服裝助理崗位職責集合15篇

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的服裝助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

服裝助理崗位職責1

　　服裝設計助理北京威克多制衣中心北京格雷時尚科技有限公司,北京威克多制衣中心,格雷時尚,格雷崗位職責

　　1、負責協(xié)助設計師整理服裝行業(yè)最新資訊,包括流行趨勢、款式流行、色彩流行、面料流行、輔料流行趨勢、新元素等信息;

　　2、負責協(xié)助設計師進行服裝設計,出款式圖;

　　3、負責收集面、輔料市場信息,采購合適的'面、輔料;

　　4、負責設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;

　　5、負責樣衣的制作跟進;

　　任職資格:

　　1、服裝設計專業(yè),統(tǒng)招二本以上學歷;

　　2、 1年以上服裝行業(yè)設計經驗;

　　3、積極上進,熱愛設計,有較好的審美品味,善于溝通;

　　4、熟練使用ps、ai等相關繪圖軟件。

服裝助理崗位職責2

　　1、 參與市場潛力調查及市場情況分析。

　　2、 提供準確可靠信息，作為擬訂產品售價政策，行銷計劃的依據(jù)。

　　3、 各種情報資料的搜集及管理。

　　4、 與客戶購銷合同的.簽定。

　　5、 與客戶良好關系的建立與維護。

　　6、 辦理有關銷售的各項統(tǒng)計與分析，以供管理部門日常參考與業(yè)績的追蹤。

　　7、 對各用戶采取信用調查，以保公司帳款的安全。

　　8、 積極配合各銷售人員對來訪客戶主動熱情接待。

　　9、 根據(jù)與客戶簽定的合同，將款項已收、未收情況及時與財務部溝通、核實。

　　10、 所有銷售如實記錄，建立并做好銷售臺帳。

　　11、 密切配合其它部門主管做好銜接工作，認真執(zhí)行年度計劃。

　　12、 負責本部門的制度、流程、績效考核的創(chuàng)新和完善。

服裝助理崗位職責3

　　1）通過email和電話與客人保持聯(lián)系

　　2）資料翻譯和整理

　　3）報價

　　4）樣衣安排（尺寸樣，產前樣等）

　　5）面輔料訂購

　　6）大貨生產前準備（色卡，工藝單，尺寸表，要貨單等）

　　7）大貨后與工廠保持緊密聯(lián)系

服裝助理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責協(xié)助服裝生產部主管整理訂單資料、跟進貨期

　　2、根據(jù)生產計劃整理生產物料及資料；

　　3、跟進生產進度；協(xié)調溝通加工單位在生產過程中的問題；

　　4、建立生產工作檔案。

　　要求：

　　1、高中以上學歷勤勞、積極上進做事認真、責任心強

　　2、熟悉基礎辦公軟件的`使用；

　　3、優(yōu)秀服裝專業(yè)應屆畢業(yè)生及相關工作經驗的均可。

服裝助理崗位職責5

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1.紗線、款式企劃，款式繪圖；

　　2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；

　　3.輔料配料的.確定，定樣的溝通，確認主產紗的顏色；

　　4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

　　任職要求：

　　1.服裝（針織）設計�？萍耙陨蠈W歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；

　　2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業(yè)針織供應商從業(yè)經驗，了解紗線及生產成本，熟練工藝細節(jié)；

　　3.熟練操作設計繪圖軟件；

　　4.敬業(yè)敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執(zhí)行力強；

　　5.對時尚產業(yè)非常敏感。

服裝助理崗位職責6

　　1、校對技術工藝、樣品、物料卡等與生產密切相關的因素；

　　2、通過現(xiàn)場監(jiān)控進行有效的`生產廠管理；

　　3、生產進度的制定與落實，安排監(jiān)督開發(fā)進度，保證樣品正常提供；

　　4、開發(fā)樣衣，制單，下單，跟單；

　　5、跟蹤產品到貨時間及質量狀況，監(jiān)督合同執(zhí)行情況。

服裝助理崗位職責7

　　1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀律，樹立為生產服務的觀點。掌握機床的基本性能和加工能力，具備機械和電器的基本知識。

　　2、繪制零件加工圖和編制加工工藝，選擇零件的加工刀具，設計工藝裝備及專用量具。負責物料消耗定額，提供材料、外購外協(xié)件的清單。熟悉工時的計算方法，根據(jù)工藝要求確定相應工序的準備時間和加工時間。

　　3、深入實踐，對生產車間現(xiàn)場、外協(xié)件加工現(xiàn)場及時跟蹤、指導服務，解決所出現(xiàn)的.工藝問題，負責生產工藝的改進完善。對出現(xiàn)因工藝問題造成超差、報廢品，要承擔責任。

　　4、負責工藝技術標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。協(xié)助生產部門組織生產工人學習崗位 職責及其它有關標準文件，要求生產工人嚴格按照工藝規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程生產作業(yè)。發(fā)現(xiàn)有違反的行為可令其改正，甚至可以要求暫停其工作。

　　5、積極參與質量管理、技術革新活動。協(xié)助質管部門定期召開質量分析會，努力提高產品的質量。發(fā)生質量事故，配合質管部門和生產工人進行質量分析，查明不合格品產生的原因，提出改進措施和建議，認真吸取經驗教訓，防止同類問題重復發(fā)生。針對工藝難題，組織技術攻關。

　　6、負責各工序生產記錄匯集整理存檔。負責生產文件、生產設備資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借，特殊情況由主管廠長審批，所有借閱資料不得涂改、撕頁、污損和遺失。

　　7、負責新的生產設備安裝調試、評審驗收工作。參與設備修理、檢查評比、動遷調撥、報廢添置、設備事故處理等工作，解決技術性問題。編排生產設備的二、三級保養(yǎng)計劃，維修計劃。

　　8、負責編寫新的生產設備的操作規(guī)程。負責工人生產作業(yè)的指導與技術培訓，負責工人的技能等級考試。

服裝助理崗位職責8

　　1.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料；

　　2.配合設計師完成設計制圖及深化工作；

　　3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選；

　　4.根據(jù)市場銷售、設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款。

　　拓展：服裝行業(yè)發(fā)展趨勢

　　1.大企業(yè)忙于品牌建設，小企業(yè)忙于眼前利益的爭奪

　　品牌是企業(yè)的靈魂和存在與發(fā)展的核心動力。消費者對品牌的認同，意味著企業(yè)可以花費較少的成本讓產品和服務具有更強的競爭力，從而獲得更大的市場占有率。經過20xx年的大浪淘沙之后，20xx年的中國服裝行業(yè)，較大企業(yè)必將更加重視品牌的影響力，尤其是一些經過多年的市場搏殺并且因此具有一定行業(yè)影響力的企業(yè);而小企業(yè)由于自身處境等諸多因素的限制，“生存”問題顯得更為急迫，因此對眼前利益的渴望會越來越強烈。

　　對那些有能力進行大張旗鼓的品牌建設的企業(yè)而言，品牌建設的基礎是文化，核心是產品設計，從而提供蘊含企業(yè)獨特文化符號的產品，用品牌產生的聯(lián)動效應促使企業(yè)的效益目標達成。而品牌建設的具體落地措施，各個企業(yè)的操作形式也各不相同。

　　2.互聯(lián)網、智能技術對行業(yè)的影響更加劇烈

　　對服裝行業(yè)而言，互聯(lián)網和智能技術實際上是嵌套在一起的整體，因為服裝智能制造技術也需要融合互聯(lián)網相關技術，例如大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網遠程監(jiān)控、互聯(lián)網即時數(shù)據(jù)傳輸?shù)燃夹g融合，而這些技術融合之后而生成的服裝智能化、信息化服裝生產整體方案，已經被不少一線服裝企業(yè)逐漸采用，也被行業(yè)公認為服裝企業(yè)的未來必經之路。

　　從具體的事例來看，20xx年阿里巴巴“雙11”交易額將近900億元人民幣，是20xx年的兩倍�！半p11”這個似乎被電商憑借互聯(lián)網炒作出來的全球購物節(jié)，如今儼然成了全球范圍內的狂歡節(jié)，值得注意的是，“雙11”成交的商品主要是服裝類的商品。當然互聯(lián)網對服裝行業(yè)的侵襲并非僅僅體現(xiàn)在“雙11”上。

　　盡管互聯(lián)網對服裝行業(yè)(也包括其他行業(yè))的作用，并非必定就如部分互聯(lián)網思維的狂熱分子所吹噓的那樣巨大，但是互聯(lián)網確實給傳統(tǒng)的服裝行業(yè)提供了一種新的商業(yè)運作模式，從而要求服裝行業(yè)理智地定義互聯(lián)網，尤其是隨著“互聯(lián)網+”模式在不少服裝品牌的應用中也取得了不少成功的先例，我們有理由相信服裝行業(yè)對“互聯(lián)網+”模式的充分應用是必然的趨勢。但是服裝行業(yè)應用“互聯(lián)網+”模式，并不能簡單地理解為在京東或者淘寶上開一個店鋪，它應該是一種全新的思維模式，即在充分利用互聯(lián)網這個工具的前提下，更好地利用互聯(lián)網及其相關技術，使服裝生產與服務的效率、質量更加符合“工業(yè)4.0”的智能化、信息化生產的.要求。舉個例子。ZARA的供應鏈系統(tǒng)反應神速高效，從設計到把成衣擺在柜臺上出售的時間最短只需要7天，而中國服裝業(yè)一般為6～9個月，國際名牌為120天。ZARA自身有9家成衣廠，從新款策劃到生產出廠，最快可在一周內完成。如果細究起來就會發(fā)現(xiàn)，ZARA能做到快速反應，其依賴的智能服裝制造技術的決定性影響也是可想而知的。互聯(lián)網也好，服裝智能技術也罷，其核心還是把科學技術是第一生產力這條準則落實到生產中去。

　　3.服裝私人訂制更加炙熱

　　雖然目前國內的服裝私人訂制市場并不成熟，存在很多亟待解決的難題，比如，讓消費者越來越傾向于接受并且享受線上定制服務需要時間;客戶體驗的滿意度需要提升，使消費者通過線上定制的效果得以實現(xiàn)，盡量減少尺寸不準、顏色不符合等等導致的反復修改的問題;線上服務的特點之一是快速反應，而線上的服裝定制，快速回應顧客的定制需求，不僅需要企業(yè)自身，也需要其供應商能轉變思維模式，從而使整條供應鏈的快速反應能力得到提升、高效運作。

　　但是，因為互聯(lián)網時代的來臨實際上已經改變了人們生活的各個方面，在服裝領域，追求個性化和消費的快速化趨向越來越明顯。正因為如此，線上定制服裝的優(yōu)勢便逐漸顯現(xiàn)出來。線上定制，相對容易聚集客戶，提供服務不受到時空的局限，中間環(huán)節(jié)的減少降低了運營成本，價格上具有天然的優(yōu)勢，也更能滿足個性化的需求。

服裝助理崗位職責9

　　1、 目 的：建立車間工藝員職責范圍，保證車間生產的正常進行

　　2、 適用范圍：生產車間

　　3、 責 任 者：車間工藝員

　　4、 直接上級：車間主任

　　5、 工作職責

　　5.1、車間工藝員對車間主任負責，在車間主任領導下，負責本車間的生產技術質量管理工作；在業(yè)務上接受公司技術質量部的領導；

　　5.2、負責產品崗位技術安全操作法的編寫修訂工作，批準后組織徹底執(zhí)行，認真監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對車間工藝紀律的執(zhí)行負責；

　　5.3、 負責員工的工藝技術和GMP管理培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。

　　5.4、參加制訂（或修訂）中間產品、成品及原材料質量標準和成品等級標準，并貫徹執(zhí)行，對車間的產品質量負責；

　　5.5、根據(jù)生產計劃，負責下達生產指令和處方，對所下達的指令和處方的及時性和正確性負責；

　　5.6、結合公司制定的經濟技術指標計劃，組織制定車間以及崗位收率、成品率、質量等指標計劃，適時考核，對公司下達的經濟技術指標計劃的完成負責；

　　5.7、負責各種工藝記錄的制定和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，定時收集、整理、裝訂、歸檔，對記錄的準確性負責；

　　5.8、 負責主持生產過程中的技術質量事故的分析調查工作并提出處理意見。

　　5.9、對生產現(xiàn)場發(fā)生的`工藝質量問題、技術問題應及時制定解決辦法，并向領導、技術質量管理部門匯報備案；

　　5.10、負責組織制定車間的技術攻關和技術革新計劃，報上級批準后組織實施；

　　5.11、負責車間產品質量、技術經濟指標、產量統(tǒng)計的匯總和總結，定期組織召開技術質量分析會，對存在的問題提出整改意見并組織實施；

　　5.12、負責對車間物料平衡進行檢查，對物料平衡發(fā)生的偏差應及時分析原因，并形成報告；

　　5.13、負責參與公司新品種研發(fā)試制以及技術改造工作；

　　5.14、負責車間GMP認證工作；

　　5.15、負責參與車間的績效考核；

　　5.16、接受上級領導和部門的考評；

　　5.17、完成車間主任及技術質量部布置的其他工作；

　　5.18、制止不合格的原輔料投入生產；對不合格的產品有權制止流到下道工序或入庫；

　　5.19、對違反工藝紀律的員工提出處罰；

服裝助理崗位職責10

　　1、注重市場調查，根據(jù)公司品牌的商品定位，結合市場行動態(tài)及流行趨勢，制定開發(fā)方案；

　　2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發(fā),選定適時合理的`款式定位；

　　3、協(xié)助團隊產品開發(fā)，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產品開發(fā)的進度和質量；

　　4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況，提升開發(fā)質量；

　　5、根據(jù)公司要求負責項目有關服裝方面的設計與制作。

服裝助理崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責生產資料的收集與整理，核對加工廠、供應商賬務；

　　2、每天更新生產進度表，按要求錄入生產資料；

　　3、跟進產品的生產進度，有異常的及時反饋給生產主管；

　　4、管理公司樣衣，做好出入庫登記；

　　5、跟進服裝樣板的工藝及協(xié)助批版審版

　　6、協(xié)助核算產品生產成本；

　　7、協(xié)助生產主管處理日常生產業(yè)務；

　　8、領導交代的'其他工作。

　　要求：

　　1、對數(shù)據(jù)敏感，思路清晰，對服裝行業(yè)有興趣，服裝相關專業(yè)優(yōu)先，學歷不限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可

　　2、工作認真、仔細、執(zhí)行力強，有責任心，溝通能力好；

　　3、服從上級工作安排，有良好的團隊意識；

　　4、熟練操作各種辦公室軟件（Word、Excel、PPT等）。

服裝助理崗位職責12

　　1、監(jiān)控首單、老產品新供方的.生產進度，并確保按時完成訂單，不得漏過關鍵的控制環(huán)節(jié)或者采取錯誤的措施。

　　2、負責根據(jù)標準樣品和工藝技術文件審核確認原材料品質，嚴格檢驗大貨產品質量，保證產品質量符合標準要求。

　　3、負責現(xiàn)場檢驗供方產品質量，對于第一次生產或新供方、出現(xiàn)質量問題時必須親臨現(xiàn)場驗貨和技術指導。

　　4、清加工訂單，必須審核工廠排版圖；帶輔料加工訂單，必須確認工廠輔料大貨樣。

　　5、嚴格控制生產損耗，保證生產的正常進行。

服裝助理崗位職責13

　　1.對各項工藝流程熟悉,及時跟進生產流程；

　　2.負責監(jiān)督貨品的質量和貨期，有上進心,服從公司安排.匯總報告進度流程工作；

　　3.校對各工藝、樣衣、物料卡等與生產密切相關的因素；

　　4.負責生產進度到成品檢驗的全過程，保證大貨的品質符合客戶的要求 ；

　　5.全程跟蹤生產過程，能協(xié)助工廠及時解決生產過程中出現(xiàn)影響品質、進度的問題 ；

　　6.具備預防發(fā)生質量問題的能力，督促并跟進工廠對問題產品進行返修 ；

　　7.協(xié)調對工廠的.大貨做首期、中期、尾期的驗貨工作。

服裝助理崗位職責14

　　崗位要求：

　　1、熟練運用Excel等辦公軟件，會使用依友軟件優(yōu)先考慮；

　　2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

　　崗位職責：

　　1、配合生產各部門做好部門與部門的溝通工作；

　　2、負責和生產有關的文件資料的收集、整理和打印，更新生產數(shù)據(jù)；

　　3、對生產部各類表單的追蹤、遞交及落實；

　　4、對樣衣的出入庫、數(shù)量、種類做及時準確的`更新和歸檔工作；

　　5、對大貨生產后續(xù)進行補單，對補單數(shù)據(jù)的更新及樣衣保存；

　　6、有一年以上的服裝企業(yè)工作經驗。

服裝助理崗位職責15

　　1、負責工藝參數(shù)制定與下達以及監(jiān)督檢查對工藝參數(shù)的執(zhí)行情況

　　2、負責監(jiān)督原料樹種的配比，原料的含水率測量，控制和調整削片質量的好壞，飛刀與底刀間隙的測量（如換刀時在做其它調整可要求操作人員測量）、喂料輥高度、判斷飛刀與底刀的磨損情況

　　3、負責對纖維形態(tài)、含水率、施膠量、固化劑量、固化劑濃度、施蠟量、化蠟溫度的監(jiān)督與指導

　　4、負責對分選、鋪裝、成型、預壓效果的調整和記錄

　　5、負責板坯的.噴水量、脫模劑用量

　　6、負責協(xié)同鋪裝、壓機巡檢人員對成型網帶、預壓排氣帶、壓機小皮帶、鋼帶的日常巡護

　　7、負責更改生產規(guī)格時對各項工藝參數(shù)的修改于調整

　　8、負責產品質量波動時指導操作人員對各項參數(shù)的修改與調整

　　9、負責停機時監(jiān)督和檢查干燥管道、各類噴頭、過濾網、分選機、鋪裝、磁選器的清理

　　10、負責產品出現(xiàn)外觀質量缺陷時的各項調整

　　11、負責產品出現(xiàn)理化性能不合格時的各項調整

　　12、負責啟機時協(xié)助操作人員對各項參數(shù)的調整

　　13、工藝員對各項參數(shù)的調整要與操作人員及時溝通，以免發(fā)生誤操作

　　14、工藝員必須按時填寫巡檢記錄及交接班記錄，做到記錄數(shù)據(jù)詳實準確，上下交班詳細明確

　　15、工藝員要每天定時進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查清原因，并向有關人員提出解決及整改措施。隨時檢查生產運行過程中的質量控制情況，及時發(fā)現(xiàn)各工序存在的質量隱患并及時調整

　　16、工藝員要對各類生產工藝基礎數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，建立工藝臺賬，并進行月生產產品質量工藝分析

　　17、工藝員要樹立較強的質量意識，嚴把質量關，充分認識到自己既是工藝員又是質檢員，對自己認為沒有把握的產品要及時通知相關人員檢測，對不合格產品堅決降等

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