- 相關推薦
醫(yī)院工作人員廉潔從業(yè)行動實施方案
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，我們需要事先制定方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么你有了解過方案嗎？下面是小編為大家整理的醫(yī)院工作人員廉潔從業(yè)行動實施方案，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院工作人員廉潔從業(yè)行動實施方案1
各類醫(yī)療機構：
根據(jù)德州市衛(wèi)健委《關于印發(fā)<德州市醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)專項行動（20xx—20xx年）工作方案>的通知》要求，為全面加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設，促進醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)，結(jié)合實際情況，制定本行動計劃。
一、總體要求
以中國社會主義思想為指導，深入學習貫徹在十九屆中央紀委五次全體會議上的重要講話精神，認真落實黨中央、國務院關于黨風廉政工作的決策部署，按照縣委、縣政府有關工作要求，鞏固提升學習教育成果，圍繞影響群眾看病就醫(yī)感受的突出行風問題，堅持“管行業(yè)必須管行風”“誰主管誰負責”，持續(xù)糾治衛(wèi)生健康領域的不正之風，維護醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)公平正義，推進健康強縣建設實現(xiàn)新突破。
二、行動目標
集中開展整治“紅包”、回扣專項行動。推動醫(yī)療機構建立健全行風工作體系，完善院內(nèi)管理制度，提升行風管理軟硬件水平，構建打擊“紅包”、回扣等行風問題的長效機- 12 - 制。加大監(jiān)督檢查、執(zhí)紀執(zhí)法力度，對違反行業(yè)紀律的醫(yī)療機構及其工作人員進行嚴肅懲處，保持對“紅包”、回扣行為的高壓打擊態(tài)勢，維護風清氣正的良好醫(yī)療環(huán)境。
三、行動時間
20xx年1月至20xx年12月。
四、行動范圍
各級各類醫(yī)療機構。
五、重點任務
�。ㄒ唬﹦訂T部署。各醫(yī)療機構要通過新聞媒體、微信公眾號、官網(wǎng)平臺、張貼海報等多種方式向社會宣傳專項行動，使醫(yī)療機構從業(yè)人員及廣大群眾知曉此次專項行動。醫(yī)療機構要在門診大廳或官方網(wǎng)站公開公布本單位投訴舉報電話和衛(wèi)生健康局監(jiān)督舉報途徑，廣泛征集相關線索。20xx年1月底前，各醫(yī)療機構要結(jié)合自身實際制定專項行動工作方案。
�。ǘ┩晟茩C制。各醫(yī)療機構要按照《行動計劃》的工作目標和工作內(nèi)容積極開展自查自糾。重點建立完善“紅包”、回扣主動上繳登記、投訴舉報、調(diào)查處理、處置上報、督導檢查工作機制、醫(yī)患雙方不收不送“紅包”告知制度、藥品耗材監(jiān)測管理制度等院內(nèi)“紅包”、回扣的防控工作機制，建立無紅包醫(yī)院、誠信醫(yī)院公開承諾制度，提升行風管理軟硬件水平，建立長效機制。20xx年5月底前，各醫(yī)療機構完成自查自糾工作。
�。ㄈ┱奶嵘？h衛(wèi)生健康局對轄區(qū)醫(yī)療機構進行抽查，著重檢查“紅包”、回扣線索問題調(diào)查處理、相關人員懲處以及有關工作機制是否建立完善等，督促醫(yī)療機構查缺補漏，整改提升。20xx年—20xx年，每年度開展抽查工作不少于2次，每次抽查的醫(yī)療機構類型應包括且不限于綜合醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構。
（四）總結(jié)交流。各醫(yī)療機構要在每季度結(jié)束后的次月前2個工作日內(nèi)、每年度結(jié)束后的次年前3個工作日內(nèi)，向縣衛(wèi)生健康委報送季度工作進展、年度工作總結(jié)和下一年度工作計劃，同時報送優(yōu)秀案例。我局將選擇開展工作有力的醫(yī)療機構進行通報表揚和宣傳報道，同時向市衛(wèi)健委推薦表揚。
六、組織實施
�。ㄒ唬⿵娀h建引領。各醫(yī)療機構要進一步加強行風工作的組織領導，定期研究行風建設工作。要利用學習教育有利契機，以學習教育引領醫(yī)療機構行風建設。要強化醫(yī)療機構基層黨支部建設，發(fā)揮黨組織的`堡壘作用和黨員干部帶頭作用，不斷總結(jié)運用黨風廉政工作的優(yōu)秀經(jīng)驗，以黨風引領行風，以干部帶動群眾，推動黨建工作與行風業(yè)務工作深度融合、相互促進，助推衛(wèi)生健康行業(yè)作風持續(xù)健康發(fā)展。
（二）強化組織領導。醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)專項行動是貫徹落實黨中央、國務院關于黨風廉政工作的決策部署，持續(xù)糾治衛(wèi)生健康領域的不正之風，維護醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)公平正義的重要手段。各醫(yī)療機構要充分認識開展專項行動的重要意義，切實加強組織領導，要成立專項行動工作專班，明確主要負責同志是本單位此次專項行動的第一承辦人，落實糾治“紅包”、回扣工作主體責任，推動醫(yī)療機構建立健全行風工作體系。
�。ㄈ⿵娀逃麄鳌８麽t(yī)療機構要深入開展行業(yè)作風宣傳教育，組織工作人員開展集中學習，制定學習培訓計劃，每月至少安排1次專題學習。主要負責同志要帶頭開展行風教育工作，重點崗位工作人員重點教育，確保此次行風教育實現(xiàn)100%覆蓋。各醫(yī)療機構要選樹先進個人，宣揚優(yōu)秀事跡進行報道宣傳，充分發(fā)揮典型帶動示范效應，弘揚正能量，唱響主旋律，提升整體廉潔從業(yè)水平。
醫(yī)務人員廉潔從業(yè)承諾書
1、堅持救死扶傷，以人為本，至誠至愛，求精求新，全心全意為患者服務。
2、嚴格遵守《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》和醫(yī)院的各項醫(yī)德醫(yī)風規(guī)章制度，嚴格按照診療常規(guī)開展診療工作。
3、不以不正當利益為目的，開具處方院外購藥。
4、不以不正當利益為目的，違規(guī)轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院病人。
5、不以不正當利益為目的，違規(guī)使用高值耗材。
6、恪守《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》，不暗示、索要和收受患者饋贈的“紅包”、購物卡、代金券、宴請及各種饋贈。
7、不接受任何醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材、藥品、試劑等生產(chǎn)銷售企業(yè)和代理人員以任何名義、任何形式給予的回扣、提成和其他不正當利益。
8、嚴格執(zhí)行國家物價政策，不售假、劣藥品，不準收取開藥、檢查、開單提成，根據(jù)患者病情規(guī)范用藥，合理檢查，不開大處方，不做不必要的檢查。
9、不為自己及親友“搭車開藥”或“搭車檢查”；不私自在外開展有償治療活動。
10、認真執(zhí)行首診負責制。禮貌接診，文明待人，熱情服務，態(tài)度和藹，不推諉、刁難病人；充分尊重患者的選擇權、知情權和監(jiān)督權；耐心解答患者及家屬提出的問題。
11、按規(guī)定履行告知義務，不向患者出具假證明、假診斷書，杜絕弄虛作假行為。
12、嚴格執(zhí)行醫(yī)療收費標準，不私收費、不亂收費。
13、在各項醫(yī)療活動中實行規(guī)范服務，杜絕出現(xiàn)有損醫(yī)德醫(yī)風的其他行為。
如有違背以上承諾的行為，甘愿接受黨紀政紀處理并承擔法律責任。
承諾人：xx
20xx年x月xx日
醫(yī)院工作人員廉潔從業(yè)行動實施方案2
根據(jù)《全國醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)行動計劃（20xx-2025年）》和國家衛(wèi)生健康委、國家醫(yī)保局、國家中醫(yī)藥局印發(fā)的《醫(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則》（國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2021〕37號），結(jié)合行業(yè)作風建設工作實際，制定本實施方案。
一、總體要求
強化底線思維和紅線意識，圍繞影響群眾看病就醫(yī)感受的突出行風問題,堅持“管行業(yè)必須管行風”、“誰主管誰負責”,堅持標本兼治、源頭治理,堅持系統(tǒng)施策、綜合監(jiān)管,切實解決群眾身邊的“煩心事”，持續(xù)糾治醫(yī)療領域的不正之風，維護醫(yī)療行業(yè)公平正義，推動新時代行風建設工作不斷取得新成效。
自20xx年至20xx年，圍繞影響群眾看病就醫(yī)感受的“紅包”、回扣等突出行風問題，在全省各級各類醫(yī)療機構集中開展整治“紅包”、回扣專項行動，加大監(jiān)督檢查、執(zhí)紀執(zhí)法力度，對違反行業(yè)紀律的醫(yī)務人員，采取“三個一批”措施，即批評教育一批、通報處理一批、嚴肅清理一批，對涉嫌利益輸送的各類機構，采取嚴肅懲處、移送線索、行業(yè)禁入等措施，持續(xù)保持對“紅包”、回扣行為 的高壓打擊態(tài)勢。建立健全醫(yī)療機構內(nèi)行風建設工作體系，完善院內(nèi)管理制度、提升行風管理軟硬件水平，構建打擊“紅包”、回扣等突出行風問題的長效工作機制，鞏固拓展作風建設成效，提升群眾看病就醫(yī)獲得感，為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供切實保障。
二、重點任務
�。ㄒ唬⿵娀瘜W習教育，筑牢思想防線
1、堅持黨對行風工作引領作用。各級醫(yī)療機構要重視黨對行風工作的引領作用，黨員干部自覺帶頭，以黨風引導行風，以干部帶領群眾。充分結(jié)合學習教育，以教育指引行風建設，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動。不斷總結(jié)運用好黨風廉政工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗，選樹先進典型，宣傳優(yōu)秀事跡，引導廣大醫(yī)務人員見賢思齊，增強自覺抵制行業(yè)不正之風的思想定力。
2、強化行業(yè)作風教育。各級衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療機構要將行業(yè)作風教育貫穿于醫(yī)療衛(wèi)生工作的始終，與業(yè)務工作同部署、同推進、同落實，認真組織廣大干部職工和醫(yī)務人員，大力弘揚“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻，大愛無疆”的新時期職業(yè)精神。充分利用醫(yī)師節(jié)、護士節(jié)等活動，大力弘揚偉大抗疫精神，弘揚“大醫(yī)精誠”傳統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風。要將行風教育作為醫(yī)務人員崗前培訓、繼續(xù)醫(yī)學教育、畢業(yè)后教育、職稱晉升、醫(yī)師定期考核的必要內(nèi)容，有的放矢地進行職業(yè)道德教育，不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)，強化新時期衛(wèi)生健康工作宗旨觀念。
3、開展集中學習教育。醫(yī)療機構要嚴格按照此次方案要求，圍繞《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》《醫(yī)師法》《護士條例》《醫(yī)療糾紛預防和處理條例》《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》《處方管理辦法》《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》《醫(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則》《醫(yī)療衛(wèi)生機構及其工作人員收受商業(yè)賄賂處理辦法（試行）》《加強新時代全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨風廉政建設十條要求》等規(guī)定，確定學習教育的具體內(nèi)容，制定集中學習計劃。要綜合運用主題教育和警示教育形式，廣泛收集廉潔風險信息，突出正面典型宣傳和反面警示教育，注重“身邊事教育身邊人”，以案明紀，以案說法，警鐘長鳴，堅決抵御不正之風。醫(yī)療機構每月至少安排一次專題學習，主要負責同志帶頭、領導班子組織開展行風教育工作，形成“頭雁效應”，在此基礎上，對重點崗位工作人員進行重點教育和效果測試，確保行風教育實現(xiàn)100%全覆蓋。
4、營造濃厚氛圍。各級衛(wèi)生健康行政部門要綜合運用各類應用程序、網(wǎng)絡等多種媒介形式，推送教育內(nèi)容，廣泛開展學習活動。醫(yī)療機構要充分運用網(wǎng)站首頁置頂、院內(nèi)電子屏滾動播放、顯著位置張貼海報、組織院內(nèi)和科室內(nèi)線上線下學習等形式深入開展學習教育工作。通過開展廉潔文化建設，推進廉潔從業(yè)要求全面落實，強化廣大從業(yè)人員對清廉文化建設的心理認同、行為趨同，努力營造風清氣正的醫(yī)療機構內(nèi)部文化氛圍。
�。ǘ⿵娀黧w責任，健全管理體系
5、健全完善行風管理體系。各級衛(wèi)生健康行政部門要健全完善糾正醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務不正之風工作機制、行風工作領導小組協(xié)調(diào)管理機制和規(guī)章制度。醫(yī)療機構要進一步完善行風管理隊伍，配齊具備相應知識儲備、行業(yè)背景和工作能力的負責行風建設工作的專（兼）職工作人員。
6、壓緊壓實行風建設主體責任。醫(yī)療機構主要負責同志是本單位行風建設和管理的第一責任人、是行動計劃的第一承辦人。要建立由主要負責同志擔任組長，分管負責同志擔任副組長，紀檢監(jiān)察、人事、財務、信息、質(zhì)控、護理、藥劑、設備、醫(yī)保等相關部門參加的領導小組，并設立行動計劃辦公室，承擔宏觀指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責，負責機構內(nèi)行風管理政策制定、具體工作任務安排。
7、著力構建打擊“紅包”、回扣長效機制。各級衛(wèi)生健康行政部門要認真落實《關于在全省三級公立醫(yī)療機構開展?jié)M意度調(diào)查的通知》要求，將“紅包”、回扣行為作 為滿意度調(diào)查的重要內(nèi)容，持續(xù)完善對“紅包”、回扣行為的投訴舉報、調(diào)查處理、督導檢查體系，完善回訪制度、暢通舉報途徑、加強線索查辦，構建與有關部門的線索移交、核實處置、跟蹤反饋機制。醫(yī)療機構要以單位負責人、重點科室負責人和涉及藥品、器械、耗材、試劑、設備、基建等崗位工作人員為重點，充分發(fā)揮信息化作用，建立完善重點崗位、重點人員、重點醫(yī)療行為、重點藥品耗材等關鍵節(jié)點的監(jiān)測預警體系，利用多種形式開展隨訪，在門診掛號結(jié)算或者辦理出入院手續(xù)時開展即時行風滿意度評價，搜集工作線索，形成具有可行性的“紅包”、回扣主動上繳、線索反映、調(diào)查核實、處置上報等管理制度。
（三）強化內(nèi)部管理，遏制“紅包”行為
8、細化明確“紅包”內(nèi)容。醫(yī)務人員在從事診療活動過程中，患者及其親友通過各種方式贈予（給予）的禮品、禮金、消費卡和有價證券、股權、其他金融產(chǎn)品等財物，其安排、組織或者支付費用的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排及《醫(yī)療衛(wèi)生機構及其工作人員收受商業(yè)賄賂處理辦法（試行）》規(guī)定的有關情形，均應認定為“紅包”，全部納入此次整治范圍。
9、加大糾治“紅包”力度。醫(yī)療機構要堅決落實糾治收受“紅包”行為的主體責任，建立健全獎懲機制，完善不知情或不可抗“紅包”上繳登記制度，暢通上繳渠道，“紅包”上繳情況按季度報送同級衛(wèi)生健康行政部門。健全醫(yī)患雙方不收不送“紅包”告知制度，在醫(yī)療機構內(nèi)顯著位置公布本單位和上級衛(wèi)生健康行政部門舉報途徑，對查實的違規(guī)人員堅決予以嚴肅處罰。對嚴重損害行業(yè)形象的機構和人員，衛(wèi)生健康行政部門要在行業(yè)內(nèi)進行通報，形成糾治“紅包”的高壓態(tài)勢。
10、清除“紅包”產(chǎn)生空間。醫(yī)療機構應當通過網(wǎng)絡、公眾號、院內(nèi)電子屏等途徑向患者充分告知診療資源分布信息，增加診療資源信息的公開透明度，為門診等候、預約診療、床位安排、特殊檢查、特殊治療和擇期手術的患者提供便捷的查詢和提示服務。通過網(wǎng)絡預約、掃碼預約、線下預約等多種形式有效提高醫(yī)療資源利用率，減少患者排隊次數(shù)，縮短排隊等待時間。嚴禁床位、檢驗檢查、手術等轉(zhuǎn)介行為，清除“紅包”滋生土壤。
11、強化“紅包”防控措施。各級衛(wèi)生健康行政部門要落實《衛(wèi)生健康行風衛(wèi)生監(jiān)督專員管理辦法》，采取明查暗訪等形式，充分發(fā)揮行風社會監(jiān)督專員作用。各地各單位要通過聘請第三方機構評估、媒體監(jiān)督等辦法，加大對本地本單位醫(yī)務人員收受“紅包”線索的發(fā)現(xiàn)力度。醫(yī)療機構要提升防范“紅包”的硬件設施水平，在院內(nèi)容易產(chǎn)生“紅包”行為的重點場所，加強監(jiān)管措施，消除“紅包”行為高發(fā)場合的監(jiān)控死角。
�。ㄋ模┘哟髴椭瘟Χ�，清除回扣亂象
12、嚴防收受回扣行為。醫(yī)療機構及其從業(yè)人員要與相關醫(yī)藥企業(yè)建立清正廉潔的新型醫(yī)商關系，依法與利益相關企業(yè)交往，嚴禁接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料、試劑等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成；嚴禁參與或接受影響醫(yī)療行為公正性的`宴請、禮品、旅游、學習、考察或其他休閑社交活動；嚴禁醫(yī)療機構及其從業(yè)人員違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告，參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品、保健品等商品推銷活動；嚴禁參加以某醫(yī)藥產(chǎn)品的推薦、采購、供應或使用為交換條件的推廣活動；嚴禁從業(yè)人員通過介紹患者到其他醫(yī)療機構檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等形式接受回扣、提成等。
13、嚴格執(zhí)行招采紀律。嚴格遵守國家采購政策，嚴格落實醫(yī)療衛(wèi)生機構各項內(nèi)控制度，嚴禁違反規(guī)定干預和插手藥品、醫(yī)療器械采購和基本建設等工作。嚴格按照國家有關藥品、耗材集中采購的政策規(guī)定在省醫(yī)藥集中采購平臺采購所需的藥品和耗材，優(yōu)先采購、使用集中帶量采購中選產(chǎn)品，并對使用情況進行監(jiān)測。嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生人員違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料。
14、嚴控藥品耗材使用。醫(yī)療機構應當落實管理職責，提高管理能力，承擔管理責任。規(guī)范醫(yī)療運行管理秩序，針對重點崗位、重點人員、重點藥品耗材要細化管理措施，加強高值醫(yī)用耗材、輔助性用藥等領域的監(jiān)管。以電子病歷為基礎，加強處方（醫(yī)囑）權限、知情同意、批準程序、外購藥品院內(nèi)使用和用藥安全保障等監(jiān)管。對重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)控，嚴格審批程序，分類甄別、及時預警，充分運用同學科橫向比較手段，對醫(yī)務人員藥品耗材使用情況排名靠前且無正當理由的，要根據(jù)行為性質(zhì)，進行約談、通報、調(diào)崗、核減績效或暫停執(zhí)業(yè)。要落實國家衛(wèi)生健康委等八部門印發(fā)的《進一步規(guī)范醫(yī)療行為促進合理醫(yī)療檢查的指導意見》及重點任務分工方案相關要求，預防、懲治醫(yī)療檢查中的回扣、腐敗問題。
15、嚴懲違規(guī)違法人員。醫(yī)療機構要完善醫(yī)藥代表院內(nèi)拜訪醫(yī)務人員管理制度，按照“三定”“三有”，即“定時定點定人”“有預約有流程有記錄”，制定細化可執(zhí)行的院內(nèi)制度，充分運用人工智能、信息化和視頻監(jiān)控等手段，加強醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)銷人員進入醫(yī)療機構內(nèi)部接洽營銷行為的預警、監(jiān)測，及時驅(qū)離違規(guī)出現(xiàn)在診療場所且與診療活動無關的人員。經(jīng)核實有輸送回扣行為的要及時上報衛(wèi)生健康行政部門納入懲戒性管理范圍，對查實收受回扣的醫(yī)務人員根據(jù)金額從嚴頂格處罰，涉嫌犯罪的移送司法機關。
三、實施步驟
�。ㄒ唬⿲W習動員階段：20xx年12月底前。召開全省醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)行動動員會，對相關工作作出部署安排。市縣衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療機構依據(jù)本實施方案，結(jié)合實際制定具體實施細則，明確工作目標和重點任務，細化推進措施，建立工作臺賬。召開動員會議，廣泛深入開展學習討論，營造各級各類醫(yī)療機構廉潔從業(yè)的良好氛圍。
�。ǘ┎閿[整治階段：20xx年1月-20xx年6月。醫(yī)療機構要按照“查改治”一體推進的工作方法，堅持邊查邊改，邊查邊治。對照整治“紅包”、回扣范疇，全面深入開展自查自糾，暢通“紅包”、回扣主動上繳渠道，各市衛(wèi)生健康委和省屬醫(yī)院按季度向省衛(wèi)生健康委上報“紅包”、回扣主動上繳和“三個一批”處置情況。行動期間要對執(zhí)行不力、有禁不止、工作弄虛作假的醫(yī)療機構進行集中整治；對專項整治無明顯成效，工作無實質(zhì)進展的醫(yī)療機構進行集中整治；對隱瞞問題、線索，壓而不查、查而不實、查處不到位的醫(yī)療機構進行集中整治；對出現(xiàn)頂風作案、行業(yè)作風持續(xù)惡化、群眾訴求視而不見等惡劣現(xiàn)象的醫(yī)療機構及從業(yè)人員要依法從嚴頂格處罰。同時，對誣告陷害的，按規(guī)定做好澄清正名工作，對誣告者要嚴肅查處、追究責任，依法保護醫(yī)療機構從業(yè)人員干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（三）總結(jié)提升階段：20xx年7月-20xx年11月。各地各單位要認真總結(jié)工作成果，梳理工作亮點和經(jīng)驗做法，積極探索行業(yè)作風建設新途徑，持續(xù)完善正風肅紀長效機制，筑牢行風建設“防火墻”。
四、工作保障
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，細化工作措施。省衛(wèi)生健康委成立醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)行動領導小組（附件），各市衛(wèi)生健康行政部門要成立由主要負責同志牽頭負責的相應工作機構，專職落實此次行動有關要求，明確部門職責、擬定工作計劃、實施督導檢查并及時上報階段性進展。要按照行動要求，細化、量化、硬化工作目標，分解到具體部門、具體崗位、具體人員。
�。ǘ┌l(fā)揮機制作用，加強部門聯(lián)動。各地要依托糾正醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中不正之風機制開展聯(lián)合整治，加強部門聯(lián)動，對于經(jīng)查實存在給付回扣、捆綁銷售藥品耗材等商業(yè)賄賂違法行為的企業(yè)信息要及時通報機制成員單位，依托醫(yī)藥價格和招采信用評級制度，對涉案醫(yī)藥企業(yè)依據(jù)裁量基準采取相應措施。由市場監(jiān)管、公安等部門對其可能涉及的其他違法經(jīng)營活動開展調(diào)查，稅務部門對相關部門移送的涉稅違法線索開展核查檢查。衛(wèi)生健康部門要充分發(fā)揮醫(yī)改領導小組秘書處作用，強化“三醫(yī)聯(lián)動”，推動各部門對“紅包”、回扣等行風問題一體研究、一體部署、一體推進，努力形成行風整治的強大合力。
�。ㄈ┘訌娦麄饕龑�，形成輿論陣勢。各級衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療機構要加強廉潔從業(yè)行動及工作成效的宣傳力度，注重運用多種媒介，多層次多角度宣傳推廣工作成效，鼓勵和引導廣大群眾積極參與、支持整治“紅包”、回扣專項行動，營造良好輿論氛圍，形成社會共治的良好局面。要注意輿情信息收集、歸納分析，通過社會評價檢驗工作成效，引導醫(yī)療機構落實好行動各項要求。
（四）發(fā)揮示范效應，開展典型帶動。各級衛(wèi)生健康行政部門要發(fā)掘、樹立先進典型作為樣本醫(yī)院，通過典型帶動、先行先試、因院制宜，逐步推動轄區(qū)內(nèi)各級各類醫(yī)療機構落實此次行動的各項要求，提升整體廉潔從業(yè)水平。要及時向省衛(wèi)生健康委推薦優(yōu)秀樣本醫(yī)院。
�。ㄎ澹⿵娀O(jiān)管措施，嚴肅處罰問責。各級衛(wèi)生健康行政部門要加大對本轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構開展行動的監(jiān)管力度，綜合運用通報、約談、警示、曝光等行政措施，加強督促檢查，并將行動開展情況列入醫(yī)療機構校驗管理、等級評審巡查工作和醫(yī)療衛(wèi)生人員年度考核、職稱晉升、醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核內(nèi)容，層層落實責任，對“紅包”、回扣問題查處情況要在轄區(qū)內(nèi)進行通報。對工作不負責、不作為，分工責任不落實的，要嚴肅問責、追查到底。
【醫(yī)院工作人員廉潔從業(yè)行動實施方案】相關文章：
醫(yī)院個人廉潔從業(yè)承諾書（精選7篇）09-27
醫(yī)院廉潔從業(yè)方面工作總結(jié)（通用16篇）03-29
廉潔從業(yè)承諾書08-12
醫(yī)院廉潔從業(yè)個人工作總結(jié)（通用7篇）10-21
醫(yī)院廉潔從業(yè)方面工作總結(jié)范文（通用5篇）10-25
2022工作人員廉潔從業(yè)承諾書范文（通用12篇）09-28
企業(yè)廉潔從業(yè)倡議書11-25
人員廉潔從業(yè)承諾書范文09-28
關鍵崗位人員廉潔從業(yè)的承諾書11-25