春節(jié)期間招聘方案
為破解企業(yè)用工瓶頸，解決好企業(yè)用工問題，利用春節(jié)期間務工人員大量反鄉(xiāng)的有利時機，引導在外務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，組織本地農村勞動力就地就業(yè)，努力保障企業(yè)用工需求，為切實做好春節(jié)期間招工招聘工作，特制定如下工作方案：
一、 加強領導，成立組織
為切實做好春節(jié)期間招工招聘工作，鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書紀為組長，鎮(zhèn)長、分管領導為副組長，勞動、民政、財政、公安、各村支部書記、信息員等有關部門負責人為成員的招工招聘活動領導小組。具體工作由分管領導和勞動保障所負責，建立自上而下，職責明確的春節(jié)期間招工招聘活動的`組織網絡。
二、 多措并舉，確保效果
1、在鎮(zhèn)內的主要路口以及農貿市場等人群聚集區(qū)懸掛橫幅6條，在各村村部以及主要道路兩側張貼標語，營造濃厚氛圍，大力宣傳縣經濟開發(fā)區(qū)和鄉(xiāng)工業(yè)集中區(qū)企業(yè)用工信息。
2、在勞動保障事務所設立招工窗口呼招工招聘報名咨詢點，全天候接收報名和咨詢，具體工作由勞動保障事務所XXX和XXX負責，聯系為：XXXXXX確保咨詢點電話24小時暢通。
3、對招商引資落戶于縣經濟開發(fā)區(qū)和鄉(xiāng)工業(yè)集中區(qū)的企業(yè)，主動聯系企業(yè)用工缺口，工種等，制作成企業(yè)招工簡介牌、招工宣傳單等，于2月3日(臘月二十七)在鎮(zhèn)農貿市場門口舉辦大型招聘會，由黨委書記XX同志主持，安排重點企業(yè)負責人和求職人員代表發(fā)言，招聘會重點工作是介紹企業(yè)用工需求信息，為務工人員找到合適的崗位牽線搭橋。
4、精心籌劃，提前做好2月4日(臘月二十八)、2月9日(正月初三)和2
月24日(正月十八)在縣城衡山南路大型招聘會300名應聘人員的組織工作，對各村下達指令性任務，明確信息員具體負責人員組織、接送等工作，確保圓滿完成任務。
5、鄉(xiāng)村兩級干部走訪慰問返鄉(xiāng)的外出務工人員，加大宣傳力度，積極做好登記工作，并組織100名有意在家務工人員到縣工業(yè)園區(qū)參觀。
組織外出務工人員典型代表開展一次座談會，介紹縣經濟開發(fā)區(qū)和鄉(xiāng)工業(yè)集中區(qū)創(chuàng)業(yè)的各種優(yōu)惠政策。
三、 搞好服務，多方滿意
1、搞好服務，使企業(yè)滿意。找企業(yè)了解生產和企業(yè)用工情況，及時為他們解決用工等方面的難題，達到企業(yè)招得到人，使企業(yè)滿意。
2、搞好服務，使員工滿意。經常深入企業(yè)班組了解員工的思想、生產和生活情況我，特別是工資、福利等待遇情況，及時與企業(yè)老總溝通，達到企業(yè)留得住人，使員工滿意。
3、搞好服務，使政府滿意。通過搞好服務，不斷提升政府形象，達到經濟發(fā)展、人民增收、社會穩(wěn)定的效果，使政府滿意。
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