醫(yī)藥公司庫管員崗位職責（通用5篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的醫(yī)藥公司庫管員崗位職責（通用5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)藥公司庫管員崗位職責1
1、負責制定倉儲工作計劃，部署倉儲工作任務，對工作規(guī)劃的前瞻性、科學性負責，對倉儲工作安排的合理性負責。
2、負責審核倉儲費用開支的合理性，對倉儲費用使用的合理性建議負責。
3、負責制定和實施機械通風，藥劑熏蒸方案，對機械通風、藥劑熏蒸的合理性和熏蒸用藥的安全性負責。
4、負責審批儲糧安全問題及隱患處理方案，對儲糧安全問題及隱患處理的合理性負責。
5、負責檢查糧食出、入庫和成品出庫管理情況，對出、入庫工作的規(guī)范性、嚴密性負協(xié)助管理責任。
6、搞好責任區(qū)衛(wèi)生，保持工作環(huán)境的整潔。
7、對領導臨時交辦的工作任務完成的及時性負責。
醫(yī)藥公司庫管員崗位職責2
1.領導公司otc市場及第三終端商品采購與管理工作，領導公司純銷市場及otc市場開發(fā)與管理工作，完成銷售任務目標，深入了解市場狀況，建立長期代理商（二級經(jīng)銷商）關系，樹立公司品牌形象
2.部門內(nèi)部的人事管理；掌握部門工作人員的思想動態(tài)，調(diào)動其工作的積極性，使部門成為積極、向上、團結的整體，并完成公司下達的各項任務。
3.協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關系，做好與采購、倉儲物流、信息、財務、人事行政、連鎖管理各部門的工作銜接。避免因各部門工作銜接不夠使銷售額、銷售策劃等達不到預期的銷售狀況。
4.培養(yǎng)銷售人員的專業(yè)技能及銷售隊伍的凝聚力，力求組建一支業(yè)務能力極強、高素質(zhì)的銷售團隊，以便能出色完成公司下達的銷售任務。
5.安排主管的工作，充分調(diào)動其工作積極性，并逐步培養(yǎng)其獨立工作的能力。
6.采取相應措施，盡最大可能地掌握客戶資源并提高成功率。
醫(yī)藥公司庫管員崗位職責3
一、組織本部門人員認真學習和貫徹《藥品管理法》及有關方針政策，按GSP的要求，規(guī)范文部門工作。
二、根據(jù)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等有關法律法規(guī)，建立健全商品入庫驗收程序，并組織協(xié)調(diào)好公司醫(yī)藥商品的驗收入庫工作，及時處理驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴把驗收入庫關。
三、督促養(yǎng)護、保管員按照經(jīng)濟性、安全性、準確性、及時性的原則正確選擇倉位，合理使用倉容，做好醫(yī)藥商品的分類儲存、保管養(yǎng)護、監(jiān)督先進先銷工作，以及效期商品的催銷工作，對庫存商品的安全負責，保證倉庫的正常運轉，并建立、健全養(yǎng)護組織，配備必要的養(yǎng)護設備、儀器，擬定養(yǎng)護計劃，建立養(yǎng)護檔案，配合質(zhì)管部和信息中心做好信息反饋工作，為業(yè)務部門擴大銷售提供服務。
四、根據(jù)公司倉儲管理的有關制度，組織協(xié)調(diào)醫(yī)藥商品出庫工作，按照“四先出”的原則，仔細核對出庫憑證所列項目，并將出庫藥品的批號登記完整、齊全，嚴把醫(yī)藥商品出庫復核關，并對發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在倉庫內(nèi)部建立嚴格責任制度，嚴格杜絕和查處入庫和出庫的差錯事故，真正做到差錯出現(xiàn)原因不查明、責任不搞清、教訓不吸取、處理不到位，決不放過。
五、根據(jù)公司的統(tǒng)一安排和有關業(yè)務部門的要求，及時組織好公司內(nèi)部醫(yī)藥商品的調(diào)拔工作，做到準確、及時、無誤。六、做好醫(yī)藥商品的入庫、出庫、調(diào)拔、保養(yǎng)等項工作的原始記錄工作，建立、健全倉庫檔案，并按要求保存五年，至少超過有效期一年，根據(jù)藥品的不同品規(guī)，倉儲工作各環(huán)節(jié)的工作量，如單據(jù)數(shù)、件數(shù)、金額、差錯率、差錯金額、庫存量、庫存金額等指標，分別作好統(tǒng)計分類，建立倉儲業(yè)務的指標資料體系，充分利用計算機系統(tǒng)開展即時分析，提供考核依據(jù)，提升倉儲管理水平。參與制定倉儲部崗位職責及考核標準的制定，并根據(jù)公司年度分解目標及部門工作實績，對本部門員工實施定期考核，并與人力資源部密切配合，提出本部門員工獎懲參考建議名單。
七、定期與企劃部、財務部、信息中心、質(zhì)管部、法務部等部門配合，組織協(xié)調(diào)公司對庫存商品的盤存工作，規(guī)范商品盤點的步驟和方法，作好清點登記工作，分清責任范圍，提供考核依據(jù)，并對商品盤盈、盤虧的金額承擔責任，不斷加強對庫存商品的管理工作。
八、牢固樹立顧客至上，服務第一的理念，全心全意作好客戶服務工作，接受和處理顧客投訴、退貨，并研究改進措施，不斷提高倉儲部的服務質(zhì)量。
九、配合人力資源部組織好本部門新進員工的崗位培訓工作和老員工的業(yè)務素質(zhì)提升培訓工作，不斷提高倉儲部員工的素質(zhì)。及時研究部內(nèi)人員工作量與人力的配置關系，合理調(diào)配部內(nèi)人力，改進內(nèi)部組織結構，達到既能不斷提高勞動生產(chǎn)率，又能使內(nèi)部人力配置合理的目的。
十、積極貫徹落實宣傳公司的有關規(guī)章制度，做好本部門員工的思想教育工作，并保證公司制度在本部門的貫徹落實，管理好本部門的員工。倡導積極奉公作風，監(jiān)督并查處偷盜、私分等違規(guī)違紀行為。
十一、負責搞好庫容、庫貌、環(huán)境衛(wèi)生，注意防火、防盜、防霉變。嚴禁易燃易爆物品進入庫區(qū)，嚴禁吸煙，嚴禁非工作人員進入庫房。要定時巡查倉庫堆碼是否整齊，堆碼高度符合要求：整齊牢固、不靠墻依柱、高度合理、“五距”適當、無倒置，按批號堆垛或按效期遠近依次分層堆碼存放。要對員工進行安全教育。及時避免安全事故的發(fā)生。
十二、負責商品的裝卸和發(fā)運工作，對怕凍、怕熱商品采取相應的`措施，危險品和特殊藥品要按運輸規(guī)程辦理，做好安全運輸，防止差錯和事故。
十三、定期組織部門相關人員圍繞藥品進、出、存、養(yǎng)護、客戶投訴和員工崗位培訓、業(yè)務素質(zhì)等方面進行檢查考核，并要有具體的考核指標，有獎懲意見，并根據(jù)存在的問題，組織相關人員展開討論，尋求解決方案和改進措施，并作好會議記錄，提升倉儲管理水平。
十四、組織有關人員編制上報各種報表，及時填寫記錄帳卡和做好動態(tài)盤點工作。
醫(yī)藥公司庫管員崗位職責4
一、負責外部政策、行業(yè)信息的調(diào)研、分析工作。負責編寫行業(yè)研究報告。
二、負責制定公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃草案，組織各職能部門討論修訂后報董事會審核。組織各部門在整體戰(zhàn)略規(guī)劃下編制職能。
三、組織審議公司的年度經(jīng)營計劃。
四、組織對新投資項目的可行性分析報告的評審工作。
五、負責公司內(nèi)部各項管理制度的編制、下發(fā)并跟蹤修正。
六、負責構建公司的工作流程與管理模式。對不適合的流程及時作出修正。
七、策劃、實施各類企業(yè)文化、企業(yè)形象的推廣活動。與宣傳媒體保持良好聯(lián)系，組織新聞報道，開展公關活動，對公司進行正面形象宣傳。策劃和組織公司各種內(nèi)部聯(lián)誼活動，豐富員工業(yè)余生活，調(diào)動員工積極性，增強公司凝聚力。
八、負責公司網(wǎng)站、內(nèi)刊建設和維護。
九、制定公司的形象戰(zhàn)略，視覺形象的設計及企業(yè)對外宣傳品（冊）的安排制作。
十、參與公司廣告的媒體選擇、內(nèi)容審核及效果評估。
十一、負責公司信息化平臺的選擇、實施和推廣工作；負責為相關部門及時提供準確的數(shù)據(jù)與資料；負責內(nèi)外部信息的搜集、分析，為公司管理者提供決策依據(jù)；負責外部信息機構的聯(lián)絡、外部信息資源的整合。
十二、負責本部門人員的編制；負責本部門員工的考核和再教育。
醫(yī)藥公司庫管員崗位職責5
一、嚴格服從財務部長領導，對財務部長負責；無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產(chǎn)和職能部門服務。
二、制定與會計核算有關的規(guī)章制度，隨時檢查各項有關的規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正。
三、負責制訂和執(zhí)行公司的成本管理、本科室的工作計劃和目標；
四、進行成本核算的預測、計劃、控制、分析以及考核運作，督促公司各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。
五、編織成本報表，定期召開各部門參與的成本分析會議。
六、負責審核工資計算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項。
七、利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析。
八、指導車間核算員的核算業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度。
九、負責擬定材料管理與核算的實施辦法。
十、配合人力資源部，生產(chǎn)管理部等部門做好定額核算等工作。
十一、根據(jù)各單位的定額執(zhí)行情況，定期修訂各項消耗定額指標，做好定額實際與指標相結合。
十二、完成公司領導臨時交辦的其他工作任務。
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