職場(chǎng)中不能犯的幾個(gè)低級(jí)錯(cuò)誤
每一個(gè)集體和領(lǐng)域都有著自己的規(guī)則和制度，如果新進(jìn)入的人不能及時(shí)了解好各種規(guī)則就很容易犯錯(cuò)的。今天小編分享的是職場(chǎng)中不能犯的的地級(jí)錯(cuò)誤，希望能幫到大家。
職場(chǎng)人絕對(duì)不能犯的錯(cuò)誤
1.不要試圖與老板的女秘書調(diào)情
你這樣在老板眼皮下面輕舉妄動(dòng)，簡(jiǎn)直無(wú)異于自尋死路;即使你的老板和他的秘書之間的關(guān)系像辦公室里的桶裝純凈水一樣透明無(wú)瑕，你也別忽略一個(gè)正常男人對(duì)異性的占有欲和對(duì)同性的嫉妒與敵意，就像你在大街上看見(jiàn)一個(gè)超級(jí)美女被一個(gè)臭男人擁抱著的時(shí)候，你一樣也會(huì)心中暗罵：哼，這走運(yùn)的臭小子 !
2.捐錢不要超過(guò)你的上級(jí)
在一些社會(huì)活動(dòng)中，比如政府、工會(huì)號(hào)召向某災(zāi)區(qū)捐錢捐物。如果你的上級(jí)捐了100元，舅你最好最多捐85元。如果你想捐得更多，你可以用其他方法嘛!其中道理一想就知道了。
3.不要跟你的同事談搞對(duì)象
因?yàn)槟阒皇莻�(gè)正常男人，所以你就很難做到對(duì)你的情侶視而不見(jiàn)，這造成的直接后果就是：即使你工作勤勤懇懇得像只老黃牛，你的老板也會(huì)懷疑你的上班時(shí)間是不是都在談搞對(duì)象了。別抱怨老板的胡亂猜疑，站在他的位置上，你一樣也會(huì)這么想。如果你真的與你的某位同事陷入愛(ài)河，那你們看上去只有兩條路可走，要么你離開公司，要么你的愛(ài)人離開公司。
4.不要說(shuō)黃色笑話
你要明白這種愛(ài)好與幽默無(wú)關(guān)。雖然你把你的女同事逗得喜笑逐歡樂(lè)，但她極有可能轉(zhuǎn)過(guò)身去對(duì)自己說(shuō)：天那，這個(gè)家伙真無(wú)恥!連這種話都能說(shuō)的出來(lái)!
5.不要跟你的同事交朋友
雖然把同事想象成你的“假想敵”的做法有些過(guò)分，但至少能使你防止某些糟糕的辦公室糾紛的發(fā)生，就把他們當(dāng)成一群你可以叫得出名字的陌生人好了。永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)都不要推心置腹地把你的隱私告訴同事，這就好像在你身邊埋了一顆地雷，沒(méi)爆炸的時(shí)候風(fēng)平浪靜，可假如有一天爆炸了，你就徹底死定了。一個(gè)同事的殺傷力比一個(gè)親密朋友的殺傷力厲害多了，最起碼，你的密友不認(rèn)識(shí)你的老板是誰(shuí)。
6.不要露骨地拍老板的馬屁
如果他不是個(gè)白癡的話，他會(huì)明白，你只是在逗他玩而已。
7.不要在背后議論老板的是非
如果你實(shí)在憋得難受，干嘛不去找個(gè)沙袋吊起來(lái)，上面寫上老板的名字，然后給那個(gè)家伙一頓好揍。起碼，與你向同事說(shuō)老板壞話相比，這樣沒(méi)什么危險(xiǎn)性，一般說(shuō)，你背后說(shuō)老板的那些話會(huì)很快傳到老板的耳朵里，甚至比你說(shuō)的那些還要難聽(tīng)?zhēng)资�，你就得留點(diǎn)神了，說(shuō)不定什么時(shí)候，你老板會(huì)給你一頓好揍，——也許沒(méi)那么糟糕，說(shuō)不定他只是把你給炒了呢。
8.不要在穿著上讓別人覺(jué)得你太有誘惑
即使你的工作環(huán)境不需要你穿正式的西裝領(lǐng)帶，那你就穿樣式最簡(jiǎn)單的休閑便裝吧，除了結(jié)婚戒指以外，別配戴更多的飾品，否則會(huì)讓人看上去比你的女同事還女人氣十足。盡量避免穿粉紅色系的衣服，如果不想把時(shí)間都花在選配衣服上，那就都選深色系列吧，必須注意，在穿黑色皮鞋時(shí)千萬(wàn)別穿白色襪子，不時(shí)清理你的衣櫥，把那些有破洞的襪子堅(jiān)決扔出去。
9.不要在辦公室的計(jì)算機(jī)里登陸色情網(wǎng)站
如果你自以為覺(jué)得沒(méi)什么人注意到你正在干什么，或者以為自己是計(jì)算機(jī)高手，可以將你登陸過(guò)的網(wǎng)站刪得不留痕跡——你顯然過(guò)高地估計(jì)了自己的手段，你的老板能夠非常簡(jiǎn)單而迅速地查到你到底在用你的計(jì)算機(jī)干什么，如果他想這樣做的話，尤其在設(shè)施完善的大公司里，這點(diǎn)更是易如反掌。所以如果你不想留什么把柄在老板手上的話，你就先忍忍，回家再看吧，如果你老婆支持你看的話。
最常見(jiàn)的職場(chǎng)錯(cuò)誤
1、進(jìn)入慣性
如果你在一個(gè)崗位上已經(jīng)工作一段時(shí)間并開始感覺(jué)到舒適，通常就不會(huì)推動(dòng)自己進(jìn)步。但是，一點(diǎn)點(diǎn)努力就可以推動(dòng)你走很長(zhǎng)一段路。每天多努力一點(diǎn)點(diǎn)，推動(dòng)自己離開所處的舒適區(qū)，你就有可能在工作中獲得更多收獲。
2、沒(méi)有大局觀
了解企業(yè)所想要達(dá)成的整體目標(biāo)，對(duì)于認(rèn)清自身在企業(yè)中的定位、適應(yīng)方式、以及自身成就對(duì)企業(yè)整體成功所能做出的貢獻(xiàn)，都至關(guān)重要。從廣度上理解并欣賞企業(yè)的整體目標(biāo)，不僅能讓你對(duì)自身所做事情的目的具備更有深度的理解和熱忱，更能使你最終獲得更大成功。
3、過(guò)河拆橋
關(guān)系、網(wǎng)絡(luò)和口頭推薦對(duì)商業(yè)和職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)非常重要。過(guò)河拆橋的舉動(dòng)，會(huì)讓你在下一次找工作時(shí)意識(shí)到，聲譽(yù)已然受損。
4、工作先于生活
獲取工作生活的平衡，會(huì)助你正確看待事物。雖然工作很重要，但如果沒(méi)有生活的平衡，你也不會(huì)感到真正的快樂(lè)。而如果你沒(méi)有快樂(lè)或健康的感覺(jué)，你就不可能發(fā)揮出事業(yè)的真正潛力。
5、個(gè)人和職業(yè)之間的界限模糊
隨著時(shí)間的推移，你會(huì)在職場(chǎng)中建立人際關(guān)系。但是，這些關(guān)系必須嚴(yán)格控制在職業(yè)和職場(chǎng)范疇之內(nèi)。通過(guò)保持清晰的界限，你就能確保在工作時(shí)間內(nèi)做到最好，確保別人更專業(yè)地看待你，同時(shí)不要把任何個(gè)人包袱帶進(jìn)辦公室。
6、這山望著那山高
在跳槽前，你必須要問(wèn)自己，“這樣做的原因是什么?”單純地認(rèn)為新公司一定比當(dāng)前公司更好會(huì)讓你失望的�；h笆另一邊的草未必更綠，對(duì)你當(dāng)前的崗位感到不爽只會(huì)加重問(wèn)題。所以在開始找新工作之前，你必須確保跳槽的原因是正確的。
7、容忍技能過(guò)時(shí)
跟上技術(shù)潮流，是讓你具備的技能仍與職業(yè)保持相關(guān)性的關(guān)鍵。為了持續(xù)取得個(gè)人發(fā)展，你就必須愿意適應(yīng)和接受新生事物。跟不上最新創(chuàng)新的尖端，就意味著你的職業(yè)生涯開始滯后了，將有更多更年輕、更有活力的員工跟上并超越你的'步伐。
8、不相信直覺(jué)
在一個(gè)行業(yè)工作一段時(shí)間之后，你就會(huì)開始對(duì)該行業(yè)有了更深的理解，經(jīng)驗(yàn)也會(huì)指導(dǎo)你的直覺(jué)。
9、重點(diǎn)精力未能產(chǎn)出最大價(jià)值
確保你將注意力集中在正確、而非無(wú)法對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生增值效應(yīng)的小型任務(wù)上，這一點(diǎn)非常重要。在崗位上取得成績(jī)讓你更受激勵(lì)。所以要將注意力集中在能推動(dòng)公司發(fā)展、帶來(lái)收益、有助于業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的項(xiàng)目上。
10、缺乏自信
自我懷疑是危險(xiǎn)的——如果你不自信，那你的同事就更不會(huì)信任你。在做出決定時(shí)，重要的是顯示出充足的自信和堅(jiān)定�；叵肽阍诼殬I(yè)生涯之中所取得的成就，并以此來(lái)建立自己的信心。
職場(chǎng)新人絕對(duì)不能犯的錯(cuò)誤
1.不要比你的老板穿得更好
如果你碰巧遇見(jiàn)一個(gè)極其沒(méi)有品位的老板，喜歡穿著劣質(zhì)西服到處向別人炫耀這是名牌時(shí)，我就建議你買塊布找個(gè)土裁縫做件衣服得了。忠告你，不要試圖用你自己的現(xiàn)身說(shuō)法去影響老板的品位，你應(yīng)該明白這個(gè)看上去像個(gè)土老冒的家伙之所以成為你的老板，肯定不是因?yàn)樗麜?huì)打扮的原因。
說(shuō)不定，他討厭像奶油小生似的男人。
2.不要試圖與老板的女秘書調(diào)情
你這樣在老板眼皮下面輕舉妄動(dòng)，簡(jiǎn)直無(wú)異于自尋死路;即使你的老板和他的秘書之間的關(guān)系像辦公室里的桶裝純凈水一樣透明無(wú)瑕，你也別忽略一個(gè)正常男人對(duì)異性的占有欲和對(duì)同性的嫉妒與敵意，就像你在大街上看見(jiàn)一個(gè)超級(jí)美女被一個(gè)臭男人擁抱著的時(shí)候，你一樣也會(huì)心中暗罵：哼，這走運(yùn)的臭小子 !
3.捐錢不要超過(guò)你的上級(jí)
在一些社會(huì)活動(dòng)中，比如政府、工會(huì)號(hào)召向某災(zāi)區(qū)捐錢捐物。如果你的上級(jí)捐了100元，舅你最好最多捐85元。如果你想捐得更多，你可以用其他方式嘛!其中道理一想就知道了。
4.不要跟你的同事談戀愛(ài)
因?yàn)槟阒皇莻�(gè)正常男人，所以你就很難做到對(duì)你的情侶視而不見(jiàn)，這造成的直接后果就是：即使你工作勤勤懇懇得像只老黃牛，你的老板也會(huì)懷疑你的上班時(shí)間是不是都在談戀愛(ài)了。別抱怨老板的胡亂猜疑，站在他的位置上，你一樣也會(huì)這么想。如果你真的與你的某位同事陷入愛(ài)河，那你們看上去只有兩條路可走，要么你離開公司，要么你的愛(ài)人離開公司。
5.不要說(shuō)黃色笑話
你要明白這種愛(ài)好與幽默無(wú)關(guān)。雖然你把你的女同事逗得喜笑顏開，但她極有可能轉(zhuǎn)過(guò)身去對(duì)自己說(shuō)：天那，這個(gè)家伙真無(wú)恥!連這種話都能說(shuō)的出來(lái)!
6.不要跟你的同事交朋友
雖然把同事想象成你的“假想敵”的做法有些過(guò)分，但至少能使你防止某些糟糕的辦公室糾紛的發(fā)生，就把他們當(dāng)成一群你可以叫得出名字的陌生人好了。永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)都不要推心置腹地把你的隱私告訴同事，這就好像在你身邊埋了一顆地雷，沒(méi)爆炸的時(shí)候風(fēng)平浪靜，可假如有一天爆炸了，你就徹底死定了。一個(gè)同事的殺傷力比一個(gè)親密朋友的殺傷力厲害多了，最起碼，你的密友不認(rèn)識(shí)你的老板是誰(shuí)。
7.不要露骨地拍老板的馬屁
如果他不是個(gè)白癡的話，他會(huì)明白，你只是在逗他玩而已。
8.不要在背后議論老板的是非
如果你實(shí)在憋得難受，干嘛不去找個(gè)沙袋吊起來(lái)，上面寫上老板的名字，然后給那個(gè)家伙一頓好揍。起碼，與你向同事說(shuō)老板壞話相比，這樣沒(méi)什么危險(xiǎn)性，一般說(shuō)，你背后說(shuō)老板的那些話會(huì)很快傳到老板的耳朵里，甚至比你說(shuō)的那些還要難聽(tīng)?zhēng)资�，你就得留點(diǎn)神了，說(shuō)不定什么時(shí)候，你老板會(huì)給你一頓好揍，--也許沒(méi)那么糟糕，說(shuō)不定他只是把你給炒了呢。
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