在新的一年里我們要一手抓市，我也有著這樣一個最樸素最真實的夢想，成為一個有原則性有底線的人不隨波逐流，未來三年爭取銷售額做到萬銷售毛利做到萬。
2016年年會發(fā)言稿
2016年會發(fā)言稿
各位來賓、各位同仁：
大家晚上好！
非常高興又一次在這團圓、喜氣和開心的場合和大家歡聚一堂，共賀新春。時間過的飛快，我們已悄然告別了成績斐然的2016，迎來了充滿希望的2016年。我謹代表XXXXXXX向全體員工在這一年里付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直在背后大力支持我們的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
回顧2016，XXXXXXX在全體員工的共同努力下，各方面工作均取得了不錯的成績。黨支部正式掛牌成立，與青基會合作成立了XXXXXXXXX援助基金會。公司整體運營狀況呈良好的上升的態(tài)勢，獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，這是全體XXXXXXX員工共同努力的成果，同時涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進工作者，稍后將在此頒獎，讓他們吐露自己的心聲！長風破浪會有時，直掛云帆擊滄海，新的一年、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我們要一手抓市場，一手抓內(nèi)部改革，通過新目標管理，著眼未來、迎接挑戰(zhàn)、抓住機遇。實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，實現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。
最后，祝賀大家以及家人：工作順利、身體健康、新春愉快、合家幸福！
謝謝！
2016年年會發(fā)言稿
2016年年會發(fā)言稿
(一)對2016年公司的整體表現(xiàn)做一個評價，對表現(xiàn)突出的人員及團隊做一個表揚。
(二)發(fā)言稿
忠心的感謝各位同事愿意把生命中最寶貴的時間獻給晴天，你們辛苦了！我堅信你們每個人心中都有一個成功的夢想，都想通過自己的成功讓父母能夠老有所養(yǎng)、讓老婆能夠衣食無憂、讓子女能夠茁壯成長、讓自己能夠真正實現(xiàn)人生的價值。我也有著這樣一個最樸素、最真實的夢想。就因為這個夢想我們走到了一起，并為之付出努力，但夢想不是用來安慰自己的，我們必須實現(xiàn)它才有真正的價值。每個人都希望做有結(jié)果的事情，如果做事永遠沒有成績作為反饋，沒有最終的結(jié)果出現(xiàn)，我相信誰也不可能堅持做下去。我們晴天就是一個重實踐、重結(jié)果的團隊，我們既要加強團隊精神文化建設，也要注重團隊成員的物質(zhì)回報體系建設，以按勞分配，多勞多得為原則，努力打造一個和諧、向上、發(fā)展的團隊。為了實現(xiàn)以上的目標，并賦予這個團隊靈魂，讓大家都有一個統(tǒng)一的行為標準，我們制定了以下核心內(nèi)容：
一、公司的核心經(jīng)營理念：
1、人才是公司發(fā)展的核心競爭力
任何企業(yè)最重要的競爭力都應該是人才，尤其是我們這樣的貿(mào)易型企業(yè)，如果不重視人才的培養(yǎng)和吸收，必將走向失敗。所以我們必須重視人才，提拔人才，把人才放到企業(yè)最需要的地方，創(chuàng)造價值。
2、創(chuàng)新精神是公司發(fā)展的源泉
晴天成立之初，我們幾個股東商量要做音視頻行業(yè)，大家其實都是心里沒底的，心想有這么多企業(yè)已經(jīng)在我們之前發(fā)展了這么多年，我們憑什么跟他們競爭呢，何況我們還剛成立，各方面實力都不夠。但是最后我們確定用互聯(lián)網(wǎng)的線上推廣，線下接單的模式來做音視頻，并且把這種模式做到極致就是一種創(chuàng)新，這樣模式我們堅持了6年，事實證明我們這樣做是對的，而且我們用6年的時間走完了別人10年要走的路。從而我們更加堅信創(chuàng)新才是一個企業(yè)的生命力，才是創(chuàng)造價值的源泉。
3、合作是公司發(fā)展的基石
公司創(chuàng)立之初就決定著我們是一家合作型的公司，在公司發(fā)展過程中，我們遇到過困難，在困難面前我們也迷失過，徘徊過。但是我們最后都以彼此的寬容和合作精神戰(zhàn)勝了困難。這讓我們更加堅信跟團隊中的所有人談合作才是公司發(fā)展的基石。讓團隊成員都有主人的地位，才能形成堅不可摧的力量，才能把蛋糕越做越大。
4、提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和技術(shù)服務，賺取合理利潤，建立良性的盈利模式是公司的經(jīng)營宗旨
中國現(xiàn)今正在進行深化的政治體制改革，那些完全以關系作為公司主導的企業(yè)肯定會越來越?jīng)]有市場，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟不斷的沖擊傳統(tǒng)經(jīng)濟，暴利時代也一去不復返了，在現(xiàn)今的市場經(jīng)濟環(huán)境下我們只有修煉好內(nèi)功，能夠給客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務是前提，再借助關系的輔助，公司才會有一個長遠的發(fā)展，才能建立一個良性的盈利模式。
5、成就他人就是更大的成就自己是公司發(fā)展的精神基矗
二、核心價值觀
1、做人標準
成為一個自信誠懇的人，不刻意去追求完美。
成為一個有立體感的人，不刻意掩飾自己的缺點。
成為一個開朗外向的人，不拘泥于一些小節(jié)。
成為一個有原則性有底線的人，不隨波逐流。
2、價值取向
君子愛財、取之有道。只有先厚德才能載物。我們要樹立先幫助客戶、同事、朋友實現(xiàn)他們的價值，從而實現(xiàn)自己人生價值的思想基礎，才能使我們個人的發(fā)展左右逢源，才能真正做到財富的最大積累。
也只有這樣我們才能抱團把晴天公司推向它應該去的地方，實現(xiàn)我們共同的成功理想。
三、公司三年的發(fā)展規(guī)劃：
2016年計劃整體目標銷售任務：目標銷售毛利406萬、總目標銷售額1624萬�；A銷售毛利任務325萬�；A銷售額任務1300萬。
未來三年爭取銷售額做到3000萬，銷售毛利做到750萬。如何完成呢？
2016年我們要鞏固好現(xiàn)有的業(yè)務的同時，要確定幾個以前國家投資比較少但和國計民生關系比較密切的行業(yè)，如林業(yè)、農(nóng)業(yè)。深入這些行業(yè)把行業(yè)關系做透。在項目實施過程中對相關項目的軟件及軟件公司要全方位的接觸，爭取能夠把系統(tǒng)的軟件和硬件一起打包提供給客戶。公司資質(zhì)及注冊資金方面爭取在年中的時候完善基本的系統(tǒng)集成資質(zhì)，年末完成公司的注冊資金增資的工作。2016年年初基本完成公司員工股份制改革的基本條款，2016年年終開始實施。
2016年我們要不斷的深化2016年的行業(yè)客戶開發(fā)和軟件產(chǎn)品的開拓的成果，爭取能夠成立自己的軟件事業(yè)部。同時我和黃總要開始拓展本行業(yè)外省業(yè)務或開發(fā)一個新行業(yè)出來。
2017年公司基本形成一個良性的、多條腿并進的、與骨干員工密切合作的商業(yè)團體。并且能夠成為在華中地區(qū)音視頻行業(yè)的龍頭企業(yè)。公司擁有自己的核心軟件產(chǎn)品及核心技術(shù)團隊，從此進入中型公
司
2016年年會發(fā)言稿
2016年年會發(fā)言稿
各位領導、同事，大家晚上好！在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了2016的團聚。首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。在此我僅代表公司給大家道一聲謝謝，你們辛苦了！
回顧過去的一年，公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果。
2016年年初，公司確定為“規(guī)范發(fā)展、健全制度”，定議為流程化建設的一年，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預期目標。
總結(jié)一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：
一、公司組織架構(gòu)和流程方面
2016年，公司零售門部前后臺工作崗位進行明確分工，建立崗位責任制度，制定、修正后臺支撐工作管理制度，規(guī)范了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個崗位平都能夠在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個人的潛能。為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基矗
二、員工福利方面
自2016年三月份開，經(jīng)過多次對門店薪酬制定的修定、整理，結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展實際情況，基本確立了適應公司現(xiàn)階段業(yè)務發(fā)展需要的薪酬體系。通過對公司日常管理制度的修定，公司除正常月假以外，跟上了大型企業(yè)人事管理制度，節(jié)假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等，全員享受國家法定節(jié)假日福利，嚴格執(zhí)行國家勞動法規(guī)定的員工工作時間制度，營造更加輕松的員工工作環(huán)境，使員工福利更加日�；嵭Щ�。公司在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
四、門店銷售業(yè)務方面
五、對外合作與發(fā)展方面
2016年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起了“山西晉商聯(lián)合商品交易所”項目，目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準了名稱。這個項目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺，為將來公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了可靠資源基矗
六、規(guī)范發(fā)展方面
2016年公司在業(yè)務開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實有效的工作，鑒于行業(yè)特點，公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要
求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權(quán)委托書的審核，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關。同時，針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險，規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用，同時也得到了保稅區(qū)管委會領導的認可和肯定。
總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收獲了應有的收獲。
回顧一年來的工作，我們?nèi)w員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人，比如這次評選出來的優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊，在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩；他們忠誠于公司的事業(yè)，是可信的人；他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人；他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富于實踐精神，是可獎的人；在工作中，他們干好本職工作的同時，能夠團結(jié)同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工，那樣的話，我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業(yè)務人員的行業(yè)知識還不夠?qū)I(yè)，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結(jié)互助的團隊，有一個完整的組織架構(gòu)，我相信在不遠的將來，經(jīng)過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的發(fā)展，并一定能夠如愿以償，
由于十一月份，國務院出臺了38號文件，這對于市場的業(yè)務開發(fā)形成了一定的壓力，不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則，我們都有信心過關。首先，我們自我規(guī)范工作做得比較到位，其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業(yè)務全國一刀切，我們公司的業(yè)務仍然不會停止，因為公司還有現(xiàn)貨和供應鏈融資業(yè)務，我們最終也絕不會因此而關門，這點我希望大家安心。
對于過去發(fā)生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。
在新的一年里，我們還將通過更明確的目標管理實現(xiàn)業(yè)績的逐步提升，配合品牌經(jīng)營思路，提升公司在行業(yè)、合作伙伴中的地位。
最后，我衷心地希望全體同仁能夠用飽滿的熱情、積極端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在我們的共同努力奮斗下，公司的明天會更好，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。
在此，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意！