（精）營運助理工作的職責(zé)

營運助理工作的職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，傳達(dá)上級指示精神，反映員工及柜組情況；

　　2、協(xié)助營運主管工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情；

　　3、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理；

　　4、對相關(guān)的市場進(jìn)行調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實施；

　　5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作；

　　6、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的'改進(jìn)方案，明確工作目標(biāo)，及時與品牌的溝通，反饋信息；

　　7、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識，關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)，對營業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式；

　　8、按時巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成；

　　9、完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、形象良好，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、熟練使用辦公軟件，會CAD優(yōu)先考慮；

　　4、能適應(yīng)較大的工作壓力，輪班工作，做五休二。

營運助理工作的職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)公司（展廳）日常來訪參觀的接待和講解工作，記錄接待情況；

　�。�2）展廳布置和進(jìn)銷存管理；

　�。�3）對公司發(fā)展和產(chǎn)品進(jìn)行介紹，講解；

　�。�4）做好客戶信息需求記錄、店面銷售臺賬和銷售報表，每天向部門負(fù)責(zé)人匯報銷售業(yè)績；

　�。�5）負(fù)責(zé)公司推廣活動的講解主持工作；

　�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　任職資格：

　�。�1）�？埔陨蠈W(xué)歷，旅游管理專業(yè)或播音主持專業(yè)，有景區(qū)講解工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　�。�2）形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，年齡18—30；

　�。�3）具有較強(qiáng)的組織計劃能力，執(zhí)行能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系；

　�。�4）具備專業(yè)的服務(wù)禮儀，服務(wù)意識，良好的.職業(yè)修養(yǎng)。

營運助理工作的職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助營運管理層統(tǒng)籌全區(qū)的文件及各項工作，管理營運檔案及各類文件;

　　2.負(fù)責(zé)店鋪營運績效數(shù)據(jù)的.收集、反饋，完成各種分析報表;

　　3.根據(jù)營運管理層要求聯(lián)系各店鋪、跟進(jìn)工作，提供后勤支援;

　　4.其他相關(guān)營運部的營運工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷;

　　2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的報表分析能力。

　　3.對PPT、EXCELL應(yīng)用熟練

營運助理工作的職責(zé)4

　　一、職責(zé)：

　　1、協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理或主管制作相關(guān)電子文檔和表格；

　　2、與客戶溝通現(xiàn)場工作問題，協(xié)助完成相關(guān)改進(jìn)報告；

　　3、完成部門內(nèi)要求提交保安部各項報表和分析文檔；

　　4 、與項目點確定本月所需物料，及時整理發(fā)放；

　　5、協(xié)助部門內(nèi)員工完成電子文檔的制作。

　　二、職位要求：

　　1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡35歲以下；

　　2、大專及以上學(xué)歷；

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　5、有物業(yè)、安保行業(yè)營運助理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

營運助理工作的職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)品牌辦公室的協(xié)調(diào)工作，努力作好營運總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)品牌具體管理工作的下達(dá)、督促、執(zhí)行情況落實等;協(xié)助營運總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

　　3、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;協(xié)助調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供營運總經(jīng)理決策;

　　4、做好品牌辦公會議和其他會議的.組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;

　　5、完善品牌辦公室人力資源結(jié)構(gòu)，切實管理好各區(qū)域銷售助理日常工作;

　　6、嚴(yán)格監(jiān)督區(qū)域執(zhí)行公司各項管理的工作流程，積極協(xié)調(diào)配合區(qū)域與公司各部門的工作關(guān)系;

　　7、工作跟進(jìn)、工作提醒、上傳下達(dá);

　　8、完成公司交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、需具備商務(wù)溝通知識、營銷知識、組織結(jié)構(gòu)及經(jīng)營環(huán)境等管理學(xué)知識;

　　3、一年以上銷售助理工作經(jīng)驗;

營運助理工作的職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助營運總監(jiān)完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作；

　　2、負(fù)責(zé)對門店銷售、訂單的審核工作；

　　3、負(fù)責(zé)店鋪終端人員的薪資核算工作；

　　4、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進(jìn)度做好日報、月報、年報；

　　5、協(xié)助店鋪完成報銷審核流程；

　　6、對數(shù)據(jù)資料進(jìn)行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理；

　　7、配合營運總監(jiān)的工作，處理部門內(nèi)其他日常事務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、年齡25—35歲，中專以上學(xué)歷，市場營銷、文秘或服裝類相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上服裝或零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析及整合能力，清晰的'邏輯思維能力；

　　4、工作仔細(xì)，嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，精通excel軟件；

　　5、性格開朗、親和力強(qiáng)，細(xì)致有耐心。

營運助理工作的職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成（租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用）；

　　2、對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理；

　　3、跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進(jìn)，按規(guī)定時間完成銷項；

　　4、所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析；

　　5、所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)；

　　6、所轄區(qū)域品牌租費催繳；

　　7、導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn)；

　　8、定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、了解購物中心業(yè)態(tài)，對本市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的'了解、洞察和分析比較；了解包括合同法、消法、價格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等；

　　3、1年以上購物中心或百貨營運工作經(jīng)驗；

　　4、熟練使用office辦公軟件。

營運助理工作的職責(zé)8

　　一、職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)分析、整理商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)；

　　2、負(fù)責(zé)調(diào)潛在客戶的'跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實施；

　　3、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關(guān)工作；

　　4、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費收繳等相關(guān)工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、崗位要求

　　1、大專以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、有良好的語言溝通及書寫能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

　　4、有較強(qiáng)的抗壓能力；

　　5、能適應(yīng)輪班工作。

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