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采購員工作職責(zé)15篇[實用]

采購員工作職責(zé)1

　　1、負責(zé)原材料，輔料，包材采購，編寫采購計劃，制定采購合同。

采購員工作職責(zé)15篇[實用]

　　2、供應(yīng)商開發(fā)及管理。跟進落實供應(yīng)商來料不良改善，對供應(yīng)商進行考察與評估。

　　3、物料異常問題的及時處理。

　　4、與供應(yīng)商對賬、請款安排。

采購員工作職責(zé)2

　　1、按需開發(fā)新供應(yīng)商和新產(chǎn)品，滿足業(yè)務(wù)市場拓展的需求；

　　2、采購單的下達，采購物料及產(chǎn)品交貨期的跟蹤及控制；

　　3、與供應(yīng)商有關(guān)付款、交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào)；

　　4、及時協(xié)調(diào)解決采購物料及產(chǎn)品、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；

　　5、監(jiān)控物料的'市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；

　　6、定期進行市場調(diào)研，開拓采購渠道，進行供應(yīng)商評估；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

采購員工作職責(zé)3

　　1、根據(jù)需求，負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)及價格談判,包括設(shè)備類及現(xiàn)場服務(wù);

　　2、現(xiàn)有供應(yīng)商管理;

　　3、負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品整個采購流程,從供應(yīng)商開發(fā)、質(zhì)量控制直到售后服務(wù);

　　4、準備和提交相關(guān)報告和采購數(shù)據(jù);

　　5、結(jié)合各部門提供的`采購需求計劃，協(xié)助采購主管編制每年的采購預(yù)算;

　　6、負責(zé)相關(guān)文件的歸檔及管理;

　　7、準備并制作付款申請單;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項任務(wù).

采購員工作職責(zé)4

　　一、在主管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公寓管理中心的物品、物資的采購供應(yīng)任務(wù)；認真執(zhí)行有關(guān)法規(guī)，遵紀守法，努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉各種材料，及時準確、保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　二、增強主動服務(wù)意識，及時了解需求，按需求制定采購計劃，不買劣質(zhì)產(chǎn)品、超期或不用物品，既要滿足需要又不造成積壓浪費。

　　三、工作積極主動，勤跑多問，廣開渠道，爭取購進質(zhì)量好，價格低的物品，努力降低材料成本，節(jié)省各項開支及運輸費用，為學(xué)校節(jié)約資金。

　　四、及時開票轉(zhuǎn)帳，不得拖拉，及時向主管副主任提供物品的`價格。采購的物資必須及時送到或倉庫，交保管員驗質(zhì)檢斤，辦理驗收入庫手續(xù)，并及時到供貨單位進行結(jié)算。

　　五、采購物品必須保證批發(fā)價格，并需有供貨人出據(jù)，采購的過程必須嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，必須2人同行購貨，并簽字，予以報帳，杜絕先開票后進貨現(xiàn)象。

　　六、領(lǐng)用支票需妥善保管，不得個人轉(zhuǎn)借，如有丟失，除本人聲明掛失外，并應(yīng)承擔(dān)一定的經(jīng)濟責(zé)任。

　　七、嚴格遵守國家的法令及規(guī)章制度進行采購，要廉潔奉公，嚴禁與貨主私下進行非法交易，不得損害集體利益。

采購員工作職責(zé)5

　　工作職責(zé)：

　　1.負責(zé)產(chǎn)品采購工作，按照公司要求以及貨比多家原則進行詢價、比價、議價，核算成本給業(yè)務(wù)員報價;

　　2.填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告，定期進行市場調(diào)研，進行供應(yīng)商評估和評級以及給公司提供合理化采購意見;

　　3.有良好的采購成本控制意識和控制能力，監(jiān)控采購市場變化，采取必要的'采購技巧降低采購成本，執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 不斷優(yōu)化和提升現(xiàn)有產(chǎn)品品質(zhì)，并持續(xù)降低采購成本;

　　4.定期開發(fā)滿足客戶資質(zhì)要求的供應(yīng)商。

　　5.制定采購合同，執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;

　　6.負責(zé)采購訂單制作、確認、驗貨、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　7.負責(zé)供應(yīng)商不良品的處理與跟進

　　8.完成采購主管安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1.有外貿(mào)公司采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.本科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、藥學(xué)、化工類專業(yè)者優(yōu)先;

　　3.有扎實的外語基礎(chǔ)，聽說讀寫熟練，能進行商務(wù)英語函電溝通;

　　4.熟悉電腦操作及日常辦公軟件的操作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作;

　　5.熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，熟悉采購流程;

　　6. 具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新;

　　7. 自學(xué)能力強、有強烈的上進心和求知欲，工作態(tài)度積極，認真，細心，有責(zé)任心;

　　8.踏實肯干，熱愛外貿(mào)工作，有耐心，執(zhí)行能力強;要有強烈的客戶服務(wù)意識;

　　9.能承受工作壓力，能穩(wěn)定長期工作，有意愿與公司共同成長發(fā)展。

采購員工作職責(zé)6

　　在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)：

　　一、負責(zé)采購項目的市場調(diào)研，擬定具體的采購方案和計劃，進行報批和備案；

　　二、根據(jù)采購計劃，負責(zé)組織或起草有關(guān)采購文件，進行報批和備案；

　　三、組織評標活動，協(xié)調(diào)采購程序的具體執(zhí)行；

　　四、負責(zé)協(xié)調(diào)簽訂政府采購合同并監(jiān)督合同履行，參與采購項目的'驗收工作；

　　五、配合采購人和評審小組處理投標供應(yīng)商的詢問和質(zhì)疑，配合政府采購監(jiān)管部門做好投訴處理；

　　六、采購項目完成后，及時將有關(guān)資料整理歸檔；

　　七、負責(zé)采購項目相關(guān)信息的收集、整理、發(fā)布、統(tǒng)計、分析，提出改進工作的建議和意見；

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購員工作職責(zé)7

　　1、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和供應(yīng)商的.談判，引進具有競爭力同時能帶來公司盈利的商品;

　　2、掌握主要物料與常用物料的最新價格;

　　3、負責(zé)開發(fā)與管理新的優(yōu)質(zhì)合格供應(yīng)商資源;

　　4、負責(zé)需求物料的詢價、議價、比價，并根據(jù)上級指示進行訂購工作;

　　5、根據(jù)訂單要求跟進供應(yīng)商供貨進度;

　　6、負責(zé)物料采購訂單的下達，交期跟進，來料異常處理，退料、來料的跟進;

　　7、負責(zé)采購部各種資料的整理，歸檔;另每月協(xié)助財務(wù)核對供應(yīng)商帳單。

采購員工作職責(zé)8

　　1、研究服裝行業(yè)物料采購規(guī)律，隨時調(diào)查收集相關(guān)市場信息，建設(shè)、拓展并管理維護采購渠道

　　2、加強供應(yīng)商資源管理，綜合評估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、技術(shù)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、供貨時間、價格、服務(wù)、信用等，建立供應(yīng)商等級標準，加強與供應(yīng)商的溝通，建立雙贏的合作伙伴關(guān)系

　　3、根據(jù)采購清單及現(xiàn)實市場信息，確定采購計劃及采購預(yù)算，報直屬上級審批

　　4、與目標供應(yīng)商進行采購洽談，落實采購計劃，并報送財務(wù)部門做好資金準備

　　5、根據(jù)生產(chǎn)計劃的.變更，調(diào)整采購計劃，并及時通知供應(yīng)商

　　6、加強采購進度控制與逾交督促，實時監(jiān)督進料質(zhì)量、數(shù)量，發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理

　　7、強化采購管理，采取相應(yīng)措施，杜絕任何有損公司利益現(xiàn)象的發(fā)生

　　8、定期向上級匯報工作，以支持上級對本崗位日常工作的監(jiān)控

采購員工作職責(zé)9

　　工作職責(zé)：

　　負責(zé)材料設(shè)備的采購，總體負責(zé)各項目的領(lǐng)用安排;

　　參與項目投標成本詢價，參與決算核對;

　　協(xié)助負責(zé)到貨跟蹤，點貨，領(lǐng)用等工作;

　　對管家婆系統(tǒng)錄入工作;

　　任職要求：

　　1、對于設(shè)備材料有一定的了解。

　　2、有較強的'談判溝通能力;

　　3、能夠不斷開發(fā)新的供應(yīng)廠商，并對其進行定期評估;

　　4、采購物品堅持物美價廉，擇優(yōu)選用的原則。

　　5、維護公司利益和聲譽，不謀私利，嚴格遵守采購制度;

　　6、服從采購經(jīng)理分工安排。

采購員工作職責(zé)10

　　1、按照施工進度計劃，做好現(xiàn)場用料分析，編制材料用料計劃及時組織材料進場，保證施工生產(chǎn)需求；

　　2、熟悉各種材料技術(shù)性能、標準以及規(guī)定；

　　3、根據(jù)項目要求，確保材料供應(yīng)及時到位；

　　4、跟蹤工地倉庫材料的出入帳情況，并進行有效管理；

　　5、及時掌握材料市場價格動態(tài)，確保采購材料具備價格優(yōu)勢且滿足要求；

采購員工作職責(zé)11

　　什么樣才是好的采購員?采購員必備能力外，要有合理的采購計劃，遵守5R原則，選擇合適的供應(yīng)商，并加于管理，不斷提高。在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)下，降低采購成本。

　　采購員崗位職責(zé)

　　采購：是指通過交換獲取物料和服務(wù)的購買行為，為企業(yè)經(jīng)營在合適的時間、地點、價格獲取質(zhì)量、數(shù)量合適的資源。

　　采購員必備能力：成本意識與價值分析能力、預(yù)測能力、表達能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識。

　　采購員須承擔(dān)的責(zé)任：采購計劃與需求確認、供應(yīng)商選擇與管理、采購數(shù)量控制、采購品質(zhì)控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理。

　　采購流程：收集信息，詢價，比價、議價，評估，索樣，決定，請購，訂購，協(xié)調(diào)與溝通，催交，進貨檢收，整理付款。

　　采購員的工作職責(zé)主要有：

　　1.訂購單的下達。

　　2.物料交期的控制。

　　3.材料市場行情的調(diào)查。

　　4.查證進料的品質(zhì)和數(shù)量。

　　5.進料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理。

　　6.與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。

　　采購員的基本素質(zhì)要求:

　　a. 較強的工作能力

　　采購是一項相當復(fù)雜，而且要求很高的工作，采購員應(yīng)具備的基本工作能力也相當?shù)亩鄻踊�。采購人員必須具備較高的分析能力、預(yù)測能力、表達能力和專業(yè)知識水平。

　　a-1分析能力

　　由于采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定，例如物料規(guī)格、品種的購買決策、何者為企業(yè)所能接受的價格、物料如何運輸與儲存、如何管理才能得到消費者的回應(yīng)。因此，采購員應(yīng)具備使用分析工具的技巧，并能針對分析結(jié)果制定有效的決策。

　　首先，采購支出是構(gòu)成企業(yè)制造成本的主要部分，因此采購員必須具有成本意識，精打細算，錙銖必爭，不可“大而化之”。其次，必須具有“成本效益”觀念，所謂：“一分錢一分貨”，不可花一分冤枉錢，買品質(zhì)不好或不具有使用價值的物品。隨時將投入(成本)與回報告(使用狀況、時效、損耗、維修次數(shù)等)加以比較。

　　此外，對報價單的內(nèi)容，應(yīng)有分析的技巧，不可以“總價”比較，必須在相同的基礎(chǔ)上，逐項(包括原料、人工、工具、稅費、利潤、交貨時間、付款條件等)加以剖析判斷。

　　a-2預(yù)測能力

　　在現(xiàn)代動態(tài)經(jīng)濟環(huán)境下，物料的采購價格與供應(yīng)數(shù)量是經(jīng)常調(diào)整變動的。采購員應(yīng)能依據(jù)各種產(chǎn)銷資料，判斷貨源是否充裕;通過與供應(yīng)商的接觸，從其“銷售”的態(tài)度，揣摩物料可能供應(yīng)的情況;從物料價格的.漲跌，推斷采購成本受影響的幅度有多大。總之，采購員必須開闊視野，具備“察言觀色”的能力，對物料將來供應(yīng)的趨勢能預(yù)謀對策。

　　a-3表達能力

　　采購員無論是用語言還是用文字與供應(yīng)商溝通，都必須能正確、清晰表達采購的各種條件，例如規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期限、付款方式等，避免語意含混，滋生誤解。面對忙碌的采購工作，必須使采購人員具備“長話短說，言簡意賅”的表達能力，以免浪費時間�！皶灾岳�，動之以情”來爭取采購條件，更是采購人員必須鍛煉的表達技巧。

　　b. 一定的知識與經(jīng)驗

　　采購員特別是管理人員至少應(yīng)具備�？埔陨系膶W(xué)歷，因為接受過正式專科以下教育訓(xùn)練的學(xué)生，其所具備的專業(yè)知識與技巧較能符合采購工作的需求。除此之外，采購員最好具有商學(xué)知識，如企業(yè)管理、流通業(yè)管理、流行商品或行銷等科系，并以曾修過商品資訊、統(tǒng)計、行銷、業(yè)務(wù)人員管理的人員尢佳。

　　b-1. 產(chǎn)品知識

　　無論是采購哪一種物料，都必須要對其所欲采購的標的物有基本的認識。我們很清楚，一個學(xué)化工機械并從事多年化工機械采購的人員因工作需而轉(zhuǎn)向電子元器件采購，盡管他從事采購已多年，但他仍會感到有些力不從心，如果他想盡快適應(yīng)新角色就必須及時補充有關(guān)電子元器件方面的知識，補充的途徑很多，如自學(xué)、參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)班等。一些采購員認為，采購員不是搞研究開發(fā)的，而且往往有本企業(yè)工程技術(shù)人員及品管人員的協(xié)助，故不需掌握太多的專業(yè)知識，持有這種觀點的采購員必須認識到那些可以支持你的工程及品管人員并不是時時刻刻在你的左右，況且有時他們因各種原因未必能幫你。對于零售企業(yè)采購員來說，對商品的了解要比其他行業(yè)的采購員還要深入，因為其必須擔(dān)負起銷售業(yè)績的相關(guān)責(zé)任。以流行服飾的采購員來說;以家電用品的采購員而言，必須了解產(chǎn)品的功能、技術(shù)層次、原料、制程、保修期限等。

　　不過，由于采購員采購的范圍大小不一，物料種類為數(shù)甚多，更何況流行科學(xué)技術(shù)發(fā)展極為迅速，采購員要如何持續(xù)性的擁有產(chǎn)品知識呢?基本上，有幾種方式可以供采購人員參考：大學(xué)的課程、貿(mào)易性期刊、流行雜志、展覽或工作參觀、與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)等。

　　b-2客觀理智

　　采購員在選擇商品或商品組合時絕對不能憑自我的感覺，必須要利用科學(xué)的方法針對消費者需求與市場流行趨勢進行合理的分析，并將分析結(jié)果客觀地呈現(xiàn)出來，選擇最有利益的商品，不因主觀的偏見而左右了采購策略的擬定。

　　b-3專注投入

　　對于采購員來說，專注投入相當重要，因為，采購員必須要利用更多的時間去了解市場趨勢與發(fā)掘更多的供應(yīng)商，必須常常加班，尢其是生產(chǎn)的旺季，加班到深夜時有所見。除此之外，采購員還必須協(xié)助高層主管規(guī)劃采購策略，因此在年度或每年開始時都會特別的忙碌，采購員必須毫無怨言地投入其中。

　　c. 良好的品德

　　采購員必須具備如下良好的品德：

　　c-1廉潔

　　采購員所處理的“訂單”與“鈔票”并無太大的差異，因此難免被“唯利是圖”的供應(yīng)商所包圍。無論是威迫(透過人際關(guān)系)還是利誘(回扣或紅包)，采購員都必須廉潔，維持“平常心”、“不動心”，否則以犧牲公司權(quán)益，圖利他人或自己，終將誤人誤已�！爸乩x”的人，是難以勝任采購工作的。

　　c-2敬業(yè)精神

　　“缺貨或斷貨”實為采購人員最大的失職。固然造成短缺的原因很多，若采購人員能有“舍我其誰”的態(tài)度，高度負責(zé)采購所需的物料，則企業(yè)的損失將會大大減少。

　　c-3虛心與耐心

　　采購員雖然在買賣方面較占有上風(fēng)，但對供應(yīng)商的態(tài)度，必須公平互惠，甚至不恥下問、虛心求教，不可趾高氣揚、傲慢無禮。與供應(yīng)商談判或議價的過程，可能相當艱辛與復(fù)雜，采購員更需有忍耐、等待的修養(yǎng)，才能“欲擒故縱”，氣定神閑地進行工作。居于劣勢時，亦能忍讓求全，不慍不火，克已奉公。

　　c-4遵守紀律

　　采購員是外出執(zhí)行采購的人員，他們的一言一行都代表著企業(yè)與外界打交道，他們的工作好壞不僅影響企業(yè)的效益，而且影響企業(yè)的聲譽，因此，企業(yè)對采購員規(guī)定了若干紀律，采購員必須自覺遵守，嚴格執(zhí)行。