企業(yè)法律顧問在建筑施工企業(yè)的服務(wù)內(nèi)容

　　對于企業(yè)來說，雇傭法律顧問，可以提供法律咨詢，防范法律風(fēng)險。雙方需要簽訂雇傭合同，履行各自的義務(wù)，企業(yè)需要按時支付報酬。那么，法律顧問主要為企業(yè)提供哪些服務(wù)呢？下面是小編整理的企業(yè)法律顧問在建筑施工企業(yè)的服務(wù)內(nèi)容，希望能夠幫助到大家。

　　企業(yè)法律顧問在建筑施工企業(yè)的服務(wù)內(nèi)容

　�。ㄒ唬┤粘７�律事務(wù)

　　1、公司常見法律問題的咨詢和建議；

　　2、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同；

　　3、參與起草、修訂公司人事管理、財務(wù)管理、勞動用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書。

　　4、對公司員工、管理層進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高員工的法制意識，和增強(qiáng)管理人員的法律意識；

　　5、對新注冊公司工商登記資料、公司章程等法律文件進(jìn)行起草、審核；

　　6、對公司的商標(biāo)注冊、專利申請等與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件進(jìn)行審核，為相關(guān)法律事務(wù)提供律師建議；

　　7、對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，重大項目進(jìn)行法律分析論證；

　　8、列席公司董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進(jìn)行分析論證；

　　9、對公司的法人治理結(jié)構(gòu)（包括董事會結(jié)構(gòu)、股東會結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會結(jié)構(gòu)）的合法性提供律師建議。

　�。ǘ�）重大經(jīng)營活動法律事務(wù)

　　1、參與公司的合并與分立活動，對其法律可行性和操作性進(jìn)行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個活動的談判和監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、參與公司招標(biāo)投標(biāo)活動，參加項目談判，對招標(biāo)投標(biāo)活動出具法律意見書以及制作項目標(biāo)書；

　　3、參與公司的股份制改造或資產(chǎn)重組，出具法律意見書和起草、審核相關(guān)法律文件；

　　4、參與公司收購與反收購，配合公司進(jìn)行法律論證分析，起草審核相關(guān)法律文件并處理相關(guān)法律事務(wù)；

　　5、參與投資項目的選擇、談判，設(shè)計投資方案，協(xié)助尋找投資機(jī)會和投資伙伴；

　　6、參與融資租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等其他重要經(jīng)濟(jì)活動，處理相關(guān)法律事務(wù)。

　　（三）其他法律事務(wù)

　　1、業(yè)務(wù)公司的資信調(diào)查；

　　2、作為公司的代理人參與訴訟和仲裁；

　　3、其他代理法律事務(wù)。

　　企業(yè)法律顧問在建筑施工企業(yè)的服務(wù)內(nèi)容

　　一、提供法律咨詢服務(wù)

　　為企業(yè)在日常經(jīng)營中遇到的法律疑問提供咨詢，對問題本身進(jìn)行專業(yè)性的分析，并在法律專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提出應(yīng)對方案。

　　二、審查、制定合同文本

　　（一）依據(jù)相關(guān)法律制定合同文本：

　　根據(jù)已經(jīng)確定的方案，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定合同文本的具體條款，體現(xiàn)公司利益，規(guī)避法律風(fēng)險。

　�。ǘ�）審查修改合同

　　根據(jù)企業(yè)要求，審查并修改公司因日常業(yè)務(wù)運營需要而與第三方簽訂的協(xié)議、合同及其它法律文書，出具法律意見。

　　三、出具法律意見

　�。ㄒ唬�為企業(yè)的重大決策事項出具書面法律意見

　　對于企業(yè)經(jīng)營決策過程中遇到的重大問題，進(jìn)行專項研究，提供內(nèi)容詳實、具有可操作性的專業(yè)書面法律意見和建議，使企業(yè)經(jīng)營決策中的法律的風(fēng)險最小化。

　�。ǘ�）就企業(yè)經(jīng)營過程中存在的風(fēng)險出示預(yù)警性書面意見

　　對于企業(yè)經(jīng)營過程中存在的法律風(fēng)險給予必要的提示，并視具體情況及嚴(yán)重程度針對性的提出書面法律意見和建議，供企業(yè)決策層參考。

　　四、化解企業(yè)與其客戶之間糾紛

　　針對企業(yè)與第三方在交易活動中存在的爭議，在維護(hù)公司利益的前提下，利用律師身份提供高效的糾紛化解方案；針對惡意行為，在最短的時間內(nèi)提出有效的應(yīng)對措施，并且根據(jù)事態(tài)的發(fā)展做好訴訟或仲裁的準(zhǔn)備，從而使企業(yè)利益最大化。

　　五、參與商業(yè)談判

　　必要情況下，應(yīng)企業(yè)要求，可以陪同企業(yè)的主要管理人員參與企業(yè)重大投資談判項目，對于不利于企業(yè)的條款采取提示，并提出修正措施，有效地避免在合同中出現(xiàn)不利于企業(yè)的條款從而帶來不必要的損失。對于一般性合同，做好驗收把關(guān)工作。

　　六、提供法律培訓(xùn)講座

　　結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營特點，提供相關(guān)的法律法規(guī)的培訓(xùn)課程，從而提高全體員工的法律意識，避免企業(yè)的員工因為不熟悉相關(guān)法律而導(dǎo)致工作上的失誤，減少企業(yè)的風(fēng)險。

　　七、資信調(diào)查

　　在企業(yè)與第三方從事重大交易之前，通過調(diào)查對方的財務(wù)報表、公司運營情況以及交易信用，向企業(yè)提供對方的信用評定等級，評估對方從事的商業(yè)活動的能力，分析具體業(yè)務(wù)的風(fēng)險性。

　　八、勞資爭議解決

　　盡可能采用非訴訟、非仲裁的方式為企業(yè)解決勞資爭議，如工資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動關(guān)系的糾紛等，消除對企業(yè)的不利影響。

　　九、信用及應(yīng)收賬款管理

　　由專業(yè)人員根據(jù)財產(chǎn)信用調(diào)查，協(xié)助企業(yè)訂立合同，并對合同的履行情況實行全程監(jiān)督，管理應(yīng)收賬款，并在對方違反合同約定時，根據(jù)監(jiān)督掌握的事實情況，做出信用評估，分析違約風(fēng)險，提交最佳解決方案以供客戶參考。本服務(wù)致力于從根源上消除信用貿(mào)易帶來的交易風(fēng)險，同時也有利于在對方違約產(chǎn)生爭議時，快速正確地制定解決方案。

　　十、協(xié)助企業(yè)建立內(nèi)部管理制度

　　規(guī)范公司的內(nèi)部管理制度，從法律角度結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，合理地設(shè)置企業(yè)的所有權(quán)，規(guī)劃股權(quán)結(jié)構(gòu)；結(jié)合委托人業(yè)務(wù)特點，設(shè)計公司結(jié)構(gòu)，建立知識產(chǎn)權(quán)、人力資源、財務(wù)管理等制度，使公司的結(jié)構(gòu)具有競爭上的組織優(yōu)勢。

　　企業(yè)法律顧問的職責(zé)

　　1、公司常見法律問題的咨詢和建議；

　　2、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同；

　　3、參與起草、修訂公司人事管理、財務(wù)管理、勞動用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書；

　　4、對公司員工、管理層進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高員工的法制意識，和增強(qiáng)管理人員的法律意識；

　　5、對新注冊公司工商登記資料、公司章程等法律文件進(jìn)行起草、審核；

　　6、對公司的商標(biāo)注冊、專利申請等與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件進(jìn)行審核，為相關(guān)法律事務(wù)提供律師建議；

　　7、對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo)；

　　8、對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，重大項目進(jìn)行法律分析論證；

　　9、列席公司董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進(jìn)行分析論證；

　　10、對公司的法人治理結(jié)構(gòu)（包括董事會結(jié)構(gòu)、股東會結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會結(jié)構(gòu)）的合法性提供律師建議。

　　企業(yè)法律顧問在建筑施工企業(yè)的服務(wù)內(nèi)容

　　“企法優(yōu)途”通過整合深圳建筑行業(yè)律師資源組建的企業(yè)法律顧問團(tuán)隊，將會深入到企業(yè)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)，為企業(yè)的安穩(wěn)運營保駕護(hù)航。具體而言，“企法優(yōu)途”的企業(yè)法律顧問團(tuán)隊將為深圳建筑行業(yè)提供以下法律服務(wù)：

　　一、外部關(guān)系

　　1.提供建筑業(yè)業(yè)法律法規(guī)、政策依據(jù)，解答法律咨詢、依法提供建議或者出具律師意見書，為管理層經(jīng)營決策提供法律幫助;

　　2.協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書，確保合同性文件無法律漏洞，并盡量在條款中為企業(yè)爭取有利條款;

　　3.指導(dǎo)企業(yè)協(xié)調(diào)與政府部門、合作企業(yè)的合作關(guān)系，處理臨時出現(xiàn)的合作糾紛，確保企業(yè)合規(guī)合法運營;

　　4.協(xié)助企業(yè)依法合規(guī)獲得政府工程，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益。

　　二、員工關(guān)系

　　1.勞動合同的簽訂和審查(勞動合同法對企業(yè)簽訂勞動合同的時間作出了相應(yīng)規(guī)定，企業(yè)必須在規(guī)定的期限內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)應(yīng)承擔(dān)未在規(guī)定期間內(nèi)簽訂勞動合同的責(zé)任)

　　2.培訓(xùn)協(xié)議(企業(yè)可選項 針對員工培訓(xùn)周期長、培訓(xùn)成本高、流動性大等特點)

　　3.競業(yè)限制協(xié)議(企業(yè)可選項 針對員工流動性大、行業(yè)競爭激烈、培訓(xùn)周期長、培訓(xùn)成本高等特點)

　　4.保密協(xié)議(企業(yè)可選項 針對企業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、商業(yè)信息價值高、培訓(xùn)周期長、培訓(xùn)成本高等特點)

　　5.員工持股協(xié)議(企業(yè)可選項 針對企業(yè)高管、技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干)

　　三、制度梳理

　　1.公司制度(公司制度應(yīng)與勞動合同及商務(wù)合同相匹配，否則員工關(guān)系很難協(xié)調(diào)融洽)

　　2.行政制度(行政制度中會涉及諸多員工切身利益，行政制度不合法同樣會影響到制度的實施及公司績效)

　　3.人力資源(薪酬制度、績效計算方法、績效發(fā)放方式不但應(yīng)合理而且應(yīng)合法處理)

　　四、知識產(chǎn)權(quán)

　　1.商標(biāo)，是用來區(qū)別一個經(jīng)營者的品牌、服務(wù)和其他經(jīng)營者的商品或服務(wù)的重要標(biāo)記，也是企業(yè)最重要的無形資產(chǎn)，對商標(biāo)的保護(hù)無疑是對企業(yè)未來的保護(hù)

　　2.外觀專利，是指對產(chǎn)品的形狀、圖案、色彩或者其結(jié)合所做出的富有美感并適于工業(yè)上應(yīng)用的新設(shè)計;技術(shù)型公司，將面臨巨大的.保護(hù)、維權(quán)的壓力

　　五、日常法律咨詢

　　對顧問企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)上涉及的法律問題提供法律咨詢，實時跟蹤企業(yè)動態(tài)并給出專業(yè)意見。

　　六、法律培訓(xùn)

　　有針對性地舉辦法律知識講座及培訓(xùn)，提高部門主管領(lǐng)導(dǎo)以及業(yè)務(wù)人員的法律意識和風(fēng)險防范意識，及時講解國家和地方新頒布的有關(guān)法律法規(guī)。

　　七、法律意見書

　　為企業(yè)單位的法律行為和法律事實出具律師意見書。

　　八、訴訟事務(wù)

　　擔(dān)任顧問企業(yè)的代理人參與訴訟也是法律顧問的一項經(jīng)常性工作，在此過程中，企業(yè)法律顧問將會積極搜索利于企業(yè)的相關(guān)證據(jù)并盡最大努力為企業(yè)爭取權(quán)益。

　　雇請企業(yè)法律顧問的意義

　　由于建筑行業(yè)業(yè)務(wù)來源的特殊性，使得企業(yè)的每一步都必須謹(jǐn)小慎微，以防陷入法律糾紛或背負(fù)法律責(zé)罰。企業(yè)法律顧問的存在，將在多方面發(fā)揮切實作用，保障企業(yè)的安穩(wěn)運營。

　　1.指導(dǎo)企業(yè)依法獲得相關(guān)工程業(yè)務(wù)，合法合規(guī)運營。由于建筑行業(yè)的業(yè)務(wù)來源的特殊性，確保其是通過合法渠道獲得、排除“官商相通”等情況就變得更為重要。企業(yè)法律顧問將會在這期間起到監(jiān)督審查的作用，確保一切運作的合法性;

　　2.嚴(yán)格審查相關(guān)合同，排除糾紛隱患。建筑行業(yè)是一個多組織作業(yè)的行業(yè)，也就是說很多工程大多依靠不同公司協(xié)同完成，這其中便會涉及到眾多合同的簽署。企業(yè)法律顧問的存在，將會嚴(yán)格審查合作合同的條款細(xì)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)法律漏洞并糾正，維護(hù)企業(yè)的權(quán)益，3.加強(qiáng)員工管理，確保團(tuán)隊穩(wěn)定性。通過協(xié)助企業(yè)制定一系列的條款協(xié)議并指導(dǎo)企業(yè)執(zhí)行，從而使得員工團(tuán)隊具有較強(qiáng)的工作能力與專業(yè)精神，更好地為企業(yè)主創(chuàng)造更大價值。

　　4.保護(hù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)，維持創(chuàng)新動力。企業(yè)法律顧問積極介入企業(yè)遭受侵權(quán)案件，從而維持企業(yè)的創(chuàng)新動力。

　　5.擔(dān)任企業(yè)的代理人，參與合同糾紛等法律糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟活動，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。企業(yè)法律顧問將會全程參與到相關(guān)糾紛的各個處理環(huán)節(jié)，并積極搜集利于企業(yè)的證據(jù)用于訴訟等階段，從而最大化企業(yè)的權(quán)益。

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