù)責(zé)裝飾工程竣工驗(yàn)收工作，做好工程交付工作，督促資料員將裝飾資料合理歸檔和移交。
資質(zhì)主管工作職責(zé)20
1、負(fù)責(zé)精裝項(xiàng)目全過(guò)程的'管理：前期研發(fā)設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段圖紙審核、施工質(zhì)量檢查、驗(yàn)收，確保工程全面達(dá)到要求;負(fù)責(zé)承接查驗(yàn)及集中整改期的整改工作;
2、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)單位、施工單位日常的溝通協(xié)調(diào)，保持良好的合作關(guān)系，及時(shí)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、質(zhì)量問(wèn)題;
3、相關(guān)數(shù)據(jù)信息的收集整理和上報(bào);
資質(zhì)主管工作職責(zé)21
1、負(fù)責(zé)公司新開(kāi)分店及舊店改造工程及其它建設(shè)工程的裝修設(shè)計(jì)和技術(shù)方案的準(zhǔn)備;
2、負(fù)責(zé)分店裝修及其它建設(shè)工程造價(jià)管理及相關(guān)的預(yù)算工作;
3、負(fù)責(zé)按批準(zhǔn)的`方案和預(yù)算組織分店裝修及總部其它建設(shè)工程的組織與施工;
4、負(fù)責(zé)門店裝修現(xiàn)場(chǎng)的日常管理，解決施工相關(guān)技術(shù)問(wèn)題;
5、監(jiān)控施工進(jìn)度、施工質(zhì)量和施工成本，合理采購(gòu)所需材料
6、負(fù)責(zé)按預(yù)算工程驗(yàn)收，工程收方及結(jié)算。
資質(zhì)主管工作職責(zé)22
1、確保團(tuán)隊(duì)日常行為規(guī)范，工作有章可循;
2、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程，確保各項(xiàng)工作流程清晰，工作有條不紊，進(jìn)行工作分工和跟進(jìn)執(zhí)行，確定準(zhǔn)確高效完成商品的配貨、配送、退貨等工作;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各項(xiàng)制定和流程執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)和協(xié)助，確保各項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的.對(duì)接，確保各項(xiàng)工作跟進(jìn)
6、負(fù)責(zé)新入職人員的帶領(lǐng)培訓(xùn)，帶領(lǐng)整個(gè)配送團(tuán)隊(duì)穩(wěn)健發(fā)展。
資質(zhì)主管工作職責(zé)23
1、根據(jù)國(guó)家、省、市的相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定,制定各期的'資質(zhì)發(fā)展規(guī)劃,完成資質(zhì)新申請(qǐng)及維護(hù)的目標(biāo);
2、做好資質(zhì)申請(qǐng)、變更、升級(jí)及維護(hù)等工作;
3、面向資質(zhì)主管部門開(kāi)展關(guān)系維護(hù)與拓展，同時(shí)與相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)專家等建立廣泛聯(lián)系，對(duì)公司資質(zhì)申請(qǐng)進(jìn)行支撐;
4、針對(duì)資質(zhì)需求的人員(項(xiàng)目經(jīng)理、高中初級(jí)工程師等)業(yè)績(jī)及其它數(shù)據(jù)等維護(hù)及申報(bào)工作。
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