主辦方人力資源和社會保障部全國人才活動中心人才市場，學(xué)院在中午為用人單位安排了自助餐，而那些人多的地方大都是待遇較好的或者是專業(yè)對口的，在會場的垃圾桶里發(fā)現(xiàn)了好多簡歷。
招聘會感言
招聘會感言
姓名學(xué)號:***
班級:***
時(shí)間:2016年10月15日9:00—14:00
地點(diǎn):北京市海淀區(qū)三里河路13號中國建筑文化中心
主辦方:人力資源和社會保障部全國人才活動中心人才市場
主要招聘方向:機(jī)械工程會計(jì)財(cái)務(wù)投資英語翻譯
招聘會感言
那天,我和班里的幾個(gè)同學(xué)去參加了在中國建筑文化中心舉辦的招聘會,通過參加這次的招聘會,我學(xué)到了很多知識.原來的我總以為自己學(xué)習(xí)還不錯(cuò),畢業(yè)后總會找到一份合意的不錯(cuò)的工作.盡管老師,父母們一再強(qiáng)調(diào)大學(xué)生就業(yè)難的問題,可是我仍然沒有意識到找一份合適的工作的嚴(yán)峻形勢.直到我到了招聘會的現(xiàn)場,雖然我們到的時(shí)候已經(jīng)接近了尾聲,幾乎沒有人了,但是我看到了墻上貼滿了各個(gè)單位的招聘需求及對應(yīng)聘者的要求,我的腦海里突然猛地涌現(xiàn)出了我將來要拿著自己的簡歷到各大人才市場,向各大企業(yè)公司單位介紹自己并回答招聘者的苛刻的問題時(shí)的情景.當(dāng)時(shí),在招聘會會場里,雖然已經(jīng)稀稀兩兩的沒有幾個(gè)人了,但是我仍然可以想象到那種作為應(yīng)聘者而面對招聘單位負(fù)責(zé)人時(shí)的緊張的氣氛和心情以及周圍熙熙攘攘的人群的擁擠感和迫不及待想要介紹自己優(yōu)點(diǎn)和閱歷的嘈雜聲.總之,我當(dāng)時(shí)的心情真的無法用言語來表達(dá),總算是明白了百感交集的意義,真正的了解了也體會到了當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)的艱苦,意識到了我將來的應(yīng)聘之路將會有多艱辛,真的不是像我原本想像的那樣簡單.
由于我自己是學(xué)會計(jì)專業(yè)的,難免會對會計(jì)招聘頗感興趣,于是我著重的看了一下關(guān)于招聘會計(jì)人才的標(biāo)準(zhǔn)和要求.
其中,最令人眼前一亮的高級人才招聘,財(cái)務(wù)總監(jiān).我仔細(xì)看了一下具體要求:會計(jì),財(cái)務(wù)或金融類專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備國際財(cái)務(wù)管理師(或以上)資格證和CPA執(zhí)業(yè)資格證,五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);具備豐富的財(cái)務(wù)管理,資金籌劃,融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);熟悉現(xiàn)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;能操作主流財(cái)務(wù)軟件,有主持財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用或ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn).幾乎每一條的要求都很苛刻,因?yàn)檫@些資格證的含金量都非常的高,特別難考,因此想要成為一個(gè)大企業(yè)的一名高級人才,想要得到更高的薪酬,就必須要付出辛勤的努力學(xué)習(xí).
我還關(guān)注了一些其他領(lǐng)域招聘人才的條件,幾乎每個(gè)職位都需要與之相符的資格證,比如機(jī)械專業(yè)需要工程師的資格證,計(jì)算機(jī)專業(yè)需要計(jì)算機(jī)二級三級資格證,翻譯職業(yè)需要英語或其他小語種的專業(yè)語言資格證等等.總之,每一個(gè)職位都是需要我們每一個(gè)人去努力拼搏競爭,因?yàn)榫蜆I(yè)的壓力太大了,壓得我們有些喘不過氣來,正是因?yàn)槿绱?我們才有了學(xué)習(xí),拼搏,勇于前進(jìn)的動力.
那天,我又特意看了新東方招聘視頻,從當(dāng)初的兩千多人應(yīng)聘到選拔出幾百人,又到最后剩下了的五個(gè)人參加現(xiàn)場招聘采訪節(jié)目,由三位新東方的招聘者向他們分別提出各種百般刁鉆苛刻的問題,再從這五個(gè)人的回答表現(xiàn)中選擇出一位最優(yōu)秀的應(yīng)聘者.其中的曲折真是令人難以想象的艱辛,為了一份滿意的工作,就必須付出更多.
通過這次參加招聘會,我深有感觸,覺得自己現(xiàn)在最重要的不僅是要好好學(xué)習(xí),而且還要不斷地增加自己的閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來豐富自己,充實(shí)自己,使自己變得更加優(yōu)秀,只有這樣才能讓自己有能力從成千上萬人中脫穎而出,綻放出璀璨的光芒,從而正確的找到自己在人生中的位置,實(shí)現(xiàn)自己的人生真諦.
2016年參加招聘會個(gè)人心得感言
2016年參加招聘會個(gè)人心得感言
學(xué)院的招聘會組織工作策劃的很好。將所有招聘場地安排在一座教學(xué)樓的三層教師里。用人單位到學(xué)校后先到雙選辦公室報(bào)到，拿到學(xué)校事先制作好的單位標(biāo)牌。每個(gè)教室安排了3-5個(gè)用人單位接待學(xué)生。學(xué)院在中午為用人單位安排了自助餐。整個(gè)過程安排得有條不紊。我們公司被安排在105教室。學(xué)生們就像潮水似的，從教室前門走進(jìn)，又像趕集似的從后門走出。從8點(diǎn)半到12點(diǎn)，三個(gè)半小時(shí)里，學(xué)生首先要對137個(gè)用人單位進(jìn)行選擇，在每個(gè)單位的攤位前平均只有1.5分鐘的時(shí)間。沒有一個(gè)學(xué)生用足三個(gè)半小時(shí)對所有單位進(jìn)行了解，所以學(xué)生了解用人的單位的實(shí)際時(shí)間更短。學(xué)生根據(jù)他們擇業(yè)觀在不感興趣的用人單位攤位前蜻蜓點(diǎn)水，一帶而過。只有在他們最感興趣的用人單位攤位前才肯停下來多花點(diǎn)時(shí)間。為了學(xué)習(xí)其他用人單位的招聘經(jīng)驗(yàn)，我和馬超帶著相機(jī)走訪了137家用人單位。我公司缺乏參加招聘會的經(jīng)驗(yàn)，每家都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。同時(shí)，根據(jù)每個(gè)用人單位前學(xué)生聚集的數(shù)量，分析到當(dāng)前學(xué)生擇業(yè)的世界觀。有的學(xué)生將自己的簡歷很輕率地投放到多家用人單位。真的在我們撤退前想確認(rèn)的時(shí)候，仍然猶豫不決。有的大學(xué)生已經(jīng)與用人單位簽訂正式就業(yè)協(xié)議的，仍然在繼續(xù)尋找更滿意的用人單位，這山永遠(yuǎn)不如那山高。大部分學(xué)生對我公司簽訂五年勞動合同表示猶豫，他們不喜歡在一家公司長期做下去，從參加工作之初就做好了跳槽的準(zhǔn)備。參加招聘會的不僅僅是當(dāng)?shù)赜萌藛挝�，還有許多來自北京、天津、上海、江蘇、浙江、廣東的公司。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)用工緊張，就向欠發(fā)達(dá)地區(qū)招人，提高了欠發(fā)達(dá)地區(qū)公司的用人成本，造成了經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的用人供不應(yīng)求。學(xué)生找用人單位喜歡扎堆。越是人多的地方，越會聚集更多的學(xué)生。越是人少的地方，光顧的學(xué)生越少。其實(shí)許多學(xué)生并不仔細(xì)看用人單位的介紹，關(guān)注用人單位的偶然性比較強(qiáng)。137個(gè)用人單位同時(shí)展現(xiàn)在學(xué)生面前，學(xué)生挑花了眼。任何一個(gè)公司都不是十全十美的，許多學(xué)生自己也弄不清楚自己究竟最看重什么。被動等人介紹學(xué)生到公司不適合公司發(fā)展的需要。主動到學(xué)校和人力資源市場招聘學(xué)生，與學(xué)校簽訂校企合作協(xié)議，是將來引進(jìn)新職員的主要方式。
校園招聘會感言
校園招聘會感言
物流管理124202016054陳高
今年學(xué)校舉辦了一場校園招聘會，這讓身為大一新生的我提早感受到畢業(yè)生所面臨的嚴(yán)峻形勢。
為了更好的體會招聘會的氣氛，于是我身臨其境的去感受。
去了發(fā)現(xiàn)人真的很多。不僅有本校的，還有好多特地從外校早早的趕來。不過大多都是應(yīng)屆畢業(yè)生。場面我不用在過形容，大家應(yīng)該也應(yīng)該能想到，人山人海，黑壓壓，嘈雜，都是一點(diǎn)不過分的形容詞。
看了那些招聘公司貼出來的廣告，發(fā)現(xiàn)有好多東西是必須的。比如說：英語四級，計(jì)算機(jī)一級等等。我們需要一些證書來證明自己的能力。有些攤位前很熱鬧，相反有些攤位人可羅雀。而那些人多的地方大都是待遇較好的，或者是專業(yè)對口的。
走了幾圈，偷看了好幾個(gè)學(xué)長學(xué)姐的簡歷。英語六級，獎(jiǎng)學(xué)金，學(xué)生干部····突然有點(diǎn)茫然，想著四年后自己會在自己的簡歷上寫些什么。
其實(shí)招聘會的最大好處，是應(yīng)聘者和用人單位可以近距離的交流，是要給用人單位留下映像的。如果連映像都沒留下，那么有誰會通知你去面試呢？
發(fā)現(xiàn)簡歷在一定程度上是決定去留的，但是臨場應(yīng)變能力和交流能力其實(shí)也占了很大一部分。面對用人單位的提問，能不能很好的回答，能不能既表達(dá)了自己的意思也能讓對方認(rèn)同。再說簡歷。在會場的垃圾桶里發(fā)現(xiàn)了好多簡歷。大概是因?yàn)橥哆f不出去，被求職者扔進(jìn)垃圾桶的。在會場發(fā)現(xiàn)好多人的簡歷都別有特色。不同于其他人的千篇一律。根據(jù)我的發(fā)現(xiàn)，往往用人單位映象深刻的都是那些有特點(diǎn)的人。簡歷就像一個(gè)人的面目，當(dāng)然是越用心越好。真正天生麗質(zhì)的有多少呢？大都是后天修成的正果。
這次招聘會對于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因?yàn)橐淮纬晒Φ拿嬖�、談判，在背后支撐的往往是多個(gè)方面的因素。步入21世紀(jì)的門檻，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇，更重要的是我們同時(shí)也面對著更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下，由于市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會對人才的要求逐步提升，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么，怎樣才能在這樣的環(huán)境下成功地由校園邁入社會，這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問題。而我認(rèn)為，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識，提高自身發(fā)展能力，它們是：一.必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識；二.掌握就業(yè)相關(guān)知識、信息；三.在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力，表達(dá)能力；
四.對人才要求的洞察力、敏銳力；五.面試技巧、心理狀態(tài)的調(diào)整；六.綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。
當(dāng)然，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高、發(fā)展自己，如此才能在社會中立足，找到一份自己滿意的工作，創(chuàng)造自己的未來。
突然有種感慨，招聘會又將是一個(gè)生命的轉(zhuǎn)折，而且似乎是最重要的轉(zhuǎn)折！以前的路似
乎都是“應(yīng)該的”，上了幼兒園上小學(xué)，上了小學(xué)就是初中，然后就是高中升大學(xué)，這整個(gè)過程似乎是“天經(jīng)地義”的！而上了大學(xué)后的我們，卻一直在尋找自己以后將要走的路。并且一直在不斷追尋。
過去的終究是過去了！如果說進(jìn)入大學(xué)是一次翻天覆地的變化，那么走進(jìn)社會那就是“泣鬼神”的壯舉了！為什么每一次轉(zhuǎn)折來得都是那么“猛烈”？！以前的路都是整個(gè)社會給計(jì)劃好的，直到現(xiàn)在，作為大學(xué)生的我們才開始或者說更進(jìn)一步清醒，再美的謊言終究都是個(gè)謊言！世上根本就不存在永遠(yuǎn)的港灣，每個(gè)人在出生的時(shí)候就有了一個(gè)行使的通信證，不管你愿不愿意，你都得離開。
所以，作為一個(gè)大學(xué)生就應(yīng)該從一開始就做好以后將要面臨的事情。譬如，必須要來的招聘會。所以，我慶幸來了這次招聘會。讓自己看到了自己的現(xiàn)狀與面前的路。2016年12月18日
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