開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)（通用10篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　一、崗位職責(zé):

　　1、全面負責(zé)城市更新板塊項目的運營管理工作，實現(xiàn)項目整體的經(jīng)營目標;

　　2、負責(zé)項目拆遷補償方案的編制、簽約進度的把控、項目成本的控制、并完成簽約工作;

　　3、負責(zé)主導(dǎo)項目申報、專項規(guī)劃、實施主體的確認等相關(guān)工作;

　　4、負責(zé)城市更新項目落地至動工期間的全流程管理，包括項目啟動、商務(wù)談判、拆遷拆除、實施主體申報、土地合同簽訂等;

　　5、督導(dǎo)各項目報批報建工作(具體詳部項目的《報建崗》相關(guān)職責(zé))，并跟進協(xié)調(diào)各主要證件辦理的進度;

　　6、負責(zé)完善公司城市更新業(yè)務(wù)流程及規(guī)范，制定項目更新計劃并實施落地;

　　7、負責(zé)建立和維護政府及媒體公共關(guān)系，拆遷所涉及的街道辦、舊改辦、規(guī)土委等政府部門、及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作。

　　二、任職資格:

　　1、35-45歲，本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè);

　　2、10年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上城市更新舊改工作管理經(jīng)驗，成功主持兩個以上城市更新項目并成功落地;

　　3、政府資源廣泛，熟練掌握舊城改造的流程、政策法規(guī)獨立完整操作過深圳區(qū)域至少2個城市更新項目，熟悉深圳城市更新(舊改)項目相關(guān)法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等，對城市更新項目運作有清晰認識和獨到見解;

　　4、具有較強的談判、對外公關(guān)能力，口頭和書面表達能力突出，能承受較大的工作壓力。

　　5、具有團隊建設(shè)及內(nèi)控管理經(jīng)驗，團隊意識強，能很好的指導(dǎo)和帶領(lǐng)團隊開展工作;

　　6、工作嚴謹負責(zé)、雷厲風(fēng)行，以結(jié)果為導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、良好的社會資源及信息收集、分析判斷能力、市場洞察力敏銳、責(zé)任心強、抗壓能力強。

　　開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1. 負責(zé)拓展政府、央企類工程資源，并能夠形成項目方案及落地實施;

　　2.帶領(lǐng)全隊人員高效完成年度業(yè)績指標;

　　3.管控工程項目的進度、計劃執(zhí)行情況，及時協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題;

　　4.及時獲悉政府的相關(guān)政策指令、法律法規(guī)，分析對公司發(fā)展有影響的相關(guān)政策、計劃和趨勢走向等，并做合理部署與應(yīng)對，以確保業(yè)務(wù)合規(guī)和符合政策導(dǎo)向;

　　任職要求:

　　1.八年以上政府相關(guān)工作經(jīng)驗，或具有與政府工作的經(jīng)驗以及政府公關(guān)經(jīng)驗;

　　2.了解政府運作規(guī)律，對國家政策具有極高的敏感性;

　　3.具有高端政府資源(如人脈資源)者優(yōu)先;

　　4.具備同政府部門進行公關(guān)合作的能力，具備極高的談判能力;

　　5.具備及時處理突發(fā)事件的能力;

　　6.業(yè)務(wù)了解范圍:內(nèi)協(xié)外聯(lián)，能夠有效協(xié)調(diào)政企、建筑工程央企等公共關(guān)系;

　　7.形象氣質(zhì)良好，談吐得體，思維敏捷，具有較強的獨立思考和分析能力，新知識學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力。

　　開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標;根據(jù)公司的'戰(zhàn)略與經(jīng)營目標,全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作;

　　2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等;

　　3、負責(zé)項目公司的整體運作,對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,擬定項目經(jīng)營計劃并組織分解實施,并根據(jù)市場變化及需求,統(tǒng)籌管理招商、營運、企劃推廣等各職能部門的工作;

　　5、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時出具分析報告,提出應(yīng)對措施;

　　任職要求:

　　1.中專及以上學(xué)歷,工程類、管理類相關(guān)專業(yè),具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識,有較強的項目全程開發(fā)計劃的制定、管控、組織實施、經(jīng)營能力;

　　2.10年以上房地產(chǎn)項目開發(fā)工作經(jīng)歷,3年以上同等職位工作經(jīng)驗,全面領(lǐng)導(dǎo)主持過2個大型項目的開發(fā)建設(shè)管理工作,熟練掌握房地產(chǎn)全程開發(fā)管理工作規(guī)范、流程;

　　3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)情況,有業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理和企業(yè)管理的相關(guān)知識

　　4.熟悉房地產(chǎn)項目運作流程及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),對房地產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解;

　　5.具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

　　6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強、

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　　開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述:

　　1、編制廣州各項目報批報建計劃，并組織實施和執(zhí)行;

　　2、根據(jù)各項目的開發(fā)計劃、進度，負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成項目前期、建設(shè)、驗收各階段所需的政府相關(guān)部門審批的報批報建及配套工程等各項手續(xù)，以及房地產(chǎn)項目相關(guān)規(guī)劃、建設(shè)等證照的辦理;

　　3、負責(zé)對報建過程中影響工程進度的重大節(jié)點的時間把控;

　　4、負責(zé)報建過程中的對外公關(guān)和對內(nèi)協(xié)調(diào)工作，維護并發(fā)展同項目所在區(qū)域政府職能部門的公共關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、規(guī)劃、房地產(chǎn)管理或工民建等相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)規(guī)劃工作經(jīng)驗，有較好業(yè)務(wù)關(guān)系及資源，具政府工作背景者優(yōu)先;

　　3、對廣州及周邊區(qū)域土地信息及開發(fā)投資流程規(guī)范等均具備豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗

　　4、出色的團隊統(tǒng)籌管理及協(xié)調(diào)能力。

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。

　　開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)旅游行業(yè)的市場分析和研究，研發(fā)順應(yīng)市場發(fā)展需求的旅游產(chǎn)品；

　　2、準確定義產(chǎn)品，包括產(chǎn)品的愿景、目標市場、競爭分析、產(chǎn)品特色的優(yōu)先級、產(chǎn)品案例、銷售及支持需求等；

　　3、旅游產(chǎn)品的項目管理流程規(guī)劃，確保資源投入、制定項目計劃、根據(jù)計劃跟蹤產(chǎn)品推進的情況及后期反饋；

　　4、就開發(fā)的旅游產(chǎn)品，負責(zé)對內(nèi)部同事團隊進行產(chǎn)品優(yōu)點、特色、功能和目標市場的溝通和推介，對外部媒介、合作單位、推廣平臺的產(chǎn)品宣介；

　　5、對旅游產(chǎn)品的周期管理，包括產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品定價及促銷、產(chǎn)品線管理、競爭策略等；

　　6、對同行業(yè)的高端旅游產(chǎn)品進行監(jiān)控，把握最新市場動態(tài)。

　　任職要求：

　　1、五年以上旅行社及旅游產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗；

　　2、有豐富的旅游產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，有創(chuàng)新精神，對用戶體驗有良好的感知；

　　3、出色的溝通能力，嚴謹?shù)倪壿嬎季S和定量分析能力；

　　4、出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能驅(qū)動團隊高質(zhì)量按時發(fā)布版本迭代；

　　5、良好的運營思維，能否根據(jù)運營數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；

　　6、對負責(zé)的單系旅游產(chǎn)品目的地資源及航空資源有一定的了解。

　　開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述：

　　1、組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及調(diào)整方案，并負責(zé)戰(zhàn)略的組織實施。

　　2、負責(zé)制定年度經(jīng)營計劃和投資方案，并組織相關(guān)實施工作。

　　3、負責(zé)組織房地產(chǎn)開發(fā)項目管理。

　　4、組織深化公司企業(yè)文化和品牌內(nèi)涵研討設(shè)計的工作，推進企業(yè)建立符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的文化和品牌。 5、組織制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和年度人力資源發(fā)展規(guī)劃。組織制定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。提出聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人及其報酬事項。

　　6、監(jiān)督指導(dǎo)公司建立行政管理系統(tǒng)的各項流程與管理規(guī)范。

　　7、組織公司現(xiàn)代企業(yè)管理體系建設(shè)工作，推進公司制度建設(shè)、流程優(yōu)化和知識管理工作，監(jiān)督制度體系的落實工作。

　　8、組織公司財務(wù)管理體系建設(shè)，不斷提升公司預(yù)算管理、資金管理、會計管理、成本和風(fēng)險控制水平。 9、負責(zé)組織公司公共關(guān)系資源管理工作，與當?shù)卣�府管理部門、行業(yè)協(xié)會、新聞媒體等單位建立廣泛的聯(lián)系，為公司經(jīng)營發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。

　　任職資格：

　　1、年齡：35—45歲

　　2、全日制本科以上學(xué)歷，建筑類、房地產(chǎn)經(jīng)營類、經(jīng)濟管理類專業(yè)。

　　3、房地產(chǎn)行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗，擔任國內(nèi)一線品牌房地產(chǎn)公司城市總經(jīng)理以上職位3年以上，有組織多個房地產(chǎn)項目全程開發(fā)經(jīng)驗。

　　4、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略、計劃管理流程，具備企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營目標與經(jīng)營計劃、全面預(yù)算管理能力；

　　5、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織管理能力，強有力的組織實施和執(zhí)行能力，有很好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強；

　　6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)法律、法規(guī)、國家及地方政策；

　　7、具有房地產(chǎn)企業(yè)管理理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷，具備房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃、設(shè)計、采購和成本管理、工程施工、營銷、客服及物業(yè)管理等業(yè)務(wù)綜合管理能力；

　　8、具備企業(yè)財務(wù)、行政、人力資源、企業(yè)文化等領(lǐng)域的綜合管理能力；

　　9、具有較強的環(huán)境分析能力、公共關(guān)系建立與維護能力、良好的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、企業(yè)文化塑造能力和經(jīng)營管理創(chuàng)新能力。

　　開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)前期策劃工作，如項目市場概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等；

　　2、能夠融會貫通董事長、項目負責(zé)人的開發(fā)理念，形成文字及相關(guān)資料；

　　3、負責(zé)與相關(guān)投資人聯(lián)系，做好公司各類推廣項目，做好項目推廣活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作；

　　4、撰寫對策劃監(jiān)督進行動態(tài)掌控。

　　任職資格：

　　1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗，并有成功策劃案例者；

　　3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作；

　　4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)、熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī)，及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力；

　　5、熱愛房地產(chǎn)策劃工作，上進行心強，對市場、客戶需求有一定的敏感性。

　　開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司研發(fā)部、技術(shù)部工作的分管；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)公司醫(yī)用膠帶、繃帶、敷料類相關(guān)新產(chǎn)品的研究開發(fā)；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的技術(shù)工藝開發(fā)；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)落實根據(jù)產(chǎn)品的內(nèi)外部信息反饋，改進產(chǎn)品性能、生產(chǎn)工藝；

　　5、負責(zé)有關(guān)研發(fā)、技術(shù)的對外關(guān)系的建立和維護；

　　6、具有良好的溝通能力，能承受較大的壓力；

　　任職要求：

　　1、醫(yī)療、化工、高分子材料相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、有相關(guān)敷料等研發(fā)應(yīng)用工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、做相關(guān)行業(yè)研發(fā)技術(shù)管理3年以上；

　　開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述：

　　（1）、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃（包括工作目標及節(jié)點、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計劃），并組織實施、確保房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行；

　�。�2）、制定房產(chǎn)公司的運營方案（包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等）并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團隊；

　�。�3）、參加項目前期的選址、談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位；

　　（4）、全面負責(zé)項目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設(shè)計、造價、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作，確保項目按計劃實施、竣工和交付使用；

　�。�5）、負責(zé)項目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作；

　�。�6）、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)，維護公司對外形象；

　�。�7）、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用；

　�。�8）、及時了解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài)，為集團公司決策提供建議。

　　任職要求：

　�。�1）、40歲以下，工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)重點大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級以上職稱；

　�。�2）、8年以上工程項目施工管理經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗；

　�。�3）、熟悉房地產(chǎn)項目獲取、推進、管理、營銷等各個環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務(wù)，有實際操作經(jīng)驗；

　�。�4）、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)及發(fā)展趨勢，有獨到見解；

　　（5）、有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、人際交往能力，工作充滿激情，意志堅定。

　　開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、協(xié)助總經(jīng)理工作，精通企業(yè)管理、投資專業(yè)知識、熟悉物流管理。

　　2、制定公司的年度和中長期發(fā)展規(guī)劃，開發(fā)新的項目。

　　3、主持編制戰(zhàn)略分析研究報告，為公司總體戰(zhàn)略與各下屬單位戰(zhàn)略制訂提供有效支持。

　　4、組織專項課題研究，為公司決策層提供支持。

　　5、建立和完善投資制度與流程。

　　6、負責(zé)主持投資項目的立項、可行性論證、項目評估。

　　7、在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下開展項目談判與實施工作。

　　8、負責(zé)投資項目的人員派駐、戰(zhàn)略決策、利潤分配等管理活動的建議與實施。

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