市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)集合15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)1
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)終端銷售信息的統(tǒng)計(jì)與回饋。
負(fù)責(zé)向自己所轄區(qū)域的經(jīng)銷商及店員宣傳及講解公司產(chǎn)品的詳細(xì)產(chǎn)品信息。
負(fù)責(zé)協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)終端零售店店員銷售，向顧客介紹公司產(chǎn)品的.功能及賣點(diǎn)，最終促成終端銷售。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合管理(包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、相關(guān)人員管理培訓(xùn)等)
2、配合部門負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目人員的招募、專職及管理工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目中團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、管理及考核;
4、協(xié)助管理項(xiàng)目及控制樣本配額，確保項(xiàng)目進(jìn)度;
5、輔助部門主管監(jiān)控項(xiàng)目操作質(zhì)量。另外招募研究咨詢類實(shí)習(xí)生(長(zhǎng)期)主要工作：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理參與調(diào)研項(xiàng)目，完成數(shù)據(jù)解讀、報(bào)告撰寫等研究工作。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)終端店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識(shí)指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)終端的店鋪管理、店堂氛圍、面料知識(shí)、商品陳列、導(dǎo)購(gòu)服務(wù)、櫥窗陳列、貨品銷售技巧的.跟蹤指導(dǎo)工作；
3、協(xié)助公司舉辦導(dǎo)購(gòu)、店長(zhǎng)、經(jīng)銷商的集訓(xùn)工作；
4、按照裝修進(jìn)度安排，規(guī)劃并跟蹤道具安裝情況，并進(jìn)行裝修指導(dǎo)；
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)巡檢，給予經(jīng)銷商貨品陳列、貨品堆放、貨品整理、廣宣品的應(yīng)用等方面的指導(dǎo)，以提高經(jīng)銷商的終端管理能力。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)4
1.完成市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目的數(shù)據(jù)采集，負(fù)責(zé)實(shí)施總體控制、管理與執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目訪問員團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、協(xié)調(diào)管理和后期提升;
3.負(fù)責(zé)訪問員的`考勤、工資上報(bào)等日常管理事項(xiàng);
4.與客戶溝通反饋，及時(shí)根據(jù)客戶要求優(yōu)質(zhì)、高效完成調(diào)研項(xiàng)目;
5.定期進(jìn)行工作匯總，完成部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)分享。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)5
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的'各種矛盾；
8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)加盟店的開發(fā)選址與加盟項(xiàng)目洽談。
2、定期巡店，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并根據(jù)實(shí)際情況給予解決方案。
3、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)加盟商的服務(wù)、衛(wèi)生與產(chǎn)品質(zhì)量。
4、根據(jù)加盟商訂貨狀況進(jìn)行分析并提出整改建議。
5、對(duì)加盟店進(jìn)行監(jiān)督管理與服務(wù)。
6、其他上級(jí)交辦的`工作任務(wù)
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)分管課程的課程升級(jí)工作；
2、負(fù)責(zé)新課程的研發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)分管課程的教師培訓(xùn)考核；
4、負(fù)責(zé)分管課程聽課評(píng)課，保證教學(xué)質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)分管課程教研評(píng)課例會(huì)的組織與安排；
6、負(fù)責(zé)分管課程教學(xué)研究，制定課程提升方案；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門完成分管課程的課程推廣工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、研究生學(xué)歷或本科以上優(yōu)秀者，教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)或教學(xué)培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
2、受過學(xué)校專業(yè)知識(shí)、課程教學(xué)、辦公常用軟件及心理學(xué)等方面的培訓(xùn)，一年以上相關(guān)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)/研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備服務(wù)理念和服務(wù)談話技巧，有一定管理能力和溝通能力，熟悉辦公軟件。
4、熱愛教育行業(yè)、做事踏實(shí)認(rèn)真，樂于鉆研。具有良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和執(zhí)行力。責(zé)任心強(qiáng)，有事業(yè)心和大局觀。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)8
1、依據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的零售工作開展，達(dá)成零售目標(biāo)的完成；
2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、商品陳列、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估；
3、指導(dǎo)、督促各店店員的工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核；
4、了解區(qū)域市場(chǎng)的.動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理；
5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案；
6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售；
7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)9
1。負(fù)責(zé)公司貨品的規(guī)劃組合；
2。提供數(shù)據(jù)分析幫助研發(fā)制定全年開發(fā)計(jì)劃
3。負(fù)責(zé)貨品信息分析，及時(shí)為營(yíng)銷部做出建議方案；
4。負(fù)責(zé)貨品調(diào)配、新品上市計(jì)劃的規(guī)劃；
5。負(fù)責(zé)制定備貨計(jì)劃，零售督促、庫存控制、貨品調(diào)配，定期對(duì)公司庫存做出評(píng)估，并給出建議解決方案
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)10
1、隨時(shí)把握市場(chǎng)大眾客層需求，及時(shí)了解當(dāng)今流程趨勢(shì)、市場(chǎng)反應(yīng)及需求；
2、根據(jù)各店目標(biāo)市場(chǎng)定位，做好新品上市計(jì)劃，并對(duì)新品進(jìn)行合理計(jì)劃與分配；
3、及時(shí)有效地針對(duì)季節(jié)商品，單款暢、滯銷情況分析與預(yù)測(cè)，并提出調(diào)整、改善措施；
4、對(duì)各店商品補(bǔ)貨進(jìn)行分析、審核、指導(dǎo)，確保單店補(bǔ)貨的及時(shí)性、準(zhǔn)確性；
5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售數(shù)據(jù)及銷售鞋款進(jìn)行分析，并提出建議及改善措施。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的銷售工作，并對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)全責(zé)；
2、定期對(duì)所管理店面的整體運(yùn)作及員工銷售技巧、服務(wù)意識(shí)等進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，督導(dǎo)所轄店面嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程及管理制度；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)分解與制定，
4、負(fù)責(zé)按公司發(fā)布的形象標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行店鋪形象維護(hù)。制定和完善本區(qū)域店鋪商品的.陳列與展示方案，定期對(duì)各店面進(jìn)行產(chǎn)品的陳列、道具及陳列進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)；
5、指導(dǎo)策劃本區(qū)域新店面的開業(yè)及推廣活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置與貨品籌備與陳列等；
6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客情關(guān)系的維護(hù)；
7、協(xié)助加盟商提出對(duì)店面員工績(jī)效評(píng)估及人員更替工作做好一線人員的儲(chǔ)備建議和協(xié)助；
8、對(duì)所轄區(qū)域店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成情況等進(jìn)行全面分析并進(jìn)行改進(jìn)，制作相關(guān)銷售報(bào)表體現(xiàn)出來，分析與報(bào)告及營(yíng)業(yè)效益的評(píng)估與營(yíng)銷策略的改進(jìn)建議；
9、制定并持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)發(fā)展的管理流程及決策機(jī)制；
10、負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)方案執(zhí)行；
11、協(xié)助產(chǎn)品部、財(cái)務(wù)部與加盟商進(jìn)行欠款回收；
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)12
1、了解并分析市場(chǎng)需求，
2、拓展及維護(hù)新老商戶，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
3、了解并根據(jù)消費(fèi)者需求，并結(jié)合市場(chǎng)消費(fèi)動(dòng)向，與商戶談判并達(dá)成合作;
4、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
5、與公司各部門有效配合，并快速有效地解決所遇到的問題及突發(fā)事件
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)13
1、執(zhí)行公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及策略，根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)要求并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)。
2、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)，并協(xié)助管轄店鋪完成銷售目標(biāo)。
3、收集提供男裝品牌服裝市場(chǎng)流行趨勢(shì)和需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的.準(zhǔn)確信息。
4、對(duì)店長(zhǎng)、店員的入、離職、轉(zhuǎn)正及晉升的初步提議給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核。
5、對(duì)所屬區(qū)域市場(chǎng)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6、代表公司與所在區(qū)域商場(chǎng)和客戶做好溝通協(xié)調(diào)工作。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)14
1、帶領(lǐng)下屬促銷員或和所負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商門店店員一起完成公司制定的門店銷售目標(biāo)
2、按照公司要求，貫徹實(shí)施各類終端活動(dòng)，保持對(duì)終端質(zhì)量的.持續(xù)監(jiān)督和不斷改善、
3、按照公司要求，對(duì)店面人員（促銷員、經(jīng)銷商店員、臨促）進(jìn)行公司要求傳達(dá)和解釋，使店面人員正確、完整的向消費(fèi)者傳遞信息，解釋索尼的產(chǎn)品價(jià)值。
4、按照公司要求，對(duì)終端的資產(chǎn)物料進(jìn)行管理，并在公司的許可下，對(duì)其進(jìn)行調(diào)撥、回收、盤點(diǎn)、存檔等工作。
5、通過組織、發(fā)起各類活動(dòng)來不斷的提高店面人員的業(yè)務(wù)技能水平（終端操作、服務(wù)質(zhì)量、禮儀規(guī)范、銷售話術(shù)、產(chǎn)品知識(shí)、演示操作等）
6、對(duì)店面人員的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)，監(jiān)督和管理。
7、按照公司要求，按質(zhì)按量的收集各類數(shù)據(jù)、信息，并加以反饋。
8、對(duì)公司的銷售工作提供支援。
市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的終端銷售及管理工作；
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定及分解月度工作目標(biāo)，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)；
3、及時(shí)掌握并上報(bào)當(dāng)?shù)亟K端促銷活動(dòng)的需要，收集終端市場(chǎng)信息調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并加以分析反饋；
4、負(fù)責(zé)組織參加終端產(chǎn)品推廣活動(dòng)，根據(jù)地市情況，負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的.策劃及開展，保證銷售目標(biāo)的完成；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)的搭建，人員招聘與培訓(xùn)；
5、協(xié)助公司開展市場(chǎng)活動(dòng)的相關(guān)工作；
6、維護(hù)公司產(chǎn)品品牌形象和陳列跟進(jìn)。
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