亚洲一级免费看,特黄特色大片免费观看播放器,777毛片,久久久久国产一区二区三区四区,欧美三级一区二区,国产精品一区二区久久久久,人人澡人人草

其他心得體會

英語骨干教師培訓心得體會

時間:2022-12-27 12:43:27 其他心得體會 我要投稿
  • 相關推薦

英語骨干教師培訓心得體會

  當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編為大家收集的英語骨干教師培訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。

英語骨干教師培訓心得體會

英語骨干教師培訓心得體會1

  通過這幾天的學習,作為培訓班的學員,我深感榮幸,并十分感謝山東日照的專家們以及幾位上示范課的老師們給予我的指導和幫助。就本次培訓我作了以下總結:

  一、理念和思想的更新

  通過這次培訓學習,使我明白了應該樹立終生學習、終身培訓的意識,不斷更新觀念,勤于學習,與時俱進。隨著經(jīng)濟國際化全球化的發(fā)展,英語詞匯不斷更新,社會需求對英語教師的口語、語音、技能等水平要求會越來越高

  二、教育教學理論的學習

  老師們都精心制作了大量的多媒體課件,組織我們觀看課堂示范課,具有很強的針對性和實效性,受到學員們的歡迎。

  三、課堂教學實踐活動

  為了提升學員們的課堂教學能力,本市的幾位老師還組織了課堂教學實踐活動,開展說課、評課議課等活動。通過對本市幾位老師們的聽課,我感受到大家都非常重視這次展示自己教學才能的活動。他們認真?zhèn)湔n,教學思路清晰,設計合理,精心準備教案、教具,取得了較好的效果;特別是胡老師,為了上好這堂課,去菜市場買了很多蔬菜肉類作為實物教具。使得在課堂上師生配合融洽,較好的完成了教學任務。讓我學了之后確實獲益匪 淺,這為自己今后的教學指明了方向。

  通過培訓,我的成績和進步是顯著的,F(xiàn)在我知道了應該以學生為主體,廣泛開展小組活動和師動活動面較大;我也能通過游戲、表演等形式來操練和鞏固所學知識;能利用圖片、各種教具進行教學。以前我不大使用課堂用語,但通過培訓掌握了一些較常用的課堂用語,并能大膽使用。

  此次骨干班培訓,更新了我的新課程教學理念,提高了我駕馭英語課堂的能力,為我的英語新課堂教學打開新天地。在今后的工作中,我都會銘記這段培訓的日子,在英語課堂教學中百尺竿頭,更進一步。

英語骨干教師培訓心得體會2

  本次培訓,常州市教委和常州師專的領導和教師做了大量的籌備工作,小學英語培訓班的培訓內容豐富,有新課程理念、英語文化、英語語言訓練、英語教學技能等多方面內容,提高了學員們的基本素質,開拓了眼界。

  南京師范大學的趙志毅副院長的講座給我留下了深刻的印象,明確教學過程不僅是一個特殊的認識過程,同時還是一個師生情感共融、價值共享、共同創(chuàng)造、共同成長、共同探求新知、共享生命體驗的完整的生活過程。因此,教師教學行為將發(fā)生巨大的轉變,尊重學生人格、尊重學生選擇,要超越書本,發(fā)表獨立見解,教師要大膽創(chuàng)新,使教學成為充滿創(chuàng)意和激情的過程,要解放學生,為學生創(chuàng)設自由思想和自由選擇的空間,學會容忍學生的錯誤,鼓勵學生質疑,學會以孩子的眼光看孩子。還要注意向學生學習,師生共同成長。

  常州市是教研室胡澄宜教研員作的《新課程改革的趨勢及對英語教師的要求》講座,深入淺出,讓學員們了解了英語課改的背景和趨勢,了解了小學英語教學必須尊循的原則:在教學總體目標上要注意興趣,體驗成功和培養(yǎng)自信;在課程實施上要注重創(chuàng)造學習環(huán)境和提高學習效率;在教學模式與方法上要注重參與實踐和創(chuàng)新發(fā)展;在語言教學的目標上,要注重培養(yǎng)語感和交際能力;在教學評價上,要注重運用激勵機制和多元評價。小學英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質。

  常州師專的伊付老師給學員們介紹了外語測試的類型和基本要求,使我們對當今中國的英語測試有所了解。常州實驗小學的金xx老師對小學英語教學疑難問題的研討讓學員們暢所欲言,相互學習,給我們留下了深刻的印象。

英語骨干教師培訓心得體會3

  段時間通過學習了解到20xx版的新課標將“倡導任務型教學途徑”已改為強調“通過創(chuàng)設接近實際生活的,有意義的語境,采用循序漸進的語言實踐活動,強調過程與結果并重,綜合語言運用能力和人文素養(yǎng)!边@些訊息告訴我們作為一線教師在教學中要倡導語言學習過程中的實踐性和應用性,突顯英語課程的工具性和人文性;要倡導建設性學習,注重科學探究的學習,關注體驗性學習,提倡交流與合作、自主創(chuàng)新學習;要倡導全人教育,強調課程要促進每個學生身心健康的發(fā)展,培養(yǎng)學生良好的品質的終身學習的能力。作為教師的我在學習新課程標準理論的同時更新教學觀念,迎接新挑戰(zhàn)。下面簡單地談一下英語新課標學習的幾點體會。

  一、面向全體學生,為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎

  1、創(chuàng)設各種情景,鼓勵學生大膽地使用英語,對他們在學習過程中的失誤和錯誤采取寬容的態(tài)度。

  2、為學生提供自主學習和直接交流的機會,以及充分表現(xiàn)和自我發(fā)展的一個空間。

  3、鼓勵學生通過體驗、實踐、合作、探索等方式,發(fā)展聽、說、讀、寫的綜合能力。

  4、創(chuàng)造條件讓學生能夠探究他們自己的一些問題,并自主解決問題。

  二、關注學生情感,創(chuàng)造民主、和諧的教學氣氛

  學生只有對自己、對英語及其文化有積極的情態(tài),才能保持英語學習的動力并取得成績,刻板的情態(tài),不僅會影響英語學習的效果,還會影響其它發(fā)展,情態(tài)是學好英語的重要因素,因此我努力創(chuàng)造寬松民主、和諧的教學空間,做到:

  1、尊重每個學生,積極鼓勵他們在學習中的嘗試,保護他們的自尊心和積極性。

  2、把英語教學與情態(tài)有機地結合起來,創(chuàng)造各種合作學習的活動,促進學生互相學習,互相幫助,體驗成就感,發(fā)展合作精神。

  3、關注學習有困難的或性格內向的學習,盡可能地為他們創(chuàng)造語言的機會。

  4、建立融洽、民主的師生交流渠道,經(jīng)常和學生一起反思學習過程和學習效果,互相鼓勵和幫助,做到教學相關。

  三、加強對學生學習策略的指導,讓他們在學習和適用的過程中逐步學會如何學習做到:

  1、積極創(chuàng)造條件,讓學生參與到階段性學習目標,以及實現(xiàn)目標的方法。

  2、引導學生結合語境,采用推測、查閱和協(xié)調的方法進行學習。

  3、引導學生在學習過程中,進行自我評價,并根據(jù)需要調整自己的學習目標和學習策略。

  四、對學生進行有效的評價

  評價可以使學生認識自我,樹立自信,有助于反思及調整自己的學習過程,評價或采用測驗及非測驗形式,平時重視形成性評價,對學生回答學習過程中的表現(xiàn)所改進的誠績,及反映的情感、態(tài)度、策略某方面進行及時的評價,如有口頭評價、等級評價、學生之間互相評價等方法,充分發(fā)覺學生的進步,鼓勵學生自我反思,自我提高,測驗以學生綜合運用能力為目標,側重于學生理解和獲取信息,能力減少客觀題,增加主觀題,通過評價學生學會分析自己的成績和不足,明確努力方向。

  當然教育教學不是紙上談兵,它是必須在實踐中體現(xiàn)的,即不斷學習,不斷實踐,不斷反思,愿與新課程共同成長。

英語骨干教師培訓心得體會4

  作為一名合格的英語教師,要具備哪些基本的素質與能力呢?這次的培訓讓我對它有了重新的認識與理解。

  首先,教師要具備健康的心理素質。在工作與生活之間,能調適好自己的情緒。面對壓力與競爭,要正確地了解自我,在力所能及的情況下發(fā)展自我,提升自我。和諧與同事及家長之間的人際關系,這不僅有利于自己的教學工作,同時,又能為創(chuàng)造出良好的學習與工作環(huán)境。

  其次,我們要具備最基本的素質與能力。

  教師必須樹立新的教學觀,同時還應有嫻熟的專業(yè)技能。教師的技能包括以下五個方面:教學設計、教學媒體、課堂教學、組織指導課外活動、教學研究五個技能。認真?zhèn)湔n,好好上課,及時反思。

  教師要具備學習的能力:教師這個職業(yè),不僅是教的過程,同時又是學的過程。

  作為英語教師,我們要讓學生愛英語,首先我們自己得先要愛英語。我們的英語學習不會從大學畢業(yè)那一時刻要停止,它是永不停止的。我們既要工作,又要學習,很容易中途放棄,那就需要我們在學習過程中要有自我約束力,要有信心。同時,學習應該是連續(xù)性和持續(xù)性的。

  不僅對英語要持之以恒地學習,對于本學科的理論知識也要加強。理論學習的途徑比較多。最主動的學習可以說是自學了,當然自學的過程會比較乏味,但是當我們的教學經(jīng)歷多了,當我們將兩都結合起來的時候,會發(fā)現(xiàn)這其中需要學習的東西太多了,并能發(fā)出一句感嘆:原來如此!其它的途徑包括聽課、聽講座以及互動交流。這些途徑比自學會更直接與直觀。我們不僅會有自己的想法,也會學到其它人的長處,更重要的是我們這交流過程中解決了“為什么是這樣”的原因。理論學習結合平時的教學實踐是一種輸入,那么不斷的輸入需要我們也有得,因此,我們也要積極地去撰寫地教科研論文、教學案例及德育論文。

  對本次培訓班的認識:

  本次培訓班在班主任老師的努力之下,活動豐富多彩,培訓內容充實,效果較好。給我印象最深的就是組織學員進行上課,然后大家再一起來評課、討論。培訓期間我們分別聽取了許多位教師的課。他們在具體的操作過程中,都是用現(xiàn)代教育的思想,站在培養(yǎng)學生英語素養(yǎng)的高度來認真分析教材,從確定教學目標入手,重點研討如何使用材料引導學生的探究活動,難點放在選擇適應探索活動的教學方法上。整個活動中我們最大的收獲就是學會了研究、學會了討論,特別是研討氣氛異;钴S,好多好的點子,在思維的碰撞過程中應運而生,無論是上課的老師還是聽課的老師都在不同的程度上有了提高!這次培訓活動對大家今后的英語教學大有好處的,影響也是深遠的!

英語骨干教師培訓心得體會5

  延安市委、市政府為了提高延安地區(qū)的英語教育水平,在他們的高度重視下,在延安市教育局的認真組織和精心安排下,首批全市選拔的237位中小學英語骨干教師參加了北京外國語大學和外語教學與研究出版社承辦的“歆語工程”延安教師培訓活動。此次培訓歷時35天,老師們克服了各種困難,堅持學習,圓滿地完成了此次培訓任務。現(xiàn)將本期培訓的各方面工作總結匯報如下:

  一、基本情況

  本次培訓前后分中學和小學兩部分進行。來自19個縣區(qū)(校)的178名初高中英語教師(其中初中64人,高中114人)從 7月26日到8月7日,在北京外國語大學接受了培訓。在培訓過程中,采取全員大課堂和分班授課相結合的方式,學員們先后聽取了陳琳、劉兆義、褚金麗、袁昌寰、鐘淑梅等19位專家教授的專題講座和學術報告,共115場。授課涉及了任務型教學、英語語音知識、語音與演講、論文寫作,校本科研與案例、中學英語教學活動設計、中學英語閱讀教法、多媒體輔助教學、高中英語教學與高考、文化與教育等多個主題。

  8月8日到8月26日來自全市十三個縣區(qū)(校)的59名小學英語教師,在北京大學圓明園校區(qū)接受了為期19天的全封閉式培訓,即tip模式,主課程包括preparation manual, tip alpha,15 lesson plans, 50 ideas,100 ideas等。在本次培訓過程中,延安市教育局與外研社培訓部采取雙向管理模式,具體措施是:延安市教育局派一位駐京長期管理人員,負責所有參訓教師的學習、紀律和生活管理,外研社培訓部則主抓教學管理。通過本期培訓與實踐,這種管理模式取得了良好的效果,本期延安的“歆語工程”項目得以順利完成。

  二、培訓特色

  1、領導重視 7月26日上午八點三十分舉行了開幕式。在開幕式上,延安市馮市長在學習、生活、紀律、學業(yè)成果等方面對學員作了要求,同事對本次培訓給予了很大希望。學術界權威陳琳教授從教育政策到教育改革、從基礎教育到教師培訓、從外研社到韻語工程,在這些方面作了重要發(fā)言。市教育局郝局長、外研社的領導在開幕式也講了話。開幕式后,延安市教育局楊處長、高科長和延安市教研中心張主任陪同馮市長親自去教師宿舍了解情況,并根據(jù)實際情況與外研社商議,為宿舍購置風扇和降署藥品。在培訓的過程中,延安市教育局領導也多次過問培訓進展情況和教師的學習生活狀況,他們?yōu)檠影踩瞬诺呐囵B(yǎng)和教育的發(fā)展傾注了不少心血!

  2、安排精細 培訓部在高溫天氣為教師購置了風扇、降暑藥品和一些生活必需品,在培訓過程的管理中,他們也很關心老師的衣食住行。外研社對我們的學習生活非常關心和照顧,還有張子衡、居潤芳、張迪等13位優(yōu)秀志愿者的無私幫助,才使本次培訓能夠進展順利。

  3、形式靈活 本次培訓地點集中。中學培訓集中在北京外語學院的東院和西院進行培訓,小學部則集中在北京大學圓明園校區(qū)接受封閉式培訓。在課程設置、主題選擇、授課方式等方面均靈活多變,使廣大教師受益匪淺。

  4、專家優(yōu)秀 在北京學習的這段日子,我們有幸聆聽到了著名教育家、全國基礎外語教育研究培訓中心理事長、國家《英語課程標準》研制專家組組長、北京外國語大學教授、全國首套新課標“一條龍”英語教材總主編陳琳教授的講座,及國家《英語課程標準》研制專家核心組成員劉兆義教授,北京師范大學外文學院英語系褚金莉副教授,首都師范大學副教授、劍橋大學考試委員會特聘培訓專家任真,全國著名特級教師,北大附中網(wǎng)校首席教師,著名高考研究專家范存智等教育專家的講座,他們耐心的多角度的解答了我們在教學一線所遇到的困惑和問題。

  5、成效顯著 本次培訓充分體現(xiàn)了基礎教育課程改革的新理念和語言教學的新思維。所有課程都突出了教育理論與教學課例相結合、專業(yè)知識與教學技能相結合、專家講座與師生互動相結合這三個特點。我們的237位學員除了修完所設置的課程外,都有自己的心得體會和學業(yè)成果。培訓結束時,對所有教師學業(yè)成果進行認真評比,并錄制了92位優(yōu)秀中小學英語老師演講,這次培訓中收集的演講稿、體會、論文和學習總結共計711份。

  三、改進建議

  通過本次培訓實踐,雖然說達到了預期的目的,完成了培訓任務,但根據(jù)過程管理中發(fā)現(xiàn)的一些問題,特提出以下幾條改進建議,希望能引起延安市教育局和外研社培訓部的高度重視,以便優(yōu)化下期培訓效果。

  1、建議實行小班授課 大班授課或講座不利于語言教學的有效互動和交流,所以建議在以后的培訓中實行小班授課的方式,建議以20人編班為宜。

  2、合理設計教學計劃 在注重理論與教學實踐相結合、專業(yè)知識與教學技能相結合、專家講座與師生互動相結合的同時,建議將培訓課程按照“專業(yè)回爐”和“教學技能”兩大塊設計課程,在專家的選擇方面最好考慮教師的實際所需。

  3、科學安排培訓周期 短短十幾天或二十天的培訓,要真正提升專業(yè)水平和教學技能還是很困難的,培訓時間分配到每個月,進行長期培訓,這樣就能把所學理論和教學實踐相結合起來。

  4、合理安排培訓時間 建議培訓的時間避過每年的高溫期(7月8月)和高寒期(1月2月),另外由于教師工作的特殊性,適當將寒暑假還給平時忙碌的一線教師,只有這樣,教師們才能真正做到工作和生活兩頭兼顧。

  在這次培訓中參訓教師勵學上進,聆聽教誨,科學教學理念的學習將標志著我們延安市的中學英語教育教學工作又將上升到了一個更新、更高的起點。這次培訓得到各級領導的高度重視和關懷及外研社的大力支持,才得以圓滿的成功,感謝他們!我們也會在今后的教學工作中以科學理論為指導,解放思想,創(chuàng)新教法,踏實工作,為推進延安的教育事業(yè)做出更大的貢獻!

英語骨干教師培訓心得體會6

  我有幸參加了此次國培計劃農(nóng)村骨干教師培訓學習,真是受益匪淺。作為一個走上教育事業(yè)1年的我來說,一直呆在農(nóng)村小學,我熱衷于數(shù)學,但由于種種原因畢業(yè)后一直從事小學語文與英語教學,也常常為工作中的難題而絞盡腦汁。這次,有了難得的“國培計劃”學習機會,我報了小學英語學科,以提高自己的英語教學能力。每天下班之后,我就撲在電腦之上,雖然覺得生活一下子忙碌了許多,但同時又覺得那么充實,那么開心。每一天學習不同的課程,面對不同風格的名師,我震撼了,他們的知識,他們的語言,他們的思想……深深地感染了我,聽到不同類型的講座,每一天我都能感受到知識的充裕及思想火花的沖擊。

  雖然學習時間只有短短的三個多月,但我的大腦真正得到了洗滌。作為一個并非專業(yè)的英語教師,我從國培學習中感受到了英語的魅力,一直在教學中頭疼得我,也轉變了認識,重新開始挑戰(zhàn)自己的英語教學。

  回顧自己的國培學習經(jīng)歷,感受頗多,拿到學員卡的那一刻,我迫不及待的開始注冊,完成注冊程序,好像完成了人生中的一件大事一樣,我終于成為湖南隆回縣小學英語班的學員了!

  本次培訓為我們設計了靈活多樣的培訓方式,使我們農(nóng)村教師有幸聆聽了專家對我們的理論指導。

  為了激發(fā)學生的英語興趣,我也在英語教學中嘗試過“聽做、說唱、玩演”教學法,往往是想的很好,組織過程出問題,不是沒效果,就是無法把學生從游戲中收回來。學習之后根據(jù)理論指導、活動范例,結合自己的英語教材,學生特點,設計出適合自己學生和自己教材的活動,雖然效果不是很好,但比起原來,進步多了,我想在實踐中不但學習,不但反思,一定會有所收獲。

  理論上得到加強和提高,具體的教學方法受到啟發(fā),學習之余又用于教學活動,找到問題,仔細反思,用心解決,這是本次培訓最大的成效。雖然是短短的三個月,但我們能夠與專家進行面對面學習,節(jié)約時間成本,十分方便快捷,真正達到教育均衡、實現(xiàn)教育公平!這對農(nóng)村教師來說,的確是一筆巨大的財富。雖然培訓即將結束了,但是,作為教師的提高學習永遠不會結束!相反,這是繼續(xù)教育一個新的起點,作為一個成長中的青年教師,我今后希望能夠多參加類似的培訓。

  培訓后,我將認真做好反思,認真整理學習筆記,有針對性地開展以上教學實踐與研究活動,把我們在國培中學習到的知識應用到教學實踐中去,邊實踐邊總結邊反思,不斷鞏固所學知識,真正做到學用結合,聯(lián)系實際,學以致用。同樣,把它應用于其他學科之中,促進自己的多學科教學。努力使自己成為農(nóng)村小學教學中的 “多科”教師。

  培訓學習,我從中學到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經(jīng)驗,更讓我的思想得到了升華,使我對教育有了更新的認識,更加熱衷于教育事業(yè)。今后,我會更加努力學習,為農(nóng)村的教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。在平時教學中,不斷給自己充電,讓自己永遠是一個學習中的,成長中的教師。

英語骨干教師培訓心得體會7

  20xx年8月5日——7日,縣教研室組織在一小階梯教室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)英語骨干教師進行了暑期集中培訓。這次骨干教師培訓可以說是我們縣教育教學上的一次盛會,一次創(chuàng)新。大家相互探討、相互學習、暢所欲言,猶如在炎炎夏日里注入了絲絲香氣,沁人心脾,透人心涼;更讓我們步入教育時尚,追趕教育潮流。

  首先,非常感謝李莉老師給我們大家精心準備的這場視聽盛宴,給我們一次充電的機會,感謝學校給了我這次難得且寶貴的學習機會!學習的過程是一個艱苦的過程,也是一個快樂的過程。在這次培訓的過程中,我感覺到從未有過的充實與滿足,快樂與幸福。所以在這次學習過程中,我非常努力,收獲頗豐。

  8月5日縣教研室李莉老師先就“全縣網(wǎng)絡大集體備課”作了作了熱情洋溢的專題報告。她從網(wǎng)絡大集體備課的含義、與以往集備的聯(lián)系與區(qū)別、大集備的意義、內容與范圍、形式與要求、基本程序、樹立的三種意識、幾種誤區(qū)、網(wǎng)絡集體備課操作等九個方面,對全縣網(wǎng)絡大集體備課作了翔實而生動的闡述。對全縣網(wǎng)絡大集體備課的思路、步驟作了進一步的安排和說明。

  網(wǎng)絡大集體備課強調的是集體智慧的結晶,為教師之間的交流協(xié)作提供了平臺,是教師合作交流的載體,這徹底改變了原本處于孤立封閉狀態(tài)的教師備課,教學和研究,以嶄新的姿態(tài),通過交流,研討進行探討,充分發(fā)揮集體的力量,挖掘備課教師的智慧,形成教學的合力,達到資源共享的目的;能揚長避短,更好地發(fā)揮自己的教學水平,提高教學質量。一次集體備課的討論就是教師間的一次思維碰撞,一次碰撞就會有一次的提升,就會有一次的收獲,改變過去“閉門造車”、“單打獨斗”的備課方式,大家群策群力,將個人的智慧和特點展現(xiàn)出來,選擇最適合自己實際的教學教法,在互動中提高工作效率,從而使教學達到最佳效果。

  8月6日,朱祥慧老師作了《抓好集備務實教研,立足實際養(yǎng)好習慣》的集體備課經(jīng)驗介紹。朱老師憑借自己多年的教學經(jīng)驗侃侃而談,抑揚頓挫,幽默風趣,游刃有余,技壓全場,贏得在坐老師們的陣陣掌聲。掌聲是對朱老師的崇敬,更是一種對自我的激勵,向朱老師好好學習,學習如何提升自身業(yè)務水平,如何搞好教研,如何養(yǎng)成習慣;答案就在朱老師的報告里,我們不能只聽不練,紙上談兵,因而老師們都做了筆記,以便回去后細細品讀、好好揣摩。我相信每位教師都能在網(wǎng)絡大集體備課中,較快地提高自己的業(yè)務水平和教學水平。

  8月7日,龍寶乾老師進行了《PPT的使用和制作》的精彩演示。龍老師就PPT制作的方法、步驟、注意的地方等所作耐心細致的講解,實用性極強,對文字添加、圖片添加、動畫添加等作了生動形象的演示。讓我們廣大教師對“最熟悉的陌生人”:多媒體、課件、PPT有了真真切切的感知和簡單運用,解開了其廬山真面目。最后,李莉老師就“圖片的剪切、錄音軟件的安裝及使用”作了進一步的演示和說明。李老師循循善誘的向大家講解、傳授最簡單實用的操作,殷切的期望老師們能在最短的時間內掌握最實用的操作方法,相信大家都會得到李老師的真?zhèn)鳌T儆行阃饣壑械拿麕煑钣烂方o大家答疑解難、指點迷津,讓人豁然開朗。

  時代在發(fā)展,科技在進步,事物在變化,我們應當掌握現(xiàn)代教育教學理論,更應當掌握現(xiàn)代教育教學技術,教育創(chuàng)新是時代的呼喚,教學觀念與策略的轉變勢在必行。在新時代的教學下,教師不再是知識的傳播者和管理者,而是學生發(fā)展的促進者和引導者!笆谥贼~,不若授之以漁”。我們更應該學習關于多媒體課件制作的一些新知識,從而更好的服務于教學,應用于教學。

  在大家的歡呼聲中為期三天的培訓到此圓滿結束。時間短暫但很寶貴,內容不多但很充實,主題簡明扼要但意義深遠:相信在李老師及其精英團隊的引領下我們一定會化百煉鋼為繞指柔,我們的教學一定會以圖文并茂、聲色俱全的嶄新姿態(tài)驚艷亮相,呈現(xiàn)在眾位教師面前,造福于教育事業(yè)。

  感謝李老師的精心籌備!

  感謝開講老師的精彩演講!

  感謝學校的培養(yǎng)!

  你們的不斷付出讓我們在這個夏天倍感清爽,快樂。絲絲清香,撲鼻而來;教育時尚,時尚教育!

英語骨干教師培訓心得體會8

  三天的學習,我不僅知道了網(wǎng)絡備課的意義還學會了合作交流的意識。

  網(wǎng)絡備課就是借助網(wǎng)絡平臺,一線教師、教研人員和學校團隊等一起就某一單元、某一課或某一個環(huán)節(jié)在個人認真準備的基礎上,人人從不同角度、不同側面談個人見解,以學校學科為團隊認真優(yōu)化,形成一個大體一致的教學設計,全縣共享,幫助一線老師們加深對教材的理解,拓展教學思路,提高課堂效率而進行集體研討的一種有效的教研活動。它是現(xiàn)行集體備課的繼承和發(fā)展。它的交流的形式變了,交流的范圍廣了。網(wǎng)絡備課體現(xiàn)的是團隊的合作交流。你一言我一語,在討論中解決問題在討論中整理教學資料,學習他人的長處,再提升、再優(yōu)化、再運用,變?yōu)樽约旱臇|西。從而在教學過程中融會貫通。這不僅提高了老師教學水平還更好的提高了教學效果。

  大集體備課的意義長遠,大集體備課是在個人備課、小組備課的基礎上進行的大集體研討的一種有效的教研活動。至少有以下幾點好處:

  1、能顯著提高教育教學效果

  面對新課程,不少人不是缺少先進的理念,而是缺少理念與實踐有機結合的能力與機智。大集體備課,可以引發(fā)參與者智慧的碰撞,取長補短,明顯提高教育教學效果。對于師資比較薄弱的學校而言,其效果更為顯著。

  2、能不斷提高教師的教學水平

  大集體備課是對教學工作進行全程優(yōu)化,使教師在教學的認知、行為上向科學合理的方向轉化。個人初備—集體研討—優(yōu)化教案—網(wǎng)絡共享—個性備課——課后平析的過程,就是教師專業(yè)發(fā)展的過程。

  3、能大力促進學校的教科研氛圍

  大集體備課是一種“行動研究”,它所解決的是教學中最直接、最實際的問題,主要任務是完善課堂教學。大集體備課中,一些大家感興趣的課題,由于智慧的交流而得到理性的升華。另外,能發(fā)揚教師、教研員和學校之間的合作精神,增強凝聚力。

  總之,網(wǎng)絡大集備培養(yǎng)的是一種交流、合作、研究的學術氛圍,是教學水平提高的好平臺。在以后的工作中,我會利用好這個網(wǎng)絡平臺的。(青駝中心小學 張曉顏)

  沂南縣小學英語骨干教師暑期培訓心得體會

  教師集體備課是指兩個以上的教師集合在一起(或通過網(wǎng)上交流),就即將要實施的相同課程,各自發(fā)表其教育教學見解,發(fā)揮集體智慧,集思廣益,博采眾長,真正實現(xiàn)腦資源共享,以形成共識的一種整合優(yōu)質教育教學資源的智慧開發(fā)活動。在這個過程中,集體備課必須立足個人備課的基礎上,在充分研究課程標準和教材的前提下,集體商討教學方法,共同研究教學中應注意的問題,同時要兼顧學生的基礎和實際情況,確定教學目標,提高課堂教學效率。最終能充分挖掘教師們的教育教學潛能,有效地整合教育教學資源,為提高課堂教育教學質量服務。根據(jù)學科特點,(一名教師任教一個年級),小學英語集體備課就可以說是打造經(jīng)典課例、解決課堂疑惑、進行專題研討的最佳時機與途徑。針對今天的觀摩,根據(jù)過程的順序,我把小學英語集體備課分為四個階段:

  第一:準備階段----確定主題,安排人員;

  第二:研討階段----針對課題,集體研討;

  第三:實踐階段----同課異構,凸顯創(chuàng)意;

  第四:反思階段----評課議課,交流反思。

  在開學初,教研組長首先制定集體備課計劃,對活動目的、集體備課內容、集體備課過程的要求做了仔細的思考,并在第一次集體備課上進行了宏觀性問題的討論:例如,根據(jù)教材編排體系確定本學期各年級教學時間安排、教學重點研討內容,中心發(fā)言人的順序安排等。這樣,每次集體備課都有目的性、針對性。安照集體備課計劃,在每次集體備課前兩周再次公布課題,提醒中心發(fā)言人準備發(fā)言稿。

  也就是說在準備階段,教研組長要做好三定,暨定時間、定內容、定中心發(fā)言人。學校有兩名教師或以上就應保證每周有教研活動,集體備課間周進行,時間保證兩個小時,在活動前確定主題,利于參加教師有備而來。中心發(fā)言人根據(jù)組長的工作安排,認真研究教材,按照小學英語基本教學設計體例,形成規(guī)范具體的教學設計,準備發(fā)放給各位參與教師。

  中心發(fā)言教師的教學設計主要包括:

  (1)對教學內容的分析,暨教師教什么學生學什么。

  (2)對教學環(huán)節(jié)的設計,暨準備怎么教,用什么活動突破教學重點難點。

  (3)對設計意圖的說明,暨為什么這樣教,這樣教學生的學習效果會如何。針對教學設計中的每一部分,都可以為備課組教師“留白”,供大家進行質疑、建議和意見的書寫。以便更好集思廣益,各抒己見,為研討做好充分的準備。

  到了第二階段,備課互動研討階段,老師們應形成習慣性意識,準時到達固定地點,并應有“備”而來。在這個活動中由組長主持,針對中心發(fā)言人的教學設計,集體備課研討要做到:統(tǒng)一教學目標、考慮學生學情、確定突破難點的方法。中心發(fā)言人發(fā)言將自己的教學設計采取說課的方式與大家交流,備課組其他教師根據(jù)自己的經(jīng)驗與思考,知無不言,言無不盡。教研組成員輪番充當每一次的記錄人員。

  在互動研討階段后,可以采取同課異構的方式進入教學實踐階段,由兩位或兩位以上教師對教學設計踐行,通過直觀地感受課堂,讓備課組其他教師旁觀者清,暨備課組通過上課、聽課的過程體會教學設計的可行性,便于進一步的評課議課與反思交流。

  最后進入反思階段,通過評課議課過程,共同發(fā)現(xiàn)不合理的教學環(huán)節(jié),對教學設計的科學性、合理性進一步的完善。

  這些過程中切忌唱“獨角戲”,缺乏合作。集體備課時通常有一個中心發(fā)言人,中心發(fā)言人除了主講教學內容、教學目標、教學過程、教學活動等還上實踐課。備課組其他成員,就會有“出工不出力”的現(xiàn)象。集體備課教研活動,不是中心發(fā)言教師的個人行為,而是共同參與的集體活動,中心發(fā)言教師按照教研組活動安排,為大家提供研討的課例和素材,大家拿到材料后,再充分發(fā)揮彼此的聰明才智,對中心發(fā)言教師教學設計結合自己教學設計思想和對教材的理解,通過二度處理,在主備教案的"留白"處,對主備教師進行幫扶,完善教學設計,結合自己的經(jīng)驗做法、成功與失敗的教學案例進行有理有據(jù)的評析、質疑和建議。因此,集體每個成員在自主發(fā)揮能動性的過程,幫扶別人的過程也就是自我提高和進步的過程。所以說是分享教學資源的平臺。

  在集體備課的過程中我們可以是如圖所示在集體備課中的合作鏈:

  學校領導---教研組長---中心發(fā)言人---集體---中心發(fā)言人---集體

  管理 分工與主持 設計與發(fā)言 交流與討論 實踐 議課與反思

  如何在集體備課的任務鏈中集思廣益、各抒己見、資源共享呢?集體備課組的教師們在集體備課時要樹立以下幾種意識:

  1. 合作意識 。集體備課必須有兩個以上的教師參與,那么合作是進行集體備課的前提條件。要改變以"我"為主,缺乏協(xié)作的局面。教師備課時往往是單兵作戰(zhàn),缺少交流與協(xié)作,學科之間更是缺少整合,集體備課時要創(chuàng)造一種平等、民主、互相尊重、互相合作的氛圍。對每一個階段的工作,備課組教師都要有明確的分工。例如,有些教師可以去尋找有關的資料;有些教師可以準備教具。在進行專項復習時,要根據(jù)各位教師的長處,備課組長指定專人負責,準備聽力、閱讀、和書面表達等練習材料

  2.整體意識。集體備課時教師要有整體意識,例如,第一次集體備課時教師要縱覽全局,制訂整個學期或整個學年的教學計劃;同時,還要注意教材各章節(jié)之間的內在聯(lián)系。集體備課活動有可能會因意外的事情受到影響而暫停,備課組長一定另找時間及時補上,以保證備課內容的系統(tǒng)性和連續(xù)性。

  3.學生意識。以學生發(fā)展為本,備課時要以以學生實際為切入點,集體探討一種學生易接受、易掌握的教學方法,努力使絕大部分同學都理解并掌握,力爭使每個學生都學有所獲。

  4.超前意識。在制訂好整體教學計劃后,教師應超前集體準備,不僅能增強教學的目的性和針對性,而且有利于將問題消滅于萌芽狀態(tài)

  5.反思意識。通過對教學行為的反思來提高教學能力是教師成長的重要途徑。有位學者指出,教師的成長=經(jīng)驗+反思。教師只有通過不斷反思自身的教學行為,才能揚長避短,才能促進教師專業(yè)化的發(fā)展。寫教學后記是教師反思自身教學行為的行之有效的辦法。

  總之,集體備課是教師們分享資源的平臺,修正個人備課的途徑,提高有效教學的載體。希望廣大教師充分利用這個平臺,提高自我,提高小學英語教學質量。

英語骨干教師培訓心得體會9

  從暑假開始的共16天的初中英語教師全員培訓在這個寒冷的圣誕節(jié)順利落下帷幕。這次培訓是由市教研室和縣教研室牽頭,浙師大派專家教師針對大家最薄弱的環(huán)節(jié)進行一系列專項培訓,涉及了英語語音、聽力、翻譯、課堂用語和演講技巧以及說課等方面?h教育局對這次培訓非常重視,在培訓的動員會上教育局雷局長多次強調大家一定要從思想上重視起來,認真聽課認真完成輔導教師布置的作業(yè),努力讓自己成為優(yōu)秀的英語教師。我們的教研員黃老師每天親臨現(xiàn)場,做好班級管理記好出勤,自己以身作則,除了必要的一些工作外,她也盡力和我們一起參加培訓學習,用她的話來說要好好珍惜這次來之不易的家門前的培訓學習機會;是的,這次培訓學習填補了我們缺失的知識,提高了我們聽說讀寫的能力,讓我收益頗多,感慨萬分,以下是我的些許感受。

  首先,說說實話吧,培訓前老師們對暑期炎熱夏天和下半年本該我們休息的每月一次的雙休日的培訓學習或多或少是有些想法的,再說若大的班級又是成人,班級管理的確是件不容易的事,可就是因為各級領導的重視,教研員黃老師特強的組織、管理、協(xié)調、溝通能力使得大家能靜下心來,一開始,黃老師就給我們講了培訓的重要性和必要性,宣布了班級公約、成立班干部、科學地給各位排好座位,并及時反饋我們英語教師的心聲,與上課老師協(xié)調培訓內容,使得近80人的培訓班級培訓學習井然有序,學員們的學習熱情高漲,也正是因為上課老師的課又能深深吸引我們,學以致用,所以一下就改變了學員們的想法,變要我學為我要學。也難怪去過麗水多個培訓點上課的李艷老師在我們遂昌點兩天課上后對遂昌感覺很深,表揚我們,得到了她的高度評價,當時我們以為李老師是在講恭維話,把我們當小孩鼓勵表揚一番,可她踏上回金華車時還發(fā)了這樣一條短信給我們班主任黃旭紅老師:“這次能有幸到您處上課,印象頗深,學員到課率最高,學習最認真,課堂表現(xiàn)最積極,這與您的認真負責的領導是絕對分不開的。這一點我也會向學院領導傳達,能向其他教學點推薦!碑斣僖淮闻嘤桙S老師把這條信息向我們轉告時,我們才真正感到我們真的做的很棒!

  其次,教師的良好素質是上好一堂課的重要前提和基本保證。在聽課中我發(fā)現(xiàn)駱巧麗老師和李艷老師有幾個共同的特點:口語流利發(fā)音準確,只有做到這個,善于模仿的學生才可以擁有地道的英語;善于使用多媒體、歌曲、畫畫、影像作品等直觀輔助教具,使學生接觸到的知識更立體更直觀更生動;有扎實的英語基礎知識作后盾,課堂知識豐富;教態(tài)自然親切,詼諧幽默,表情豐富。特別是駱老師,非常善于師生互動,愣是把枯燥的培訓變成了生動的課堂,我們仿佛又回到了學生時代,在自己喜歡的教師面前暢所欲言。英語是一種交際語言,聽說讀寫四個環(huán)節(jié)缺一不可。一位大學老師能在炎熱的暑期來到遂昌要連續(xù)給我們上8天的課,下半年最后一次天氣寒冷又恰逢圣誕節(jié)駱巧麗老師冒著雪不懼嚴寒給我們作指導,面對面的一一考試,難能可貴呀!得知給我們上課的老師在浙師大課務很重,一周有18節(jié)課,有時一天要上6節(jié)課,在完成學校課務的同時又利用本該休息的周末來給我們上課,可她們卻不辭辛苦,且非常敬業(yè),高度負責,專業(yè)精湛,和藹親切、幽默詼諧,令我們敬佩與感動

  再次,語音教學的重要性不容小覷。在這16天的培訓中,給我們大家留下深刻印象的是語音教學。駱老師用她那純正的美語給我們糾音,一字一詞一句一篇,一遍又一遍,直到我們的發(fā)音達到標準,她的認真使我改變了對英語語音教學的態(tài)度。我一直為枯燥乏味的語音教學而頭疼,連續(xù)重復的教學法使得我的課毫無新意,到最后我教累了,學生也學累了。在這次培訓啟發(fā)下,我會重新定位我的語音教學,在實際教學中引入游戲、運用兒歌繞口令、積極評價、利用多媒體、布置創(chuàng)造性的任務讓枯燥乏味的語音教學變得愉悅興奮,富有樂趣,使學生積極主動地投入到學習中去,做到讓孩子玩中學,學中玩。

  最后,要做個與時俱進的教師。通過這次培訓,讓我開闊了眼界,明白了努力方向。怎樣讓自己的語言更優(yōu)美,怎樣提高培養(yǎng)學生的英語拼寫能力,怎樣在平時的朗讀中滲透語音知識讓學生更系統(tǒng)的掌握并擁有更純正的發(fā)音,怎樣在教學中穿插情感教育,等等。我相信通過自己的努力,一定能拉近距離,不斷進步。

英語骨干教師培訓心得體會10

  我在20xx年10月26、27這兩天參加了茂名市小學英語學科青年骨干教師培訓,此次培訓由顏少佳老師,黃日周主任和詹晴兒教研員主持開班儀式。接著分別聽了廣東石油化工學院外籍教師Lois和韶關市教育科學研究院吳秉健教研員的專題講座,并且分享了暑假時參加20xx年廣東省英語語言村培訓的三位老師的活動心得和看了她們的課例展示,她們分別是黃瓊嬉老師、易建彤老師和吳粵宏老師。下面我想就著自己的收獲,談談自己的心得體會。

  1、Lois的講座《Effective Classroom Activities of Primary School》帶給我的是不一樣的課堂氛圍,Lois通過自己簡潔的語言,生動的肢體動作,具體的示范文子,讓我清晰地了解到要高效教學的要素之一是教師與學生之間一定要有清楚的溝通,清晰的指令。我必須用簡單,明白的語言與學生進行溝通,讓學生知道我對她們的要求,比如:Lois就和我們約定了口號,她說:Class,class,class,我們就必須說Yes,yes,yes,并且把手頭上的事情放下,注意力轉移到她身上。這也是我常在課堂上使用的方法,非常實用有效。還有Lois讓我們排列單詞的字母順序,結果,全部的老師都是按單詞的首字母排序,而Lois揭曉的答案卻是更為簡單的在單詞的字母之間進行排序。而我們卻是把簡單的要求復雜化了,這也提醒了我,平時必須注重與學生的交流,溝通,讓學生明白我每一項的學習要求,作業(yè)要求,這樣才能提高課后的學習效率。

  2、韶關市教育科學研究院吳秉健教研員的講座《視覺素養(yǎng)的發(fā)展與英語教學深度融合》更是引領我走進了一個新的世界,原來一份優(yōu)秀的微課可以做得如此精彩,不但可以吸引學生絕大部分的注意力力,更是教師上課的好助手,對于課前預習,課后復習非常有效。特別是吳秉健教研員介紹的好幾個制作微課的軟件,例如superstickies、minifesto等等,讓我大開眼界,對于我以后制作微課提供了很大的幫助。

  3、三位上展示課的黃瓊嬉老師、易建彤老師和吳粵宏老師,更是毫無保留地與我分享了她們從語言村帶回來的一切信息和活動設計,通過講座和課例展示,讓我了解到我們不要把英語課上成知識傳授課,不要以教師的教代替學生的學,而要設計各種各樣的教學活動,讓學生在活動中去學習英語,通過說說、聽聽、唱唱、玩玩等形式,讓小學生感受到學習英語的快樂,從而培養(yǎng)學習英語的興趣。尤其是吳粵宏老師讓我知道了英語教學可以結合簡筆畫的運用,讓學生對學習英語產(chǎn)生更大的興趣。

  而且在英語教學過程中,我們還要強調師生互動,合作學習。特別要關愛那些在英語學習方面有困難的學生,要盡可能多地為小學生提供實踐英語的機會,鼓勵他們所做的一切嘗試,保護他們的積極性,讓他們在活動中增強學習英語的主動性、參與性,培養(yǎng)合作意識。

  以上就是我對這次培訓活動的一些簡單心得。在此,我再次感謝顏少佳老師給予我的機會,讓我能參加這次英語的培訓活動。

英語骨干教師培訓心得體會11

  10月19日下午,我有幸參加了青島市小學英語骨干教師培訓活動。上海路小學的于靜老師和外教同課異構,為我們展示了兩節(jié)精彩的課。

  外教的課給人感覺輕松自然。他們重視營造語言環(huán)境,重視課堂的趣味性,他們常常使用夸大的生動活潑的面部表情,肢體語言和我們交流,甚至把自己容入所講的故事情節(jié),按不同角色給我們表演。在生動有趣的課堂中,學生也隨著外教一起快樂一起進步,自身的口語也在交流中得到了進一步的提高。

  外教的課堂理念也讓我感覺到,在平時教學中要變注入式教學為啟發(fā)式教學;

  變被動聽課為主動參與;變單純知識傳授為知能并重,教師施教之工,貴在引路,妙在使學生開竅。在課堂教學中能讓學生思考的盡量讓學生思考;

  能讓學生觀察的讓學生觀察;能讓學生表述的讓學生表述;

  能讓學生動手的讓學生動手;能讓學生自己總結的要讓學生自己推導出結論,教師不能包辦代替!鞍阎v堂變?yōu)閷W堂,把書本知識轉化為生活情境,變?yōu)樯畹拇笳n堂,讓學生參與進來,像演員一樣體驗人生的種種際遇,在‘過程’中感悟語言的魅力,領會語言運用的真諦。

  于靜老師的課讓人感覺扎實,有效,更適合當前小學生的認知規(guī)律和思維模式。她向我們展示了如何引導學生從閱讀材料中找出KEY WORDS ,MAIN IDEA 和如何構建知識體系。這一方法教會了學生如何進行閱讀,掌握了閱讀技巧,加速了學生的閱讀速度,提高了閱讀的質量。

  外教老師在肯定于老師的課的同時,提出了自己的一點看法:

  這節(jié)課趨向于迎合應試教育的某些要求。在座的老師也都提出了自己的一些看法。我認為,英語作為第一語言教學和作為第二語言教學的理念應該是有很大差別的。首先,我們要從學生的基礎出發(fā),我們的學生需要對所學重點句型進行扎實有效的訓練,只有這樣才能為他們提供與別人交流的可能。其次,我們的英語教師的個人英語素養(yǎng)有待于提高,與我們教語文的老師相比,我們的英語語言運用能力相差太遠,而實際上,我們英語教師運用英語的能力需要達到像語文老師運用漢語進行教學的水平,只有這樣,我們的課堂教學才能得到有效的拓展,才能有效地創(chuàng)設教學情境,隨時把握課堂生成。

  這次培訓我收獲很大,然而如何將所學的知識運用到實際的教學中,如何從教材中挖掘素材,設計出高水平的教學設計,上出高效率的課,從根本上激發(fā)孩子們學習英語的興趣,這才是我們學習的最終目的和努力的方向。

英語骨干教師培訓心得體會12

  20xx年8月21日,我有幸參加了由新東方教師帶來的為期五天的小學英語教師培訓即“燭光行動-20xx新東方教師社會責任行綦江站”,我十分激動,十分興奮。激動興奮是因為我又能進一步提高自身素質,又能學到更多更好的方式方法教導我的學生。本次培訓活動的內容豐富,有英美與中國英語教學相關性研究、課堂板書設計、課堂管理、課堂游戲、TPR教學法與故事教學法等多方面內容,通過小學英語教師的培訓,我學到了許多新的知識和教育方法,提高了自身的基本素質,開拓了眼界,為今后的英語教學奠定了基礎。在這次學習中,三位授課教師的課堂給我留下了深刻的印象:

  一、重慶新東方的羅丹老師在培訓中生動幽默的教學方法給我留下了最深刻的印象。她擅長用藝術性教學,藝術性教學指的是把教學活動作為創(chuàng)造性的,給人帶來美感的藝術活動來對待,充分發(fā)掘學生的學習語言潛力的一種教學手段。在英語的藝術教學過程中,教師把一般性的聽、說、讀、寫教學活動上升為美的創(chuàng)造和欣賞,使學習過程變得愉快、輕松。學生的動機、興趣、情感、自信心等非智力因素自然得到開發(fā)。藝術性教學是通往良好的語言環(huán)境的重要途徑。常見的藝術化教學形式有:游戲、表演、猜謎、唱歌等。

  二、江西南昌的王佳穎老師教師在課堂上講解了TPR教學法,TPR即全身反應法,我覺得這種教學法在課堂上實施起來容易,且能讓學生邊做動作,邊學知識,學生學得比較活躍。醫(yī)學界認為人只有不斷地運動,促進血液循環(huán),腦部才能得到足夠的營養(yǎng)。小學時期是學生腦部發(fā)育的關鍵時期,老是讓學生像木頭一樣,上課要一本正經(jīng)地坐著,會嚴重阻礙他們腦部的正常發(fā)育,影響他們的思維能力,這不利于他們的健康成長。另一方面,兒童教育心理學認為:小學生是好運動的,即使是小學高年級學生,若要讓其坐著而手腳不動是困難的,這不利于他們的學習和發(fā)育。我想,全身反應法使課堂成為讓學生動起來的課堂,這樣,課堂上動起來,會在一定程度上緩沖學生的疲勞。

  三、上海的張力老師在教學中注重面向全體學生,為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎。鼓勵學生大膽地使用英語,對他們學習過程中的失誤和錯誤采取寬容的態(tài)度,為他們提供了自主學習和相互交流的機會以及充分表現(xiàn)和自我發(fā)展的空間,鼓勵學生通過實踐,合作等方式發(fā)展聽、說、讀的綜合語言能力。

  總之,本次培訓對我來說的確是受益匪淺,從中不但開闊了我的文化知識視野,同時也吸取了不少新的教育方法和理論,但是在我心中還有一點遺憾,就是有恨——恨這次的培訓時間太短太短,自己所學遠遠不能滿足教學的需要。

英語骨干教師培訓心得體會13

  暑期,帶著學校的信任和自我的期望,我很榮幸的獲得了這次寶貴的提升專業(yè)素質和業(yè)務素質的機會,參加了這期培訓班的學習。我倍惜這次來之不易的機會,在英語上充實自我,完善自我,提高自我,升華自我。在一天的學習中,我接觸了當今英語教學方面的新知識,新發(fā)展,也對如何在教學中更好地進行專業(yè)知識與技能的教學有了更多的了解和體會。無論是在教學理論上還是在教學實踐上,我都收獲了不少,能夠說真是受益匪淺!下頭我就來談一下我這次學習的一點體會:

  在教學理論方面。我們聽了專題報告和講座。這些理論知識很多都是我們以前從沒聽說過的,也都是專家和教授給我們講授。如《全國中小學外語教學現(xiàn)狀與展望》,《英美中小學英語教學簡介》,《突破語言層面的外語教學,開創(chuàng)外語創(chuàng)新教育》等等,這些知識豐富了我們的教學理論水平,使我們學習到了當前英語教學先進的教育理念。我認識到;一、教學過程不單是教師的教和學生的學,同時也是師生雙方感情和思想的交流,這就需要我們營造一種有利于激發(fā)學生創(chuàng)新精神的民主、和諧、寬松、愉悅的學習氛圍。二、課堂教學是語言教學的主要形式。僅有在課堂上利用多種形式,調動學生的用心性,才能更好地增強學生主體參與意識的效果,才能一步步激發(fā)學生的思維,培養(yǎng)和發(fā)揮學生的創(chuàng)造性才能。如:利用值日報告,堅持每一天的口語練習,利用課堂中的多種活動。

  如游戲設計環(huán)節(jié)中要設計出高層次的活動,教師要本著讓學生全面參與的原則。根據(jù)教材的不一樣特點,采用不一樣的教學方法和手段,巧妙地設計教學活動,以激發(fā)學生的興趣,讓學生在玩中學,學中玩。能透過游戲,學到實質的東西。因為語言學習僅有在有好處和有目的的活動中才會發(fā)生。三、在教學評價上應重視個性指導原則。因為每個學生不一樣的潛能決定了他們獨特的'發(fā)展可能性。在英語課堂教學中,我們要肯定個性,賞識評價,關注學生多方面的潛能,著眼于學生的全面發(fā)展,促進學生創(chuàng)新潛力的提高。

  感覺到張教師知識真的很淵博?赡苓@是我感受最深刻的一點。我更加明白了一個道理:一桶水和一碗水的關系!教師要教好學生,沒有豐富的科學文化知識是不行的。所以上課之余,我利用了很多空余時光書店買很多相關的書籍,我想,這次培訓完之后我要好好刻苦學習自我的專業(yè)知識以及相關的教學理論知識,來充實自我的大腦!

  透過這次學習,我更深切的體會到“英語的工具性”的重要性。語言是一個載體,是一種工具。它的目的是交流。要想熟練的使用這個工具來到達交流的目的,它就就應是聽說讀寫四項基本技能的綜合,最終以“說”的形式呈現(xiàn)出來。然而,在實際英語教學過程中,迫于生學壓力和各種考試的檢測手段以及教學條件的限制,有些時候,我們難免做得有些本末倒置,把超多精力放在閱讀寫作等技能的訓練上,而忽視了“說”這個語言最基本的技能,忽視了學生口語表達潛力的提高,從而把英語學成了“啞巴英語”。因而,僅有運用靈活多樣的教學方法,才能充分調動學生學習的用心性,激發(fā)學生的知識潛能,改變“單調壓抑”的課堂模式,向英語口語化的課堂邁進,向充分互動的課堂邁進。靈活多樣的教學方法來自哪里來自不斷更新的教育理念,來自我們的不斷發(fā)展的教育實踐,來自我們孜孜不倦的探索研究和學習,來自我們永不停息、充滿愛的心靈深處。在今后的工作中,我要把學到的知識,多用在實際教學中去,力爭使自我和學生共同提高,為英語教學做出自我的貢獻。

英語骨干教師培訓心得體會14

  xxxx年10月21,28日兩天,我有幸到教培中心參加XX區(qū)中小學英語骨干教師培訓。雖然只有短短的兩天,雖然期間都覺得非常累,但是,靜下心來思考一下,不得不承認:我在聆聽中得到了反思,在學習中得到了收獲。下面是我此次學習的幾點體會:

  一、 人外有人,天外有天——我需要學習

  在一個狹小的空間呆久了,總會有一種自我滿足感。不知從什么時候開始,我就有了這種所謂的知足常樂的心態(tài)?墒峭ㄟ^此次培訓學習,它又一次讓我體會到了“人外有人,天外有天”的感覺。不論是中學英語骨干教師張健的發(fā)言:“千棵花栽一盆土”,還是川師大那個年輕的語音專家“for you take with you all of the sunshine that has brightened our pathway a while.”的震撼,他們無不催我反思:我的教學是怎么樣的?我的發(fā)音是怎么樣的?我在哪些方面需要努力?

  二、 從語言到文化———我需要學習

  總是在不斷抱怨教材怎么怎么樣,考核制度怎么怎么樣,卻從來是就教材教教材,就語言教語言,很少涉及文化方面的知識。固然,我們本身對文化了解就有一點的局限性,但是,通過此次培訓,通過馮教授的講授,其實語言到文化的過渡也不是那么遙不可及,關鍵是我們要有這種意識。

  三、 外教豐富的肢體語言及面部表情——我需要學習

  此次培訓,我特別敬佩那個和藹可親的外國老太太mk,她豐富的肢體語言和面部表情讓我受益匪淺。其實,這種教學方式在我們小學英語教學中是非常必要的。老太太那么大年齡了還能蹦蹦跳跳,而我年紀輕輕,為什么不能試著嘗試呢?

  四、 標準的語音語調——我最需要學習

  此次感觸最深的一點,作為最基礎的教師,我們的語音語調真的很重要,所以培訓非常有必要,學習也非常有必要。只是時間太短了一點,如果時間允許,我們可以學得更細一些,掌握可能更到位一些。其實不是不會,就是在不斷重復的工作中,我們被慢慢漢化了,適當?shù)恼Z音培訓,可以及時提醒我們,及時糾正我們。

  五、 本土骨干教師的敬業(yè)——我需要學習

  連續(xù)兩個下午半天聽的講座,看似在看熱鬧,其實透過這個講座,我覺得講課的老師們真的很不容易,首先不說他們踏上那個陌生的國度之前需要做的努力,我們看他們的ppt,就能想到他們在異國他鄉(xiāng)學習的努力程度,他們肩負的責任,所以,不學遠了,我們區(qū)內的老師們,他們的敬業(yè)精神就值得我好好學習。

  總之,毫不夸張的說,此次培訓活動不僅讓我開闊了視野,增長了見識,還讓我有機會正視自己的語音語調誤區(qū),并得到較好的糾正。所以,在此感謝此次活動的組織者。最后,提一個小小的建議:希望這種活動以后能經(jīng)常開展,thank you very much!

英語骨干教師培訓心得體會15

  20xx年7月1日至7月20日,我參加了肥城市教育局舉辦的全市小學英語骨干教師培訓活動。來自美國亞利桑那州鳳凰城聯(lián)合高中英語教學專家盧賓斯奇、詹金斯,雷蒙娜,顧云波給我們授課。外教的到來給我們的英語教學注入了生命活力,他們不僅帶來了純正地道的美國英語,讓我們有機會接觸到原汁原味的、活生生的美國語言,了解豐富多彩的西方文化,領略中西方文化的差異,而且?guī)砹素S富多彩的英語教學資料和新穎的、富有創(chuàng)造性的教學方法,開啟了我們的思維、拓寬了我們的視野。

  這次培訓學習,讓我有機會觀摩學習來自大洋彼岸的語言教學模式和教學方式,督促我花大力氣開展培訓學習,不斷提高英語教學水平。在和這些外教的交流和學習過程中,我深切感受到了英語在教學和生活中的地位和作用,為全面提高自己的綜合素質、促進自己專業(yè)化成長創(chuàng)造了良好的條件。

  在學習過程中,我努力學習和積極進取,教學思想也有了一個新的轉變。作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識、熟練的操作技能、良好的思維品質,特別是骨干教師,更要掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術。在英語的探究學習過程中,我不再把英語知識的傳授作為主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前和同學們一起尋找解決問題的答案,在探究英語的學習道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。在英語課程學習過程中,師生互教互學,共同提高,彼此形成一個真正的“學習共同體”。

  在創(chuàng)新課堂上,外教非常注重語言情景的創(chuàng)設,教學導入、規(guī)則呈現(xiàn)、語言操練、鞏固練習、語境的創(chuàng)設貫穿了教學的每一個環(huán)節(jié),如詹金斯的教學管理策略、思考——結對——分享教學模式、看動畫《三只小熊》等教學。這些策略和游戲不僅使我們能學到很多東西,還讓我們對英語產(chǎn)生濃厚的興趣。

  作為一名優(yōu)秀老師,把這種方法遷移到對學生的教學上,效果肯定會事半功倍。語境創(chuàng)設教給我如何喚起學生的積極情緒,激發(fā)學生學習的興趣。外教創(chuàng)設的情景有很強的實用性,緊密結合學生的生活實際,具有很強的時代氣息。在學習過程中,學生有了身臨其境的感覺,自然很樂意在真實的語言環(huán)境中正確理解、掌握和運用語言。

  還有,外教給我們提供的練習,很少有孤立的單句練習,而是基于語篇的對話練習或是綜合性的閱讀理解練習;谡Z篇的練習提供了真實上下文中所產(chǎn)生的信息與信息之間的關系和中西方的文化差異,突出了語言的開發(fā)和利用功能。例如詹金斯教授的對于一篇文章有個別生詞、詞組不懂得什么意思,告誡學員不要急于查詢字典,而是根據(jù)文章所給信息及英語文化的特點,來判斷單詞及短語的意思。學以致用,我和大家在共同研究中盡情享受培訓學習的快樂和幸福,綜合素質也在不斷進步和提升。

  為了加強英語口語的練習,增強對美國文化的了解,形成更科學的英語教學方法,外籍教師給我們講授了一些熱門話題,比如“中美文化的差異”“中美不同的價值觀”;各種充滿異域風情的“風俗”、“食物”、“運動”、“節(jié)日”等等;就拿英語單詞的教學為例,盧賓斯奇教我們用“單詞表”“動畫卡片”“口語填空”“單詞猜想”“單詞魔方”等方法來激活學生的詞匯量,利用具體的語境教給我們去攻克生詞難關,還教我們制作卡片記憶單詞。

  音樂、電影、故事介紹、實物展示、游戲、競賽均被引進了英語課堂,真正實現(xiàn)了“知識”“能力”“價值觀”三種認知模式有機的協(xié)調與統(tǒng)一,充分滿足了屬于不同認知模式的學習成員的需要。他也讓大家做各種各樣的游戲,比如在做詞組拼接游戲時,我們也深受啟發(fā)!懊绹慕虒W策略和教學方式”活躍在我們的課堂上,深深印在我們腦海里。這樣,我們不僅了解了許多關于美國的歷史文化習俗,也更深刻的學到了美國先進的教學策略。

  這次培訓也為我今后的英語教學實踐提供了有效的理論依據(jù)和方法指導。在這次培訓過程中,外籍老師通過課件給我們展示具體的教學案例,和我們一起分析探討其中的奧妙所在,結合小學英語的教學實際,給我們進行深入細致的剖析,也讓我能夠取其精華,棄其糟粕,并從中找到自己學習過程中存在的不足,及時進行總結,以便在今后的教學過程中加以改正。給我印象最深的是雷蒙娜·霍華德老師上的一節(jié)課,她極富感染力的語言和具體生動的教學方法,真正令我折服。

  她教給我們學會分析教學中英語寫作的問題,如何對學生進行速寫訓練,并提出了教學作文設計的優(yōu)化,倡導用3—2—1評價辦法,激發(fā)學生的學習興趣,吸引學生的注意力,力求取得最好的學習效果。她最后為我們總結了7種教學策略,為我們今后更好地從事英語教學創(chuàng)造了良好的條件。

  通過這次學習,我更深切的體會到“英語的工具性”的重要性。語言不僅是一個載體,更是一種交流工具,語言最重要的功能是交流。要想熟練的使用這個工具來達到交流的目的,教師就應該實現(xiàn)聽、說、讀、寫四項基本技能的綜合,最后以“說”和寫的形式呈現(xiàn)出來。隨著新課程改革的不斷發(fā)展,教材、試卷對語言實際運用能力的要求和考察的比重均有所上升,但由于客觀條件和師資水平的限制,這個目標的完全實現(xiàn)仍然是一個長期而艱巨的過程。

  更重要的是,要想實現(xiàn)這個目標,教師除了要提高自身的口語水平和專業(yè)素質外,還要轉換在課堂上的角色。在傳統(tǒng)的教學模式下,教師只是一個完完全全的傳授知識的機器,傳授方法單調枯燥,只注重單向性,因而難以達到真正的師生互動、生生互動,教學效果可想而知。

  眾所周知,教師只有運用靈活多樣的教學方法,才能充分調動學生學習的積極性,激發(fā)學生的創(chuàng)造潛能,改變“單調壓抑”的課堂模式,實現(xiàn)英語口語化的課堂教學目標,向充分互動的課堂挺進。靈活多樣的教學方法來自哪里?來自教師不斷更新的教育理念,來自不斷發(fā)展的教育實踐,來自孜孜不倦的探索追求和學習,來自永不停息、心靈深處的熾熱的愛。

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。小學英語骨干教師培訓為我的英語教學生涯掀開了新的一頁。風景這邊獨好,乘著小學教育教學改革的東風,我將會馳騁在英語教學的新天地,放飛夢想和希望,為國家培養(yǎng)更多、更好的高素質人才。

【英語骨干教師培訓心得體會】相關文章:

英語骨干教師培訓心得體會09-02

骨干教師英語培訓心得體會09-05

小學英語骨干教師培訓心得體會01-30

省級小學英語骨干教師培訓小結03-07

骨干教師培訓心得體會12-30

骨干教師培訓心得體會05-07

骨干教師培訓的心得體會07-29

英語骨干教師培訓會議學習的教學反思03-16

暑期省級小學英語骨干教師培訓小結04-08