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面試時(shí)如何回答你最大的弱點(diǎn)是什么
你是否曾經(jīng)在工作面試的過程中被問到“你最大的弱點(diǎn)是什么”這個(gè)問題?那么面試時(shí)如何回答你最大的弱點(diǎn)是什么這個(gè)問題呢?下面一起跟小編了解下吧！
面試回答你最大的弱點(diǎn)是什么的技巧
另一方面，這個(gè)問題可能會(huì)給競(jìng)聘者造成壓力和困難。你不想敷衍的回答，但你也不會(huì)想要強(qiáng)調(diào)一些你的面試官真正關(guān)心的問題。工作面試并不是一門精密的科學(xué)，因此還是有很多方法來過關(guān)的。下面就有三個(gè)方式：
一、提一些與面試的職位無關(guān)的問題
“回答關(guān)于你的弱點(diǎn)問題的最好的方式就是提一些面試的工作不是必須的技能，”About.com網(wǎng)站的求職專家及《艾莉森·道爾求職指南》的作者艾莉森·道爾(Alison Doyle)建議說。當(dāng)你為面試做準(zhǔn)備時(shí)，花一些時(shí)間去分析該工作所需要的關(guān)鍵技能是什么。然后，找出一個(gè)對(duì)你在該職位獲得成功不太重要的缺點(diǎn)�！凹词鼓愠姓J(rèn)還有待提高，它也不是該領(lǐng)域中非常重要的問題，”道爾說。
二、提一些你正在積極努力做的事情
顯示你針對(duì)個(gè)人弱點(diǎn)的自我意識(shí)并不是一件壞事--只要你正在努力改進(jìn)它，夸斯特說。她給出了一個(gè)非常好的例子：“我曾經(jīng)在公開演講時(shí)會(huì)非常緊張。去年我參加了主持人課程，并發(fā)現(xiàn)當(dāng)我能更好的理解過程以及如何準(zhǔn)備發(fā)言時(shí)，那其實(shí)是非常有樂趣的事情�！蓖蝗�，你的弱點(diǎn)就能為你服務(wù)了。
三、避免使用“弱點(diǎn)”這個(gè)詞
在接受面試的情況下，重復(fù)問題是會(huì)帶來幫助的。但是在這種情況下，要避免提起任何關(guān)于“弱點(diǎn)”的詞，道爾建議說：“即使面試官試圖了解你的薄弱領(lǐng)域，你不想說出你可能欠缺的技能事實(shí)。
面試巧妙地推銷自己的技巧
由衷肯定對(duì)方的存在
更好地推銷自己從充分肯定對(duì)方的存在開始，正是因?yàn)閷?duì)方的存在，所以才需要自己。有一點(diǎn)倒是要明確灌輸給他的，那就是說，你推銷給他的是對(duì)他有幫助的，此時(shí)，或許他還不清楚你是對(duì)他有幫助的，而你設(shè)法說服他，讓他接受你。
以消費(fèi)者為導(dǎo)向
推銷自己有時(shí)候又像是在做生意。打的來，罵的來，賠本的生意沒人做，也就是這個(gè)道理。推銷自己不能以自己為向?qū)�，�?yīng)該以對(duì)方為導(dǎo)向。在推銷的時(shí)候，注意的應(yīng)該是對(duì)方的需要和感受，只有針對(duì)他們的需要和感受才能說服對(duì)方，同時(shí)被對(duì)方接受。
從引起興趣開始
現(xiàn)在開始談如何推銷自己，先從引起別人注意開始。如果你的存在對(duì)方完全不在意，那你要如何和他面談?dòng)忠其N你自己，這談何容易呢?引起對(duì)方注意是在發(fā)生興趣前必須要先做好的，否則如果根本不知道你的存在，興趣自然是缺缺了。與人接觸、引人注意的方式不外乎有以下幾種：
要有自己的特色
特色有時(shí)候是自身存在的，就是你在經(jīng)過分析之后就會(huì)發(fā)現(xiàn)，只需稍稍調(diào)整就能符合對(duì)方需要，或許根本不用修正，對(duì)別人來說就是特色。特色有的時(shí)候是在平常即要主動(dòng)去培養(yǎng)的，等到要用的時(shí)候就極自然地拿將出來，這很好，給人的感覺是你這人很有料，如果要交朋友的話，不失為一種很好的選擇。
這特色是別人需要的
在推銷自己的時(shí)候，為了引起別人注意，培養(yǎng)自己的特色，這些在在都是很正面的。但是在此處也應(yīng)該要了解的，如果不是別人所需的，有時(shí)如果你太強(qiáng)調(diào)自己有特色的話，往往事與愿違，最后得不償失收?qǐng)觥?/p>
讓別人接受自己
向別人推銷自己的目的就是為了要?jiǎng)e人能接受你、肯定你，接受你的理想、要推薦的產(chǎn)品、做事的方法等，能被別人認(rèn)可與配合，那你就成功了，至少如何推銷自己是成功了。你的理念能被別人接受，在工作或溝通還沒有開始前，這使得工作與溝通非常地容易進(jìn)行。你要推薦的產(chǎn)品(有時(shí)只是抽象的勞務(wù))能被接受的話，首先，你會(huì)有所利得。因?yàn)榻?jīng)由你推薦，別人又接受，這其中多少也有些好處。也許好處不多，但是至少對(duì)你來說，你有被肯定的感覺。此時(shí)肯定來自三方面：其一，自己寶刀未老，還是有兩把刷子；其二，來自對(duì)方，這人推薦的產(chǎn)品不錯(cuò)；其三，你的上司能從你的業(yè)績上發(fā)現(xiàn)，你不是泛泛之輩。
面試自我介紹的技巧
首先，自我介紹要圍繞崗位勝任要求展開。
面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情和最能體現(xiàn)你與崗位相關(guān)聯(lián)的能力。尤其是你最近三到五年。如果五年前干的另外一件事與崗位無關(guān)，不要介紹或是簡單描述一下當(dāng)時(shí)專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動(dòng)機(jī)即可。
其次，自我介紹要有論點(diǎn)和論據(jù)，不能只有論點(diǎn)而沒有論據(jù)支撐。
不要籠統(tǒng)地說你團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、意志力強(qiáng)等優(yōu)秀品質(zhì)，你需要用事例證明你的觀點(diǎn)。介紹社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況，著重說做了什么，取得了什么成果。
第三，準(zhǔn)備多份面試自我介紹。
國企、外企、名企，以及不同規(guī)模的企業(yè)面試都有很大差異，所以應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備至少三份自我介紹模板，分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時(shí)間不同而有所側(cè)重。
第四，自我介紹要先模擬演練。
請(qǐng)自己的同學(xué)或朋友給你做面試官，讓他們給你指出介紹的優(yōu)缺點(diǎn)，不斷修改、完善模板。他們可以全面客觀評(píng)價(jià)你的舉止、動(dòng)作、表情，有利于糾正小動(dòng)作。經(jīng)過幾次模擬練習(xí)后，到面試場(chǎng)合也就減輕了緊張情緒。
面試時(shí)自我介紹的時(shí)間大多是一分鐘。因此，要使自我介紹的語言精煉簡潔，有高度的概括性，內(nèi)容豐富，亮點(diǎn)突出。
面試技巧大揭秘：如何回答常見的面試問題？
實(shí)例一：介紹自己
在面試開始時(shí)，常見的第一個(gè)問題就是“請(qǐng)您簡單介紹一下自己�！边@是展示自我價(jià)值的絕佳機(jī)會(huì)。除了基本的個(gè)人信息外，還可以結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)歷或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，突出與崗位要求相關(guān)的技能和特長。例如，強(qiáng)調(diào)自己的團(tuán)隊(duì)合作能力、解決問題的能力和對(duì)學(xué)習(xí)的熱情，從而引起面試官的興趣。
實(shí)例二：談?wù)撀殬I(yè)規(guī)劃
面試中常被問及的一個(gè)問題是“您對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃是什么？”這時(shí)，應(yīng)該展現(xiàn)出對(duì)公司和行業(yè)的了解，同時(shí)結(jié)合個(gè)人發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行回答�？梢哉�?wù)撟约簩?duì)某一領(lǐng)域的熱愛和追求，以及通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己來實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的決心。
實(shí)例三：解釋離職原因
面試官也常關(guān)心求職者之前離職的原因，“為什么離開上一家公司？”這時(shí)，要坦誠地回答，避免負(fù)面情緒和指責(zé)他人�？梢钥陀^陳述個(gè)人發(fā)展需求和對(duì)新挑戰(zhàn)的渴望，強(qiáng)調(diào)離職對(duì)個(gè)人成長的積極影響。
實(shí)例四：展示解決問題的能力
“舉例說明您面對(duì)挑戰(zhàn)是如何解決的？”這種問題旨在考察求職者的應(yīng)變能力和解決問題的能力。在回答時(shí)，可以選擇一個(gè)具體的案例，描述遇到的難題、個(gè)人采取的措施以及最終取得的成果，展示自己的決策能力和執(zhí)行力。
實(shí)例五：評(píng)價(jià)自身優(yōu)缺點(diǎn)
最后，面試官可能會(huì)要求求職者評(píng)價(jià)自身的優(yōu)缺點(diǎn)，“您認(rèn)為自己最大的優(yōu)點(diǎn)和最大的不足是什么？”在這里，要坦誠面對(duì)自己的不足，同時(shí)強(qiáng)調(diào)積極的一面并說明改進(jìn)措施。展示自知之明和進(jìn)取心，讓面試官看到你的成長潛力。
總結(jié)來說，面試是一個(gè)展示個(gè)人能力和吸引雇主注意的重要階段。通過準(zhǔn)備充分、沉著應(yīng)對(duì)各種問題，展現(xiàn)出自信和專業(yè)，相信你一定能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，成功獲得心儀的工作機(jī)會(huì)。祝愿每位求職者都能夠在職場(chǎng)中獲得成功！
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