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就業(yè)援助政策的內(nèi)容
對(duì)“4050”就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”、特困失業(yè)人員、低保家庭以及有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的刑釋解教人員等實(shí)施就業(yè)援助，對(duì)自愿申請(qǐng)登記的援助對(duì)象分類登記，建立工作臺(tái)帳，實(shí)施“一對(duì)一”就業(yè)服務(wù)幫扶。實(shí)施再就業(yè)援助項(xiàng)目，應(yīng)采取的主要措施包括：
（一）宣傳到位。 借助社區(qū)的露天宣傳板和入戶宣傳等多形式大力宣傳就業(yè)援助政策，使轄區(qū)內(nèi)每一位援助對(duì)象都及時(shí)了解就業(yè)援助服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)政策。
（二）登記到位。轄區(qū)內(nèi)每一位符合條件的就業(yè)困難人員都能夠進(jìn)行登記認(rèn)定，每一位有就業(yè)愿望的殘疾人都能夠按規(guī)定進(jìn)行失業(yè)登記。登記臺(tái)賬做到基本住處完整清楚，就業(yè)狀況和就業(yè)需求記錄準(zhǔn)確。
（三）家訪到位。對(duì)轄區(qū)內(nèi)確定的所有援助對(duì)象進(jìn)行家訪，了解其就業(yè)需求和政策落實(shí)情況，提供針對(duì)幫扶和援助。
（四）幫扶到位。
１、多數(shù)未就業(yè)的困難人員能夠通過企業(yè)吸納、公益性崗位安置或靈活就業(yè)等方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，活動(dòng)期間未能就業(yè)的，登記造冊(cè)并納入當(dāng)?shù)睾罄m(xù)的就業(yè)援助工作中。
２、應(yīng)享受扶持政策的困難人員能夠享受到以社保補(bǔ)貼為重點(diǎn)的就業(yè)扶持政策，符合條件的殘疾人能夠享受到殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策等殘疾人專項(xiàng)就業(yè)扶持政策。
３、每一個(gè)零就業(yè)家庭中基本實(shí)現(xiàn)至少一人就業(yè)，活動(dòng)期間沒有落實(shí)就業(yè)崗位的，登記造冊(cè)并納入到當(dāng)?shù)睾罄m(xù)的就業(yè)援助工作中。
4、建立4050就業(yè)困難人員臺(tái)賬，每月至少與“4050”就業(yè)困難人員聯(lián)系1次，隨時(shí)掌握“4050”就業(yè)困難人員的就業(yè)動(dòng)態(tài)，幫助“4050”就業(yè)困難人員分析困難原因，根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況設(shè)計(jì)就業(yè)援助方案，提供基本生活保障、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)及崗位信息提供、就業(yè)后跟蹤指導(dǎo)等服務(wù)，促進(jìn)“4050”就業(yè)困難人員盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
5、開辟就業(yè)服務(wù)熱線。勞動(dòng)保障站在本社區(qū)公布一條就業(yè)服務(wù)熱線電話，隨時(shí)解答“4050”就業(yè)困難人員遇到的就業(yè)和社會(huì)保障問題，提供政策咨詢，就業(yè)崗位，培訓(xùn)項(xiàng)目等信息服務(wù)。
就業(yè)援助政策的內(nèi)容 [篇2]
一、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)
（一）稅費(fèi)優(yōu)惠。提高營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)，從2017年1月1日起，營(yíng)業(yè)稅的起征點(diǎn)調(diào)整為每月營(yíng)業(yè)額5000元；登記失業(yè)人員創(chuàng)辦企業(yè)的（國(guó)家限制行業(yè)除外），自其在工商部門首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，免收管理類、登記類、證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。
（二）資金扶持。所有有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的城鎮(zhèn)勞動(dòng)者和進(jìn)城創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者，符合條件的可給予最高不超過5萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款。
（三）重點(diǎn)人群扶持。①本市戶籍的就業(yè)困難人員、畢業(yè)兩年以內(nèi)高校畢業(yè)生、退役士兵和正在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員在轄區(qū)內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)成功，并正常經(jīng)營(yíng)3個(gè)月以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。個(gè)人創(chuàng)業(yè)的給予2000元補(bǔ)貼；個(gè)人創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)2人以上就業(yè)的，給予3000元補(bǔ)貼。②對(duì)正在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的，可一次性將剩余期限的失業(yè)金發(fā)放給本人；③享受城市低保的失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的，在創(chuàng)業(yè)期間可繼續(xù)享受低保，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月，6個(gè)月后重新核定其家庭收入。
（四）返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)。返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，可在工商登記、準(zhǔn)入條件、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本等方面比照城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策執(zhí)行。
（五）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。繼續(xù)組織實(shí)施“能力促創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，打造創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍。
二、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)
1．畢業(yè)兩年以內(nèi)高校畢業(yè)生（包括服務(wù)期滿后兩年內(nèi)的“三支一扶”、“西部計(jì)劃”志愿者）創(chuàng)辦企業(yè)的，人力資源市場(chǎng)、人才交流市場(chǎng)為其免費(fèi)提供兩年人事代理等服務(wù)。
2．從事靈活就業(yè)的，按（徳府發(fā)[2017]22號(hào)）規(guī)定，可享受社保補(bǔ)貼。
3．從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生，符合有關(guān)收費(fèi)減免的，均可享受管理類、登記類、證照類等行政事業(yè)性收費(fèi)的優(yōu)惠政策。
4．對(duì)2017年創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，個(gè)人創(chuàng)辦企業(yè)投資額度在10萬(wàn)元以內(nèi)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元；投資在10萬(wàn)元以上，每增加10萬(wàn)元（含不足10萬(wàn)元）另獎(jiǎng)勵(lì)3000元，總獎(jiǎng)勵(lì)金額最高不超過9000元。
5．合伙企業(yè)總投資額度不足10萬(wàn)元的，按人數(shù)每人獎(jiǎng)勵(lì)3000元，最高不超過1萬(wàn)元；總投資額度在10萬(wàn)元以上的，每增加10萬(wàn)元（不足10萬(wàn)元按10萬(wàn)元計(jì)算）對(duì)所有合伙人另獎(jiǎng)勵(lì)3000元，對(duì)該企業(yè)高校畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)金額不能超過人均9000元。
6．在轄區(qū)內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)成功，并正常經(jīng)營(yíng)3個(gè)月以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。個(gè)人創(chuàng)業(yè)的給予2000元補(bǔ)貼；個(gè)人創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)2人以上就業(yè)的，給予3000元補(bǔ)貼。
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三、小額擔(dān)保貸款
（一）小額擔(dān)保貸款的發(fā)放范圍
新政策將小額擔(dān)保貸款覆蓋范圍擴(kuò)大到所有有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的城鎮(zhèn)勞動(dòng)者和進(jìn)城創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者。
（二）小額擔(dān)保貸款微利項(xiàng)目
除廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等高利潤(rùn)行業(yè)以及國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策不鼓勵(lì)的行業(yè)以外的所有項(xiàng)目。
（三）小額擔(dān)保貸款的金額
1．符合條件的個(gè)人貸款額度最高不超過5萬(wàn)元；對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，根據(jù)人數(shù)和經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目按每人5萬(wàn)元以內(nèi)的額度實(shí)行“捆-綁式”貸款。
2．符合條件的勞動(dòng)密集型企業(yè)貸款額度最高不超過200萬(wàn)元。（當(dāng)年新招用人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)的30%，超過100人的企業(yè)要達(dá)到15%以上，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同）
（四）小額擔(dān)保貸款的展期
小額擔(dān)保貸款期限不超過2年，到期確需延長(zhǎng)的，可展期1次，展期不貼息。
（五）小額擔(dān)保貸款的貼息
貸款期限內(nèi)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人從事微利項(xiàng)目的，由財(cái)政全額貼息；已辦理失業(yè)登記的高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員、因地震受損中斷營(yíng)業(yè)后重新開業(yè)的個(gè)體工商戶、進(jìn)
城創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者從事微利項(xiàng)的，由財(cái)政給予50%的貼息。其中地震受損中斷營(yíng)業(yè)后重新開業(yè)的個(gè)體工商戶、進(jìn)城創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者從事微利項(xiàng)目的由同級(jí)財(cái)政承擔(dān)。
（六）小額擔(dān)保貸款的利率
經(jīng)辦銀行可將小額擔(dān)保貸款利率在人民銀行公布的貸款利率的基礎(chǔ)上上浮3個(gè)百分點(diǎn)。
（七）小額擔(dān)保貸款激勵(lì)機(jī)制
1．每年3月底以前，勞動(dòng)保障、財(cái)政、經(jīng)辦銀行組成考核小組，對(duì)社區(qū)上年度小額擔(dān)保貸款工作進(jìn)行綜合考核。
2．社區(qū)當(dāng)年到期貸款回收率達(dá)到90%以上，按當(dāng)年實(shí)際到期貸款回收額的5%給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3．追索逾期貸款的社區(qū)，按當(dāng)年回收逾期貸款的5%給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4．當(dāng)年小額擔(dān)保貸款回收率達(dá)到90%的經(jīng)辦銀行，按其實(shí)際發(fā)放貸款金額的0.5%給予手續(xù)費(fèi)補(bǔ)貼。
5．對(duì)具有良好個(gè)人信用記錄、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、自籌資金達(dá)到50%以上，并通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提出的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)專家論證發(fā)展前景較好，有創(chuàng)業(yè)能力、又確實(shí)不能提供抵押、反擔(dān)保措施的，可降低或取消反擔(dān)保。及時(shí)還貸后，可允許其續(xù)貸并給予相關(guān)政策扶持。
（八）小額擔(dān)保貸款的申辦程序
1．小額擔(dān)保貸款申報(bào)需提供以下材料：
（1）小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)表（需社區(qū)街道公示核實(shí)蓋章）一式二份；
（2）《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件一份；
（3）工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)者提供土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)承包合同或房屋租賃合同）復(fù)印件一份；
（4）本人及配偶身份證、戶口簿復(fù)印件一份；
（5）經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地房屋租賃合同(原件)復(fù)印件一份；
（6）本人書面申請(qǐng)（包括個(gè)人及家庭基本情況，自主創(chuàng)業(yè)從事的項(xiàng)目、時(shí)間、地址、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、已投入資金及經(jīng)營(yíng)狀況，貸款金額及預(yù)計(jì)資金安排，還款計(jì)劃，現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)情況）；
（7）反擔(dān)保措施：公務(wù)員信譽(yù)擔(dān)保，由信譽(yù)擔(dān)保人工作單位出據(jù)證明并且說(shuō)明收入情況，原件一份；
（8）擔(dān)保人為貸款人出據(jù)的擔(dān)保承諾書。
2．小額擔(dān)保貸款申辦程序
（1）本人申請(qǐng)，并填寫《綿竹市小額貸款擔(dān)保申請(qǐng)書》報(bào)所在社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站；
（2）社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站對(duì)借款申請(qǐng)人的基本情況，借款用途和要從事創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目核實(shí)，公示，簽署意見后，報(bào)鎮(zhèn)鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心核實(shí)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心核實(shí)簽署意見后向市就業(yè)服務(wù)管理局推薦：
（3）市就業(yè)服務(wù)管理局對(duì)借款人的資格，社區(qū)意見進(jìn)行初審，簽署意見后，報(bào)小額貸款評(píng)審機(jī)構(gòu)；
（4）擔(dān)保貸款評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)借款人進(jìn)行綜合評(píng)定，并出具評(píng)審意見轉(zhuǎn)商業(yè)銀行；
（5）商業(yè)銀行根據(jù)借款人的申請(qǐng)，就業(yè)服務(wù)管理局和評(píng)審機(jī)構(gòu)的綜合意見自主決定小額貸款的發(fā)放，對(duì)發(fā)放的貸款應(yīng)要求借款人提供資產(chǎn)抵押或有擔(dān)保能力的自然人提供擔(dān)保，防止貸款風(fēng)險(xiǎn)。
四、就業(yè)困難人員扶持
（一）就業(yè)困難人員的認(rèn)定范圍
就業(yè)困難人員是指已辦理失業(yè)登記，有就業(yè)愿望和勞動(dòng)能力，難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，且無(wú)其它生活來(lái)源的下列人員：
1.“4050”人員。指有就業(yè)愿望并難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，且在申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)女性年滿40周歲、男性年滿50周歲及以上的人員。
2．殘疾人員。指持有《殘疾證》的人員。
3．低收入家庭人員。指家庭成員人均收入和家庭財(cái)產(chǎn)狀況符合當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的城市低收入標(biāo)準(zhǔn)的城市居民家庭的人員。
4．按城鎮(zhèn)人口安置的被征地農(nóng)民。指承包土地被征用，按城鎮(zhèn)人口安置的人員。
5．連續(xù)失業(yè)一年以上的人員。指在申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)已進(jìn)行失業(yè)登記且連續(xù)失業(yè)滿一年以上的失業(yè)人員。
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（二）就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)，應(yīng)提供哪些資料
符合就業(yè)困難條件的人員，持本人身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、經(jīng)審驗(yàn)有效的《就業(yè)失業(yè)登記證》，3張1寸近期免冠照片，向戶籍所在地的社區(qū)（村）就業(yè)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，填寫《德陽(yáng)市就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表》一式三份，并提供以下相關(guān)資料：
1．殘疾人員：應(yīng)提供有效的《殘疾證》原件及復(fù)印件。
2．低收入家庭人員：應(yīng)提供當(dāng)?shù)孛裾块T出具的城市低收入家庭有效證明或正在享受城市居民最低生活保障待遇的有效證明。
3．“4040”就業(yè)困難人員：應(yīng)提供有效的身份證和戶口簿原件及復(fù)印件。
（三）就業(yè)困難人員的認(rèn)定程序
符合條件的人員申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)，首先由社區(qū)（村）就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站進(jìn)行初審，公示3個(gè)工作日無(wú)異議后，在《德陽(yáng)市就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表》的相關(guān)欄中簽署意見，報(bào)鎮(zhèn)鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心核實(shí)；鎮(zhèn)鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)完成核實(shí)工作，報(bào)同級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核。就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成審核認(rèn)定工作，出具審核認(rèn)定意見。
（四）就業(yè)困難人員可享受的扶持政策
1．各類用人單位和公益性崗位優(yōu)先吸納安置就業(yè)困難人員，簽訂勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在相應(yīng)期限內(nèi)給予單位繳費(fèi)部分的社保補(bǔ)貼，并給予崗位補(bǔ)貼。
2．對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按本人實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。其中“4050”人員、殘疾人員給予70%的社保補(bǔ)貼，其他就業(yè)困難人員給予40%的社保補(bǔ)貼。
3．社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼（助）期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外，其他就業(yè)困難人員不超過3年。
4．就業(yè)困難人員在轄區(qū)內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，并正常經(jīng)營(yíng)3個(gè)月以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員個(gè)人創(chuàng)業(yè)的給予2000元補(bǔ)貼；就業(yè)困難人員個(gè)人創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)2人以上就業(yè)的，給予3000元補(bǔ)貼。
5．在申領(lǐng)失業(yè)金待遇期間的就業(yè)困難人員，自主創(chuàng)業(yè)的可一次性將剩余期限的失業(yè)金發(fā)給本人。
6．在創(chuàng)業(yè)期間的就業(yè)困難人員，可繼續(xù)享受城市居民最低生活保障，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月，6個(gè)月后重新核定其家庭收入。
7．就業(yè)困難人員初次技能鑒定的（限國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的制定工種），給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。
（五）就業(yè)困難人員的退出機(jī)制
對(duì)已經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員出現(xiàn)下列情形之一的，分別由本人或就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心（站）和公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提出，并填寫《德陽(yáng)市就業(yè)困難人員退出登記表》，經(jīng)市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核實(shí)后，予以注銷，不再將其納入就業(yè)困難人員范圍。
1．入學(xué)、服兵役、移居境外的；
2．被判處刑罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
3．終止就業(yè)要求或三次以上拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)的；
4．已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或達(dá)到法定退休年齡的；
5．已就業(yè)且享受就業(yè)援助政策期滿的；
6．連續(xù)6個(gè)月未與就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心（站）或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的；
7．不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員的其他情形。
就業(yè)援助政策的內(nèi)容 [篇3]
2017年，我區(qū)從服務(wù)率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的大局出發(fā)，以就業(yè)困難群體為重點(diǎn)，以充分就業(yè)為目標(biāo)，通過開展多種形式的就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，創(chuàng)新和拓展服務(wù)項(xiàng)目，深入開展精細(xì)化就業(yè)援助活動(dòng)，推動(dòng)全區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者和用人單位提供更加高效、便捷的服務(wù)。全年，我區(qū)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)為22000人，完成年度目標(biāo)任務(wù)239.1%，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)為10050人，完成年度目標(biāo)任務(wù)431.8%；充分就業(yè)社區(qū)達(dá)標(biāo)率為100%。
(一)以落實(shí)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)為責(zé)任，促進(jìn)就業(yè)援助工作全面開展。區(qū)委、區(qū)政府與各街道（鎮(zhèn)）簽訂就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任書，明確就業(yè)工作的目標(biāo)任務(wù)，把凈增就業(yè)崗位、落實(shí)就業(yè)政策、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)、加大就業(yè)資金投入和幫扶援助困難群體就業(yè)五項(xiàng)內(nèi)容作為具體工作目標(biāo)；把就業(yè)援助納入?yún)^(qū)科學(xué)發(fā)展指標(biāo)考核，明確要求“一把手”負(fù)總責(zé)，并在全區(qū)9個(gè)街鎮(zhèn)建立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)了工作職責(zé)，健全了工作制度，全區(qū)形成了區(qū)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）上下聯(lián)動(dòng)、各司其職的工作機(jī)制。
(二)以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與促進(jìn)就業(yè)援助工作良性互動(dòng)。區(qū)把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為增加就業(yè)的重要途徑，不斷增加新的就業(yè)崗位安置就業(yè)。一是通過發(fā)展工業(yè)園區(qū)吸納一批。隨著集中居住、拆遷安置、企業(yè)退城進(jìn)園工作力度的加大，大批企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)落戶工業(yè)園區(qū)，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，也拉動(dòng)了就業(yè)的快速增長(zhǎng)。二是通過大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)接納一批。以社區(qū)服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理業(yè)、
現(xiàn)代物流業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)和保綠保潔崗位等為重點(diǎn)，鼓勵(lì)新辦服務(wù)型企業(yè)，開發(fā)各種就業(yè)崗位。三是通過指導(dǎo)搬遷企業(yè)帶走老職工消化一批。
(三)以落實(shí)就業(yè)扶持政策為主線，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供政策扶持。2017年，區(qū)、街道（鎮(zhèn)）財(cái)政安排再就業(yè)資金450萬(wàn)元和促進(jìn)就業(yè)保障資金500萬(wàn)元，主要用于我區(qū)“十項(xiàng)政策”補(bǔ)貼，共落實(shí)兌現(xiàn)資金893.2萬(wàn)元（區(qū)財(cái)政承擔(dān)485.3萬(wàn)元），惠及就業(yè)、失業(yè)人員3.3萬(wàn)人，其中公益性崗位補(bǔ)貼535.4萬(wàn)元、職業(yè)介紹培訓(xùn)補(bǔ)貼224.1萬(wàn)元、扶持創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼43.1萬(wàn)元。今年，我區(qū)有兩家企業(yè)被認(rèn)定為困難企業(yè)，其中無(wú)錫奧特蘭服裝有限公司申報(bào)領(lǐng)取了4月和5月穩(wěn)崗社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼9萬(wàn)元，無(wú)錫市靈山食品有限公司正在申報(bào)辦理崗位培訓(xùn)補(bǔ)貼。全年辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定11000人。2017年四季度至2017年三季度，審核發(fā)放“社會(huì)保險(xiǎn)和公益性崗位補(bǔ)貼” 4498.22萬(wàn)元，其中社保補(bǔ)貼4326.62萬(wàn)元，公益性崗位補(bǔ)貼172萬(wàn)元；社保補(bǔ)貼其中單位補(bǔ)貼3066.66萬(wàn)元，靈活就業(yè)補(bǔ)貼1259.66萬(wàn)元；惠及企業(yè)4428家次和就業(yè)困難人員39007人次。
(四)以加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)為突破口，積極搭建公共就業(yè)服務(wù)供需平臺(tái)。一是將強(qiáng)化區(qū)人力資源市場(chǎng)建設(shè)、完善就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)作為促進(jìn)就業(yè)的重點(diǎn)工作內(nèi)容，加快區(qū)級(jí)人力資源服務(wù)中心建設(shè)步伐，對(duì)部分街道（鎮(zhèn)）人力資源服務(wù)分中心進(jìn)行了改擴(kuò)建，功能進(jìn)一步增強(qiáng)，市、區(qū)、街道（鎮(zhèn)）三級(jí)人力資源信息聯(lián)網(wǎng)工作已經(jīng)完成。二是積極搭建就業(yè)供需平臺(tái)。我區(qū)積極組織開展旨在為進(jìn)城農(nóng)民工和下崗失業(yè)職工提供就業(yè)服務(wù)的“春風(fēng)行動(dòng)”和“就業(yè)援助月”專場(chǎng)招聘會(huì)，今
年共舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)10場(chǎng)，提供就業(yè)崗位近18000個(gè)，當(dāng)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向6800余人；全年共組織招聘會(huì)45 場(chǎng)次，有 2698 家單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供崗位 4.7 萬(wàn)余個(gè)，吸引近4.5萬(wàn)余人進(jìn)場(chǎng)求職。三是加強(qiáng)服務(wù)窗口建設(shè)。區(qū)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動(dòng)保障服務(wù)窗口全面落實(shí)公共就業(yè)服務(wù)制度，為求職人員及時(shí)提供求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)申請(qǐng)、鑒定申報(bào)、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)、勞動(dòng)保障事務(wù)代理“一條龍一站式”服務(wù)。
(五)以基層平臺(tái)建設(shè)為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮社區(qū)平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)援助工作作用。一是加強(qiáng)基層平臺(tái)建設(shè)。通過加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、完善職能建設(shè)等措施，提高工作人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面鞏固各勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)工作內(nèi)容、工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)構(gòu)、人員等“六個(gè)到位”的成果。二是積極開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)。我區(qū)各街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）結(jié)合自身實(shí)際，積極創(chuàng)新，多舉措開展工作。華莊街道和胡埭鎮(zhèn)重點(diǎn)做好被征地農(nóng)民就業(yè)工作，科學(xué)預(yù)測(cè)轄區(qū)內(nèi)在建道路、安置房小區(qū)和新注冊(cè)企業(yè)將提供的就業(yè)崗位，并及時(shí)分解到各社區(qū)落實(shí)就業(yè)人員。雪浪街道在注重被征地農(nóng)民社保安置的同時(shí)，積極開發(fā)社區(qū)公益性崗位，并鼓勵(lì)失業(yè)人員開辦“農(nóng)家樂”、種養(yǎng)殖業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。太湖街道和馬山街道積極開展失業(yè)人員就業(yè)技能培訓(xùn)，多次組織企業(yè)舉辦招聘會(huì)促進(jìn)就業(yè)。河埓街道和榮巷街道重點(diǎn)開展就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助，發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。蠡園街道和蠡湖街道在創(chuàng)業(yè)促就業(yè)方面成效明顯，建立多個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，扶持大學(xué)畢業(yè)生和本地失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
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