行政科科長的崗位職責（精選8篇）
在當今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的行政科科長的崗位職責（精選8篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
行政科科長的崗位職責1
1、善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作；
2、處理建筑行業(yè)的資質(zhì)申報、營業(yè)執(zhí)照年審等。
3、做好員工關(guān)系、繳納社保、公積金等工作，并做好落實或監(jiān)督落實工作；
4、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門的工作要求；
5、適應公司快速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能。
行政科科長的崗位職責2
1、協(xié)助上級完成日常各項行政管理工作；
2、負責集團公司后勤保障工作，辦公環(huán)境維護；
3、負責集團公司的檔案管理及各類文件、資料管理工作；
4、負責集團公司日常會務的安排及商務接待工作；
5、負責集團公司相關(guān)證照的注冊、變更、年檢等工商類工作；
6、負責集團公司固定資產(chǎn)的盤存和管理工作；
7、負責集團品牌宣傳工作；
8、上級臨時安排的其它事務性工作。
行政科科長的崗位職責3
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
4、負責公司的辦公器材用品的'盤點。
5、負責公司辦公設備，如計算機、傳真。
6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。
7、處理公司對外接待工作。
8、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
9、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。
10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務。
11、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。
12、負責公司領(lǐng)導日常出差的旅票，酒店，餐廳選定。
行政科科長的崗位職責4
1、參與制定行政系統(tǒng)規(guī)劃，為公司內(nèi)外服務工作提供支持；
2、全面負責公司內(nèi)部行政工作的各項事務（如：員工午餐、重大節(jié)日福利、物品采購等），保證辦公秩序正常運轉(zhuǎn)。
3、派車用車、預定酒店及訂餐、重要客人接待工作準備。
4、負責協(xié)調(diào)監(jiān)督下屬部門完成相應的工作。
行政科科長的崗位職責5
1、協(xié)助部經(jīng)理做好部門管理工作
2、做好文件起草、文件收發(fā)、材料收集、檔案管理等工作
3、參與公司績效管理、考勤等工作
4、掌握公司工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)
5、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
6、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
7、其他機動事宜
行政科科長的崗位職責6
1、監(jiān)督勞動合同的簽訂，工資的核實，及時了解員工的思想。
2、及時為用人部門招到合適的人員。
3、進行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。4薪酬績效管理1。制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
2、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責考勤及工資績效核算的復核工作。5固定資產(chǎn)管理。
4、負責辦理公司勞保用品、辦公及生活用品、器具、設備、設施保管理與發(fā)放，保證正常辦公和生活的物資供應。
行政科科長的崗位職責7
1.負責公司收支原始憑證的審核，財務處理符合會計準則及公司規(guī)章制度;
2.審核人工費用及其他各項預提費用的審核及管理；
3.定期組織相關(guān)部門對固定資產(chǎn)及流動資產(chǎn)進行清查，核實，確保自查的準確性;
4.負責申報集團合并報表及相關(guān)事項解答;
5.組織外八專業(yè)機構(gòu)編制年度審計報告及應對相關(guān)審計事項;
6.定期組織對各部門費用擔當進行財務流程及SAP系統(tǒng)教育;
7.負責安排本部門人員的工作，參與工作內(nèi)容審核和監(jiān)督執(zhí)行;
行政科科長的崗位職責8
1.能獨立處理一般納稅人全盤稅務，出具財務報表并進行分析;
2.負責核對來往賬目;
3.負責審核申購、付款、報銷單據(jù)，控制成本;
4.負責編制年度預算及預測報表;
5.負責會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理和歸檔工作;
6.組織、監(jiān)督相關(guān)人員及時按要求開展財產(chǎn)清查、盤點工作;
7.負責公司稅務工作;
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