醫(yī)藥代表職位面試的相關技巧

　　首先，作為醫(yī)藥代表，首先要明確自己的工作定義，即醫(yī)藥專業(yè)銷售的定義。其次在醫(yī)藥代表面試中可能出現的問題如下：

　　1、你如何看待醫(yī)藥代表這個職位？

　　面試回答：

　　醫(yī)藥代表就是一個商品（藥品）促銷員，是醫(yī)藥公司派出或雇用的藥品推廣人員。其職責是通過推廣手段，把產品（藥品）推廣出去。

　　2、你如何打算如何勝任這份工作？

　　面試回答：

　　1）既然是做銷售，當然是雙贏。養(yǎng)活自己，發(fā)展自己，為公司創(chuàng)造財富。

　　2）第一，盡快融入公司文化，熟悉公司制度；第二，做好公司領導安排的工作，成為一名合格的醫(yī)藥代表；第三，按照公司的職業(yè)規(guī)劃結合自己的興趣和長處發(fā)展自己。

　　最后，醫(yī)藥代表面試技巧還需要端正你的職場心態(tài)，在工作中了解并努力做好以下幾點，才能打動考官，贏得錄用通知：

　　·表達能力強

　　做個醫(yī)藥代表，每天跑客戶，認識不同的人，見面就能聊上幾句，局促的局面很快就能打破，接下去的生意自然也就順利了。

　　·認真的態(tài)度

　　學習成績當然不能作為考察新人的唯一標準，但學習成績優(yōu)秀，至少顯示出這個學生以前能認真對待學習，將來也應能認真對待工作。

　　·要謙和。

　　和氣才能生財，如果一個人對面試官說話都持趾高氣昂態(tài)度，那么在作陌生拜訪的時候豈不是要把客戶得罪干凈！

　　·能耐壓。

　　前腳還未跨出客戶的辦公室門，眼角里瞟到客戶已把你的名片扔進廢紙簍，這是醫(yī)藥銷售代表常常會碰到的事情———沒把你趕出大門已是客氣。

　　·要忠誠。

　　凡是售業(yè)績比較好的員工，首先對自己的產品有強烈之愛。只有這種發(fā)自內心的對產品強烈的愛才會使公司變得更好。有了這種對公司對產品的忠誠，接下去就是如何把這種信息傳達給客戶，讓他來分享。

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