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班主任工作總結

第一次班主任工作總結

時間:2022-11-16 10:19:02 班主任工作總結 我要投稿

第一次班主任工作總結

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不妨讓我們認真地完成總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家整理的第一次班主任工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

第一次班主任工作總結

第一次班主任工作總結1

  一、班級月考剖析

  今年我擔任七年級157班的班主任,第一次月考成績一般,我想這第第一個月,學生第一次參見這樣的考試,沒考的很好,也不能怪孩子們,作為班主任,我的想更多的辦法,讓學學們的成績提高的更快,

  二、整改措施:

  1、制定更加詳細的班規(guī),嚴肅課堂紀律

  課堂是學生學習的主要場所,我們要努力給學生創(chuàng)建一個安靜、寬松的學習環(huán)境。做為班主任,我將制定出一套完善的班規(guī),培養(yǎng)得力班干部,全力配合各科任老師,嚴肅課堂紀律,搞好班級管理。

  2、培養(yǎng)學科帶頭人

  利用班會,剖析本次考試情況。表揚先進,激發(fā)其動力,再接再厲;指出不足,鼓勵為主;選舉學科帶頭人,推行互學互助活動,取長補短,前后并進。

  3、利用各種方法,培養(yǎng)學生學習興趣,消滅偏科現(xiàn)象。

  4、加強輔導,隨時檢查學生各科練習、作業(yè)等。

  5、讓學生走出課堂,擴寬視野,把書本知識和現(xiàn)實聯(lián)系起來,學以致用,培養(yǎng)學生的語言運用能力。

  6、與家長隨時保持聯(lián)系,抓好學生的紀律,共同提高學生成績。

第一次班主任工作總結2

  xx年8月我開始擔任xx級xx班班主任,由于第一次帶班,很多事情做起來都沒有好的方法。在學校開展的“拜師結對子”活動中,我的班主任師傅是于洪江老師,于老師有著非常豐富的班主任經(jīng)驗,在新班的建設中,給我提出了很多非常好的建議,使我們班很快走上了正軌。因為我是xx專業(yè)的老師,所以經(jīng)常為學生介紹怎樣做才能適應xx行業(yè)的基本要求。通過半年的工作,深深的認識到,班主任是學生走向成熟及學會生活和自理的主要引導者,具體做到了以下幾點:

  一、取得學生的信任

  每個學生都有不良習慣,剛開學的時候,學生對一切事物都充滿好奇心和新鮮感,怎樣在學生中樹立威信,讓學生信任,成為我的第一件事,新生中不乏有一些狂野和放蕩不羈的學生,甚至父母都要聽他們的,讓這些學生信服是一件很困難的事,于是從軍訓開始我堅持每天陪著他們,同時觀察學生的一舉一動,尋找工作的切入點,這段時間確定了幾個目標,開課后,這幾個同學的毛病逐漸表現(xiàn)出來,我針對其犯的錯誤進行談話,發(fā)現(xiàn)學生不說實話,事后經(jīng)過思考原因在于我和學生之間存在著心理上的距離,他們并不相信我,總是擔心我會向家長告狀,為了取得學生的信任,我想了很多辦法,每次回到班級,我都會到這幾個學生座位走走,詢問學習情況,寢室情況,經(jīng)常利用晚自習給他們講題,慢慢的學生察覺到我的關心,減少了對我的猜測和懷疑,緊接著我再找他們談話,學生不僅承認了和老師說謊,還說出了班級最近出現(xiàn)的問題,通過這件事我體會到,學生工作的重點在于溝通和取得學生的信任,半年來,最讓我感覺到欣慰的是學生們都敢于承認錯誤,不在我面前說謊話,使我的工作容易了很多。

  二、重視素質培養(yǎng)

  只有提高了學生的素質,才能保證學習成績的不斷提高。因此,我以全面提高學生的素質為目的,通過一個個活動來培養(yǎng)學生良好的道德情操和各種能力,寓教育于各項活動中。本學期學校開展了很多次活動,我鼓勵學生踴躍參加運動會、集體舞、大小繩毽子比賽等,并把據(jù)體工作安排到個人,放手讓學生去做,培養(yǎng)學生的責任感和集體主義感,活動后及時總結,提出表揚和不足,不放過任何一個教育的時機,收到了良好的效果。

  三、注重學生的心理健康教育

  每個人都不是十全十美的,在心理上,難免有這樣那樣的缺點。這些心理弱點常常導致各種行為上的問題,如情緒與行為失控,因此影響正常學習、生活,妨礙心理的健康發(fā)展。抓好學生的心理健康教育,就能提高教育教學質量。因此,我利用班會課、藝術技能節(jié)、校運動會、禮儀知識競賽等各種形式的活動,疏導學生的心理壓力,調整心態(tài),增強學生的自信、自豪感等,使他們輕松愉快地投入學習。

  四、培養(yǎng)競爭意識

  當今社會是競爭激烈的社會,培養(yǎng)學生的競爭意識,有益于學生今后的發(fā)展。于是我經(jīng)常在網(wǎng)絡上查找關于xx行業(yè)的前沿信息,介紹市場形勢和人才擁擠問題,強調專業(yè)學習的重要性。班級的每次活動中,我都進行一次評比活動,為使每個人都能在競賽中發(fā)揮到極致,我設立了一些獎項,買一些日常生活用品作為獎品,這樣既滿足了學生的物質欲望又增強了學生的競爭意識。同時也培養(yǎng)了學生的參與意識,促進了全班學生健康、全面的發(fā)展。

  半年來,無論付出多少精力,多少辛苦,最終得到的是欣慰、滿足和進步,就像我教育班級干部那樣:不要覺得自己很委屈,收獲在無形中。xx年的工作就要結束了,俗語說“金無足赤,人無完人”,在我們的班集體中依然存在著一些問題還沒有解決,爭取在以后的工作中能有所改觀。三字經(jīng)中有句話“教不嚴,師之惰”,這句話對我們教師是很適用的`。要成為一棵參天大樹乃至一棵有用的樹都必須經(jīng)過修剪,更何況我們的學生從初中上來就帶著很多這樣或那樣的缺點和不良習慣,如果不加以改變很難提高學生的學習狀況及自身素質。只有從學生平時的生活習慣、行為習慣做起,從學生的點點滴滴做起,這樣才會有成績。在新的一年里,我將不斷探索教育管理的方法,虛心向師傅、老教師學習,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

第一次班主任工作總結3

  xx年8月我開始擔任xx級xx班班主任,由于第一次帶班,很多事情做起來都沒有好的方法。在學校開展的“拜師結對子”活動中,我的班主任師傅是于洪江老師,于老師有著非常豐富的班主任經(jīng)驗,在新班的建設中,給我提出了很多非常好的建議,使我們班很快走上了正軌。因為我是xx專業(yè)的老師,所以經(jīng)常為學生介紹怎樣做才能適應xx行業(yè)的基本要求。通過半年的工作,深深的認識到,班主任是學生走向成熟及學會生活和自理的主要引導者,具體做到了以下幾點:

  一、取得學生的信任

  每個學生都有不良習慣,剛開學的時候,學生對一切事物都充滿好奇心和新鮮感,怎樣在學生中樹立威信,讓學生信任,成為我的第一件事,新生中不乏有一些狂野和放蕩不羈的學生,甚至父母都要聽他們的,讓這些學生信服是一件很困難的事,于是從軍訓開始我堅持每天陪著他們,同時觀察學生的一舉一動,尋找工作的切入點,這段時間確定了幾個目標,開課后,這幾個同學的毛病逐漸表現(xiàn)出來,我針對其犯的錯誤進行談話,發(fā)現(xiàn)學生不說實話,事后經(jīng)過思考原因在于我和學生之間存在著心理上的距離,他們并不相信我,總是擔心我會向家長告狀,為了取得學生的信任,我想了很多辦法,每次回到班級,我都會到這幾個學生座位走走,詢問學習情況,寢室情況,經(jīng)常利用晚自習給他們講題,慢慢的學生察覺到我的關心,減少了對我的猜測和懷疑,緊接著我再找他們談話,學生不僅承認了和老師說謊,還說出了班級最近出現(xiàn)的問題,通過這件事我體會到,學生工作的重點在于溝通和取得學生的信任,半年來,最讓我感覺到欣慰的是學生們都敢于承認錯誤,不在我面前說謊話,使我的工作容易了很多。

  二、重視素質培養(yǎng)

  只有提高了學生的素質,才能保證學習成績的不斷提高。因此,我以全面提高學生的素質為目的,通過一個個活動來培養(yǎng)學生良好的道德情操和各種能力,寓教育于各項活動中。本學期學校開展了很多次活動,我鼓勵學生踴躍參加運動會、集體舞、大小繩毽子比賽等,并把據(jù)體工作安排到個人,放手讓學生去做,培養(yǎng)學生的責任感和集體主義感,活動后及時總結,提出表揚和不足,不放過任何一個教育的時機,收到了良好的效果。

  三、注重學生的心理健康教育

  每個人都不是十全十美的,在心理上,難免有這樣那樣的缺點。這些心理弱點常常導致各種行為上的問題,如情緒與行為失控,因此影響正常學習、生活,妨礙心理的健康發(fā)展。抓好學生的心理健康教育,就能提高教育教學質量。因此,我利用班會課、藝術技能節(jié)、校運動會、禮儀知識競賽等各種形式的活動,疏導學生的心理壓力,調整心態(tài),增強學生的自信、自豪感等,使他們輕松愉快地投入學習。

  四、培養(yǎng)競爭意識

  當今社會是競爭激烈的社會,培養(yǎng)學生的競爭意識,有益于學生今后的發(fā)展。于是我經(jīng)常在網(wǎng)絡上查找關于xx行業(yè)的前沿信息,介紹市場形勢和人才擁擠問題,強調專業(yè)學習的重要性。班級的每次活動中,我都進行一次評比活動,為使每個人都能在競賽中發(fā)揮到極致,我設立了一些獎項,買一些日常生活用品作為獎品,這樣既滿足了學生的物質欲望又增強了學生的競爭意識。同時也培養(yǎng)了學生的參與意識,促進了全班學生健康、全面的發(fā)展。

  半年來,無論付出多少精力,多少辛苦,最終得到的是欣慰、滿足和進步,就像我教育班級干部那樣:不要覺得自己很委屈,收獲在無形中。xx年的工作就要結束了,俗語說“金無足赤,人無完人”,在我們的班集體中依然存在著一些問題還沒有解決,爭取在以后的工作中能有所改觀。三字經(jīng)中有句話“教不嚴,師之惰”,這句話對我們教師是很適用的。要成為一棵參天大樹乃至一棵有用的樹都必須經(jīng)過修剪,更何況我們的學生從初中上來就帶著很多這樣或那樣的缺點和不良習慣,如果不加以改變很難提高學生的學習狀況及自身素質。只有從學生平時的生活習慣、行為習慣做起,從學生的點點滴滴做起,這樣才會有成績。在新的一年里,我將不斷探索教育管理的方法,虛心向師傅、老教師學習,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

第一次班主任工作總結4

  xx年8月我開始擔任xx級xx班班主任,由于第一次帶班,很多事情做起來都沒有好的方法。在學校開展的“拜師結對子”活動中,我的班主任師傅是于洪江老師,于老師有著非常豐富的班主任經(jīng)驗,在新班的建設中,給我提出了很多非常好的建議,使我們班很快走上了正軌。因為我是xx專業(yè)的老師,所以經(jīng)常為學生介紹怎樣做才能適應xx行業(yè)的基本要求。通過半年的工作,深深的認識到,班主任是學生走向成熟及學會生活和自理的主要引導者,具體做到了以下幾點

  一、取得學生的信任

  每個學生都有不良習慣,剛開學的時候,學生對一切事物都充滿好奇心和新鮮感,怎樣在學生中樹立威信,讓學生信任,成為我的第一件事,新生中不乏有一些狂野和放蕩不羈的學生,甚至父母都要聽他們的,讓這些學生信服是一件很困難的事,于是從軍訓開始我堅持每天陪著他們,同時觀察學生的一舉一動,尋找工作的切入點,這段時間確定了幾個目標,開課后,這幾個同學的毛病逐漸表現(xiàn)出來,我針對其犯的錯誤進行談話,發(fā)現(xiàn)學生不說實話,事后經(jīng)過思考原因在于我和學生之間存在著心理上的距離,他們并不相信我,總是擔心我會向家長告狀,為了取得學生的信任,我想了很多辦法,每次回到班級,我都會到這幾個學生座位走走,詢問學習情況,寢室情況,經(jīng)常利用晚自習給他們講題,慢慢的學生察覺到我的關心,減少了對我的猜測和懷疑,緊接著我再找他們談話,學生不僅承認了和老師說謊,還說出了班級最近出現(xiàn)的問題,通過這件事我體會到,學生工作的重點在于溝通和取得學生的信任,半年來,最讓我感覺到欣慰的是學生們都敢于承認錯誤,不在我面前說謊話,使我的工作容易了很多。

  二、重視素質培養(yǎng)

  只有提高了學生的素質,才能保證學習成績的不斷提高。因此,我以全面提高學生的素質為目的,通過一個個活動來培養(yǎng)學生良好的道德情操和各種能力,寓教育于各項活動中。本學期學校開展了很多次活動,我鼓勵學生踴躍參加運動會、集體舞、大小繩毽子比賽等,并把據(jù)體工作安排到個人,放手讓學生去做,培養(yǎng)學生的責任感和集體主義感,活動后及時總結,提出表揚和不足,不放過任何一個教育的時機,收到了良好的效果。

  三、注重學生的心理健康教育

  每個人都不是十全十美的,在心理上,難免有這樣那樣的缺點。這些心理弱點常常導致各種行為上的問題,如情緒與行為失控,因此影響正常學習、生活,妨礙心理的健康發(fā)展。抓好學生的心理健康教育,就能提高教育教學質量。因此,我利用班會課、藝術技能節(jié)、校運動會、禮儀知識競賽等各種形式的活動,疏導學生的心理壓力,調整心態(tài),增強學生的自信、自豪感等,使他們輕松愉快地投入學習。

  四、培養(yǎng)競爭意識

  當今社會是競爭激烈的社會,培養(yǎng)學生的競爭意識,有益于學生今后的發(fā)展。于是我經(jīng)常在網(wǎng)絡上查找關于xx行業(yè)的前沿信息,介紹市場形勢和人才擁擠問題,強調專業(yè)學習的重要性。班級的每次活動中,我都進行一次評比活動,為使每個人都能在競賽中發(fā)揮到極致,我設立了一些獎項,買一些日常生活用品作為獎品,這樣既滿足了學生的物質欲望又增強了學生的競爭意識。同時也培養(yǎng)了學生的參與意識,促進了全班學生健康、全面的發(fā)展。

  半年來,無論付出多少精力,多少辛苦,最終得到的是欣慰、滿足和進步,就像我教育班級干部那樣:不要覺得自己很委屈,收獲在無形中。xx年的工作就要結束了,俗語說“金無足赤,人無完人”,在我們的班集體中依然存在著一些問題還沒有解決,爭取在以后的工作中能有所改觀。三字經(jīng)中有句話“教不嚴,師之惰”,這句話對我們教師是很適用的。要成為一棵參天大樹乃至一棵有用的樹都必須經(jīng)過修剪,更何況我們的學生從初中上來就帶著很多這樣或那樣的缺點和不良習慣,如果不加以改變很難提高學生的學習狀況及自身素質。只有從學生平時的生活習慣、行為習慣做起,從學生的點點滴滴做起,這樣才會有成績。在新的一年里,我將不斷探索教育管理的方法,虛心向師傅、老教師學習,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

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