會計學學結(jié)
年月經(jīng)過公司的崗位競聘，我進入了公司財務(wù)部。兩周來的專業(yè)實習給我留下了很深的印象，以下是我的一些心得和體會。
在外人的眼里，會計工作是個香餑餑，整天和錢打交道，既大權(quán)在握又清閑，多好啊!但兩周來的切身體會使我徹底拋棄了這種幼稚的想法。我深刻理解了什么是會計，會計不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細心+一份耐心+一份責任心。同時我也認識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想像的那么容易，最重要的還是細致嚴謹。
會計要求很高，容不得半點的馬虎。做賬的時候弄錯的話要修改就很麻煩了，一步錯可能就會導致后面步步都錯，所以會計工作中細心就顯得尤其重要。從一開始的做會計分錄，到登記憑證。然后再到登記賬簿，再是結(jié)賬，對賬，編制報表，裝訂等一系列的工作，其中的酸甜苦辣，只有經(jīng)歷過了才真真正正了解到什么是會計。
財務(wù)工作相對來說是成就感比較少的工作論文參考，因為它的付出和回報不是很配比的。你可以感覺到你的付出，但是感覺不到回報——公司財務(wù)人員天天加班，但是如果有人問你都做什么了，你會感覺很難回答上什么。因為你說了，別人不一定理解和聽得懂!銷售人員可以說，我這個月賣了多少東西;生產(chǎn)人員說，我超額完成了多少;品質(zhì)人員可以說，降低了多少不良率;可是我們財務(wù)人員呢?說：報表完成得很順利?這個月稅務(wù)沒出問題?分析出這個月的虧損的原因是什么?所以，做這個工作需要定力，更需要耐得住寂寞!
財務(wù)工作不光繁忙而且時間緊迫，因此做好會計工作需要有很強的責任心!公司的財務(wù)部并沒有太多人，但需要處理的事情卻很多。有句話說道，遲到的公平是不公平的，同樣，遲到的財務(wù)報表也是沒有意義的。范文網(wǎng)如果你過了1個月才把上個月的報表搞出來，又或者把分析報告遞交了，盡管是非常翔實和準確的，但是對經(jīng)營沒有任何幫助!這就是為什么那么多財務(wù)人員天天加班的原因。
一個好的財務(wù)人員，往往需要在默默無聞的平凡工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)才能和智慧，不但能為企業(yè)管好財，也能為企業(yè)創(chuàng)造財富。
盡管財務(wù)工作有壓力，但是只要我們努力學習、敬業(yè)工作，我想這種壓力會變成促使干好這份工作的動力，使我們在財務(wù)工作上作出成績，為公司的未來發(fā)展作出貢獻。
會計學學結(jié) [篇2]
一、基本情況
培訓時間：2015年6月7日至13日
培訓地點：教育部全國高職高專師資培訓上�；�(上海商學院內(nèi))
參加培訓人員：全國各高職高專院校教師
培訓導師：職業(yè)教育專家、評估專家、相關(guān)專業(yè)課教授
培訓內(nèi)容：
1、國外職業(yè)教育專題講座： 主講人：馮偉國教授
①介紹教育分類的國際標準;
②tafe(技術(shù)與繼續(xù)教育)基本情況;
③詳細介紹澳大利亞tafe相關(guān)情況(其中很多地方可以根據(jù)我們的實際情況進行借鑒，如在學習方式中除了課堂聽課之外引入有效的學生自學和網(wǎng)絡(luò)課堂;課程設(shè)計前先咨詢有關(guān)行業(yè)人士，確保教學真正符合業(yè)內(nèi)的需要;企事業(yè)單位和個人可以定制品種繁多的專業(yè)課程;注重實用及專業(yè)職業(yè)訓練等)
④幾點啟示：為加強我國高等職業(yè)教育與行業(yè)的緊密聯(lián)系，要出臺一些相應(yīng)的鼓勵、優(yōu)惠政策;建議成立相應(yīng)的融合政府、行業(yè)、教育界的負責職業(yè)教育和培訓機構(gòu)及行政管理機構(gòu)，對職業(yè)教育與行業(yè)發(fā)展進行統(tǒng)一籌劃和管理;職業(yè)學院應(yīng)與企業(yè)專家共同開發(fā)新專業(yè)，從而使教育課程開發(fā)緊密貼近行業(yè)標準;建議一些重要的行業(yè)協(xié)會成立下屬的職業(yè)教育培訓咨詢機構(gòu)。
2、實地參觀上海就業(yè)指導培訓中心
上海就業(yè)指導培訓中心向社會和學校開放，社會人員可與中介機構(gòu)聯(lián)系并進入該中心進行不同科目不同等級的培訓并可報考等級證書，獲得等級證書的上海市戶籍人員還可獲得一定政府學費補貼。學校也可聯(lián)系將不同專業(yè)的學生帶往該中心進行專業(yè)相關(guān)的職業(yè)技能培訓，并考取職業(yè)技能證書。
3、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與連鎖經(jīng)營(講座) 主講人：方名山教授
4、會計準則與所得稅法差異分析(講座) 主講人：董惠良教授
5、會計學基礎(chǔ)框架體系及教學實施(講座)主講人：董惠良教授
6、風險導向?qū)徲嬙谖覈膽?yīng)用(講座) 主講人：李敏
二、總結(jié)體會：
1、高職教育要做到“以就業(yè)為目標”，要區(qū)別于學術(shù)性人才和技藝型人才的培養(yǎng)，要通過各種教學形式增強學生實踐的能力，更好地適應(yīng)社會對于高技能人才的需求。
2、高職教育要求擁有國際視野，澳大利亞tafe的成功經(jīng)驗告訴我們，要開拓職業(yè)培訓，提倡終身學習，即“職前職后教育相結(jié)合，在崗學習與在職學習相結(jié)合”，但同時又要結(jié)合國家及學校的基本情況，適當?shù)匾M國外成功經(jīng)驗。
3、教學需要不斷改進和完善，任課教師要對自己所教課程有全面的把握，對相關(guān)內(nèi)容以及各內(nèi)容之間的關(guān)系了如指掌，不斷在反饋中探索更好的教學方法。
5、密切關(guān)注市場的人才需求動向，清楚認識學生的需求，并將其與教學相結(jié)合，同時，利用多種渠道，促進學生的就業(yè)，如訂單式培養(yǎng)等。
另外，在此次的師資培訓中還有很多受益之處，包括能夠與各院校的教師有機會溝通和交流，以及參觀外校的優(yōu)質(zhì)教學資源以及政府提供的就業(yè)培訓機會等等，都給了我們很大的.啟發(fā)。
會計學學結(jié) [篇3]
××年中，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況匯報
一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)
一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領(lǐng)會黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照******同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，
堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作
一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，按時間性，全年的工作一季度，完成××年財務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結(jié)去年的財務(wù)工作，并為××年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成××年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作；二季度，按照財務(wù)制度及預算收支科目建立××年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報；充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導提供相關(guān)信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面，嚴格把關(guān)，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、三季度，根據(jù)甘人財號文精神的要求，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務(wù)手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)
作為一名財務(wù)工，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務(wù)工，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。
會計學學結(jié) [篇4]
不過，對此我想說的是。在目前各類會計界專家學者普遍提倡有條件的企業(yè)盡可能選擇實施《企業(yè)會計制度》的這個大背景下，我們還應(yīng)有個冷靜的思考與獨立的分析以作出合理的判斷。首先選擇實施《企業(yè)會計制度》還是《小企業(yè)會計制度》并不是衡量或者區(qū)分企業(yè)財會核算好壞的標準，至少也不應(yīng)該帶有這層思想來選擇實施什么樣的會計制度。其次執(zhí)行《企業(yè)會計制度》的成本遠高于《小企業(yè)會計制度》是個無需爭議的現(xiàn)實，這從歐美國家企業(yè)就兩種會計準則標準所發(fā)生的大大小小的爭議其實也能一潰真意。而企業(yè)如果愿意采用更高的標準來管理企業(yè)，完全可以提高企業(yè)的財務(wù)管理、管理會計、成本核算、理財方案、稅收籌劃的方方面面，做足做好自己的內(nèi)部管理工作。至于能否立即達到必須實施《企業(yè)會計制度》的強制性標準時，大家也可以看看制度標準，就中國目前的證券市場而言，不徹底解決好股權(quán)分置的問題，要大規(guī)模發(fā)展證券市場恐也不太現(xiàn)實，1200點左右的市場其實堵住了我們公開發(fā)行股票的途徑。至于企業(yè)債，在我國如此苛刻的入圍條件下，恐怕比成為上市公司更難以實現(xiàn)。至于三年內(nèi)不符合小企業(yè)標準，要三條標準同時達到中型企業(yè)才成，而目前大多民營企業(yè)強調(diào)專業(yè)化合作經(jīng)營，管理外包的前提下，也未必定會在短時入圍。
說了那么多只是想說明，我們在執(zhí)行審計過程中應(yīng)該向客戶宣傳《小企業(yè)會計制度》選擇的必要性，畢竟在執(zhí)行審計過程中，小企業(yè)會計制度的審計較企業(yè)會計制度會給我們帶來極大的便利，也能節(jié)省較大的審計成本。當然這也僅是個人看法，僅供大家選擇參考。
如果關(guān)注我國《企業(yè)會計準則》,大家可能知道我國目前執(zhí)行的16個會計準則中最后三個會計準則固定資產(chǎn)、存貨與中期財務(wù)報告均為2001年頒布，于2002年1月1日起實施，而2002年至今沒有一個新準則出臺，要算有也只有在2003年4月修訂了一個《資產(chǎn)負債表日后事項》準則，那為什么速度突然減慢了?這恐怕與大洋彼岸的美國于2001年12月的安然事件虛報5.52億美元盈利的丑聞，2002年6月施樂公司5年內(nèi)虛報64億美元銷售收入丑聞等一系列的丑聞有關(guān)。不客氣的說就是強調(diào)以規(guī)則為基礎(chǔ)，有著洋洋五百余萬字的《美國會計準則》縱容下的產(chǎn)物。百密終有一疏，再強盡的規(guī)則也不可能窮盡經(jīng)濟界的萬物。而以規(guī)則為基礎(chǔ)的《美國會計準則》則為企業(yè)人為的“交易設(shè)計”和“組織創(chuàng)新”提供了余地。2002年7月30日《薩班斯——奧克斯利法案》出臺，其實就是從某種程度上就意味著由規(guī)則為基礎(chǔ)的《美國會計準則》向以原則為基礎(chǔ)的《國際會計準則》靠攏。而規(guī)則與原則其實也就是我們數(shù)學中所謂的列舉法與歸納法之間的差別而已，歸納自然是最好的列舉，只不過要求更高的執(zhí)業(yè)的判斷而已。既然我國會計準則的參照物《美國會計準則》受到了質(zhì)疑，當然準則出臺速度就有所減緩。而從近期出臺幾部準則征求意見稿來看，還是比較切合我國實際情況，貼近《國際會計準則》的，這當然是可喜的表現(xiàn)。不過對于我們在執(zhí)業(yè)過程中的要求也就更高，不僅需要會計職業(yè)判斷來選擇會計政策，更需要我們審計人員通過職業(yè)判斷來為企業(yè)聽診把脈。
會計學學結(jié) [篇5]
首先，上學期經(jīng)過學習部所有人員的共同努力，各項活動都得以順利、有序的完成。
1.十月至十二月我部負責了我們計算機系辯論比賽的選手培訓和參賽工作，雖未奪冠，但讓我們大家都增長了見識，學到了很多。
2.十二月我部主要的工作是承辦了從策劃直至最后成功舉辦的，豐富了校園文化生活的，給予廣大同學展示自己的機會的，同時使得學習部每一個成員都得到了充分鍛煉的 -“我的大學 我精彩”朗誦比賽！
本次朗誦比賽的圓滿舉行象征著新的學習部的竣工；象征著學習部新的開始；以及學習部新的氣象的展示。同時本次大賽還給予了文學愛好者鍛煉口才的機會，帶給他們學習漢語不只是書本方面的許多方便與快樂，也給同學們的課余生活、娛樂帶來了一份目的性，得到廣大學生的一致支持。但是在活動的進行中我們組織方面也暴露出了一定的問題，其中最大的問題就是宣傳的力度不夠，報名人數(shù)較少，沒有達到活躍大多數(shù)同學校園生活的效果，致使我們組織的這次比賽沒有產(chǎn)生預期的影響力，沒有達到預期的效果。因此在以后的工作和活動中，我們會加大宣傳力度，使得更多的同學加入到我們的活動中來。同時由于時間緊，以及場地安排不過來，本次比賽被推遲了近一周，但這并未打消同學們參加活動的積極性，他們每個人都竭盡所能，積極參加比賽。最終，比賽于十二月在e棟208教室舉行，我們邀請了503演辯協(xié)會會長和503話劇團團長等領(lǐng)軍人物以及系部領(lǐng)導們的到場，他們對參賽同學進行指導與點評，并從中評出了優(yōu)秀選手，同時選出了一批朗誦的精英，為以后的比賽人才的輸送準備著。
另外，即將開展的演講比賽，我們都已在認真地準備著……下個月我們部仍將本著認真對待身邊的每一件事，細心觀察周圍事物細微的變化，努力做好份內(nèi)的事的宗旨，更好、更快的完成我們部力所能及地工作，并將協(xié)助其他部做好工作。當然下個月的工作的開展也不可能是一帆風順的，當遇到困難我們單獨無法解決時，我們也會主動去尋求幫助。最后，總結(jié)起來學習部的工作有點煩雜，但前幾個月經(jīng)過我部部員的齊心協(xié)力，有效率的工作，最終圓滿完成了前幾個月的工作，下個月我們還會發(fā)揚這種精神去完成更高、更遠的工作！
下面我對學生會學習部將來的工作提一些建議。
我覺得以前學生會的工作有一個顯著的特點，就是在實際工作中沒有明確的各部門之間的界線。大家干活時總是一起來，有人在就上——因為確實活也不多，人也總是沒到齊。這一現(xiàn)象在我們現(xiàn)在這學生會中不應(yīng)再出現(xiàn)了，但“一起干”又未嘗不可？在各部門沒有干事的情況下，我們的學生會官比兵多、兵等于零，每個部門單獨做，是做不出什么東西的。另外，我部如果要搞活動在原有的基礎(chǔ)上是不可能再推陳出新了。我想，我們是否能去涉足平時沒有涉足的領(lǐng)域呢？因為可以學習的太多了。事實上，如果這方面的學習活動能開展起來可以更好的提高大家對學習的興趣。就拿平時不是怎么涉足的詩歌創(chuàng)作吧，真正有這方面才華的一定不少，如果讓他們都聚集起來學習，帶動更多人去學習，那豈不快哉？我認識一個經(jīng)管系的同學，她就很精通詩歌，基本上一個月會出2至3首自己寫的詩。所以，我們應(yīng)該嘗試高質(zhì)量的一系列的活動。引導大家去閱讀中國古代哲學典籍，給同學們介紹趣味哲學或一些通俗易懂的悖論等等。這樣的活動看似與學習生活相去甚遠，但實際上仍然是在求知，并且容易被同學們所接受。我有這樣的想法只是源于一時沖動，顯然開展這樣的活動有一定難度。果真要開展這樣的活動的話，或敷衍以“××主題班會”，或由學習部聯(lián)合所有干部來策劃，搞得轟轟烈烈！實在被條件限制而無法實施的話，我認為以社團的形式開展剪報活動也是不錯的，當然，是以比賽的形式！這項活動早已有過粗略的籌劃！其實，我們計算機系分團委學生會學習部所有成員們已經(jīng)和經(jīng)管系等系部文學愛好者討論過要建立個社團的事情以及社團創(chuàng)建的目的和創(chuàng)建后的效果收益！我們其實，主要目的是為了發(fā)掘更多的人才，主要涉足領(lǐng)域有英語，中文，日語和韓語的交流以及詩歌的創(chuàng)作，和503演辯協(xié)會共同培養(yǎng)演講、朗誦、辯論方面的人才，以應(yīng)對各大賽事！
我這些拙劣的見解，請主席團審閱。謝謝!
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