管理部崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的管理部崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
管理部崗位職責(zé)1
1.認真貫徹落實國家關(guān)于工程建設(shè)的方針、政策、法規(guī)及規(guī)范,健全公司有關(guān)工程建設(shè)的各項管理制度與規(guī)范。
2.負責(zé)分工范圍內(nèi)各政府投資工程和公司自營、新裝表、排水接管、自建等工程建設(shè)任務(wù)。做好工程前期和施工質(zhì)量、安全、進度、費用控制和浚工驗收等管理工作。
3.負責(zé)政府投資工程所需設(shè)備的采購工作。
4.負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)各給排水工程預(yù)決算的編制、審核和上報等工作。
5.做好各工程建設(shè)需用資金計劃的編制、上報等工作，按期回籠工程進度款。
6.負責(zé)各在建工程安全文明施工和社會治安綜合治理工作,提高安全意識，杜絕各類事故發(fā)生。.
7.加強工程科學(xué)管理，嚴把工程質(zhì)量與安全關(guān)，努力降低工程造價。
8.負責(zé)對公司其他工程實施管理部門進行工程施工管理政策的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
9.負責(zé)管轄范圍內(nèi)有關(guān)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔、移交等工作。
10.負責(zé)ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門的推導(dǎo)與實施工作。
11.負責(zé)本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。
12.完善本部門內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運作機制;負責(zé)本部門員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作;改進管理措施，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
13.加強與上下級之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。
14.負責(zé)本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作。做好公司下達的部門目標責(zé)任歸門考核和本部門員工目標責(zé)任考核工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。
管理部崗位職責(zé)2
1、負責(zé)直管項目全過程成本的管理與控制;
2、負責(zé)項目前期招標采購及供應(yīng)商管理工作;
3、負責(zé)目標成本(拿地階段方案階段)的測算并經(jīng)業(yè)務(wù)評審會通過后下達目標成本控制值;
4、負責(zé)項目實施過程中的動態(tài)成本監(jiān)控;
5、負責(zé)成本數(shù)據(jù)庫的建立;負責(zé)擬定相關(guān)制度流程與表單;
6、負責(zé)開展項目結(jié)算工作;
管理部崗位職責(zé)3
1、負責(zé)修訂、完善省公司安全、質(zhì)量管理制度。
2、負責(zé)各級安全質(zhì)量員的定期宣貫、培訓(xùn)工作。
3、負責(zé)指導(dǎo)各級安全員例行、專項工作的落實并及時進行監(jiān)督、檢查。
4、定期召開安全質(zhì)量溝通會、總結(jié)會。
5、負責(zé)安全質(zhì)量事故調(diào)查,出具調(diào)查報告提出處理意見。
6、oa通報月度安全質(zhì)量工作情況及獎懲情況。
7、負責(zé)全省安全生產(chǎn)費用的審批。
管理部崗位職責(zé)4
1、全面負責(zé)對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理，貫徹執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，完成與公司簽訂的年度管理目標和經(jīng)濟指標。
2、制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施，業(yè)務(wù)上接受總公司和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
3、負責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況。
4、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的公工協(xié)作，責(zé)任倒入，同時關(guān)心員工生活，確保管理處員人有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。
5、負責(zé)所管理轄物業(yè)的裝修檢查，協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作，落實安全、防火工作。
6、協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系，便于開展各項工作。
7、認真完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其她工作任務(wù)。
管理部崗位職責(zé)5
1、綜合管理部部長是本部門的最高領(lǐng)導(dǎo)者。
2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事工作，堅持任人唯賢的人才標準，保證公司人才儲備需要，列席公司高級辦公會議。
3、負責(zé)人才隊伍的建立和儲備，負責(zé)人才的選拔、人才庫的建立、員工的培訓(xùn)方面的領(lǐng)導(dǎo)。
4、負責(zé)組織制、修訂員工崗位規(guī)范。貫徹執(zhí)行企業(yè)工作各種管理制度定，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)勞動紀律的監(jiān)督管理工作。
5、負責(zé)公司的勞動工資管理、獎金、統(tǒng)計管理和養(yǎng)老保險管理，并組織實施。
6、負責(zé)組織制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動，抓好精神文明創(chuàng)建活動的檢查、考評、驗收和總結(jié)工作。
7、負責(zé)企業(yè)的后勤管理和日常管理工作。負責(zé)車隊管理。
8、協(xié)助經(jīng)理做好日�？记�、管理、評估、考核、表彰等工作，協(xié)助經(jīng)理處理好本公司與其他企業(yè)和部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與上級的關(guān)系。9部長向企業(yè)經(jīng)理負責(zé)。
管理部崗位職責(zé)6
一、部門職責(zé)
運輸管理部職責(zé)：
認真貫徹執(zhí)行上級的有關(guān)指示、規(guī)定，堅持正確的指導(dǎo)方向、明確目標，努力搞好部門管理；
監(jiān)督管理人員的職責(zé)和實施情況；
審定營運成本，對行業(yè)有高度的敏感性，拓展運輸業(yè)視線，促進運行發(fā)展；
建立、建全人員組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化；
以身作責(zé)、集思廣益、群策群力，提高部門的凝聚力和向心力。負責(zé)利用一切渠道組織市場調(diào)研，收集決策必要信息；
負責(zé)擬定、實施、修正運行戰(zhàn)略；
負責(zé)與各相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)，收集信息；
負責(zé)運作評審、運行流程管理；
負責(zé)危險源的識辨、風(fēng)險評價、更新與運行控制等職責(zé)。負責(zé)本部門員工考勤、行政方面事務(wù)，同時兼應(yīng)急送貨和應(yīng)急搶修協(xié)調(diào)工作崗位。具體內(nèi)容如下：人事方面負責(zé)考勤、績效考評、員工入離職手續(xù)辦理等；
行政方面負責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)部門工作；
負責(zé)部門年度、月度及周工作例會的記錄與編織，并督促各崗位貫徹執(zhí)行，及時了解和反饋有關(guān)信息；
做好部門行政類文件的審核、編號、存檔。
二、部門崗位職責(zé)
部門經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、認真貫徹、執(zhí)行集團和部門工作各項決議，落實集團部門下達的各項經(jīng)濟指標；
2、主持部門全面工作，對經(jīng)營、安全工作負責(zé)；
3、制定部門發(fā)展規(guī)劃和實施細則與具體工作方案；
4、建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；
建立部門激勵機制、弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；
5、對員工進行考核工作，對職能負責(zé)人及其他相關(guān)的職員任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；
6、建立系統(tǒng)、完善質(zhì)量管理體系；
接受員工各種合理化建議，形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化管理模式。
7、完成公司上級交辦的其他任務(wù)。
助理崗位職責(zé)：
1、負責(zé)部門的日常工作，使部門管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化；
組織員工進行安全培訓(xùn)，檢查、考核部門各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
2、負責(zé)公司的各種促銷活動部門針對特殊運輸要求的組織、安排工作、應(yīng)急安排和配送；
3、負責(zé)部門夜間配送工作安排和安全監(jiān)督，車輛異常處理的應(yīng)急工作；
4、負責(zé)行政部日常行政管理工作，完成部門主管交辦的事項，跟蹤結(jié)果及時匯報；
5、負責(zé)同上級及部門員工進行交流與溝通；
6、負責(zé)協(xié)助司機各項費用的申報和報銷以及交通意外的善后處理；
7、負責(zé)部門員工日常考勤管理及員工獎懲規(guī)定和績效考評的落實；
8、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
車隊長崗位職責(zé)：
1、嚴格遵守本集團部門的各項規(guī)章制度，執(zhí)行部門下達的各項工作指標；
2、以主人翁精神管理愛護好部門配備的車輛、設(shè)備等財產(chǎn)；
3、了解員工的家庭情況、思想狀態(tài)，關(guān)心員工的身體狀況；
4、合理安排車輛出勤，對駕駛員要做到出車前安全有交待，途中有提醒，管控好車輛運營狀態(tài)、油料器材費用的標準；
5、部門需要出車前，由申請人填寫“派車單”（表格附后），經(jīng)車輛歸屬部門負責(zé)人（營運部車輛由營運總監(jiān)確認、財務(wù)車輛由財務(wù)總監(jiān)確認；
倉庫由物流經(jīng)理或倉庫主管確認）簽名確認后，交與駕駛員出車（駕駛員無“派車單”嚴禁私自駕駛車輛外出，特殊情況可電話確認，但事后必須補填“派車單”）。
駕駛員崗位職責(zé)：
一、遵守集團部門各項管理制度，服從管理、聽從安排、安全穩(wěn)妥的完成運輸任務(wù)。
二、遵守交通法規(guī)，不準違章行車；
不準私自將車輛交給他人駕駛；
不準私自改變行車路線；
嚴禁酒后駕車；
不帶故障出車。
三、愛護車輛，及時做到安全檢查、維護和保養(yǎng)車輛，保持車容整潔、車況良好。
四、及時安全準確的將貨物配送到所需門店，并做好各門店返倉，紙箱的回收工作。
五、全體駕駛員，應(yīng)做到熱情、周到、細致的服務(wù)。
六、收車后，應(yīng)及時做好交接班的記錄，記錄清楚車輛狀況，以及其安全注意事項。
管理部崗位職責(zé)7
1、全面負責(zé)銷售案場物業(yè)管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)案場安保、保潔、迎賓、客服、報修、綠化等工作;
2、協(xié)調(diào)與地產(chǎn)營銷部、銷售代理公司等各方關(guān)系，保持良好溝通，及時反映及處理相關(guān)問題;
3、配合地產(chǎn)營銷活動日常組織安排，處理案場突發(fā)事件;
4、銷售案場各個班組團隊的建設(shè)，負責(zé)銷售案場團隊績效考核及定期會議開展;
5、指導(dǎo)案場現(xiàn)有業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平，統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn);
6、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報案場的運行情況及團隊穩(wěn)定情況。
管理部崗位職責(zé)8
1、通過對現(xiàn)有流程和系統(tǒng)的了解，分析各種指標的趨勢，提出改進建議，規(guī)劃未來的發(fā)展方向。
2、通過對客戶數(shù)據(jù)的分析，細化客戶群,產(chǎn)出各種跟蹤報表及相關(guān)分析報告，優(yōu)化和完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)策略。
3、和業(yè)務(wù)單位以及信息技術(shù)部溝通，提出詳細的業(yè)務(wù)需求并參與供應(yīng)商的選擇。
4、處理大量的數(shù)據(jù)，建立各種評分卡來解決業(yè)務(wù)問題,并評估和跟蹤現(xiàn)有評分卡的表現(xiàn)。
5、決定相關(guān)的抽樣方法、樣本大小以及相關(guān)的統(tǒng)計方法。
6、向其他科室和部門提供統(tǒng)計方面的咨詢服務(wù)。
管理部崗位職責(zé)9
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門的行政管理工作。
2、貫徹執(zhí)行國家、上級部門有關(guān)基本建設(shè)項目管理的法律法規(guī)和規(guī)范、標準、規(guī)定和制度。
3、參與編制建設(shè)項目實施階段的管理制度，工作標準和流程，并根據(jù)執(zhí)行情況適時地進行完善和修訂。
4、參與編制年度計劃和分解計劃，監(jiān)督計劃的實施，適時糾偏，保證計劃的完成。
5、負責(zé)分管項目實施階段的重點目標管理：組織初步設(shè)計的編制與審查；組織施工圖設(shè)計和審查；組織招標計劃、招標公告、資格審查、招標文件等審查，進行備案監(jiān)督，并參與招投標過程；組織合同的談判與簽訂；審查設(shè)計變更文件；審查工程款支付文件并確認；檢查、監(jiān)督和落實與集團簽訂的目標管理責(zé)任狀的內(nèi)容（質(zhì)量、進度、投資、安全、環(huán)境、健康、檔案等）；參加項目驗收；參加項目后評估工作。分管項目的工作成果應(yīng)及時向部門經(jīng)理匯報。
6、負責(zé)分管項目安全生產(chǎn)管理責(zé)任狀的內(nèi)容的落實，監(jiān)督、管理項目實施過程中的安全工作。
7、加強工程技術(shù)人員專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高項目管理水平。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。
管理部崗位職責(zé)10
為了更好的服務(wù)心晴雅苑業(yè)主及廣大業(yè)戶，針對心晴雅苑實際情況特制訂本制度：
1、每日不少于2次巡視小區(qū)樓內(nèi)公共區(qū)域；發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施損壞時及時通知相關(guān)部門；
2、發(fā)現(xiàn)有業(yè)主電表內(nèi)剩余電量少于20度辦公少于50度時，通知業(yè)主及時給電卡充電，并通知工程人員協(xié)助業(yè)主上樓充電；協(xié)助工程人員每季度入戶抄水表；；
3、在巡視期間發(fā)現(xiàn)有業(yè)戶亂停亂放機動車及非機動車輛時及時給予制止；
4、發(fā)現(xiàn)交通堵塞時及時給予疏導(dǎo)；
5、對小區(qū)內(nèi)有業(yè)主及外來人員發(fā)放張貼廣告時及時給予制止，并將廣告給予沒收；
6、發(fā)現(xiàn)有外來人員在小區(qū)內(nèi)逗留及收廢品等現(xiàn)象并及時給予清理，并通知保安人員防止再次進入；
7、針對業(yè)戶投訴做好相應(yīng)記錄，并根據(jù)投訴內(nèi)容進行分類，通知相關(guān)部門，并給予跟進并檢查；
8、定期對業(yè)戶進行回訪，針對業(yè)戶反應(yīng)問題，及時給予解答；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理部崗位職責(zé)11
在學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)對所在校區(qū)住宿學(xué)生進行服務(wù)、管理和教育。具體工作崗位職責(zé)如下：
1、負責(zé)學(xué)生宿舍的安排、調(diào)整工作，做好畢業(yè)生離校和新生入學(xué)的各項工作。
2、負責(zé)學(xué)生宿舍公共場所的清潔衛(wèi)生工作；并落實好學(xué)生宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查制度，開展宿舍精神文明創(chuàng)建活動。
3、負責(zé)做好學(xué)生宿舍內(nèi)家具設(shè)施的配備、管理、維修工作。
4、負責(zé)學(xué)生宿舍的水電使用管理。
5、對住宿學(xué)生生活上給予關(guān)心，開辟必要的服務(wù)項目，做好服務(wù)工作。
6、積極采取有效措施，做好學(xué)生宿舍的安全、保衛(wèi)、防火、防盜等綜合治理工作。
7、加強與所在校區(qū)各部門、各院(系)的聯(lián)系，做好學(xué)生在宿舍中表現(xiàn)的考核工作，及時處理學(xué)生宿舍內(nèi)發(fā)生的'各類問題。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理部崗位職責(zé)12
一、職責(zé)概述
安全管理部在安全礦長領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、制度和規(guī)程；始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，負責(zé)對公司安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查管理。建立健全公司安全管理體系、制度，擬定公司安全工作目標和安全生產(chǎn)計劃，并組織實施。對各施工隊進行安全監(jiān)管；指導(dǎo)、審核煤礦安全計劃、驗收、結(jié)算、考核等工作，參與煤礦各類安全事故的調(diào)查與分析。
二、部門職責(zé)
1、負責(zé)組織傳達貫徹上級的安全工作方針、政策，負責(zé)本礦安全管理文件的擬定工作，并檢查執(zhí)行和落實情況。
2、負責(zé)編制修訂公司安全生產(chǎn)中長期發(fā)展規(guī)劃，審核煤礦年度安全計劃、月度安全計劃、災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、煤礦安全事故應(yīng)急預(yù)案、重點工程等工作。
3、監(jiān)督檢查安全設(shè)施的施工和使用情況。
4、組織安全檢查活動，負責(zé)質(zhì)量標準化的檢查驗收工作，對安全隱患要督促有關(guān)部門和單位制定整改措施并及時處理，實現(xiàn)閉環(huán)管理。
5、參加組織對各類安全事故的調(diào)查和處理工作及工傷管理工作。
6、負責(zé)組織新入礦從業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，負責(zé)組織安排特種作業(yè)人員及安全管理人員的安全培訓(xùn)工作。
7、負責(zé)安全內(nèi)業(yè)資料的整理和存檔工作，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供信息。
8、負責(zé)安全生產(chǎn)考核工作、安全責(zé)任目標獎懲兌現(xiàn)、安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗、新工藝新技術(shù)推廣工作。
9、負責(zé)組織開展公司的“安全生產(chǎn)月”、“雨季三防”、“冬季四防”等活動，并監(jiān)督實施落實。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
三、部門權(quán)限
1、有權(quán)對公司管理工作提出意見和改進措施。
2、有權(quán)進入施工現(xiàn)場進行檢查。
3、對于違反安全生產(chǎn)管理制度的個人有處罰的權(quán)利或提出處罰建議的權(quán)利。
4、對嚴重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的個人，有權(quán)進行批評教育并向上級匯報。
5、有對國家安全生產(chǎn)方針或上級指示貫徹執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督的權(quán)利。
6、有權(quán)根據(jù)實際情況和工作需要處理部門工作范圍內(nèi)的事務(wù)。
管理部崗位職責(zé)13
一、楊莉(綜合崗)：
負責(zé)資產(chǎn)管理部的日常文件收發(fā)文傳閱等文書工作、做好保密和檔案整理工作、負責(zé)各種來電、來函、收文、發(fā)文、文印等文書處理工作；負責(zé)更新部門工作周報；負責(zé)拆遷資料的審核。
二、彭珊珊（土地房產(chǎn)資產(chǎn)-管理崗）
負責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府土地房產(chǎn)管理部門的關(guān)系，完成未征、擬征土地的報征、供地直至取得土地使用權(quán)證，辦理公司房產(chǎn)相關(guān)合法權(quán)證；負責(zé)公司所屬土地房產(chǎn)的辦證、過戶、變更、置換、改變用途等相關(guān)遞延業(yè)務(wù)工作；負責(zé)落實公司對可經(jīng)營性土地房產(chǎn)的回購、儲備等前期準備、協(xié)商洽談、申報手續(xù)及收回、收購的各項具體工作；協(xié)助公司各部門完成涉及土地房產(chǎn)方面的相關(guān)業(yè)務(wù)；負責(zé)保管公司土地房產(chǎn)權(quán)證，編制公司土地房產(chǎn)明細臺賬以及無證土地房屋明細臺賬；負責(zé)拆遷資料的審核；負責(zé)土地征地拆遷安置補償資金的審核監(jiān)管；做好土地成本核算和返還工作；負責(zé)做好公司所屬土地房產(chǎn)的巡查、勘查工作；負責(zé)公司所屬土地房產(chǎn)的確權(quán)、保權(quán)工作；負責(zé)公司征地拆遷安置補償?shù)惹捌谑旎ぷ�；負�?zé)征地拆遷安置補償工作的現(xiàn)場管理。
三、羅震宇（物流金融業(yè)務(wù)-風(fēng)控A崗）
負責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)前端人員即時開展業(yè)務(wù)；負責(zé)業(yè)務(wù)合同的審查工作，負責(zé)合同簽訂、資金預(yù)算追加、資金撥付等內(nèi)部審簽文件的傳簽工作；負責(zé)業(yè)務(wù)中往來憑證的審核工作；負責(zé)業(yè)務(wù)中貨款結(jié)算的初核工作；負責(zé)業(yè)務(wù)資金的預(yù)算計劃工作；負責(zé)業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)票據(jù)憑證登記、業(yè)務(wù)臺賬、業(yè)務(wù)進度表的管理和更新；負責(zé)對業(yè)務(wù)中關(guān)鍵點和風(fēng)控點的監(jiān)管和控制工作；負責(zé)協(xié)助財務(wù)做好資金應(yīng)收應(yīng)付相關(guān)工作；負責(zé)公司網(wǎng)辦公絡(luò)、網(wǎng)站、微信公眾號的維護和信息更新工作。
四、王宣尹
協(xié)助羅震宇工作，負責(zé)業(yè)務(wù)資金的預(yù)算計劃工作；負責(zé)負責(zé)業(yè)務(wù)中貨款結(jié)算的初核工作；負責(zé)追加預(yù)算的審簽工作；負責(zé)業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)票據(jù)憑證登記、業(yè)務(wù)臺賬、業(yè)務(wù)進度表的管理和更新。
管理部崗位職責(zé)14
1、編制項目預(yù)結(jié)算及招投標等工作計劃，控制預(yù)結(jié)算工作進度并審核結(jié)算資料，動態(tài)執(zhí)行和定期分析，辦理項目招投標過程資料初審招標上限控制價及編審工程量清單等招投標工作的配合。
2、審核項目工程進度編制資金付款計劃，控制工程款的支付，保證工程順利進行及資金合理利用。
3、編制項目目標成本及專業(yè)分解參與目標成本控制書確認及下達配合執(zhí)行成本動態(tài)管控和反饋調(diào)整。
4、在滿足功能和設(shè)計效果前提下，提出合理化成本控制建議參與項目各類圖紙內(nèi)審。
5、預(yù)警項目工程建設(shè)中成本超目標等情況，規(guī)避相關(guān)管理風(fēng)險，配合完成項目竣工后成本后評估等后續(xù)成本工作。
6、負責(zé)項目合同變更簽證材料臺帳等基礎(chǔ)資料審核，參與項目開發(fā)大綱及公司年度經(jīng)營計劃大綱等工作協(xié)作。
7、完成公司要求的其他成本工作。
管理部崗位職責(zé)15
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略擬定中、長期招聘計劃，獨立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。
2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃，制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤。
3、負責(zé)人力資源的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等工作程序，建立人才儲備機制，儲備公司發(fā)展需要的人員梯隊。
4、擬定員工試用期計劃，并落實跟蹤與考核，主導(dǎo)員工入職培訓(xùn)方案實施。
5、其他人力資源相關(guān)文案工作的處理，領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事宜。
【管理部崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
管理部崗位職責(zé)07-03
品質(zhì)管理部的崗位職責(zé)07-15
管理部部長崗位職責(zé)07-20
管理部部長的崗位職責(zé)08-14
管理部經(jīng)理崗位職責(zé)11-03
管理部副部長的崗位職責(zé)07-21
公司品質(zhì)管理部崗位職責(zé)08-15
管理部副部長崗位職責(zé)08-14