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面試成功后接受聘任注意事項(xiàng)
面試給公司和應(yīng)聘者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會(huì)，能使公司和應(yīng)聘者之間相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定，小編帶來的面試成功后接受聘任注意事項(xiàng)。
當(dāng)你知道獲得聘任時(shí)，切記保持清醒，先要留意下列要點(diǎn)：
選擇聘任
如同時(shí)獲得多份聘任，你應(yīng)參考面試后的筆記：
考慮你對(duì)該職位、機(jī)構(gòu)及其員工的感覺
詳細(xì)考慮每份申請(qǐng)職位優(yōu)劣的地方，如公司財(cái)政狀況、前景、發(fā)展?jié)摿皶x升機(jī)會(huì)等
答覆雇主
無論是接受或婉拒聘任，你都應(yīng)該準(zhǔn)時(shí)答覆
婉拒： 必須保持有禮，他日你可能仍會(huì)向該公司求職呢！
接受： 詳細(xì)了解雇傭條件和簽署雇傭合約的手續(xù)。小心記錄上任的日期、時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)絡(luò)職員的姓名、職銜等重要資料
雇傭條件
接受聘任前，應(yīng)清楚了解有關(guān)職位的職責(zé)和雇傭條件，包括工資、福利、工作時(shí)間、假期、薪酬、試用期和離職手續(xù)等
未能如期上班
如接受聘任后未能如期上班，應(yīng)盡早通知雇主，表示歉意，讓有關(guān)機(jī)構(gòu)有充裕的時(shí)間作出適當(dāng)?shù)陌才?/p>
簽約須知
任何合約或口頭協(xié)議均有一定的法律效力，因此不能草率、任意地簽署文件，否則只會(huì)蒙受損失。以下是在簽約時(shí)要特別留意的地方：
最好對(duì)勞工法例及其他職業(yè)保障，例如個(gè)人私隱、殘疾、性別、家庭崗位等歧視條例稍有認(rèn)識(shí)，可參考有關(guān)機(jī)構(gòu)出版的小冊(cè)子或直接向它們查詢
簽約時(shí)留意到不合理或不適用的條文，應(yīng)與雇主商討，要求更改或刪除該項(xiàng)條款，并簽名作實(shí)，或重新擬定一份新的合約
可要求將任何口頭協(xié)議或承諾寫明于合約內(nèi)，避免日后爭(zhēng)拗
如雇主要求雇員遵守員工守則，應(yīng)注明是否合約的一部分
留意合約是否有限制性條款（包括時(shí)間、地方、性質(zhì)等），例如：離職后一段時(shí)間內(nèi)，不能在性質(zhì)相類似的公司工作；如有該類條款，應(yīng)先諮詢律師、專業(yè)人士或家人朋友的意見才簽署
簽妥合約后，應(yīng)取回一份影印本作為存錄
留意副本亦應(yīng)有公司蓋印或負(fù)責(zé)人簽署
面試成功后接受聘任注意事項(xiàng)
1.及時(shí)退出考場(chǎng)
面試結(jié)束一般是由面試考官宣布的，當(dāng)面試考官宣布面試結(jié)束后，求職者應(yīng)禮貌道謝，感謝面試考官給予自己面試機(jī)會(huì)，而后及時(shí)退出考場(chǎng)并輕輕關(guān)上門，不要再說什么。
2.感謝
為了加深招聘人員對(duì)你的印象，增加求職成功的可能面試后兩天內(nèi)，你最好給招聘人員打個(gè)電話或?qū)懛庑疟硎局x意。感謝電話要簡(jiǎn)短，最好不要超過5分鐘。感謝信要簡(jiǎn)潔，最好不超過一頁(yè)。感謝信的開頭應(yīng)提及你的姓名及簡(jiǎn)單情況。然后提及面試時(shí)間，并對(duì)主考官表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對(duì)該公司、該職位的興趣，以增加你對(duì)求職成功有用時(shí)事實(shí)內(nèi)容，盡量修正你可能留給主考官的不良印象。感謝信的結(jié)尾可以表示你對(duì)自己的素質(zhì)能符合公司要求的信心，主動(dòng)提供更多的材料，或表示能有機(jī)會(huì)為公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。面試后表示感謝是十分重要的，因?yàn)檫@不僅是禮貌之舉，也會(huì)使主考官在作決定之時(shí)對(duì)你更有印象。
3.不要過早打聽面試結(jié)果
在一般情況下，主考官每天面試結(jié)束后，都要進(jìn)行討論和投票，然后送主管部門匯總，最后確定錄用人選，可能要等3-5天。你在這段時(shí)間內(nèi)一定要耐心，等候消息，不要過早打聽面試結(jié)果。
4.調(diào)整心情
面試回來后，只是你完成求職的一個(gè)側(cè)面。如果你向幾家公司求職，則必須調(diào)整心情，全身心投入準(zhǔn)備第二家的面試，因?yàn)�，未有聘書之前，仍不算成功，你不�?yīng)放棄其他機(jī)會(huì)。
5.面試后做好兩手準(zhǔn)備
參加面試是求職者被用人單位考查的時(shí)候，要么被錄取，要么被淘汰，因此要做好兩手準(zhǔn)備。
在面試后幾天，應(yīng)試者通常能夠收到人單位寄來的通知，明確告訴應(yīng)試者是否被錄用。面試后的一段時(shí)間里最好不要到外地旅游或出差，以免用人單位有事或通知錄取時(shí)聯(lián)系不上。
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