尊敬的各位評(píng)委同事們大家下午好，我的目標(biāo)上報(bào)表中全年對(duì)公凈增萬(wàn)儲(chǔ)蓄凈增萬(wàn)，競(jìng)職銀行支行副行長(zhǎng)的演講稿，一是具有比較全面的專業(yè)理論知識(shí)，二是具有比較豐富的銀行工作經(jīng)驗(yàn)。
銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)職演講稿
尊敬的各位評(píng)委、同事們，大家下午好：
一元復(fù)始、萬(wàn)象更新。在這里首先祝福大家在新的一年里工作順利、身體健康。今天我能有幸參加此次競(jìng)聘，首先要感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我們提供此次公開競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，讓我可以在這里向大家推銷自己。同時(shí)，我更要感謝多年來(lái)一直關(guān)心、幫助和愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們給了我信心和勇氣，讓我敢于站到這個(gè)演講臺(tái)上。
我叫***，今年**歲，現(xiàn)任****副行長(zhǎng)，今天我要競(jìng)聘的崗位是：***支行行長(zhǎng)。
下面我簡(jiǎn)單介紹下競(jìng)聘此崗位的一些優(yōu)勢(shì)：
一、熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)。自**年入行以來(lái)，我先后從事過(guò)綜合柜員、會(huì)計(jì)主管、副行長(zhǎng)等崗位，我不僅熟練掌握柜面業(yè)務(wù)知識(shí)，信貸業(yè)務(wù)我也駕輕就熟，尤其是近兩年來(lái)**支行副行長(zhǎng)崗位對(duì)我的錘煉和潛力挖掘，讓我學(xué)會(huì)了如何團(tuán)結(jié)同事如何帶領(lǐng)大家攻堅(jiān)克難協(xié)助行長(zhǎng)全面完成支行各項(xiàng)任務(wù)，這期間的寶貴經(jīng)歷和收獲為我從事支行行長(zhǎng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基矗
二、優(yōu)秀的服務(wù)水平。工作中我時(shí)刻謹(jǐn)記**銀行的服務(wù)宗旨，樹立“以服務(wù)促發(fā)展”的意識(shí)，掌握與客戶間的溝通技巧，拉近與客戶之間的距離。我的工作得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶的一致好評(píng)。先后多次被總行評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”，2016年被**區(qū)金融辦表彰為“金融服務(wù)之星”，2016年被*總工會(huì)表彰為“信息先進(jìn)個(gè)人”。
三、主動(dòng)的營(yíng)銷意識(shí)，我始終堅(jiān)信“信息就是黃金”的道理，在工作中廣開渠道積極挖掘儲(chǔ)蓄資源，不放過(guò)任何有利單位發(fā)展的機(jī)會(huì)，在**支行工作期間本人獨(dú)立公關(guān)開設(shè)了****新區(qū)交通建設(shè)局、****新區(qū)交通建設(shè)局住宅維修基金專戶、**市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)**局、**新區(qū)**鎮(zhèn)財(cái)政所等單位賬戶；協(xié)助行長(zhǎng)開立了**新區(qū)招投標(biāo)中心、**新區(qū)城市投資發(fā)展有限公司、**新區(qū)社會(huì)事業(yè)局等單位賬戶，并由我專人與相關(guān)業(yè)務(wù)單位進(jìn)行對(duì)接，做好上門跟蹤服務(wù)工作。另外在日常工作中，我具有敏銳的觀察力，能洞悉客戶心理，針對(duì)性的營(yíng)銷我行存款產(chǎn)品。
截止****年12月31日，我個(gè)人儲(chǔ)蓄存款余額約****萬(wàn)元，對(duì)公存款余額約****萬(wàn)元。我的工作表現(xiàn)贏得了**新區(qū)各機(jī)關(guān)單位，財(cái)政局，財(cái)政所等業(yè)務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
如果承蒙大家信任有幸擔(dān)此重任，我將服從總行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，從以下幾個(gè)方面著手開展新工作：
一、分析屬地形式，著眼工作實(shí)績(jī)。
我的目標(biāo)上報(bào)表中，全年對(duì)公凈增****萬(wàn)，儲(chǔ)蓄凈增****萬(wàn)，
我將從四個(gè)方面來(lái)保證完成目標(biāo)任務(wù)，1、梳理手中的客戶資源，集中力量攻關(guān)、挖掘深層次、高端重點(diǎn)客戶群體，通過(guò)穿針引線、以點(diǎn)帶面方式增加存款資源。積極開展與郵政儲(chǔ)蓄銀行的服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)，針對(duì)當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)做好服務(wù)，在基層群眾中樹立起優(yōu)質(zhì)品牌服務(wù)旗幟。2、積極與當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，確保財(cái)政資金不流失，并主動(dòng)走進(jìn)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，協(xié)調(diào)溝通增加其單位資金流水，把代發(fā)工資業(yè)務(wù)做到實(shí)處，從而帶動(dòng)柜面業(yè)務(wù)和支行客流量增加。3、加大貸款投放力度，根據(jù)我行貸款產(chǎn)品特點(diǎn)有針對(duì)性的上門營(yíng)銷，擴(kuò)大貸款規(guī)模。4、大力宣傳我行電子產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，營(yíng)銷沿街商鋪，保證電子銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)收入任務(wù)完成。
二、加強(qiáng)內(nèi)部管理，認(rèn)真履行職責(zé)。
作為行長(zhǎng)既要做好下級(jí)員工服務(wù)工作，又要幫助大家樹立創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持人無(wú)我有，人有我先，人先我精的態(tài)度，以優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)贏得客戶。同時(shí)要增強(qiáng)單位內(nèi)部員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，制定合理的考核激勵(lì)措施，樹立全員參與營(yíng)銷的理念，要做到服務(wù)無(wú)小事、營(yíng)銷靠大家。
三、嚴(yán)格把控風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)。在合規(guī)前提下做好業(yè)務(wù)發(fā)展工作，銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為支行行長(zhǎng)要正確認(rèn)識(shí)、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系，認(rèn)識(shí)規(guī)章制度是各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證，不僅要身體力行還要經(jīng)常指導(dǎo)提醒員工，不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣，嚴(yán)控貸款風(fēng)險(xiǎn)，�？匦刨J資金安全。
四、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高全員能力。要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn)，要身先士卒帶頭學(xué)習(xí)，在工作中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工素質(zhì)。定期組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，強(qiáng)化相關(guān)人員的操作技能，提高業(yè)務(wù)辦理速度，減少差錯(cuò)和客戶投訴。同時(shí)多方面進(jìn)行我行金融產(chǎn)品和營(yíng)銷技能的培訓(xùn)，讓每個(gè)員工都能勝任各類產(chǎn)品的宣傳營(yíng)銷工作。
如果競(jìng)聘成功，我秉著一邊工作一邊學(xué)習(xí)的態(tài)度積極尋找差距，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，確保自己能夠快速勝任新的崗位。希望大家將手中寶貴的一票投給我。
我的演講完了。謝謝大家！
競(jìng)職銀行支行副行長(zhǎng)演講稿
競(jìng)職銀行支行副行長(zhǎng)的演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁：
大家好!
國(guó)際成功學(xué)大師卡耐基說(shuō)過(guò)：不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。憑著這句話，也憑著的銀行工作經(jīng)驗(yàn)，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺(tái)上參加支行副行長(zhǎng)的競(jìng)聘，自信有能力挑起支行副行長(zhǎng)重?fù)?dān)。
我叫，30歲,金融學(xué)本科，中共黨員，1995年參加工作，現(xiàn)任市分理處客戶經(jīng)理。由于工作努力，曾連續(xù)兩年獲得分行先進(jìn)個(gè)人，多次獲得支行級(jí)先進(jìn)個(gè)人，多次獲得優(yōu)秀團(tuán)員，團(tuán)干稱號(hào)。
此次參與競(jìng)聘，我認(rèn)為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)和有利條件：
一是具有比較全面的專業(yè)理論知識(shí)。
多年的金融生涯，系統(tǒng)的學(xué)歷教育和實(shí)踐，使我具有多學(xué)科的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟(jì)、金融、法律知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程，對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的認(rèn)知和接受理解力較強(qiáng)。這些為我繼續(xù)做好下一步工作提供了可靠的保障。
二是具有比較豐富的銀行工作經(jīng)驗(yàn)。
入行十年來(lái)我先后擔(dān)任過(guò)儲(chǔ)蓄員，所所主任，路分理處主任，分理處客戶經(jīng)理。在每個(gè)崗位上我都取得了較好的成績(jī)，并解決和處理過(guò)許多業(yè)務(wù)與管理難題，無(wú)論是在信貸管理，不良資產(chǎn)清收，還是在組織管理、協(xié)調(diào)服務(wù)、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。 三是具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力。
我有多年各個(gè)分理處擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位的磨練，在這些崗位上鍛煉了我協(xié)調(diào)、組織、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，多年來(lái)，作為支行的一員，無(wú)論是與本行的同志還是與中高層領(lǐng)導(dǎo)，在工作配合與交往過(guò)程中，我想如果同志們降低一點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)的話，我與大家的合作還是比較愉快的。所以，就溝通組織協(xié)調(diào)管理能力而言，如果作為支行副行長(zhǎng)，我可能還算是一塊可造之材。
如果組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我，讓我走上支行副行長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將在支行行長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，積極搞好支行內(nèi)部管理，練好基本功，唱好重頭戲，走好關(guān)鍵棋，具體工作如下：
一、擺正位置，轉(zhuǎn)變角色到位。
作為一名支行副行長(zhǎng)，既是支行行長(zhǎng)的二傳手，又是分管工作的主攻手，要履行好協(xié)助、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責(zé)，不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù)。
二、突出重點(diǎn)，抓好營(yíng)銷到位。
我將根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的二八法則和支行的地域特點(diǎn)，組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊(duì)伍，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進(jìn)行等級(jí)分類，避免營(yíng)銷的盲目性和隨機(jī)性，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，加大營(yíng)銷力度，爭(zhēng)攬潛在客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，并以各種金融產(chǎn)品為手段，為不同的客戶量體裁衣，實(shí)行存、貸、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營(yíng)銷。
三、創(chuàng)立品牌，優(yōu)化服務(wù)到位。
我將抓住支行營(yíng)業(yè)部核心競(jìng)爭(zhēng)力項(xiàng)目投產(chǎn)實(shí)施的有利時(shí)機(jī)，整合內(nèi)部資源，完善服務(wù)功能，真正使客戶進(jìn)門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。注重對(duì)大客戶的服務(wù)工作，尤其是要注重細(xì)節(jié)，把差別服務(wù)做細(xì)做實(shí)，使大客戶切實(shí)感受到一對(duì)一個(gè)性化、親情化服務(wù)的方便和尊貴，對(duì)重要客戶可以采取電話預(yù)約、優(yōu)先辦理，上門服務(wù)的方法，并通過(guò)記錄大戶資金和個(gè)人生活臺(tái)帳，經(jīng)常性地走訪，適時(shí)送上一份溫馨的關(guān)懷和祝福，使行的服務(wù)更加人性化。
四、強(qiáng)化管理，提高素質(zhì)到位。
工作中，我將在原來(lái)基礎(chǔ)上繼續(xù)規(guī)范工作流程，健全營(yíng)銷體系，建立行之有效的制度，提升
管理水平，做好業(yè)務(wù)的銜接，保證員工思想、內(nèi)控、客戶和業(yè)務(wù)的穩(wěn)定。要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)理念和有關(guān)知識(shí)，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢(shì)，開展服務(wù)禮儀、營(yíng)銷知識(shí)、理財(cái)方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競(jìng)賽，掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識(shí)的浪潮，打造一個(gè)學(xué)習(xí)型的支行，使全體員工明確前進(jìn)的方向，自動(dòng)自發(fā)，激活潛能，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法。
風(fēng)月有情時(shí)光荏苒，山長(zhǎng)水遠(yuǎn)時(shí)不我待。我年富力強(qiáng)，有激情，有膽識(shí)，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。如果競(jìng)聘成功，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個(gè)人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委和全體同事們的無(wú)限信任和期待，我將不負(fù)重托，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力，使我們的支行百尺竿頭，更進(jìn)一步！
銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)職演講稿范文
銀行支行行長(zhǎng)競(jìng)職演講稿范文
這里是一篇競(jìng)職演講稿范文，假如我競(jìng)聘不上，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會(huì)一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作，讓我們一起來(lái)看看詳細(xì)內(nèi)容吧~
感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競(jìng)職方案，我符合支行行長(zhǎng)職務(wù)。
我的優(yōu)勢(shì)：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來(lái)，我先后任過(guò)諸蓄員、綜合柜、公司業(yè)務(wù)主管、昌臨支行長(zhǎng)等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是改革面前有股"闖勁"。我一直把"愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取"作為自己的座右銘，無(wú)論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來(lái)，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠(chéng)于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時(shí)候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行責(zé)。
一、率先垂范。"村看村，戶看戶，群眾看干部"。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長(zhǎng)的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則。要有堅(jiān)定的政治立嘗較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠(chéng)實(shí)，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)齲
二、"抓大放小"。"抓大"，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾，突出重點(diǎn);"放小"，即將日常性、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。"抓大放小"可將行長(zhǎng)從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái)，集中精力致力于全行重大問(wèn)題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機(jī)會(huì)，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。
三、自我激勵(lì)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些"約束"。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)先進(jìn)優(yōu)秀的員工要
樹典型、立榜樣，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營(yíng)造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立"能者上、平者讓、庸者下"的用人機(jī)制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和集體歸屬感。
四、尊重員工的人格。具體做好三個(gè)方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠(chéng)心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠(chéng)懇接受員工的批評(píng)與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會(huì)因說(shuō)真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵(lì)與批評(píng)。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心。對(duì)完成任務(wù)、工作有起色的員工，及時(shí)給予肯定，增強(qiáng)其自信心;對(duì)因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責(zé)備，要鼓勵(lì)，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的工作是理解和支持的;對(duì)確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評(píng)要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場(chǎng)合、對(duì)象，采用有損其自尊心的語(yǔ)言和語(yǔ)氣，要讓員工認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤而又不背上思想包袱。三是堅(jiān)持正確的用人原則。堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認(rèn)、有工作實(shí)績(jī)、為民說(shuō)話的干部。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上述幾點(diǎn)是我對(duì)支行工作的思考，只要我能聘上，我會(huì)為此賣力。但假如我競(jìng)聘不上，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會(huì)一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。
網(wǎng)友們，競(jìng)職演講稿范文就到此為大家介紹完畢了，在這里祝大家都能早日寫出一篇好的文章。
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