供銷部內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的供銷部內(nèi)勤崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

供銷部內(nèi)勤崗位職責(zé)1

　　1.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門的全面工作，組織督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、行政人事、財務(wù)和技術(shù)質(zhì)量管理等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合。

　　3.組織制定產(chǎn)品供銷制度，明確供銷工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全供銷管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查和考核工作。

　　4.組織編制年、季、月度供銷計劃草案，供總經(jīng)理審核決策。負(fù)責(zé)組織合同評審、確認(rèn)，審批合同訂單，督促供銷工作開展、客戶的'維護(hù)及檔案管理，確保供銷計劃指標(biāo)完成。依據(jù)公司資金運作情況和市場綜合情況，做好資金鏈的有效運轉(zhuǎn)。保持合理的庫存量，保證生產(chǎn)物資的及時供應(yīng)。

　　5.編制供銷統(tǒng)計報表，做好供銷統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表。匯總填報年、季、月度供銷統(tǒng)計報表，主持供銷統(tǒng)計分析，為總經(jīng)理決策提供可靠參考資料。

　　6.抓好市場調(diào)查、分析、預(yù)測。做好市場信息收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的供銷網(wǎng)點，并做好公司和產(chǎn)品的宣傳，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率，提高公司及產(chǎn)品的知名度。

　　7.抓好供銷人員的考核、考評、管理與培訓(xùn)等，關(guān)心供銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪事件的發(fā)生，減少公司不應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)損失。

　　9.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)隊伍思維創(chuàng)新和團(tuán)隊精神，提高供銷人員的素質(zhì)。

　　10.協(xié)助人事行政部門招募本部門員工和技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的職務(wù)安排、薪酬擬定等相關(guān)工作。

　　11.經(jīng)常向總經(jīng)理匯報近期的實際工作進(jìn)展情況。完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)，接受總經(jīng)理的指導(dǎo)和監(jiān)督。

供銷部內(nèi)勤崗位職責(zé)2

　　1、全面負(fù)責(zé)供銷部的各項工作；

　　2、組織市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，積極拓展市場，完善營銷網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系，保持與客戶及供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)溝通，確保供銷暢通；

　　3、制定營銷計劃，搞好產(chǎn)品銷售、發(fā)貨，簽訂買賣合同，完成公司營銷目標(biāo)任務(wù)。

　　4、了解申購材料，明確購貨需求，組織進(jìn)行市場詢價、審核、簽訂購買合同，做好材料供應(yīng)，保障安全生產(chǎn)需求；

　　5、組織運輸車輛，按時做好物資供應(yīng)；

　　6、組織協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，搞好溝通配合，做好部門建設(shè)工作；7、負(fù)責(zé)對下5、建立已有的供應(yīng)商檔案。供應(yīng)商檔案至少包括以下內(nèi)容：

　　營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、開戶許可證等基本證照復(fù)印件。另有產(chǎn)品質(zhì)量、價格、售后服務(wù)、信用等描述，凡在采購或使用過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有較明顯的'質(zhì)量缺陷，或供應(yīng)商信用低者，應(yīng)及時記錄在檔，匯報部門經(jīng)理取消其供應(yīng)商資格。

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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