怎樣做一個開心的隊(duì)干作文 2篇
在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，大家都不可避免地要接觸到作文吧，借助作文可以提高我們的語言組織能力。你寫作文時總是無從下筆？以下是小編為大家整理的怎樣做一個開心的隊(duì)干作文 ，歡迎閱讀與收藏。
怎樣做一個開心的隊(duì)干作文 1
今天是夏令營的第二天，老師請了羅湖區(qū)的一位優(yōu)秀大隊(duì)輔導(dǎo)為我們作了一場精彩演講，題目是："怎樣做一個開心的隊(duì)干"。在演講前老師首先問了一個問題："請說說你們做隊(duì)干的煩惱"。許多同學(xué)都七嘴八舌的說出各種各樣的煩惱，沒想到我們的煩惱居然是一樣的，當(dāng)老師一一做解后，我的心情豁然開朗，終于有人幫我解除了讓我絞盡腦汁都破解不了的疑惑。
老師說要做一個開心的隊(duì)干要處理好以下一些關(guān)系：
一、處理好自身內(nèi)部的一些關(guān)系。
1、做隊(duì)干的動機(jī)和期望值；2、做隊(duì)干和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系；
二、處理好與他人的關(guān)系。
1、與輔導(dǎo)員的關(guān)系；2、與隊(duì)干之間的關(guān)系；3、與隊(duì)員之間的關(guān)系。
老師詳細(xì)的解說了各種大隊(duì)委的期望值和各種關(guān)系。第一種大隊(duì)委跟老師拉關(guān)系，但成績中下，他們不盡自己的職責(zé)；第二種大隊(duì)委是偏心，對自己的朋友就很好，對關(guān)系不好的就很嚴(yán)厲；第三種大隊(duì)委是忽冷忽熱型的.，有時是很認(rèn)真很積極有時就應(yīng)付了事；這些都是要不得的。工作的壓力會導(dǎo)致不開心，但工作的成功感就會給自己帶來開心，他說工作的勤奮和創(chuàng)新是做隊(duì)干的另一開心之源…。。。他還說做隊(duì)干千萬不要被動，如果你在這個崗位上不知道自己做什么，那你也不要害怕，要主動的問輔導(dǎo)員，害怕是沒有用，隊(duì)干的最高境界是把老師當(dāng)哥們或當(dāng)姐妹，和他們談心，這樣你就會有很大的收獲和提高……
我認(rèn)真的聆聽，有許多的感觸，也知道了怎樣才能做一個開心的隊(duì)干。
怎樣做一個開心的隊(duì)干作文 2
今天是夏令營的第二天，老師請了羅湖區(qū)的一位優(yōu)秀大隊(duì)輔導(dǎo)為我們作了一場精彩演講，題目是：“怎樣做一個開心的隊(duì)干”。在演講前老師首先問了一個問題：“請說說你們做隊(duì)干的煩惱”。許多同學(xué)都七嘴八舌的說出各種各樣的煩惱，沒想到我們的煩惱居然是一樣的，當(dāng)老師一一做解后，我的心情豁然開朗，終于有人幫我解除了讓我絞盡腦汁都破解不了的疑惑。
老師說要做一個開心的隊(duì)干要處理好以下一些關(guān)系：一、處理好自身內(nèi)部的一些關(guān)系。1、做隊(duì)干的動機(jī)和期望值；2、做隊(duì)干和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系；二、處理好與他人的關(guān)系。1、與輔導(dǎo)員的關(guān)系；2、與隊(duì)干之間的關(guān)系；3、與隊(duì)員之間的關(guān)系。老師詳細(xì)的解說了各種大隊(duì)委的期望值和各種關(guān)系。第一種大隊(duì)委跟老師拉關(guān)系，但成績中下，他們不盡自己的職責(zé)；第二種大隊(duì)委是偏心，對自己的朋友就很好，對關(guān)系不好的就很嚴(yán)厲；第三種大隊(duì)委是忽冷忽熱型的，有時是很認(rèn)真很積極有時就應(yīng)付了事；這些都是要不得的。工作的壓力會導(dǎo)致不開心，但工作的成功感就會給自己帶來開心，他說工作的勤奮和創(chuàng)新是做隊(duì)干的另一開心之源…......
他還說做隊(duì)干千萬不要被動，如果你在這個崗位上不知道自己做什么，那你也不要害怕，要主動的問輔導(dǎo)員，害怕是沒有用，隊(duì)干的最高境界是把老師當(dāng)哥們或當(dāng)姐妹，和他們談心，這樣你就會有很大的收獲和提高……我認(rèn)真的聆聽，有許多的感觸，也知道了怎樣才能做一個開心的隊(duì)干。
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