辦公室與異性相處的職場(chǎng)禮儀技巧
辦公室中，如果你與異性走得太近，難免會(huì)招來(lái)非議，特別是二十幾歲的女人，一定要把握好和異性相處的距離，否則，惹來(lái)閑言碎語(yǔ)就會(huì)給彼此帶來(lái)困擾和壓力。今天小編就給大家介紹職場(chǎng)與異性相處的禮儀，一起來(lái)看看吧。
異性相處職場(chǎng)禮儀
工作中消除性別觀念
在工作中最重要的事情是工作做得好壞，因而一定要把工作放在第一位。不要過(guò)分重視性別因素，最好是能夠消除性別觀念，工作中不分男女，一視同仁，端正自己的心態(tài)。
辦公室衣著禮儀與原則
辦公室不是約會(huì)場(chǎng)所，也不是家中居室，更不是顯示你個(gè)人魅力的地方。如男性把襯衫敞開(kāi)，穿著短褲，是對(duì)在場(chǎng)女性的不尊重。女性更要注意自己的穿著，千萬(wàn)不能張揚(yáng)自己的性感，如穿著超短裙和太露的衣服。
辦公室語(yǔ)言要求與規(guī)范
男性與女性在辦公室均要注意交談的分寸。男性私下常冒出一些粗話(huà)，有人甚至?xí)_(kāi)一些不好的玩笑，這些在辦公場(chǎng)合都是不允許的，尤其是有女同事在場(chǎng)之時(shí)，否則女性會(huì)認(rèn)為這是對(duì)她們的侵犯。
辦公室寒暄禮儀
在辦公室中，不管你與面前的人熟悉與否，禮貌性的寒暄絕對(duì)不可少�？赡苣悻F(xiàn)在跟他沒(méi)有任何交易或沖突，不過(guò)誰(shuí)能保證日后不會(huì)有求于他呢?牢記在辦公室中見(jiàn)到人就要打招呼。異性打招呼注意：
1、不宜過(guò)分親昵：過(guò)分親昵不僅會(huì)使男子顯得太輕佻，引起女子的反感，還容易造成不必要的誤會(huì)。即使是已經(jīng)確定關(guān)系的戀人也最好不要隨意流露熱情和過(guò)度的親昵。
2、不宜過(guò)度冷淡：因?yàn)槔涞瓡?huì)傷害到女方的自尊心，也會(huì)使人覺(jué)得你高傲無(wú)禮，孤芳自賞。不必過(guò)分拘謹(jǐn)。在和女性交往中，要該說(shuō)就說(shuō)、該笑就笑，需要握手就握手，扭捏作態(tài)反而使人生厭;反之，過(guò)度隨便也不好。男女畢竟有別，有些話(huà)題只能在同性之間交談，有些玩笑不宜在異性面前講，這些都是要注意的。
其實(shí)同事與同事之間的關(guān)系也是一種很微妙的化學(xué)反應(yīng)。也許一件小事就能讓你和他或(她)的關(guān)系很好，也可能很壞。關(guān)鍵是在于這個(gè)度。
職場(chǎng)禮儀禁忌
1.直呼老板名字
直呼老板中文或英文名字的人，有時(shí)是跟老板情誼特殊的資深主管，有時(shí)是認(rèn)識(shí)很久的'老友。除非老板自己說(shuō)：“別拘束，你可以叫我某某某”，否則下屬應(yīng)該以“尊稱(chēng)”稱(chēng)呼老板，例如：“郭副總”、“李董事長(zhǎng)”等等。
2.以“高分貝”講私人電話(huà)
在公司講私人電話(huà)已經(jīng)很不應(yīng)該，要是還肆無(wú)忌憚高談闊論，更會(huì)讓老板抓狂，也影響同事工作。
3.開(kāi)會(huì)不關(guān)手機(jī)
“開(kāi)會(huì)關(guān)機(jī)或轉(zhuǎn)為震動(dòng)”是基本的職場(chǎng)禮儀。當(dāng)臺(tái)上有人做簡(jiǎn)報(bào)或布達(dá)事情，底下手機(jī)鈴聲響起，會(huì)議必定會(huì)受到干擾，不但對(duì)臺(tái)上的人，對(duì)其他參與會(huì)議的人也不尊重。
4.讓老板提重物
跟老板出門(mén)洽商時(shí)，提物等動(dòng)作你要盡量代勞，讓老板也跟你一起提一半的東西，是很不禮貌的。另外，男同事跟女同事一起出門(mén)，男士們?nèi)裟鼙憩F(xiàn)紳士風(fēng)范，幫女士提提東西，開(kāi)關(guān)車(chē)門(mén)，這項(xiàng)貼心的舉手之勞，將會(huì)為你贏得更多人緣。
5.稱(chēng)呼自己為“某先生/某小姐”
打電話(huà)找某人的時(shí)候，留言時(shí)千萬(wàn)別說(shuō)：“請(qǐng)告訴他，我是某先生/某小姐。”正確說(shuō)法應(yīng)該先講自己的姓名，再留下職稱(chēng)，比如：“你好，敝姓王，是OO公司的營(yíng)銷(xiāo)主任，請(qǐng)某某聽(tīng)到留言，回我電話(huà)好嗎?我的電話(huà)號(hào)碼是XXXXXXX，謝謝你的轉(zhuǎn)答。”
6.遲到早退或太早到
不管上班或開(kāi)會(huì)，請(qǐng)不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時(shí)才說(shuō)。此外，太早到也是不禮貌的，因?yàn)橹魅丝赡苓�沒(méi)準(zhǔn)備好，或還有別的賓客，此舉會(huì)造成對(duì)方的困擾。萬(wàn)不得已太早到，不妨先打個(gè)電話(huà)給主人，問(wèn)是否能將約會(huì)時(shí)間提早?不然先在外面晃一下，等時(shí)間到了再進(jìn)去。
職場(chǎng)相處禮儀
(一)尊重同事
相互尊重是處理好任何一種人際關(guān)系的基礎(chǔ)，同事關(guān)系也不例外，同事關(guān)系不同于親友關(guān)系，它不是以親情為紐帶的社會(huì)關(guān)系，親友之間一時(shí)的失禮，可以用親情來(lái)彌補(bǔ)，而同事之間的關(guān)系是以工作為紐帶的，一旦失禮，創(chuàng)傷難以愈合。所以，處理好同事之間的關(guān)系，最重要的是尊重對(duì)方。
(二)物質(zhì)上的往來(lái)應(yīng)一清二楚
同事之間可能有相互借錢(qián)、借物或饋贈(zèng)禮品等物質(zhì)上的往來(lái)，但切忌馬虎，每一項(xiàng)都應(yīng)記得清楚明白，即使是小的款項(xiàng)，也應(yīng)記在備忘錄上，以提醒自己及時(shí)歸還，以免遺忘，引起誤會(huì)。向同事借錢(qián)、借物，應(yīng)主動(dòng)給對(duì)方打張借條，以增進(jìn)同事對(duì)自己的信任。有時(shí)，出借者也可主動(dòng)要求借入者打借條，這也并不過(guò)分，借入者應(yīng)予以理解，如果所借錢(qián)物不能及時(shí)歸還，應(yīng)每隔一段時(shí)間向?qū)Ψ秸f(shuō)明一下情況。在物質(zhì)利益方面無(wú)論是有意或者無(wú)意地占對(duì)方的便宜，都會(huì)在對(duì)方的心理上引起不快，從而降低自己在對(duì)方心目中的人格。
(三)對(duì)同事的困難表示關(guān)心
同事的困難，通常首先會(huì)選擇親朋幫助，但作為同事，應(yīng)主動(dòng)問(wèn)訊。對(duì)力所能及的事應(yīng)盡力幫忙，這樣，會(huì)增進(jìn)雙方之間的感情，使關(guān)系更加融洽。
(四)不在背后議論同事的隱私
每個(gè)人都有“隱私”，隱私與個(gè)人的名譽(yù)密切相關(guān)，背后議論他人的隱私，會(huì)損害他人的名譽(yù)，引起雙方關(guān)系的緊張甚至惡化，因而是一種不光彩的、有害的行為。
(五)對(duì)自己的失誤或同事間的誤會(huì)，應(yīng)主動(dòng)道歉說(shuō)明
同事之間經(jīng)常相處，一時(shí)的失誤在所難免。如果出現(xiàn)失誤，應(yīng)主動(dòng)向?qū)Ψ降狼福鞯脤?duì)方的諒解;對(duì)雙方的誤會(huì)應(yīng)主動(dòng)向?qū)Ψ秸f(shuō)明，不可小肚雞腸，耿耿于懷。
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