醫(yī)院科主任工作職責（通用20篇）
在學習、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的醫(yī)院科主任工作職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫(yī)院科主任工作職責 1
一、臨床科主任崗位職責
1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作�？浦魅问潜究圃\療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
2、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件�？浦魅问强剖屹|控的負責人。
3、根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4、領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。指定并執(zhí)行本科室的“臨床診療規(guī)范”，根據(jù)有關文件，逐步開展“臨床路徑”工作。
5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
6、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。
7、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行�？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。在科室認真執(zhí)行《醫(yī)療不良事件報告制度》、《醫(yī)療事故處理條例》和《侵權責任法》等醫(yī)療安全相關文件，嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。
8、外科科室按手術（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限，并報醫(yī)務處批準后督促實施。
9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。根據(jù)有關文件，完成援外、支邊等工作。
10、領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。
11、帶領科室人員，認真完成研究生培養(yǎng)、臨床教學、臨床帶教和進修人員的教學工作。
12、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。
13、科副主任協(xié)助科主任負責相應的工作。
二、臨床主任醫(yī)師/副主任醫(yī)師職責
1、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研等工作。
2、根據(jù)醫(yī)療核心制度，定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診、院內(nèi)大會診和病例討論會。
3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5、定期參加門診工作。
6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
三、臨床主治醫(yī)師職責
1、在科主任領導和主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研工作。
2、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、會診工作。
5、參加病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
7、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。
8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
四、臨床住院醫(yī)師職責
1、在科主任領導及主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。擔任住院、門診、急診值班工作。
2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。
3、病歷書寫。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
5、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，采用床邊向值班醫(yī)師交班。
6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
8、認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，在上級醫(yī)師指導下，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。
9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
10、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
11、按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫(yī)技科室輪轉工作。
五、急診科主任崗位職責
1、在院長領導下，負責本科室的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、負責制定本科工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，定期總結匯報。
3、負責各科急診值班人員的行政領導和業(yè)務指導，考勤、考核工作，加強與各醫(yī)療科室的聯(lián)系和協(xié)作。
4、加強對各級醫(yī)護人員的思想政治工作和醫(yī)德教育，不斷提高醫(yī)療服務質量。
5、加強急診觀察室的管理工作，定期查房，解決危重、疑難患者診斷、治療上的問題。
6、組織醫(yī)護人員進行業(yè)務學習，運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，并及時總結經(jīng)驗。
7、負責組織領導危重患者的搶救工作。
8、檢查督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，防止并及時處理差錯事故。
9、負責安排各科急診醫(yī)師的輪換、值班工作，并決定患者住院、轉院和組織臨床病例討論、會診等。
10、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出晉升、獎懲意見，并妥善安排進修、實習人員的培訓工作。
11、急診科副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
六、急診科醫(yī)師職責
1、嚴格執(zhí)行首診負責制。
2、急診危重患者應立即搶救，待病情穩(wěn)定后收住院，住院時應由專人護送。
3、急診危重患者應實行床邊交接斑制度。
4、病歷書寫應規(guī)范，診斷、簽名清晰，病情變化應及時處理，各項處理均應記錄。
5、臨床工作中認真執(zhí)行三合理及合理檢查、合理治療、合理用藥。
6、熱情認真地做好病情解釋和醫(yī)患溝通工作(包括目前病情、并發(fā)癥和預后情況)。
7、認真執(zhí)行勞動紀律，不遲到，不早退，不脫崗，不吸煙，不得隨意換班。
8、遇重大搶救和災難性事件應及時向上級主管部門匯報。
七、病區(qū)（或專科）護士長崗位職責
1、病區(qū)護士長在護理部主任領導下和科主任、科護士長的指導下進行工作。
2、根據(jù)護理部及本科室工作計劃，制定護理工作計劃，并組織實施。
3、組織本科室護理人員學習并貫徹護理相關法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范。
4、掌握本病區(qū)護理工作情況，參加并指導重危、大手術和搶救患者的護理，督促檢查護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程和各級各班工作質量標準，預防事故差錯。
5、參加科主任查房及大手術病例討論會。
6、組織本病區(qū)護理查房和護理會診，并組織指導護理人員做好整體護理工作。
7、組織領導本病區(qū)護理人員業(yè)務學習、技術培訓和護理科研工作及技術革新。
8、了解國內(nèi)外護理學術發(fā)展動態(tài)，積極組織推廣新業(yè)務、新技術。
9、負責病區(qū)管理，對護理人員進行合理分工排班，做好患者陪護、探視人員的管理，以及各類儀器、設備、藥品的管理，根據(jù)病區(qū)工作特點，制定本病區(qū)護理風險防范預案。
10、督促護理人員做好消毒隔離工作，落實醫(yī)院感染管理相關制度，預防院內(nèi)感染。
11、組織領導護士、進修護士、輪轉護士的臨床教學工作，指定有經(jīng)驗、有教學能力的護理人員擔任帶教和授課，并督促教學計劃的落實。
12、教育本單元護理人員遵紀守法，遵守醫(yī)德規(guī)范；提出對本單元護理人員的晉升、獎懲和使用的'建議。
13、協(xié)調(diào)醫(yī)護之間和科室之間的相關工作。
14、督促檢查工勤人員認真履行職責和工作質量標準。
15、定期召開患者座談會，聽取患者對醫(yī)療、護理、膳食等方面意見，不斷改進病室工作。
八、主任/副主任護師崗位職責
1、主任護師在護理部主任領導下，負責指導本院或本科室護理業(yè)務技術、教學及科研工作。
2、精通醫(yī)學基礎理論和護理專業(yè)知識，系統(tǒng)掌握相關學科知識，有豐富的護理實踐經(jīng)驗，能解決臨床復雜疑難的護理技術問題，有處理突發(fā)事件的能力。
3、工作中嚴格執(zhí)行護理相關法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術規(guī)范。
4、及時掌握國內(nèi)外護理專業(yè)的新理論、新技術，根據(jù)國家和本地區(qū)專業(yè)發(fā)展的需要，確定專業(yè)工作和研究方向。
5、有較強的護理科研能力，能定期在省級以上的學術刊物上發(fā)表論文和著作；有組織、指導本專業(yè)全面業(yè)務工作和培養(yǎng)專門人才的能力，是本學科學術、技術帶頭人。
6、能熟練運用外語和計算機獲取醫(yī)學信息和進行學術交流。
7、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范。
8、檢查及指導科室重危、疑難病例護理計劃，病歷書寫質量；參加和指導重危、疑難患者護理會診及搶救工作。
9、指導本科室護士長、主管護師組織的查房，不斷提高業(yè)務技術水平。
10、組織的查房及大手術、疑難病例、死亡病例討論，全面了解患者病情、治療及護理要求。
11、組織主管護師、護師及進修護師的業(yè)務學習。擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。
12、帶教護理系及護理專修生的臨床實習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成臨床教學工作。
13、對醫(yī)院護理缺陷提出鑒定意見。
14、參加護理論文、科研成果及新業(yè)務、新技術成果評審。
15、協(xié)助護理部主任做好主管護師、護師晉職、晉級的業(yè)務考核工作。
16、對醫(yī)院護理隊伍建設，業(yè)務管理和組織管理提出建議，并協(xié)助護理部主任加強對醫(yī)院護理工作的領導。
九、主管護師崗位職責
1、在護理部主任或科室護士長領導下和本科室主任護師指導下進行工作。
2、熟練掌握基礎護理操作及常用急救技術，熟練掌握本�？聘黜椬o理技術操作及專科理論知識。
3、工作中嚴格執(zhí)行護理相關法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術規(guī)范；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守醫(yī)德規(guī)范。
4、勝任護理會診，承擔、組織、主持本專業(yè)的護理查房及病例討論。
5、能指導下級護理人員進行危重患者搶救。
6、組織并參與護理科研及技術革新。
7、具有病房管理能力，護士長不在班時能勝任代理護士長工作。
8、每年發(fā)表或交流護理論文至少1篇。
9、檢查指導本科室重危、疑難、搶救患者護理計劃的制定、實施及病歷書寫工作。
10、參加并指導本科室護士長組織的護理查房、會診，對護理業(yè)務給予具體指導，并解決本科室護理疑難問題。
11、參加本科主任組織的查房及大手術、疑難病例、死亡病例討論，全面了解患者病情、治療情況和護理要求。
12、對本科室存在的護理安全隱患進行分析，提出防范措施。
13、配合護士長組織對本科室護師、護士進行業(yè)務培訓。擬定培訓計劃，編寫教材，負責講課。
14、負責帶教本科和大專護生的臨床實習，并組織護校中專生的臨床實習，負責講課和評定成績。
15、了解國內(nèi)外本�？谱o理發(fā)展動態(tài)，協(xié)助科室護士長制定本科室科研和技術革新計劃，指導本科室護師、護士開展科研工作，并進行學術交流。
16、對本科室病室管理和護理隊伍建設提出建議，并協(xié)助護士長組織實施。
十、護師崗位職責
1、在護士長領導下和主管護師指導下進行工作。
2、掌握護理基礎理論及操作規(guī)程，熟悉本�？圃\療護理原則、常用臨床檢驗和特殊檢查的方法及意義，能獨立處理一般護理技術問題。
3、工作中嚴格執(zhí)行護理相關法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術規(guī)范；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守醫(yī)德規(guī)范。
4、能承擔臨床帶教工作。
5、能主持護理查房，每年至少撰寫1篇護理論文。
6、指導護士正確執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程，協(xié)助解決疑難問題。
7、擔任床位護士工作，制定重�；颊咦o理計劃并組織實施，負責護理病歷書寫。
8、承擔重危、疑難、搶救患者的護理工作及難度較大的技術操作。
9、參加本科室護士長或主管護師以上人員組織的查房、會診及病例討論。負責所管護理組的護理查房。
10、協(xié)助護士長擬定本科室護士、進修護士的培訓計劃，擔任講課，對護士進行業(yè)務技術考核。
11、擔任護生的臨床帶教工作。
12、對本科室發(fā)生的護理缺陷進行分析，提出防范措施。
13、了解國內(nèi)本�？谱o理進展情況，對本室的科研、技術革新提出建議。
十一、護士崗位職責
1、在護士長領導及護師指導下進行工作。
2、掌握護理基礎理論、各種護理操作規(guī)程及常用急救技術，能解決本�？瞥Ｒ姷淖o理問題。
3、工作中嚴格執(zhí)行護理相關法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術規(guī)范；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守醫(yī)德規(guī)范。
4、每年完成各科要求的夜班數(shù)。
5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，各班護理工作達到質量標準。
醫(yī)院科主任工作職責 2
1、在院長領導下，完成醫(yī)院所交給的各項任務，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。
4、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。
5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。
6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作。
7、確定醫(yī)師輪轉、值班和內(nèi)科工作的`安排，加強病房的管理工作，組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療單位的技術指導工作。
8、參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業(yè)務和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。
10、協(xié)助做好計劃生育工作。
11、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
醫(yī)院科主任工作職責 3
一、臨床科室：
1、各臨床科室主任為各科室管理責任人，配合醫(yī)院管理好各科室工作，完成好醫(yī)院交給的各項工作任務，在醫(yī)院總的目標管理方案的前提下，負責制定科室的`管理制度、年初工作計劃、半年工作總結、年終工作總結、科室發(fā)展規(guī)劃。
2、各臨床科室主任要制定科室醫(yī)療風險管理預案、醫(yī)療質量控制領導小組、科室應急急救領導小組、應急急救預案，并保證制度落實實施。
3、各臨床科室主任要認真完成上級醫(yī)師查房制度，要指導住院醫(yī)師完成住院醫(yī)師查房制度的落實，每周要有一次病歷文書督導檢查記錄，并對督導檢查結果進行評價。同時指導進修生、實習生的臨床實習、實踐、教學工作。
4、各臨床科室主任要認真組織科室業(yè)務學習、政治學列，要積極配合醫(yī)院醫(yī)務科抓好醫(yī)療質量監(jiān)督管理，防范醫(yī)療事故及醫(yī)療
二、醫(yī)技、輔助科室主任：
1、各醫(yī)技、輔助科室主任為各科室管理責任人，配合醫(yī)院管理好各科室丁+作，完成好醫(yī)院交給的各項工作任務，在醫(yī)院總的目標管理方案的前提下，負責制定科室的管理制度、年初工作計劃、半年工作總結、年終工作總結、科室發(fā)展規(guī)劃。
2、各醫(yī)技、輔助科室主任要制定各科室的醫(yī)療風險預案，應急急救預案，科室設備物資管理相關制度，財產(chǎn)物資登記管理制度，醫(yī)技科室尤其要作好病人檢查登記制度的建立，藥劑科要作好藥品出入庫登記、藥品要建賬登記管理，并保證制度的落實實施。
3、各醫(yī)技、輔助科室主任要配合醫(yī)務科完成好相關工作，管理指導好進修生、實習生的進修、學習、培訓工作。
4、各醫(yī)技、輔助科室主任要做到勤儉節(jié)約，降低成本消耗、成本支出，增加產(chǎn)出，保護好科室設備、物資的完好運行。要保持科室環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放整齊。
醫(yī)院科主任工作職責 4
一、在分管院長領導下，負責本科的業(yè)務及行政領導工作。
二、負責組織醫(yī)院感染監(jiān)測控制計劃和制度的制訂、實施、檢查。
三、負責醫(yī)院感染發(fā)病情景的監(jiān)測，考評醫(yī)院感染管理的效果，并定期向醫(yī)院感染管理委員會匯報。
四、定期深入科室，檢查醫(yī)院感染各種監(jiān)控制度和措施的執(zhí)行情景，作出質量評價，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改善措施。
五、負責全院醫(yī)用消毒藥械，一次性醫(yī)療用品和衛(wèi)生用品采購的.監(jiān)督及質量控制。
六、參與藥事管理委員會關于抗感染藥物應用的管理，協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實施。
七、負責組織審定醫(yī)院新建和改建設施的衛(wèi)生學標準。
八、負責組織醫(yī)院感染管理人員的業(yè)務培訓，普及醫(yī)院感染知識和進行預防醫(yī)院感染的宣傳教育并供給技術咨詢。組織規(guī)劃本科業(yè)務訓練、教學、人才培養(yǎng)及技術考核。
九、引進先進技術革新，組織開展新業(yè)務、新技術革新和科研工作，總結經(jīng)驗，撰寫論文。
醫(yī)院科主任工作職責 5
康復科工作職責
1、按照康復醫(yī)學要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、`娛樂及教育潛能，提高生存質量。
2、在設備科領導下與其它相關科室一起負責包括預防、早期識別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務，通過康復，應能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質量改善。
3、認真做好不同年齡階段的具有軀體與認知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學方法的`應用。
4、在開展傳統(tǒng)針灸、中藥、穴經(jīng)注射、抵舒等方法的同時，融合中西醫(yī)學的診斷，治療思路，創(chuàng)立開放新技術、新方法。
醫(yī)院科主任工作職責 6
1、在院長領導下，負責開展好我院眼科及耳鼻喉科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定各項規(guī)章制度并及時完成醫(yī)院下達的各項工作和指令性任務。
3、領導全科人員，對病人進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。嚴防醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。
4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5、組織全科人員不斷進行業(yè)務學習，運用國內(nèi)外先進的醫(yī)學經(jīng)驗，開展科室新業(yè)務、新技術并及時總結。
6、保持我科的.�？铺厣�，提高科室的整體水平，加強學科帶頭人及中青年技術骨干的培養(yǎng)。
7、負責科室進修實習醫(yī)師的安排、教學及考核工作。
8、負責教育科室人員樹立良好的醫(yī)風醫(yī)德，改善服務態(tài)度提高服務質量，全心全意為人民服務。
醫(yī)院科主任工作職責 7
1、依照國家和地方相關部門頒布的消防方針、政策、法規(guī)和醫(yī)院的具體情況，制定醫(yī)院《消防安全細則》。
2、審查各科室、各部門制定的`有關消防安全的規(guī)章制度和崗位防火責任制，監(jiān)督貫徹執(zhí)行情況。
3、定期或不定期對全院各科室、各部門的消防工作進行安全大檢查，糾正和查處消防工作中的違法違規(guī)行為。
4、監(jiān)督指導各科室、各部門對各項消防制度的落實和執(zhí)行情況，消除各種火災隱患。
5、以各種形式對全院職工進行防火安全和消防安全常識教育與培訓，加強對醫(yī)院各重點部位和用火等特殊工種的管理，建立建全消防工作制度。
6、掌握醫(yī)院的防火設備、設施和數(shù)量、現(xiàn)狀等，定期不定期地對消防器材進行檢查更換保養(yǎng)維護，使所有設施，設備處于完好狀態(tài)。
7、組織和指揮一般火災和撲救工作，協(xié)助上級消防部門調(diào)查火災原因，及時向上級主管部門報告火災發(fā)生的情況及處理意見。
8、防火安全管理委員會對防火安全工作中做出突出成績者給予獎勵，對造成事故者給予查處。
醫(yī)院科主任工作職責 8
1、總務科實行企業(yè)化管理，凡能進行量化工作的部門進行計量、計件工作制，逐步實行社會化服務。
2、保證醫(yī)療、科研、教學和緊急突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的各種物資供給；負責各類物資（藥品、醫(yī)療儀器設備除外）的購置計劃、采購、供應和保管。做到保障供給、保證質量、價格低廉。定期清倉查庫。
3、保證房屋、動力設備的'維修，保證水、電、暖、電梯的正常運行，保證食堂的飯菜質量。
4、保證醫(yī)院環(huán)境綠化和美化，實行24小時保潔制度，確保全院室內(nèi)外衛(wèi)生的整潔，特別是病區(qū)和所有廁所干凈衛(wèi)生。
5、維護醫(yī)院內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在醫(yī)院的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場，配合公安機關的偵查、處置工作；完成社會治安綜合治理所要求的各項任務。
6、積極進行治安防范宣傳教育，督促落實單位內(nèi)部治安防范設施的建設和維護，按時進行治安防范巡邏和檢查。
7、確定醫(yī)院的治安保衛(wèi)重要部位，按照有關國家標準對重要部位設置必要的技術防范設施，并實施重點保護。
8、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不斷改進工作方法，提高管理水平；承辦領導交辦的其他工作任務。
醫(yī)院科主任工作職責 9
1、在院長的領導下負責全院醫(yī)療行政管理工作，病歷質量管理、醫(yī)療規(guī)章制度及實施細則的制訂，檢查各級醫(yī)務人員執(zhí)行情況，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生，不斷提高醫(yī)療質量。
2、全院醫(yī)療業(yè)務工作計劃的制訂、組織實施、檢查和總結工作以及新開展的`重大手術、特殊檢查、新技術、新療法的審批工作。
3、協(xié)調(diào)科室間業(yè)務工作關系。
4、負責醫(yī)療事故、差錯、醫(yī)療糾紛的調(diào)查、調(diào)解和鑒定處理。
5、檢查三級醫(yī)師查房制度的落實，疑難危重、死亡病例討論。負責醫(yī)療質量的月度考核和年度考核。審批醫(yī)務人員到下級醫(yī)院進行業(yè)務指導。
6、負責組織重大的醫(yī)療任務和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療搶救。7、督促檢查各項醫(yī)療制度的落實。
8、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不斷改進工作方法，提高管理水平；承辦領導交辦的其他工作任務。
醫(yī)院科主任工作職責 10
1、主持醫(yī)院黨委工作。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證上級黨委衛(wèi)生行政主管部門的指示決議在醫(yī)院貫徹執(zhí)行，保證和監(jiān)督醫(yī)院社會主義的辦院方向。
2、負責召集黨委委員會和黨員大會，組織檢查黨委的工作計劃、決議的執(zhí)行情況。按時向黨委、黨員大會和上級黨委報告工作，保證黨務工作目標的完成。
3、抓好黨的思想、組織、作風建設和黨員的教育管理工作，大力加強以職業(yè)道德為核心的精神文明建設，有針對性地做好經(jīng)常性的思想政治工作。
4、執(zhí)行民主集中制，尊重和支持院長依法治院，堅持重大問題集體決策的原則，維護班子團結，定期召開黨委委員會或院級干部民主生活會，開展批評和自我批評，及時化解矛盾。
5、認真做好黨員干部的工作，規(guī)范現(xiàn)崗位干部的各項教育管理，重視青年后備干部的培養(yǎng)教育工作，保證干部隊伍充滿生機與活力。
6、協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部黨、政、工、團之間的關系，加強對職代會的.領導，發(fā)揮職代會的民主管理作用。
7、密切與群眾聯(lián)系，主動關心醫(yī)務人員的工作與生活。與行政、工會負責人一道做好全院職工排憂解難工作，引導全院職工為醫(yī)院的中心任務而努力奮斗。
8、指導和檢查各支部委員、支部干事的工作。督促做好規(guī)范化的黨務資料管理工作。
9、負責醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設和精神文明建設。組織制定醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設和精神文明建設的制度和措施，并組織好檢查和落實，樹立典型，弘揚正氣，懲戒違規(guī)不法行為，形成醫(yī)院良好的醫(yī)德醫(yī)風和健康向上的工作氛圍。
10、負責醫(yī)院文化建設，集思廣益，提高醫(yī)院文化內(nèi)涵，樹立以患者為中心的的思想理念，打造醫(yī)院改革發(fā)展進步的文化氛圍。
11、認真做好上級黨委布置的其它工作。
醫(yī)院科主任工作職責 11
1、醫(yī)療質量控制辦公室在分管院長領導下、醫(yī)務科統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，負責全院醫(yī)療質量的監(jiān)督控制和管理工作。
2、完善質控辦相關制度及質控工作的計劃與方案，制定醫(yī)療質量檢查標準、評價方法及獎懲措施，并將醫(yī)療質量考核指標納入醫(yī)院的年度目標考核。
3、院質控辦以定期和不定期的'形式對全院醫(yī)療質量進行全面檢查，尤其是對病歷書寫規(guī)范性及時性、合理檢查、合理診斷、合理用藥以及臨床用血、知情告知、處方規(guī)范等重點環(huán)節(jié)加大質量管理，對質量檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要進行認真研究及時反饋，提出整改措施和對策。
4、每季度召開一次醫(yī)療質量管理會議，對質量標準化管理的經(jīng)驗進行交流總結，對醫(yī)療質量存在的問題進行討論分析，提出具體整改意見，并評估落實效果。
5、對醫(yī)院醫(yī)療質量工作要進行調(diào)查研究，質量分析，做好文字記錄，以醫(yī)療質量通訊的形式下發(fā)各科室。并負責做好質控工作中相關問題的答疑。
6、防范醫(yī)療缺陷，杜絕各種差錯事故的發(fā)生。
醫(yī)院科主任工作職責 12
1、輸血科工作人員必須樹立全心全意為人民服務的基本宗旨。
2、必須做到嚴密細致，實事求是，養(yǎng)成嚴謹求實的.科學態(tài)度和工作作風。
3、樹立無菌觀念，進行正規(guī)操作。
4、工作期間，各負其責，互相協(xié)作。
5、做到按時上下班，工作時間不做分外的事，堅守工作崗位。
6、每天上班后，清潔衛(wèi)生，處理以前余留工作，做好班前預備工作。
7、當日值班人員，除疑難重大問題交科主任處理外，負責全日安全、用血的領取、日常配血及急診處理。
醫(yī)院科主任工作職責 13
1、根據(jù)上級紀委和醫(yī)院黨委的統(tǒng)一部署，研究確定各個時期紀委的主要任務和工作重點，落實組織措施，并檢查工作進展情況。擬訂和審核紀委工作計劃、總結、決定、報告等。
2、搞好黨內(nèi)的監(jiān)督，逐步建立和健全各項監(jiān)督重點。
3、搞好黨內(nèi)的監(jiān)督，逐步建立和健全各項監(jiān)督制度。
4、協(xié)助黨總支加強對副科級以上干部的考察了解，定期分析黨內(nèi)的思想狀況。
5、協(xié)助黨總支整頓黨風，并根據(jù)各個時期的'中心任務，提出加強黨風建設的意見。
6、注意調(diào)查研究，掌握黨員和干部隊伍思想動態(tài)，及時向黨總支反應下級黨組織和黨員對醫(yī)院領導的意見、建議和要求。
7、負責組織紀委的日常工作，負責紀委干部的政治思想和學習。
8、協(xié)助行政管理績效職業(yè)道德教育，加強醫(yī)德醫(yī)風建設。
9、定期召開并主持紀檢工作會議。
醫(yī)院科主任工作職責 14
1、在院長領導下工作，負責醫(yī)院醫(yī)療服務價格管理監(jiān)督工作。
2、組織貫徹落實國家物價政策，制定具體措施，嚴格執(zhí)行遼寧省物價局、衛(wèi)生廳制定收費項目和價格標準嚴格規(guī)范自身價格行為，取消各種違法項目及亂收費、亂加價等價格違法行為。
3、建立價格公示制度、查詢制度、住院患者“一日清單”制度，自覺接受患者和社會監(jiān)督。
4、審議科室申請調(diào)整的臨時浮動醫(yī)療服務價格。
5、制定獎罰措施，對科室及個人違規(guī)違法的價格行為，給予相應處罰。
醫(yī)院科主任工作職責 15
1、發(fā)動和組織職工開展各種競賽活動和文體活動。
2、依法維護職工合法權益，組織職工積極參與醫(yī)院民主管理。
3、負責管理工會經(jīng)費。
4、辦好職工之家及職工福利。
5、負責管理醫(yī)院職工計劃生育工作。
醫(yī)院科主任工作職責 16
1、負責全院各科急診、限期、擇期手術的麻醉實施，疑難危重病例的麻醉處理搶救。
2、參加特殊病例、疑難病例術前討論，制訂麻醉方案。
3、進行麻醉前患者例行檢查，確定麻醉方法、用藥，向患者及家屬介紹手術麻醉由關情況，并請其簽字。
4、麻醉中及時準確填寫麻醉記錄單，術后按規(guī)程要求做出麻醉分析小結及進行隨訪并記錄。
5、協(xié)助醫(yī)院其他科室搶救危重患者，承擔院內(nèi)外會診。
6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。
7、承擔醫(yī)學專業(yè)學生及進修人員的.培訓、考核。
醫(yī)院科主任工作職責 17
1、制訂年度審計工作計劃和提出年度審計工作報告；草擬內(nèi)部審計規(guī)章制度，由醫(yī)院審定后公布實施。
2、對醫(yī)院的財務收支，預算的執(zhí)行和決算，財務報告的真實性、合法性，預算內(nèi)、外資金和資產(chǎn)的管理、使用情況及效益進行審計。
3、參加醫(yī)院的工程項目、設備等固定資產(chǎn)購置、財務、對外投資等相關會議，參與研究制訂醫(yī)院經(jīng)濟管理制度，對重要經(jīng)濟問題的決策提出建議。
4、對醫(yī)院各類固定資產(chǎn)、材料、低值易耗品、藥品、其他物資、無形資產(chǎn)等購置的預算、采購、管理、使用效益及損壞報廢情況進行審計，并對采購項目的全過程進行跟蹤審計監(jiān)督。
5、對醫(yī)院各類工程項目，包括新建、擴建、改建、維修、裝飾、安裝等工程的預算、決（結）算、資金使用及施工管理進行審計，并對工程項目的全過程進行跟蹤審計監(jiān)督。
6、對醫(yī)院的`對外經(jīng)濟合同（協(xié)議）的簽訂進行評審，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
7、對醫(yī)院負有一定經(jīng)濟責任的責任人進行經(jīng)濟責任或離任審計。8、對醫(yī)院執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和醫(yī)院財經(jīng)制度執(zhí)行情況進行審計。
9、對醫(yī)院內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風險管理進行評審。10、對醫(yī)院的對外投資、醫(yī)療服務價格執(zhí)行情況、工資分配等進行審計。
醫(yī)院科主任工作職責 18
1、醫(yī)院質量與安全管理委員會是醫(yī)院質量和安全管理的專門機構，負責全院質量和安全管理工作的指導、協(xié)調(diào)。委員會主任由院長擔任，日常工作由醫(yī)院質量管理辦公室負責。
2、醫(yī)院質量與安全管理委員會統(tǒng)一領導和協(xié)調(diào)醫(yī)院各相關委員會的'工作。包括：醫(yī)療質量與安全管理委員會、倫理委員會、藥事管理與藥物治療委員會、醫(yī)院感染管理委員會、病案管理委員會、輸血管理委員會、護理質量管理委員會、醫(yī)院消防安全管理委員會、醫(yī)院醫(yī)學裝備管理委員會、臨床路徑管理委員會、醫(yī)療爭議鑒定管理委員會、醫(yī)療技術臨床應用管理委員會。
3、醫(yī)院質量與安全管理委員會負責督促各管理委員會按照醫(yī)院總體質量和安全管理目標，認真研討本領域內(nèi)質量相關問題，提出改進方案，推動相關領域的質量與安全工作。
4、醫(yī)院質量與安全管理委員會負責聽取各委員會工作報告，及時研究解決醫(yī)院質量與安全管理存在的問題，推進醫(yī)院質量與安全管理持續(xù)改進。
5、醫(yī)院質量與安全管理委員會負責督導管理職能部門制定質量管理方案和實施的指導、檢查、考核、評價、反饋等質量管理活動，對全院醫(yī)療、護理、醫(yī)技、設備、后勤保障等質量實行重點監(jiān)管。
6、醫(yī)院質量與安全管理委員會負責建立建全管理職能部門質量協(xié)調(diào)機制。持續(xù)推進質量與安全管理工作，逐步形成全院共同參與質量與安全管理的醫(yī)院文化。
7、醫(yī)院質量與安全管理委員會每半年召開一次會議，協(xié)調(diào)各管理委員的工作，研究提高醫(yī)院質量和安全管理目標及計劃。
醫(yī)院科主任工作職責 19
1、堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題，全心全意為病人服務。
2、在醫(yī)院統(tǒng)一安排部署下，完成放射科設備、醫(yī)療（業(yè)務）、教學、科研中短期發(fā)展規(guī)劃和長期發(fā)展規(guī)劃。
3、根據(jù)日常放射工作（普放、CT）臨床需要，調(diào)整專技人員按需設崗，以完成臨床所需醫(yī)學影像的診斷資料的及時供給，為病人的及早康復提供幫助。
5、根據(jù)醫(yī)院放射科的建設和發(fā)展需要，創(chuàng)新機制、引進項目，提高科室核心技術品牌、提升科室服務檔次。
6、做好醫(yī)學影像學資料的積累和管理，為臨床診治和修訂治療方案提供及時可靠的病變歸轉影像學資料。
7、加強與各臨床科室及職能科室的聯(lián)系，征求意見、改進工作，為拓展放射科更多的`生存空間和生存市場做好各方面的工作。
8、搞好下一級醫(yī)院的的專業(yè)人員技術進修培訓工作，重視并積極制定各類影像醫(yī)學生的教學培訓工作計劃，制定教學大綱，收集建議，改進方法，總結經(jīng)驗，提高培訓質量。
9、急診患者處理堅持時間優(yōu)先、結果優(yōu)先的原則，一般情況下一個檢查部位影像報告，30分鐘以內(nèi)給予急癥檢查結果（報告）。
10、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
11、嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，為患者隱私保密。
12、特殊項目預約登記時及時告知術前或者檢查前后注意事項，患者知情同意簽字后方可以進行X線檢查和治療。
13、如遇到重大交通或者緊急公共醫(yī)療事件時，一切為了群眾，盡其所能，盡其所需，積極響應、盡力支援。
醫(yī)院科主任工作職責 20
1、副院長是院長的助手，在院長的領導下，分管某一方面的工作（包括醫(yī)療、醫(yī)技、門急診、護理、藥劑、行政、預防保健、后勤等），并對院長負責。
2、副院長要主動為院長出謀獻策，認真抓好落實，加強院長對行政業(yè)務工作的領導和指揮。
3、副院長在其分管工作中，受院長的委托，行使院長有關職權，并對其分管所涉及的職能部門實施領導。重大問題應及時向院長請示、匯報。
4、副院長對院長的決定有不同意見時，可以提出、保留或向上級反映，但在行動上必須執(zhí)行院長的決定。
5、院長應經(jīng)常與副院長商量有關工作、交流意見，支持副院長的工作，不能獨斷專行。
6、分管各方面工作的副院長，在院長領導下：
�。�1）、督促檢查醫(yī)療制度、行政工作制度、各崗位職責、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
�。�2）、負責組織和檢查門診、病區(qū)、急診工作，以及危重病人的'入院情況。
（3）、深入科室，了解和檢查診斷、治療及護理情況，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質量，領導對重危病人的會診、搶救工作。
�。�4）、負責組織全院醫(yī)務人員的繼續(xù)教育、考核、晉升工作。
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