生產(chǎn)副總崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的生產(chǎn)副總崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
生產(chǎn)副總崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運營和人員管理;
2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮體系,編制和落實生產(chǎn)計劃,確?冃Э己酥笜(biāo)的完成;
3、負(fù)責(zé)相應(yīng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓(xùn)計劃等的`制定和執(zhí)行。
4、不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。
5、保證設(shè)備的可靠性,實現(xiàn)設(shè)備長周期穩(wěn)定運行;
6、保證全廠安全生產(chǎn),環(huán)保達(dá)標(biāo)。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè);
2. 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟練電廠管理流程;
3.了解國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策;
4.具備垃圾電廠運營管理能力;
5.具備高度的工作責(zé)任心和主動性,較強的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具備團隊領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力,具有較強的判斷和決策能力
7.具備良好的口頭及書面表達(dá)能力。
生產(chǎn)副總崗位職責(zé)2
生產(chǎn)助理的工作職責(zé) :
1,配合生產(chǎn)各部門做好部門與部門的溝通工作。
2,部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)動。
3,生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋。
4,市場訂單跟蹤。
5,物料跟催、物料請購。
6,監(jiān)督生產(chǎn)部各部門本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
具體的工作內(nèi)容:
一. 每日根據(jù)生產(chǎn)部生產(chǎn)過程中遇到的各類問題及時與相關(guān)部門溝通,并及時將信息反饋到生產(chǎn)相關(guān)部門。
二. 定期根據(jù)庫房報表,核實庫存不足的物料,及時根據(jù)當(dāng)前的生產(chǎn)進(jìn)度,計劃性的集中請購,并跟蹤請購的物料的回料,和請購的物料的跟催。
三. 協(xié)助市場部人員發(fā)機器配件,對機器配件物料名稱以及該物料有無庫存,或者該物料發(fā)貨之后是否影響生產(chǎn)進(jìn)行審核并協(xié)調(diào)庫房以及相關(guān)部門幫助其備料。
四. 完成上級安排的其他工作。
五. 負(fù)責(zé)根據(jù)目前生產(chǎn)部進(jìn)度,除開發(fā)外,及時下發(fā)生產(chǎn)鈑金、精加工訂單。
六. 負(fù)責(zé)及時下發(fā)生產(chǎn)部生產(chǎn)更新單。
七. 每日針對質(zhì)檢部反饋的報表,與質(zhì)檢部溝通解決來料不良及制成不良等相關(guān)問題,及時與采購部溝通協(xié)調(diào)解決。
八. 生產(chǎn)各相關(guān)部門人員調(diào)動,在各相關(guān)部門任務(wù)緊急需要他部門協(xié)助時,給予協(xié)調(diào)及時與相關(guān)部門主管溝通。
九. 每日巡視生產(chǎn)部,對于裝配,總裝操作不規(guī)范,以及人員之間溝通處理有障礙時及時給予處理。十. 工廠回來新物件,以及開發(fā)部打樣,需要測試確定的,及時與技術(shù)部協(xié)調(diào)解決。
十一. 根據(jù)客戶反饋問題報表,以及接到的市場投訴,根據(jù)目前生產(chǎn)部目前狀況給予生產(chǎn)過程中需要改進(jìn)的`問題的調(diào)整,以及質(zhì)檢部需要注意把關(guān)的細(xì)節(jié)的調(diào)整。
十二. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)。
十三. 負(fù)責(zé)組織做好各部門生產(chǎn)績效,審核、核算工作。
十四. 組織并監(jiān)督生產(chǎn)部各部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
十五. 負(fù)責(zé)組織每天中午12:50下午15:30的生產(chǎn)部各部門的生產(chǎn)會議,并對各部門所提出的問題暫時不能得到解決的進(jìn)行記錄并持續(xù)跟蹤一直到解決 。
生產(chǎn)副總崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原材料采購質(zhì)量把控以及環(huán)保設(shè)備產(chǎn)品生產(chǎn)制造全過程管理。
2、主持召開各項會議,對重大事項進(jìn)行決策、安排與協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
3、負(fù)責(zé)建立健全、數(shù)理優(yōu)化公司的組織體系、運作機制、主要管理制度流程,并指導(dǎo)執(zhí)行,不斷完善提升公司的綜合管理水平。
4、領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道,建設(shè)高效的管理團隊,營造合作、創(chuàng)新、進(jìn)取的.企業(yè)文化氛圍。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。35歲以上,5年以上污水處理相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)副總、總經(jīng)理管理工作經(jīng)營,熟悉現(xiàn)代企業(yè)全面規(guī)范運作及管理流程。
2、通曉企業(yè)經(jīng)營所需的戰(zhàn)略管理、營銷管理、生產(chǎn)管理、運作管理等業(yè)務(wù)知識,掌握先進(jìn)管理模式,嫻熟的經(jīng)營管理駕馭能力和運營風(fēng)險管控能力。
3、熟悉環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展趨勢。具備宏觀戰(zhàn)略思維,能統(tǒng)籌全局,有前瞻性、創(chuàng)新意識,善于分析判斷和解決問題,很強的執(zhí)行力。
4、為人干練、踏實,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、感召力和親和力。
生產(chǎn)副總崗位職責(zé)4
一、目的
為搞好公司的目標(biāo)成本管理生產(chǎn)過程,安全工作,環(huán)保運行,設(shè)備動力,能源管理工作。
二、范圍
適用于本公司生產(chǎn)副總經(jīng)理的日常生產(chǎn)安全成本事務(wù)管理活動。
三、職責(zé)
1、遵守國家法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度執(zhí)行總經(jīng)理的批示和決定。
2、協(xié)助總經(jīng)理分管公司的目標(biāo)成本管理和生產(chǎn)部(安全、生產(chǎn)、設(shè)備、能源、電器、環(huán)保及生產(chǎn)包裝車間)工作,對協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)、安全保障、設(shè)備大修等有處置權(quán)。并負(fù)主要責(zé)任。
3、根據(jù)公司方針目標(biāo),負(fù)責(zé)年、季、月生產(chǎn)計劃,并貫徹實施。
4、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的.完成。
5、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
6、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。
7、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購供應(yīng)計劃,并認(rèn)真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
8、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。
9、負(fù)責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設(shè)計、策劃等工作的組織與審批。
10、負(fù)責(zé)組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。
11、負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。
12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
13、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。
14、組持安全事故的調(diào)查處理,并向總經(jīng)理匯報。
15、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。
四、權(quán)限
1、有權(quán)處理職責(zé)內(nèi)工作。
2、有權(quán)檢查監(jiān)督下屬員工工作,并向總經(jīng)理匯報。
3、有權(quán)向總經(jīng)理反映生產(chǎn)系統(tǒng)的運行情況,并向總經(jīng)理提出合理化建議。
4、有權(quán)直接處罰危害生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量的行為和員工。
5、受總經(jīng)理委托的其他權(quán)限。
生產(chǎn)副總崗位職責(zé)5
1. 協(xié)調(diào)部門成員同公司管理層的意見溝通,協(xié)調(diào)本部門內(nèi)成員之間的合作和本部門同其它部門的`合作,維持團隊合作精神;
2. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
3. 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成
4. 根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料
5. 每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施
生產(chǎn)副總崗位職責(zé)6
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)及煤炭行業(yè)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對分管范圍的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé),保證分管范圍安全生產(chǎn),實現(xiàn)安全工作目標(biāo)。
2、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下工作,對所分管的技術(shù)工作行使有關(guān)職權(quán)。協(xié)助總工及有關(guān)部門編制礦井遠(yuǎn)景規(guī)劃、礦井延深、技術(shù)改造等工程的方案設(shè)計。
3、負(fù)責(zé)對設(shè)計圖、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審批把關(guān)。
4、在礦總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,參與制定礦井長遠(yuǎn)規(guī)劃,參與編制礦井采掘年、季、月生產(chǎn)計劃,保證礦井正常接替。
5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)程和安全措施,負(fù)責(zé)分管部門人員的安全意識和技能教育、培訓(xùn),提高職工的整體安全素質(zhì),落實上級提出的`安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。
6、嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,加強現(xiàn)場管理。隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場安全狀況、工程質(zhì)量和設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,及時解決施工中的技術(shù)問題。
7、積極組織參與科技創(chuàng)新、安全技術(shù)革新項目;積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,組織相關(guān)單位認(rèn)真實施新技術(shù)的引進(jìn)、轉(zhuǎn)化、推廣工作。
8、發(fā)生傷亡事故時,協(xié)助總工程師組織搶險救災(zāi)工作。參加傷亡事故的調(diào)查分析,認(rèn)真分析原因,吸取教訓(xùn),采取有效措施,預(yù)防同類事故重復(fù)發(fā)生。
生產(chǎn)副總崗位職責(zé)7
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的.完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計劃,并認(rèn)真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。
六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
七、定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。
生產(chǎn)副總崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和不斷完善公司的質(zhì)量與食品安全管理體系。
2、對公司的來料、生產(chǎn)、倉儲及運輸各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理實施全面監(jiān)督控制,妥善處理質(zhì)量事故,協(xié)同銷售部門處理消費者投訴。
3、遵循良好操作及衛(wèi)生規(guī)范和食品安全規(guī)定,完成工廠的`質(zhì)量安全管理系統(tǒng)審核,以確?蛻艉拖M者滿意度。
4、建立公司的質(zhì)量及食品安全委員會,與公司全部相關(guān)部門一起,定期回顧產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全事宜,持續(xù)改進(jìn)。
任職資格:
1、有5年食品企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗。
2、大專以上學(xué)歷,性別不限。
3、有大型食品集團生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、責(zé)任心強,有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。
5、學(xué)習(xí)能力強,能跟得上企業(yè)的快速發(fā)展。
生產(chǎn)副總崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)車間全面工作。
2、根據(jù)公司年度銷售計劃,組織擬定公司生產(chǎn)計劃和實施細(xì)則,準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)計劃的實施情況,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的'問題。
3、組織制定并審核產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程及有關(guān)生產(chǎn)管理文件。
4、按GMP要求組織生產(chǎn),保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)任務(wù),保證按GMP管理體系要求在企業(yè)生產(chǎn)上全面貫徹實施。
5、提出生產(chǎn)工藝改進(jìn)及技術(shù)改造方案,按公司規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
6、組織制定下屬部門人員的崗位職責(zé),并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查他們的工作,根據(jù)工作情況,提出任用、解聘和獎懲的建議。
7、負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)工作及安全教育工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的處理,處理情況及時上報董事長。
8、負(fù)責(zé)對下屬人員的培訓(xùn)和考核工作,提高下屬人員的素質(zhì)。
9、主持生產(chǎn)計劃調(diào)度會,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,保證公司的統(tǒng)一性。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
生產(chǎn)副總崗位職責(zé)10
1、對總監(jiān)辦安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)制定本監(jiān)理部年度安全生產(chǎn)計劃、目標(biāo)任務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作“五同時”。負(fù)責(zé)制定、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并組織實施。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。
4、組織安全生產(chǎn)大檢查,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患提出整改意見和建議并督促落實整改,組織對隱患整改落實情況進(jìn)行檢查、驗收。監(jiān)督檢查本監(jiān)理部安全職責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的`執(zhí)行情況,及時糾正安全生產(chǎn)中的失職和違章行為。
5、定期召開安全生產(chǎn)會議,分析總監(jiān)辦安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。組織對事故的調(diào)查處理和上報,并及時向總監(jiān)理工程師匯報。
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動,對勞動者進(jìn)行經(jīng)常性的安全知識教育,提高勞動者的安全意識。
7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核評比、獎懲工作。
8、負(fù)責(zé)對本工程參建施工單位的安全監(jiān)督和檢查工作。
生產(chǎn)副總崗位職責(zé)11
1、在分管礦長和總工程師的`領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安全技術(shù)監(jiān)督檢查工作。
2、在安全技術(shù)監(jiān)督檢查工作中,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)、指令、規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
3、參與組織檢查各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制的落實及各項安全規(guī)章制度執(zhí)行情況。
4、參與審查礦井各施工單位作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施。
5、參與編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃和安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,并協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)落實兌現(xiàn)。
6、參加礦安全辦公會議;參加礦安全大檢查和隱患排查;及時準(zhǔn)備上級部門所需要的各類資料。
7、協(xié)助安全礦長健全管理機構(gòu)和管理制度,監(jiān)督檢查礦井安技措費用的提取和使用;參與職工的安全培訓(xùn)。
生產(chǎn)副總崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)工廠系統(tǒng)的運營、管理工作,參與公司重大決策;
2、負(fù)責(zé)分管部門的預(yù)算管理,確保成本、維修費等各項費用控制在年度計劃之內(nèi);
3、負(fù)責(zé)運用系統(tǒng)的方法,提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程方案,組織進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務(wù),提高生產(chǎn)效率;
4、不斷提高員工的'安全意識、設(shè)備管理水平、裝置的運行水平及生產(chǎn)的技術(shù)水平,確保公司安全生產(chǎn),確保環(huán)保達(dá)標(biāo)排放;
5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理人員隊伍建設(shè);選拔、配備、評價下屬人員,對生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍。
任職要求:
1、企業(yè)管理、有機化學(xué)、精細(xì)化工、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年以上農(nóng)藥行業(yè)生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,生產(chǎn)總監(jiān)或生產(chǎn)廠長崗位至少3年經(jīng)歷;
3、擅長產(chǎn)能提升、成本控制、安全環(huán)保管理,熟悉5S現(xiàn)場管理;
4、接受過安全生產(chǎn)、環(huán)保治理、設(shè)備管理、財務(wù)及運營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
生產(chǎn)副總崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
職位描述:
1.全面負(fù)責(zé)集團供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的管控;
2.負(fù)責(zé)集團所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的`管理統(tǒng)籌;
3.負(fù)責(zé)集團sap生產(chǎn)模塊的搭建;
4.負(fù)責(zé)建立功能齊全的供應(yīng)鏈快速反應(yīng)機制;
5.參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的擬訂并組織生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊的目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.15年以上大型紡織行業(yè)技術(shù)管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3.大型集團同崗位工作經(jīng)驗三年以上;
4.組織協(xié)調(diào)能力及解決問題能力強。
生產(chǎn)副總崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目公司的生產(chǎn)、安全等工作;
2、負(fù)責(zé)項目公司團隊建設(shè)、確保滿足項目公司生產(chǎn)運營需要;
3、負(fù)責(zé)在項目公司推行各項管理制度、制定項目公司的考核制度、并組織實施;
4、負(fù)責(zé)項目公司的日常管理、工作指導(dǎo)、項目協(xié)調(diào)、績效考核和人才培養(yǎng);
5、負(fù)責(zé)項目公司運營預(yù)算費用的編制、費用的審核/審批、及對預(yù)算費用的控制、對項目公司的經(jīng)營成本負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)與地方主管部門、電廠或用戶協(xié)調(diào)、爭取寬松的運營環(huán)境和較好的運營收益。
任職資格:
1、熱能與動力工程、機械工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、自動化控制及其他相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具有良好的團隊合作精神、具有強烈的事業(yè)心;
3、具有優(yōu)秀的對內(nèi)對外溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力;
4、具有良好的.工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強的工作壓力;
5、具有8年以上工作經(jīng)驗、有生產(chǎn)運營項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、落實生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);
2、按照公司的運營策略、組織制定公司運營方案;
3、按照公司下達(dá)的運營目標(biāo)、引領(lǐng)所屬團隊實現(xiàn)公司客戶增長、銷售增長;
4、負(fù)責(zé)組織運營數(shù)據(jù)分析、為公司業(yè)務(wù)拓展提供決策支持依據(jù);
5、制定安全生產(chǎn)計劃及各階段的工作目標(biāo)分解;
6、加強生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理、抓好質(zhì)量管理、提高生產(chǎn)技術(shù)水平、促進(jìn)經(jīng)濟效益的提高;
7、建立和完善生產(chǎn)指揮級應(yīng)急預(yù)案、定期做好質(zhì)量安全檢查工作、召開生產(chǎn)例會、強化質(zhì)量安全生產(chǎn)責(zé)任意識、及時消除事故隱患、提出解決問題的辦法和措施、保障生產(chǎn)工作的正常順利開展、完成公司安排的各項生產(chǎn)任務(wù)和考核指標(biāo);
8、參與公司重要事項的分析月決策、為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃;
9、建立良好的溝通渠道、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和技術(shù)各項職能部門維持良好溝通、做好下屬部門之間的工作配合與交流;
10、對車間生產(chǎn)進(jìn)行抽查、指導(dǎo)、監(jiān)督、控制、
生產(chǎn)副總崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題
3、全面負(fù)責(zé)組織、落實生產(chǎn)車間各項工作、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo);
4、全面負(fù)責(zé)審查年度、月度檢修計劃,督促職能部門按計劃完成,并控制費用的使用。
5、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備、機組調(diào)試工作的.開展及監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)員工隊伍的穩(wěn)定工作。
7、負(fù)責(zé)與地方政府協(xié)調(diào),爭取地方政府的支持,幫助解決公司的實際困難。
8、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全、經(jīng)濟運行的管理監(jiān)督。
9、組織監(jiān)督對員工的安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識。
10、負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理制度的建立、完善、執(zhí)行及監(jiān)督的工作。
11、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用,負(fù)責(zé)檢查技術(shù)培訓(xùn)計劃的執(zhí)行,提高員工業(yè)務(wù)技能水平。
12、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格:
1、理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、熟悉危廢行業(yè)生產(chǎn)、工藝流程,能夠正確組織、指揮安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行管理。
3、10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,在中型以上企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位上連續(xù)工作5年以上,在儀器儀表、電子產(chǎn)品、機械設(shè)備等相關(guān)企業(yè)中連續(xù)任生產(chǎn)副總二年以上
4、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等;
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
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