領(lǐng)導(dǎo)力的5個層次

　　職位——人們追隨你是因為他們非聽你的不可

　　認同——人們追隨你是因為他們愿意聽你的

　　生產(chǎn)——人們追隨你是因為你對組織所做出的貢獻

　　立人——人們追隨你是因為你對他們所付出的

　　巔峰——人們追隨你是因為你是誰以及你所代表的東西

　　通過幽默詼諧的語言鞭辟入里的視角與生動形象的實例享譽全球的領(lǐng)導(dǎo)力大師約翰麥克斯韋爾為我們描述了領(lǐng)導(dǎo)力的上述不同層次。他將教授你如何征服每一層次如何邁向更高的領(lǐng)導(dǎo)力層次最終成為更富有影響力更受人尊敬與更加成功的領(lǐng)導(dǎo)者。

　　真正的領(lǐng)導(dǎo)力不在于擁有一個職位或頭銜。事實上，被賦予某個領(lǐng)導(dǎo)職位只是領(lǐng)導(dǎo)力5個層次中的第一個層次。要想成為超越老板層面的領(lǐng)導(dǎo)者，要想使員工追隨你不是因為他們不得不聽你的那么你必須掌握投資于人并鼓舞他們的能力，為了實現(xiàn)個人角色的進步突破你必須卓有成效地領(lǐng)導(dǎo)并建立一個富有生產(chǎn)力的團隊。你還必須幫助他人提升自我技能進而使他們成長為新一代領(lǐng)導(dǎo)者。如果你具備了上述技能與奉獻精神，你就攀登上了領(lǐng)導(dǎo)力的巔峰。如此你的影響力將澤被深遠使更多人為之受益。

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