關(guān)于招聘會(huì)求職技巧
關(guān)于招聘會(huì)求職技巧
現(xiàn)場招聘與網(wǎng)上投簡歷和人才市場招聘有所區(qū)別，網(wǎng)上投簡歷不能當(dāng)時(shí)見到應(yīng)聘方HR，還要等通知，人才市場招聘由于攤位基本固定所以職位也不會(huì)向現(xiàn)場招聘一樣多元化多樣化�，F(xiàn)場招聘是用人單位HR和用人部門一起到會(huì)場招賢納士的，他們更了解公司需要怎樣的人才，也可以同求職者良好的溝通，了解求職者能力并根據(jù)各種線索來評(píng)定是否通知面試。專家介紹說：因此可以看出現(xiàn)場招聘會(huì)要比其他招聘方式更好更直接，但是有些求職者不懂招聘會(huì)的求職技巧，往往導(dǎo)致求職不成功的案例。那么現(xiàn)場招聘會(huì)有哪些求職技巧呢?
1、著裝合宜得體
合適得體的服裝，清爽的裝扮易給面試官一個(gè)好的印象，好得印象才有更多機(jī)會(huì)，所以建議著裝不要過分夸張，講求個(gè)性。
2、準(zhǔn)備工作要做足
將求職所需要的資料準(zhǔn)備齊全，如筆和紙?zhí)崆傲私夂盟サ臅?huì)展地址、公交情況。另外也要明確自己求職方向，這樣在會(huì)場才能有的放矢，在現(xiàn)場招聘會(huì)前臺(tái)往往有企業(yè)參展列表，可了解參展企業(yè)的全貌。
3、盡量早到
“早起鳥兒有蟲吃”，參加招聘會(huì)亦是如此，早些前往招聘會(huì)現(xiàn)場，一般人流相對(duì)較少些，有助于快速對(duì)會(huì)場內(nèi)的企業(yè)包括招聘崗位情況做一個(gè)大概了解，而且根據(jù)往常慣例，往往中午之后，不少企業(yè)就展會(huì)就基本結(jié)束了。
4、對(duì)面試問題有所準(zhǔn)備
招聘會(huì)現(xiàn)場企業(yè)面試官往往會(huì)一些問題，對(duì)一些常見的面試問題要有所有準(zhǔn)備如：自我介紹、優(yōu)缺點(diǎn)有哪些、為何會(huì)辭職、為什么覺得你適合此職位等、未來發(fā)展方向是什么!這樣可以保證您心態(tài)從容，回答自如，為成功加分。
5、參展結(jié)束后的回訪
在參展結(jié)束后，對(duì)自己所投遞的`一些企業(yè)，可以做適當(dāng)?shù)幕卦L，機(jī)會(huì)可是爭取來的。了解一下企業(yè)的意向，一方面可以加深企業(yè)對(duì)您的印象，另一方面了可以大致了解有多大機(jī)會(huì)能成功應(yīng)聘。
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