企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)語(yǔ)
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都看到過(guò)標(biāo)語(yǔ)吧，標(biāo)語(yǔ)具有非常明顯的時(shí)代特征和行業(yè)特色。標(biāo)語(yǔ)的類(lèi)型有很多，你都知道嗎？下面是小編為大家整理的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)語(yǔ)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人遠(yuǎn)比一個(gè)聰明的人更加容易成功。
二、縱向管理，橫向協(xié)調(diào)，各負(fù)其責(zé)，各司其職，分工合作。
三、市場(chǎng)唯一不變的原則就是永遠(yuǎn)在變。
四、企業(yè)要敢于對(duì)自己動(dòng)手術(shù)，不但要找準(zhǔn)地方，還要敢于下重刀。
五、顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的，永遠(yuǎn)不對(duì)市場(chǎng)說(shuō)不。
六、你可以不知道下屬的短處，但你不可以不知道下屬的長(zhǎng)處。
七、因事責(zé)人，知事識(shí)人。
八、庸者下，平者讓?zhuān)苷呱稀?/p>
九、生意就是不斷生出新的好的營(yíng)銷(xiāo)主意。
十、員工是鏡子，業(yè)績(jī)是尺子，領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)力都在上面寫(xiě)著。
十一、任人惟賢，知人善用。
十二、要造品牌，先造人才；要造人才，先筑平臺(tái)。
十三、一樣的`號(hào)令不一樣的效果，關(guān)鍵在干部。
十四、信任+壓力=快速提升。
十五、你部下的素質(zhì)就是你的素質(zhì)。
十六、市場(chǎng)反饋的信息，你隨之的行動(dòng)迅速了嗎？
十七、競(jìng)爭(zhēng)除了帶來(lái)淘汰之外，還能帶來(lái)生機(jī)和進(jìn)步。
十八、企業(yè)是舟，市場(chǎng)是海，�？奢d舟，也可覆舟。
十九、高層不等于高高在上，你若高高在上，站得越高，就摔得越重。
二十、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，是我們企業(yè)的螺旋漿。
二十一、你能翻多大的跟斗，我們就給你多大的舞臺(tái)。
二十二、只有落后的管理者，沒(méi)有落后的執(zhí)行者。
二十三、居安思危，居危思進(jìn)
二十四、勇于負(fù)責(zé)任的人才是一個(gè)高尚的人，純粹的人。
二十五、打鐵先得自身硬。喊破嗓子，不如做出樣子。
二十六、常懷豁達(dá)之心，常具練達(dá)之情。
二十七、誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
二十八、解決市場(chǎng)存在的問(wèn)題，從大處著手，從細(xì)節(jié)做起；從眼前著手，從我做起。
二十九、沒(méi)有疲軟的市場(chǎng)，只有疲軟的人。
三十、成在經(jīng)營(yíng)，敗在管理。
三十一、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
三十二、人人有事做，事事有人做。
三十三、企業(yè)要開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，更要開(kāi)發(fā)人才。
三十四、沒(méi)有員工的努力，哪有集體業(yè)績(jī)；沒(méi)有集體業(yè)績(jī)，哪有個(gè)人利益。
三十五、一個(gè)品牌就是一個(gè)市場(chǎng)，品牌不立，市場(chǎng)艱難。
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