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2016班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿

2016班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 | 樓主 | 2017-06-22 16:28:54 共有3個回復
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  3. 3201班班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿

班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿,在學習上不偏袒不歧視不放棄任何一名學生,為人師表率先垂范對學生進行思想品德教育,班姜杰唐榮升學習不好可勞動非常積極,小學二年級一班班主任工作經(jīng)驗交流會。

2016班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿2017-06-22 16:26:55 | #1樓回目錄

2016班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿

班主任交流會發(fā)言稿

各位班主任同仁:

大家好!今天,要我給大家作班主任工作經(jīng)驗介紹,我感到有點誠惶誠恐,因為在座的有比我工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任,有掌握著代教育教學理念年輕的富有朝氣的新教師,我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。

1、要有一顆愛心。

“沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,走進他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室,我先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學們增減衣服,早上上學路上是不是注意安全了。每天做操時,我看到學生紅領(lǐng)巾沒有戴正,我會提醒他系好或幫他們系好,有學生衣服不夠整齊,我會輕輕地幫他拉一拉,有人廣播操動作不到位,我會在課間操后叫他們做好,學生感受到老師對他的關(guān)心和愛護,讓學生體會到老師很在意每一位學生,讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。

作為班主任,除了關(guān)心學生的生活,還要關(guān)心學生的學習、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的,考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優(yōu)劣。尊重學生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。及時地把握學生的思想動態(tài),找準談話時機,作好學生的思想工作。

2、為人師表,率先垂范,對學生進行思想品德教育。

班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者,對創(chuàng)建良好的班集體,提高學生素質(zhì),

陶治學生的情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學生接觸的時間長,在學生面前是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學生的行為,首先規(guī)范自己的行為,在工作中要求學生做到的,自己首先做到,尊重每一個學生的人格。我對學生說,我最關(guān)心你們的是三個方面,一是每個學生都要注意安全,健康快樂成長。二是品行端正,俗話說,海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個人,要成才,必須先成人,你的學問再大,如果沒有德,也就是缺德,那他也不可能成為對社會有用的人,所以我們要多做積德的事,不做缺德的事。我利用晨會課對學生進行道德規(guī)范的教育,小學生日常行為規(guī)范的教育,讓他們明白什么事能做,什么事不能做,提高他們明辨是非的能力。三是學習要認真,我讓學生說說自己的父母是如何關(guān)心自己成長的,告訴他們,父母掙錢不容易,把你們培養(yǎng)長大更不容易,父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費了錢財,更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優(yōu)異的成績來回報父母。

3、完善班級管理。

班主任必須善于組織和管理學生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每天督促學生打掃衛(wèi)生,每天帶領(lǐng)學生大掃除,早上提前到校,檢查家庭作業(yè),組織早讀等。上早操,做眼保操,各種集體活動等,班主任都得到常每學期工作計劃,期末總結(jié),每天晨會,每周班會,平時不定期的班干會,學生會,布置教室,出黑板報,主題班會,廣播操訓練,文娛活動、班主任手冊的填寫、各項收費等工作都要到位。加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件,家庭訪問等瑣事,耗費的時間無法計算。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力,F(xiàn)在我班的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委。語、數(shù)、英早讀各安排人負責、早操由體育委員負責;學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導,大掃除把任務(wù)分工到人,張貼上墻,勞動委員負責檢查。哪里不干凈,找到當事人立即補課。大掃除后及時總結(jié),表揚先進,指出不足。我發(fā)現(xiàn)班上有些成績好的學生不愛勞動,做事一副嬌滴滴的樣子,我問他們,你們將來想做大事嗎?他們說想,那“一屋不掃何以掃天下”這句話是什么意思?他們的理解能力還是比較強的,都能理解。我乘機對他們進行教育:一個人連教室都掃不好,還能干什么事?要想干大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。你們要踏踏實實地做好每一件小事,不能浮躁,何況你們是班干部,對良好班風的形成起著重要作用,己不正,何以正人?學生在我的教育下,轉(zhuǎn)變了態(tài)度,變得熱愛勞動了,每次大掃除還主動領(lǐng)任務(wù)。如今,一個良好的班風已經(jīng)形成。

4、善于挖掘?qū)W生身上的閃光點

人都喜歡被表揚。優(yōu)等生需要表揚,學困生更需要表揚。其實學困生身上也存在著許多優(yōu)點,需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,要善于給他們以信任,引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發(fā)展。我

班姜杰、唐榮升學習不好,可勞動非常積極。每次學校大掃除他們拖地、檫門窗排桌椅,忙得滿頭大汗,還不停地問:“老師,還有什么事要干?”我乘機對他們說:“老師特別喜歡你們現(xiàn)在的表現(xiàn),如果你們在學習上再下點功夫。就會成為一名品學兼優(yōu)的好學生。到那時,同學們都會對你刮目相看的。老師和父母也就更加開心了。”他們聽了我的話也比較高興,接下來我有時找他們到辦公室做題,有時讓學習委員安排同學幫他們輔導作業(yè),漸漸地他們有了改變,許浩以前作業(yè)寫得很不認真,甚至不做作業(yè),現(xiàn)在就進步了,字跡也清楚了許多,上課守紀律了,作業(yè)也做得非?欤枷氲谝粋做好給老師看,我對他的每一點進步都及時地給予表揚,他學習的積極性有了較大提高,盡管他的理解能力不強,但是學習態(tài)度有了較大轉(zhuǎn)變,因此,我們班主任不要吝嗇對學生的表揚。要多激勵學生。其實,有時候,我也曾當著全班同學的面發(fā)火,但事后想一想,自己當著全班同學的面發(fā)火樣子是不是很難看,是不是有損于教師的形象,如果能通過其他方式教育學生,為什么要發(fā)火,訓斥學生呢?這樣既傷身體,又使班級氛圍很壓抑。其實學生有著不同的教育基礎(chǔ),來自不同的家庭,智力水平不一樣,因而學生的發(fā)展是多層面的,只要他們在原有的基礎(chǔ)上有所進步就可以了,我想,所謂“蹲下來看學生”,大概就是換一個角度看學生吧。不能用同一個模式去要求學生,學生的發(fā)展是多方面的,多考慮學生自身的特點,因材施教。

5、要有一顆平常心,要會自得其樂。

做一名班主任不容易,做一名優(yōu)秀班主任更不容易。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦,也正因為如此,有很多人都不愿意當班主任,我認為你現(xiàn)在如果是班主任,就不要抱怨,要有一顆平常心,要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極情緒,要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生,使自己的教育教學收到較好的效果。

總之,班主任工作是一項復雜的工作,你只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無聲,給學生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學生的心里去。

2016-2016學年第二學期班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿2017-06-22 16:28:33 | #2樓回目錄

求真務(wù)實,真抓實干,

積極推進班主任管理工作

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:

晚上好,今天,作為班主任代表在此發(fā)言,我倍感榮幸,要說經(jīng)驗,實不敢當,畢竟我做班主任的時間不長,尤其是做半島的班主任,時間更短。一直以來,我都是在各位同仁的幫助下,結(jié)合我班的具體的、實際的情況,摸著石頭過河,一路走來,沒有經(jīng)驗,只有經(jīng)歷,今天,我愿將班主任管理的點點滴滴在此跟大家交流,如有不當之處,還萬望海涵為謝。

班主任的工作可以說是千頭萬緒,有人說,班主任就是超級保姆,的確,要管理好一個班級,實屬不易,結(jié)合我平時的管理,現(xiàn)將班主任的管理分為以下幾點。

第一點就是安全方面。我們的周校長總是跟我們強調(diào):悠悠萬事,安全第一。是啊,安全可是我們的保障!正所謂,安全不保,談何教育?尤其是我們的民辦教育,在安全面前,我們又是顯得多么的脆弱啊!因此,為了保障班級安全,我會從以下幾個方面著手,首先,不管是上午還是下午,也不管我有多么忙,我都會在第一時間親自到班級清點學生人數(shù),要是有學生未到校,我會在第一時間跟學生家長聯(lián)系,同時上報學校并做好記錄,這樣做,既保護了自己,又保全了學校;其次是課間安全,為了更好地規(guī)范學生的課間行為,我就是勤到班,對課間學生奔跑、1

追打等現(xiàn)象堅決制止,并及時加以教育;第三方面就是課堂紀律,這點可能有些老師會忽視,當學生上室外課或者在功能室上課時,有的學生就私自掉隊,脫離班級,不管他(她)是單獨留在教室,還是在校園的哪個位置,都給我們的安全管理留下了巨大的安全隱患,為此,我不但會跟學生強調(diào)此事,還會專門指派一個學生負責管理,堅決堵住每一個可能發(fā)生安全事故的漏洞;最后一個方面就是學生的上學、放學安全,根據(jù)學校的要求,我會要求學生上午在7:30-7:40左右到校,下午13:50-14:00到校,放學后將學生帶出校門,并時不時告知學生,出校門后必須及時回家,途中不得逗留。

第二點就是紀律教育和管理方面,我非常重視班會課的質(zhì)量,為了讓學生有主人翁的責任意識,我會讓每一個學生參與到班級管理中來,每周安排4名輪值班主任,在周五第六節(jié)課班會課上都來當一回班主任,這樣既調(diào)動他們的積極性,又讓學生明白一個道理:班級是我家,一切靠大家,所以我班學生自從進入四年級以來,在學校諸多同仁的幫助下,在學生們的努力下,班級紀律得到了很大的改觀,在此,也借這個機會向關(guān)心和支持402班班級管理的領(lǐng)導和老師道一聲感謝。

第三點,就是竭力培養(yǎng)好一批班干部。班干部是班主任的輔助力量,其能力不可小覷,他們從班級中來,到班級中去,對班級的管理最有發(fā)言權(quán),他們積極建言獻策,就能讓班主任對班級情況了如指掌,以便班主任更加有效地管理班級。為了培養(yǎng)好班2

干部,我會定期給班干部開會,進行培訓,使得班干部能更加科學、規(guī)范地協(xié)助班主任管理好班級。

當然,學生的教育和成長,不是學校一方就能包辦的,必須得到家長的有效支持,這就是我說的第四點:家校共建。只有兩方密切交流,通力合作,才能為學生的成長保駕護航。為了密切聯(lián)系家長,我會在新學期伊始就去學生家里家訪,和家長相互交換學生在校和在家的表現(xiàn),針對不同的學生施以不同的教育,私人定制式的教育和管理模式,真正做到了因材施教。

最后,我還會努力走進每個學生的心里。我一直認為,班上的49個學生,就是不同版本的49本書,每一本書我都要讀透,為了走進學生的心里,我總是千方百計地找各種輕松的話題接近他們,以深入淺出的方式跟學生講道理,曉之以情,動之以理,與學生以心交心,以心換心,真正做到了亦師亦友,只要學生在心里接受了你這位班主任,今后的教育和教學工作中就減少了幾分阻力,學生和老師也能時時刻刻都保持良好的心情走進學校,走進課堂,一舉兩得,何樂不為?

當然,盡管教師一職業(yè)歷來被譽為“人類靈魂的工程師”、“太陽底下最光輝的職業(yè)”,但凡是美好的事物后面都伴隨著艱辛,班主任尤其是小學班主任的管理工作更是如此,因為小學生是稚嫩的,他們就像一張白紙,他們是天真無邪的,是可愛無比的,同時,他們的自律性又是處于啟蒙階段的,他們美好的未來,必須由我們老師精心、耐心、細心地給他們劃上一筆,這也就注

定了班主任的管理工作不可能一勞永逸,一觸而蹴,其過程也就是一個“勤”字,而我了,在班主任管理工作經(jīng)驗上,我也是永遠走在路上,在今后的班主任管理工作上,我愿意繼續(xù)在學校的大力指導下,在各位同仁的幫助下,一如既往,再接再厲,在班級管理上履行自己的職責,貢獻自己的力量。

我的匯報完畢,感謝傾聽,多謝!

201班班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿2017-06-22 16:28:15 | #3樓回目錄

小學二年級一班班主任工作經(jīng)驗交流會

新的學期,新的起點,我們的班主任工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。作為剛踏入教育崗位的新人,我缺少的是豐富的工作經(jīng)驗。因此,為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學期班級上能夠有更新的氣息。我為自己制定了一系列的工作計劃。計劃如下:

一、班級情況簡介

本班共有49名學生,18名女生31名男生。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。但是由于年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。學習方面已經(jīng)有了一定的學習習慣,大部分學生能較自覺完成學習任務(wù),個別學生缺乏主動性,書寫有待于加強。

二、班級工作目標

本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、管理能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進娶勤奮的班風。繼續(xù)抓好學生的常規(guī)教育,強化《小學生日常行為規(guī)范》的落實,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。師生中進行賞識教育,老師賞識學生,讓學生學會賞識自己,賞識他人。積極配合學校、少先隊的各種活動,開展豐富多彩的中隊活動,培養(yǎng)學生強烈的責任感、班級榮譽感,以及自我約束,自我管理的能力。

三、工作思路和基本措施:

(一)常規(guī)教育方面

學生經(jīng)過一個假期的放松,對于學校的日常生活和學習必定不太適應(yīng),做到每一項規(guī)章制度對于他們來說都不太容易。為了使學生能夠及早進入角色,適應(yīng)學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內(nèi)容要近一點、小一點、實一點,時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。因此,我決定從以下幾點入手:

1、利用升旗儀式和班會時間,加強學生的德育教育。升旗結(jié)束后,對上周的情況進行總

結(jié)。使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。對于學生的書寫讀的姿勢,在課堂上隨時提醒與幫助。

2、開學師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應(yīng)的獎懲辦法。從紀律、衛(wèi)生、勞動及兩操幾方面制定。先由學生寫出自己的違規(guī)現(xiàn)象及獎懲辦法,再由班主任統(tǒng)一歸納完善,如有違規(guī)照章處罰。我們班的宗旨是:“說到做到”

(二)班級紀律方面

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

1、課堂紀律

嚴格遵守課堂“四管”(管住眼看老師,管住口不說話,管住心認真聽,管住手不亂動),如果有違反紀律的現(xiàn)象,由課代表記錄,并做出相應(yīng)的懲罰。

2、課間紀律

課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

(三)衛(wèi)生方面

講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。講衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學習環(huán)境。

1、個人衛(wèi)生:每周一檢查個人衛(wèi)生,平時抽查,要求衣著整潔,桌屜干凈,物品整齊。2、班級衛(wèi)生:每天下午分派值日生清掃,由勞動委員負責。同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。

(四)班干部的培養(yǎng)方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,班干部是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部競爭上崗制及班干部輪流工作制,使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

(五)家校結(jié)合,分類施教

本學期要做好分類施教工作:

1、對于學習后進生,每節(jié)課都要提問,作業(yè)中有錯要單獨進行輔導,與家長聯(lián)系,共同幫助提高學習興趣。

2、對行為后進生,發(fā)現(xiàn)閃光點要大力表揚,樹立信心,在老師和家長共同督促下改進。

越是表現(xiàn)差的方面,越要讓其引起重視,比如當班干部。

3、經(jīng)常保持與學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來。

(六)做好個別學生的教育工作

在組織學生開展集體活動的同時,要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮鬧事。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下:

對于個別學生的教育,班主任應(yīng)持正確的態(tài)度,思想上不要歧視,感情上不要厭惡,態(tài)度上不能粗暴。對后進生要一分為二,善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的積極因素,特別是要注意培養(yǎng)后進生的自尊心和自信心,做到動之以情,深于父母,曉之以理,細如魚絲。

對個別學生的教育工作要對癥下藥,教育個別生首先要找出個別生特殊在什么地方,有的學生學習成績不理想,有很強的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力過剩,人很聰明,而班級生活對他來說很不滿足,在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”。總之,對個別生不能一概而論為差生,要區(qū)別對待,對癥下藥,因材施教。

班級管理是一門藝術(shù)。班主任要在工作中努力吸取新經(jīng)驗,充分發(fā)揮班主任的教育作用,引導學生健康成長。

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