校務(wù)公開匯報材料
校務(wù)公開匯報材料
滋蘭樹蕙芳菲競，旭日桃李分外妍。七十年來，南縣一中秉持“改革、實驗、示范、高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化”的辦學(xué)方向，以“敦品、礪學(xué)、強身、尚美”為校訓(xùn)，高舉德育為首、質(zhì)量立校、特色興校的大旗，不斷探索，不斷改革，不斷奮進，以昂揚的風(fēng)貌，匯入百舸爭流的大潮。近年來，我校遵照《全國教育工會關(guān)于推行校務(wù)公開工作的意見》、《湖南省中小學(xué)民主管理工作座談會紀(jì)要》及市、縣教育局《關(guān)于推行校務(wù)公開工作加強學(xué)校民主管理的實施意見》等文件精神，緊密結(jié)合學(xué)校實際，以持續(xù)健康發(fā)展為本，全面推行校務(wù)公開工作，努力加強學(xué)校民主管理，充分調(diào)動教職工積極性，著力打造南縣一中發(fā)展優(yōu)勢，從而積累了豐富的辦學(xué)經(jīng)驗，形成了鮮明的辦學(xué)特色，取得了豐碩的辦學(xué)成果。
學(xué)校先后被國家教育部、湖南省教育廳等上級行政主管部門確定為“全國傳統(tǒng)體育項目學(xué)�！薄ⅰ皣揖盼逡�(guī)劃重點課題——中華傳統(tǒng)美德教育實驗學(xué)�！薄� “湖南省園林式學(xué)�！�、“湖南省花園式學(xué)校”、“湖南省綠色學(xué)�！�、“湖南省培養(yǎng)優(yōu)秀體育運動后備人才重點學(xué)�！�、“湖南省依法治校示范學(xué)�！薄W(xué)校先后榮獲“湖南省貫徹《體育工作條例》先進單位”、“湖南省文明單位”、“湖南省優(yōu)秀基層黨組織”。 學(xué)校先后被評為“中華傳統(tǒng)美德教育研究”先進單位、“國家十一五規(guī)劃重點課題——全國教師隊伍建設(shè)研究實驗�！�、“湖南省中小學(xué)勤工儉學(xué)先進單位”、“湖南省先進基層黨組織”、“湖南省先進工會”等稱號。榮譽接踵而至，鮮花見證輝煌。這些榮譽如同一部部無聲電影，反映著南縣一中正朝持續(xù)、健康、有序的良性循環(huán)發(fā)展，也為南縣一中在不斷加強民主管理、全面推進校務(wù)公開書寫了濃墨重彩的一筆。
現(xiàn)將我校近年來實施校務(wù)公開的`基本情況總結(jié)如下：
（一）完善領(lǐng)導(dǎo)體制，做到了有組織，有保障。
建立完善領(lǐng)導(dǎo)體制，構(gòu)建有效運行機制，是推行校務(wù)公開工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，是保證校務(wù)公開工作有效實施的條件和前提。為切實保證校務(wù)公開工作得以開展和順利進行，學(xué)校成立了以黨委書記、校長彭明為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和以黨委委員、紀(jì)檢書記兼工會主席吳可達為組長的校務(wù)公開監(jiān)督小組。在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，學(xué)校工會安排各處室主任開展實施工作，使校務(wù)公開工作得到了組織保證。
（二）加強制度建設(shè)，做到了有計劃，有方案。
為了全面推進我校的校務(wù)公開工作，促進我校的改革與發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和教育部、中華全國總工會關(guān)于“全面推進校務(wù)公開工作的意見”中的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校的實際情況，制定了我校校務(wù)公開工作計劃和實施辦法。在實施辦法中明確規(guī)定了校務(wù)公開的目的、意義，把校務(wù)公開工作要圍繞中心、突出重點、注重實效作為校務(wù)公開的基本原則。使校務(wù)公開工作得以制度化、規(guī)范化。
校務(wù)公開作為一種制度，要真正落到實處，必須從加強監(jiān)督方面入手，著力建立一系列監(jiān)督制度。我校設(shè)立的校務(wù)公開監(jiān)督小組，吸收行政干部、教職員工負(fù)責(zé)審議校務(wù)公開的內(nèi)容，檢查公開的內(nèi)容是否客觀公正，公開的程序是否規(guī)范。同時，認(rèn)真監(jiān)督檢查校務(wù)公開后群眾反映的問題是否得到及時有效地解決，以防止這一工作流于形式。
（三）確定公開內(nèi)容，做到了有重點，有熱點。
推行校務(wù)公開，就是要強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。而確定公開的內(nèi)容，明確公開的重點，則是校務(wù)公開工作的核心。沒有明確的內(nèi)容和公開的重點，就會事倍功半，甚至流于形式，失去開展校務(wù)公開工作的真正意義。為此，我校根據(jù)實際情況，確定了公開的重點、難點、熱點等問題。我校公開內(nèi)容有八大項： 收費、財務(wù)管理、工程建設(shè)項目、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況、涉及教職工利益工作、大宗物資采購、涉及學(xué)生切身利益工作、學(xué)校重大決策等。
為突出重點，學(xué)校明確規(guī)定，學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，年度工作，教職工的聘任辦法，教職工獎懲辦法，教職工的購(建)房方案，住房公積金，養(yǎng)老金，醫(yī)療保險，崗位津貼制度，財務(wù)預(yù)決算，以及涉及教職工切身利益的重大問題均為校務(wù)公開的重點。
（四）活躍公開形式，做到了有延伸，有突破。
南縣一中校務(wù)公開形式一般以設(shè)立校務(wù)公開欄進行公布為主，同時運用網(wǎng)絡(luò)、文件通知和教職工會議通報等形式公布。事前公開與事后公開相結(jié)合，固定公開與靈活公開相結(jié)合，文字公開與口頭公開相結(jié)合，常規(guī)性公開與臨時性公開相結(jié)合。各種形式的采用依具體情況而定，以方便群眾監(jiān)督，增強工作的透明度。
一是會議公開形式，堅持各種會議公開制度，如校長辦公會議制度，行政干部培訓(xùn)制度，教職工大會制度，離退休教職工大會制度，利用這些經(jīng)常性的會議形式，推行校務(wù)公開工作。
二是隨機公開形式。如領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)督察值班等，利用這些形式，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在做群眾工作中，講解、宣傳校務(wù)工作。
三是座談公開形式。每遇重大校務(wù)問題，有針對性地召開不同形式的座談會，如教職工座談會，離休干部座談會，退休干部座談會，學(xué)生座談會等，就相關(guān)問題征求意見，做到校務(wù)工作從群眾中來，到群眾中去。
四是大眾媒體公開形式。建立了校務(wù)公開欄，設(shè)立意見箱，并利用校園廣播，校園網(wǎng)絡(luò)等媒體進行校務(wù)公開。 形式多樣的公開渠道使校務(wù)公開形成了立體化的模式，做到了教職員工人人關(guān)心，共同參與。
誰言春暉無限早，但孕桃李芳菲鬧。通過貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，認(rèn)真開展校務(wù)公開工作，使教職員工充分感受到了校務(wù)公開的春暉已暖化了他們心中的堅冰，從而進一步調(diào)動了教職員工民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的積極性，促進了學(xué)校和諧健康有序地發(fā)展。具體表現(xiàn)在：
（一）增強了校園的民主氛圍，密切了黨群、干群關(guān)系。
開展校務(wù)公開工作以后，學(xué)校的工作都在“陽光”下操作，原來的神秘感淡化了。因此，廣大教職工覺得干部可信了，許多的誤解也在公開中得到了冰釋。如，我校教師職稱評定工作，從確定方案到實際操作過程，都全程公示，接受群眾監(jiān)督。有一位教師頗有感觸地說：“實行校務(wù)公開以后，職工心里明白了，矛盾減少了”。
（二）增強了干部的民主意識，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提高。
有一句話說得好，公開是防腐的良藥，暗箱是犯罪的溫床。我校自推行校務(wù)公開以來，大力建設(shè)“陽光工程”，所有行政干部自覺接受群眾監(jiān)督，做到政策透明，決策透明，標(biāo)準(zhǔn)透明，財務(wù)透明�！肮�，廉生威”，校務(wù)公開給學(xué)校管理帶來了質(zhì)的變化。由于校務(wù)公開，教職工的不平之事、不明之事少了，因此怨氣也少了。