（通用）銷售主管工作職責15篇

銷售主管工作職責1

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

　　2、主持周會和每日例會。

　　3、每日確認各銷售當日業(yè)績。

　　4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

　　5、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務員進行考核，組織員工培訓。

　　6、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判，簽署認購書、預售契約并進行審核。

　　7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。

　　8、完成上級領導交辦的工作任務。

銷售主管工作職責2

　　1.根據(jù)項目銷售計劃制定團隊的銷售目標和計劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行，完成既定目標;

　　2.制定團隊銷售策劃方案，并落實銷售策劃方案的具體實施與監(jiān)控;

　　3.負責團隊銷售工作的組織和安排，對銷售效果進行分析，調(diào)整相應的銷售策略;

　　4.制定連隊增員計劃，提高全員增員意識，為各連隊增加新成員;

　　5.制定銷售培訓計劃，提高銷售團隊的.整體素質(zhì);

　　6.收集各連隊的數(shù)據(jù)情況，每日做好統(tǒng)計、分析，掌握各連隊情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

　　7.對所轄連隊人員行使管理、監(jiān)督及調(diào)動權，承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。

銷售主管工作職責3

　　1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成下達的.銷售任務;

　　2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并按計劃完成銷售計劃;

　　3、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作;

　　4、負責售出單位認購書的簽收與審核;

　　5、負責提供優(yōu)質(zhì)的服務和妥善處理客戶投訴，不斷挖掘新的客戶來源、跟蹤潛在客戶，與新老客戶保持良好的關系，以提高客戶的滿意度;

　　6、負責客戶資料的整理歸檔及部門所有檔案管理工作。

銷售主管工作職責4

　　職責：

　　1、所負責區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā)；

　　2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務，包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓及銷售促進等；

　　3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成；

　　4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等；

　　5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析；

　　6、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并及時反饋。

　　任職要求：

　　1、大學�？萍耙陨蠈W歷；

　　2、3年以上母嬰用品銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　3、良好的`組織協(xié)調(diào)及談判能力，具備良好的合作精神；

　　4、熟悉所在區(qū)域分銷商，具備客戶開拓及管理能力；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

銷售主管工作職責5

　　職責

　　1、負責團隊的組建、產(chǎn)品培訓與人員管理;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，帶領團隊完成部門銷售指標;

　　3、監(jiān)督并幫助組員開展業(yè)務，拓展客戶，開發(fā)市場;

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格

　　1、學歷不限，市場營銷、廣告等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上工作經(jīng)驗;

　　3、具備一定的`市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。

銷售主管工作職責6

　　職責：

　　1、全面負責公司高端客戶的開發(fā)工作，組織并開展公司線下活動，挖掘潛在客戶

　　2、維護公司現(xiàn)有渠道，開拓獲取公司重點開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓機構、金融公司等)，聯(lián)系拜訪，尋求合作機會

　　3、定期維護渠道關鍵人，高效處理客戶需求，實時提出合理化建議，保證渠道合作有序進行

　　任職要求：

　　1、市場意識強，積極主動開拓市場，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強

　　2、有知名企業(yè)商務、市場、渠道、大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、認可公司平臺及企業(yè)文化

　　4、高度的.責任感及良好的服務意識、踏實勤奮

銷售主管工作職責7

　　1.協(xié)調(diào)業(yè)務經(jīng)理執(zhí)行公司制定的`業(yè)務制度，業(yè)務計劃，業(yè)務方針以及跟進業(yè)務計劃的完成;

　　2.管理協(xié)調(diào)業(yè)務部日常工作;

　　3.監(jiān)督以及掌控業(yè)務團隊目標完成情況;

　　4.保持與重要客戶的跟蹤，鞏固客戶關系;

　　5.負責業(yè)務團隊的客戶追蹤約訪;

銷售主管工作職責8

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理處理項目公共事務;

　　2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的.完成情況;

　　3、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

　　4、協(xié)助進行銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標;

　　5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

銷售主管工作職責9

　　職責

　　1、能獨立完成該部門目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、配合公司維護好供應商、協(xié)會等大客戶之間關系。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具有獨立的`分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

銷售主管工作職責10

　　1、負責協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售案場的日常管理工作;

　　2、對銷售團隊持續(xù)進行項目價值體系及話術考核、售場行為規(guī)范及形象要求宣貫，定期開展心理溝通;

　　3、帶領自銷小組完成銷售目標;

　　4、幫助小組成員做好客戶信息收集與分析，維護客戶關系。

銷售主管工作職責11

　　職責：

　　1.根據(jù)公司總體業(yè)務目標，負責管轄區(qū)域或業(yè)務模塊的銷售目標達成;

　　2.在現(xiàn)有客戶基礎上，全方位做好團隊新客戶持續(xù)開發(fā)工作;

　　3.客戶管理：通過客戶選擇，確定客戶需求，引導進貨，調(diào)查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關系，進而實現(xiàn)深度合作，同時處理好客戶投訴;

　　4積極配合上級主管工作，不斷學習，確保業(yè)務目標達成，實現(xiàn)自我逐級提升。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實現(xiàn)更好的`自己;

　　2、有快消品銷售工作經(jīng)驗者或復員軍人優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通。

銷售主管工作職責12

　　1、根據(jù)分工按計劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作，帶領小組人員完成營銷和回款指標并維護好所屬渠道關系；

　　2、協(xié)助領導搞好對各渠道考察評估，并根據(jù)情況適時提出改進建議方案；

　　3、帶領部門其它同事完成營銷推廣和活動執(zhí)行工作；

　　4、積極參加并組織的各種業(yè)務培訓和演練；

　　5、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熱愛旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研學團體等機構或分銷渠道運作，熟悉重慶及周邊旅游資源的`尤佳；

　　2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，超強的執(zhí)行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強；

　　3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標，熟悉電話營銷的優(yōu)先；

　　4、年齡28—35歲，大專及以上學歷，旅游、營銷專業(yè)優(yōu)先錄用。

銷售主管工作職責13

　　1、了解房地產(chǎn)市場，熟悉房地產(chǎn)銷售以及交易流程;

　　2、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)咨詢服務，促成買賣或租賃;

　　3、協(xié)調(diào)其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項;

　　4、根據(jù)每天到訪客戶情況，及時反饋信息，調(diào)整銷售策略;

銷售主管工作職責14

　　1、負責新房、二手房、租房及商鋪買賣業(yè)務;

　　2、負責來訪客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;

　　3、為客戶匹配合適房源，陪同客戶看房，促成二手房買賣業(yè)務;

　　4、負責私有房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的`業(yè)務協(xié)作關系。

銷售主管工作職責15

　　1、作為公司的培養(yǎng)對象，在未來發(fā)展中承擔團隊銷售管理工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)；

　　2、主動利用多渠道尋找并上門拜訪客戶，銷售銷售公司多元化產(chǎn)品，為客戶提供一整套的解決方案；

　　3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；

　　4、簽定銷售合同，指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞眨?/p>

　　5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；

　　6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

　　7、建立良好的客情關系，促進客戶的長期合作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷、有豐富的直銷經(jīng)驗以及一定的銷售管理經(jīng)驗；

　　2、2年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗，有過項目型業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗以及大客戶銷售服務經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、突出的.銷售能力，以客戶為中心，充分挖掘客戶需求，能夠建立起穩(wěn)固的客情關系；

　　4、較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和工作推動力，有較強的責任心；

　　5、較強的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務問題，并持續(xù)優(yōu)化；

　　6、工作積極、主動，做事踏實、細心，富有團隊合作精神，較強的抗壓能力；

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