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行政前臺的工作職責(zé)

時間:2023-11-27 17:30:05 工作職責(zé) 我要投稿

行政前臺的工作職責(zé)[經(jīng)典]

行政前臺的工作職責(zé)1

  1、協(xié)助人事行政經(jīng)理全面推行人事行政部工作;

行政前臺的工作職責(zé)[經(jīng)典]

  2、協(xié)助上級開展招聘工作,接待面試人員,人員入離職管理及員工心態(tài)維護;

  3、協(xié)助上級組織員工活動,宣傳企業(yè)文化;

  4、負責(zé)辦公用品發(fā)放及辦公環(huán)境維護;

  5、負責(zé)行政后勤(宿舍、飯?zhí)?事務(wù)性工作。

  6、負責(zé)員公司勤管理;

行政前臺的工作職責(zé)2

  1、負責(zé)辦公百室日常辦公制度維護、管理。

  2、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

  3、負責(zé)對全體辦公人員(各部門)進行日?记诙取

  4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。

  5、處理公司內(nèi)對外接待工作。

  6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。

  7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

  8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

行政前臺的工作職責(zé)3

  1、負責(zé)接聽來訪電話,并記錄相關(guān)信息及時轉(zhuǎn)告相關(guān)人員;

  2、負責(zé)客戶接待、引領(lǐng)及服務(wù)工作,做好試驗委托單的填寫;

  3、有客人者來訪,及時和業(yè)務(wù)部門人員聯(lián)系并協(xié)助接待工作;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

行政前臺的工作職責(zé)4

  1、負責(zé)轉(zhuǎn)接電話、郵件和信函;

  2、負責(zé)來賓的登記接待工作;

  3、負責(zé)每日快遞的寄發(fā)和統(tǒng)計;

  4、負責(zé)名片申印、發(fā)放;

  5、負責(zé)辦公用品的'請購、發(fā)放、保管;

  6、協(xié)助完成公司行政事務(wù)的相關(guān)工作。

行政前臺的工作職責(zé)5

  1.面試人員和客戶的接待指引

  2.員工考勤管理、統(tǒng)計;

  3.快遞的簽收登記和發(fā)放;

  4.國際國內(nèi)快遞賬單的.核對和統(tǒng)計工作;

  5.購置辦公用品,負責(zé)發(fā)放及記錄;

  6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及部分行政工作;

行政前臺的工作職責(zé)6

  1、總臺電話接聽及轉(zhuǎn)接;

  2、前臺區(qū)域來訪人員的接待;

  3、前臺區(qū)域工作快遞、信件的'寄發(fā);

  4、員工下午茶點的記賬;

  5、事務(wù)所辦公用品的保管及日常發(fā)放;

  6、事務(wù)所行政易耗品的采購;

  7、事務(wù)所員工活動的前期組織安排。

行政前臺的工作職責(zé)7

  職務(wù)名稱:前臺文員 所屬部門:人事行政部 直接上級:人事行政部經(jīng)理 管轄崗位:

  任職資格:

  1. 中專(普高)以上學(xué)歷。

  2. 有良好的服務(wù)意識,待人親切有禮、謙虛。

  3. 有端莊的外表,豐富的內(nèi)涵。

  4. 有積極上進的學(xué)習(xí)心態(tài)。

  5. 性別只限女性,年齡20歲至28歲之間;身高158CM至168CM之間。

  崗位工作概述:

  1. 負責(zé)來訪客人的接待,保持良好的禮節(jié)禮貌。

  2. 負責(zé)總機電話的接聽、轉(zhuǎn)接,并做好來電咨詢與重要信息的記錄工作。

  3. 負責(zé)公司傳真件的收發(fā)工作。

  4. 負責(zé)公司文件、信息和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  5. 負責(zé)記錄公司相關(guān)會議紀(jì)要并存檔。

  6. 負責(zé)前臺或接待區(qū)域的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;積極協(xié)助公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

  7. 負責(zé)做好公司文化專欄的擬稿、張貼;公文、信件、郵件、報刊雜志的分送工作。

  8. 負責(zé)按照公司印信管理規(guī)定,保管部門印章,并對其負責(zé)。

  9. 負責(zé)辦公室儲藏室物品的保管工作,做好物品出入庫的`登記。

  10. 負責(zé)做好公司膳食費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

  11. 負責(zé)統(tǒng)計每月員工考勤、備案并交財務(wù)部。

  12. 負責(zé)管理好員工人事檔案資料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

  13. 負責(zé)管理辦公室各類財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率。

  14. 負責(zé)提出改善部門管理的建設(shè)性意見,為部門發(fā)展創(chuàng)造有利因素。

  15. 有效利用自身工作經(jīng)驗,積極參與公司重大項目的特定安排,體現(xiàn)個人價值。

行政前臺的工作職責(zé)8

  1. 跟進客戶下單后的生產(chǎn)進度、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及解決方法;

  2.聯(lián)系運輸并跟蹤貨物運輸狀態(tài);

  3.跟進發(fā)貨進度;

  4.接聽前臺電話及做好來訪登記;

  5.接聽售后電話,處理售后問題;

  6.部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

行政前臺的工作職責(zé)9

  1)負責(zé)每天處理各項營業(yè)收款及記賬、匯款工作;

  2)支出報銷、借款時,要對原始單據(jù)進行審核;

  3)禮貌,熱情接待來訪客戶及來電,根據(jù)客戶需求安排相應(yīng)接待;

  4)做好客戶來訪登記手續(xù),并將信息準(zhǔn)確錄入的.UPC;

  5)校區(qū)課間對于學(xué)生的紀(jì)律維持,保持前臺沒有學(xué)生嬉戲、大聲喧嘩;

  6)負責(zé)校區(qū)衛(wèi)生管理(包括咨詢室、前臺區(qū)域整潔、監(jiān)督管理校區(qū)保潔員工作);

  7)每周前臺鮮花、每日飲用水訂購工作;

  8)定期盤點各類校區(qū)資產(chǎn),負責(zé)校區(qū)物品倉庫管理;

  9)校區(qū)相關(guān)設(shè)備損壞,應(yīng)及時向城市拓展部門申請維護;

  10)協(xié)助校區(qū)招聘邀約、面試安排等工作。

行政前臺的工作職責(zé)10

  1、接聽、轉(zhuǎn)接電話;對來訪人員做好前臺接待工作。

  2、負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3、負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

  4、做好會議紀(jì)要。

  5、負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  6、負責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

  7、負責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  8、做好公司宣傳專欄的組稿。

  9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責(zé)。

  10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

  11、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

  12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

  13、社會保險的投保、申領(lǐng)。

  14、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

  15、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

  16、接受行政主管分配的臨時工作。

  17、負責(zé)來訪客戶的接待工作,包括為客戶讓座、遞上茶水,咨詢客戶來訪意圖,對客戶來訪進行登記。(填寫《來訪登記簿》)

  18、客戶入座后,主動給客戶倒水并說:請喝水。待客戶離開后,及時的把水杯及垃圾清理干凈,把公司資料放回原處。

  19、如有推銷人員到我公司,應(yīng)及時制止,可將其資料留下,不讓其進入到辦公區(qū)域。如果媒體及廠家來訪經(jīng)理,應(yīng)先通報,得到允許后,將其引領(lǐng)至經(jīng)理室。

  20、負責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤。

  21、每日負責(zé)接收外來信件、資料、并正確轉(zhuǎn)交相應(yīng)部門。負責(zé)把當(dāng)日報紙放在報架上,將舊報紙放指定地點。

  22、負責(zé)復(fù)印機、打印機出的再生紙收集在一起,放在指定位置,以備它用。

  23、管理飲水,登記、發(fā)放水票。

  24、公司電腦、打印機、傳真機等文印設(shè)備,發(fā)現(xiàn)故障,及時通知維修人員或供貨商修復(fù),確保設(shè)備正常使用。

  25、時刻堅守在前臺工作崗位,遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,不得隨意離開。

  26、負責(zé)日常來訪客人的接待和登記工作,應(yīng)大方得體,禮貌待人,建立《來訪客人登記表》,及時登記。問清客人來意及本公司接洽人,來訪人員在公司一樓等候和會見,謝絕閑雜人員進入公司。

  27、普通話標(biāo)準(zhǔn),及時、準(zhǔn)確地接聽、轉(zhuǎn)接電話,用語禮貌親切,簡潔清晰。

  28、監(jiān)督公司員工的考勤打卡情況,監(jiān)督員工工作時間的外出流向,登記外出時間、地點、事由。

  29、統(tǒng)計和核實公司各人員的外出休假及病、事假情況,并保管好請假條。

  30、每月初統(tǒng)計公司員工的考勤情況,并移交財務(wù)部,考勤資料留底存檔。

  31、承辦上級臨時交付的任務(wù),以及臨時資料,通告的編輯打印和公布。

  32、負責(zé)公司前臺區(qū)域的清潔衛(wèi)生。管理好公司的植物、觀賞魚等日常維護工作。

  33、負責(zé)公司的'文件處理工作,打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)。

  34、負責(zé)公司各類信件、包裹、雜志的簽收及分送工作。

  35、負責(zé)公司辦公用品的收發(fā)工作,做好辦公用品出入庫的登記。管理公司各種辦公設(shè)備,合理使用,提倡節(jié)儉。

  36、負責(zé)公司安全,每天下班前認(rèn)真檢查各個門窗,水,電,辦公設(shè)備等,窗戶、門要鎖好,斷開電源。

  37、負責(zé)公司前臺的衛(wèi)生清理及桌面擺放,并保持整潔干凈。

  38、公司員工外出,前臺負責(zé)安排填寫《員工外出登記表》。

  39、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的工作,做好其他部門的協(xié)助工作。

  40、負責(zé)公司前臺來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;

  41、負責(zé)面試人員的接待、公司參觀、引見;

  42、負責(zé)電話的接聽與轉(zhuǎn)接;

  43、負責(zé)公司的傳真收發(fā),以及復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等工作;

  44、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;

  45、負責(zé)公司員工活動的日常管理;

  46、負責(zé)公司接待室及總裁辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放整齊,并時刻保持整潔干凈;

  47、負責(zé)檢查、監(jiān)督辦公室衛(wèi)生環(huán)境,以及花草的管理;

  48、負責(zé)訂水,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

  49、負責(zé)各級主管交辦出差機票或者其他票務(wù)的訂票事宜;

  50、完成上級交辦的其它臨時性工作。

行政前臺的工作職責(zé)11

  1、負責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);

  2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、文件等;

  3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;

  4、負責(zé)訂水、信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

  5、完成公司投標(biāo)文件的制作;

  6、員工關(guān)系、社保核對等人事事務(wù)性工作。

  7、完成上級交給的'其它事務(wù)性工作。

行政前臺的工作職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、起草、傳達行政通知、相關(guān)文件或備忘錄;

  2、負責(zé)公司印章的管理和車輛的管理工作,包括用章車輛調(diào)度、使用,確保車輛及人身的安全;

  3、負責(zé)公司辦公日常管理工作、綜合服務(wù)工作、突發(fā)事件的處理工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;

  4、協(xié)助組織公司各種企業(yè)文化活動和會議;

  5、負責(zé)工會工作、外聯(lián)事宜等;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。

  任職要求:

  1、大專以上文化水平,管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉計算機操作;

  3、工作熱情積極,熱愛本崗工作;

  4、有較強的'工作責(zé)任心和上進心;

  5、具有團隊合作精神,善于溝通,有較強的工作協(xié)調(diào)能力。

行政前臺的工作職責(zé)13

  1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員;

  3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

  4、負責(zé)快件收發(fā)、機票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定;

  5、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等);

  6、協(xié)助公司員工的.復(fù)印、傳真等工作; 7、會務(wù)服務(wù)(包括會議前期安排、后期跟進) 8、完成上級主管交辦的其它工作

行政前臺的工作職責(zé)14

  1.做好前臺行政相關(guān)工作。

  2.關(guān)注孩子的發(fā)展發(fā)育情況,及時反饋給有關(guān)人員,提醒相關(guān)人員給家長反饋專業(yè)的成長指導(dǎo)。

  3.積極協(xié)助并參與中心舉辦的.親子和市場活動。

  4.定期參與內(nèi)部培訓(xùn),提升專業(yè)素養(yǎng)。

行政前臺的工作職責(zé)15

  一、日常接待

  1.接待來訪者:接待不明目的的來訪者,先問清對方來訪原因,根據(jù)原因來看來者是否是無關(guān)人員,還是需要找公司相關(guān)人員再進行接待。

  2.接待咨詢者,若有咨詢者來訪,應(yīng)及時請實驗室或辦公室相關(guān)工作人員來協(xié)助接待。

  3.接聽轉(zhuǎn)接電話:前臺是總機電話,一般電話撥入后都需轉(zhuǎn)接其他分機,根據(jù)通訊錄的分機號碼,準(zhǔn)確的進行電話轉(zhuǎn)接;接聽咨詢電話,若在前臺接到咨詢電話,如對方不明確自己的咨詢顧問是誰,直接將電話轉(zhuǎn)接至相關(guān)部門助理處。

  4.接待推銷人員:上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷,應(yīng)婉轉(zhuǎn)拒絕,告知上班時間在公司推銷,會影響他人工作,若有員工需要他們的服務(wù),告知相關(guān)部門員工直接與其對接。

  5.面試人員:請面試人員在前臺處填寫面試人員資料表,并帶領(lǐng)其前往會議室等待,通知辦公室主任或相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進行面試。

  6.接待頻繁往來的相關(guān)人員:

  a)快遞,公司內(nèi)部不論發(fā)件或者寄件,均以電話通知相關(guān)員工至前臺處進行處理,不能讓快遞員直接進入公司實驗室內(nèi)部。

  b)物業(yè)公司,公司內(nèi)部的水電維修、物業(yè)規(guī)定的各項活動的聯(lián)系工作;

  c)送水公司,關(guān)注公司各處飲水機水量情況,及時聯(lián)系送水,每次接待時只需要在送水公司的卡片上寫清送水“XX”桶,拿走空桶“XX”個即可。每月月底結(jié)賬,填寫請款單提交辦公室主任,向財務(wù)申請費用支付。同時關(guān)注公司飲水機是否正常,如有異常及時通知飲水公司進行維修。

  二、辦公用品管理

  1.盤庫:每月23-25日對庫存的辦公用品進行全面盤點,制作“辦公用品庫存統(tǒng)計表”提交辦公室主任審查。若有用品數(shù)量不足或已領(lǐng)用完,即時上報,進行補充;

  2.購買:每月25-28日通知公司各部門提交下月所需的辦公用品清單,統(tǒng)計出“購買清單”后報辦公室主任審批。批準(zhǔn)后,聯(lián)系辦公用品供應(yīng)商送貨;

  3.領(lǐng)用:員工領(lǐng)用所需辦公用品時,讓其填寫“辦公用品領(lǐng)用表”并簽字,然后給予發(fā)放;

  4.結(jié)算:每月底聯(lián)系辦公用品供應(yīng)商提供本月未結(jié)貨款清單及發(fā)票,確認(rèn)無誤后,填寫支出單,報財務(wù)人員審批后通知供應(yīng)商前往領(lǐng)款。

  三、日常事務(wù)

  1.保證行政電子設(shè)備的正常使用,包括:掃描儀、傳真機、復(fù)印機等,若機器出現(xiàn)故障,及時聯(lián)系供應(yīng)商解決問題;

  2.每月15日左右統(tǒng)計公司提供話費補助的員工名單,并將名單與話費總數(shù)報于辦公室主任審核。領(lǐng)款后,前往移動和聯(lián)通營業(yè)大廳購買充值卡,并開具發(fā)票。將充值卡發(fā)放給相關(guān)員工,并要求其簽字確認(rèn);

  3.每月定期統(tǒng)計公司所有人員通訊信息,更新員工通訊錄,公司若有新進或離職員工,都應(yīng)在2-3個工作日內(nèi)制作新的通訊錄,發(fā)送至每位員工郵箱中;

  4.名片的申請與制作:當(dāng)公司部門有印制名片需求時,需要其填寫“名片申請單”,并提供名片相關(guān)信息。確認(rèn)名片信息后,將信息發(fā)送給供應(yīng)商,通知其排版印刷,電子版確認(rèn)無誤后印刷,后交于名片申請人;

  5.每周一定時查看公司信箱,將信件發(fā)放至員工手中;

  6.公司備用門卡的管理,前臺應(yīng)妥善保管備用鑰匙以備公司同仁有緊急情況時使用;

  7.公司有人員招聘時,協(xié)助人事部門電話通知應(yīng)聘人員各項事宜;

  8.收發(fā)傳真,協(xié)助各部門員工收發(fā)業(yè)務(wù)傳真;

  9.協(xié)助辦公室主任組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動,如員工生日會、公司集體活動、拓展等業(yè)務(wù)的`聯(lián)系、通知、協(xié)調(diào)事宜。

  10.新員工入職時,提供入職表格、歡迎信、辦公用品、公司通訊錄等,并收取新員工的個人身份證明(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、戶口本、照片)的復(fù)印件,提交辦公室主任整理歸檔。

  11.積極配合公司的市場宣傳活動,做好后勤保障工作。

  四、接待工作

  1.接待前準(zhǔn)備工作

  a)來客人數(shù)確認(rèn):會議前向相關(guān)負責(zé)人確認(rèn)來客人數(shù),為布置會議室及訂餐做準(zhǔn)備;

  b)會議室桌椅布置:在開會前將會議室的桌面收拾整潔,會議椅歸位;

  c)茶水及點心:會議前準(zhǔn)備好茶、熱水及杯子,等來客就位后逐個送茶;接待貴客時,應(yīng)提前準(zhǔn)備必要的水果及點心供開會人員食用;

  d)相機:準(zhǔn)備公司相機,為來客拍照留念所用。

  e)訂餐:向會議負責(zé)人確認(rèn)是否需要訂餐,如需訂餐應(yīng)確認(rèn)就餐人數(shù)后,電話聯(lián)系餐廳預(yù)訂包房;

  f)預(yù)訂酒店:如需為來客預(yù)訂酒店,確認(rèn)主客姓名后,電話聯(lián)系錦江富園大酒店預(yù)訂房間,預(yù)訂成功后向辦公室主任匯報確認(rèn)。

  2.會議中服務(wù)工作

  a)為開會人員添加茶水;

  b)按照領(lǐng)導(dǎo)要求提供會議支持;

  c)安排專人負責(zé)會議中的攝像工作;

  3.會議后完善工作

  a)組織來客及公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念,并將照片發(fā)至來訪者郵箱內(nèi)或作為賀卡發(fā)送。

  b)如遇重要客戶來訪,應(yīng)及時將會議相片資料上傳至公司網(wǎng)站內(nèi)。

  c)會議后的清理工作:將剩余茶水及茶杯清理干凈,未食用的點心整理歸入茶點處,以備公司員工食用;

  d)會議后器材的歸庫:會議后器材應(yīng)及時歸庫,將相機及其他器材放回原處;

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