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市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-01 05:11:31 工作職責(zé) 我要投稿

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選15篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編整理的市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選15篇)

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)1

  1、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,制定系統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略并組織實(shí)施;

  2、制定公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)及銷(xiāo)售計(jì)劃并實(shí)施;

  3、拓展直銷(xiāo)客戶(hù)資源;

  4、客戶(hù)管理,維護(hù)和提升客戶(hù)關(guān)系,深入發(fā)掘客戶(hù)需求;

  5、3D打印機(jī)目標(biāo)行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析研究,營(yíng)銷(xiāo)策略?xún)?yōu)化調(diào)整;

  6、規(guī)劃公司3D打印產(chǎn)品線,以滿(mǎn)足客戶(hù)當(dāng)前及潛在需求;

  7、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的`建設(shè)和管理,及時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)2

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  APP市場(chǎng)推廣總監(jiān)深圳薩摩耶深圳薩摩耶互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司,深圳薩摩耶,深圳薩摩耶金服,省唄,薩摩耶金服,薩摩耶崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司APP的市場(chǎng)推廣工作,構(gòu)建和完善推廣和分銷(xiāo)渠道,促進(jìn)APP的下載和曝光;

  2.策劃、組織、評(píng)估和優(yōu)化推廣方案,完成渠道優(yōu)化,推廣策略,推廣質(zhì)量的把控和相應(yīng)商務(wù)工作;

  3. 整理各個(gè)渠道數(shù)據(jù)報(bào)表,完成推廣目標(biāo),對(duì)公司及所屬產(chǎn)品的流量和排名負(fù)責(zé);

  4.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求、業(yè)務(wù)需要,結(jié)合數(shù)據(jù)分析,快速定位精準(zhǔn)流量合作渠道,長(zhǎng)期、有效、穩(wěn)定地獲取優(yōu)質(zhì)潛在客戶(hù);

  5.對(duì)市場(chǎng)流量及拉新渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行定期整理與分析,篩選并過(guò)濾無(wú)效渠道,保證平臺(tái)獲客等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。

  崗位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn),有較好的溝通、表達(dá)能力;

  2. 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的主要模式和方式方法;

  3.具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力,擅長(zhǎng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)分析工具分析存在的`問(wèn)題及給出合理的解決方案;

  4. 3年以上to C工作經(jīng)驗(yàn),善于根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的趨勢(shì)合理安排和改善公司產(chǎn)品的優(yōu)化和推廣;

  5.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺(jué),較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)及分享意識(shí),能夠適應(yīng)高壓工作;

  6.良好的邏輯思維能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)3

  職責(zé)說(shuō)明:

  1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。

  3、協(xié)助市場(chǎng)部制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。

  4、接待來(lái)訪客戶(hù),以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。

  職位要求:

  1、熟悉美容專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先,有過(guò)其他工作銷(xiāo)售也可。

  2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

  3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的'分析、判斷及解決問(wèn)題能力。

  4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

  5、不定期出差。

  6、薪資絕對(duì)是行業(yè)最高的,就看你有無(wú)能力。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)4

  1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮;

  3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

  4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂;

  6、制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施;

  7、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);

  8、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù),及時(shí)了解和處理問(wèn)題;

  9、代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)5

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況,制定落實(shí)市場(chǎng)發(fā)展策劃和計(jì)劃,不斷提升部門(mén)的運(yùn)營(yíng)管理水平;

  2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和相關(guān)法規(guī);

  3、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析,并為課程產(chǎn)品的投放做好市場(chǎng)準(zhǔn)備;

  4、帶領(lǐng)部門(mén)策劃、組織與實(shí)施公司一系列的`市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣并執(zhí)行線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

  5、調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性,完成本部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo),建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),提高市場(chǎng)占有率;

  6、制定年度、月度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)6

  1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

  2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷(xiāo)部、辦事處、各營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

  3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

  4、組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

  5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的.營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

  6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

  7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

  8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;

  9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系;

  10、組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jī)考核和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);

  11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

  12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線的新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);

  13、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息等;

  14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

  15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;

  16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)7

  1、結(jié)合公司資源,開(kāi)拓展廳展館市場(chǎng)及開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

  2、高效完成公司制訂的年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo);

  3、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,擅寫(xiě)分析報(bào)告;

  4、協(xié)調(diào)與各部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的'合作關(guān)系;

  5、跟蹤、收集分析同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司光伏逆變器及儲(chǔ)能逆變器產(chǎn)品線的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理、技術(shù)積累和研發(fā)流程梳理。

  2、規(guī)范、改善和監(jiān)督研發(fā)開(kāi)發(fā)流程和文檔管理,確保研發(fā)文檔的完整和規(guī)范。

  3、規(guī)劃光儲(chǔ)產(chǎn)品核心技術(shù)的`專(zhuān)利、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制、并維護(hù)產(chǎn)品認(rèn)證。

  4、將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案;確保研發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

  5、制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員。跟蹤工作進(jìn)度,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。

  6、成本持續(xù)改善,確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,客戶(hù)應(yīng)用支持。

  7、解決產(chǎn)品批量生產(chǎn)問(wèn)題、跟進(jìn)產(chǎn)品交期、解決產(chǎn)品售后技術(shù)支持問(wèn)題。

  任職資格:

  1、本科學(xué)歷8年以上儲(chǔ)能、逆變器或者開(kāi)關(guān)電源工作經(jīng)驗(yàn),或碩士5年以上電源研發(fā)經(jīng)驗(yàn),博士2年以上電源研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

  2、具備電力電子、應(yīng)用電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

  3、具有光伏、儲(chǔ)能、逆變器產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),包括電路仿真、器件參數(shù)整定、反饋回路設(shè)計(jì)、電路PCB模板設(shè)計(jì),及功能調(diào)試等;能指導(dǎo)并解決設(shè)計(jì)過(guò)程中的各種復(fù)雜問(wèn)題;

  4、精通有關(guān)半導(dǎo)體器件的特性及應(yīng)用,變壓器計(jì)算設(shè)計(jì)優(yōu)化;

  5、有在大型電源企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

  6、能夠承受較大的工作壓力,極強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任心,很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  新能源總監(jiān)崗位

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)全國(guó)市場(chǎng)規(guī)劃及實(shí)施;

  2、開(kāi)展品牌推廣、公關(guān)等活動(dòng)策劃組織,進(jìn)行相關(guān)會(huì)議、展會(huì)組織,確保推廣目標(biāo)的達(dá)成,提升品牌知名度和客戶(hù)忠誠(chéng)度;

  3、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和分析。

  4、完善營(yíng)銷(xiāo)管理體系,制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算,并確保預(yù)算達(dá)成。

  5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理工作,建立工作流程,完善激勵(lì)考核制度。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、建立健全院線法律事務(wù)管理體系和制度流程,統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)法律事務(wù)工作;

  2、為影院公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢(xún)支持,風(fēng)險(xiǎn)分析,為管理層提供決策參考;

  3、參與盡職調(diào)查、商務(wù)談判,起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項(xiàng)法律文件,組織制定、完善和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)合同;

  4、負(fù)責(zé)重大資本運(yùn)作項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、評(píng)估、分析及研究并提供決策支持的專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn);

  5、負(fù)責(zé)重大合同的談判、起草、審核并監(jiān)督合同履行。

  任職資格:

  1.本科及以上學(xué)歷,通過(guò)國(guó)家司法考試。

  2.10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖院線公司法務(wù)管理,境內(nèi)上市掛牌等相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3.掌握豐富的`法律知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)楣救娼?jīng)營(yíng)決策識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),并提供專(zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn)。

  4.具備清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的工作能力。

  5.具有良好的職業(yè)道德操守,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

  6.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。

  7.行業(yè)資源豐富,能通過(guò)外部合作處理各種法律事務(wù)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度品牌建設(shè)、線下市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

  2、制定市場(chǎng)推廣方案,策劃年、季、月及專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)推廣計(jì)劃,組織市場(chǎng)推廣活動(dòng);

  3、定期組織市場(chǎng)品牌推廣、廣告宣傳、大型地推等活動(dòng);

  4、負(fù)責(zé)與外部公關(guān)媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

  5、企業(yè)品牌宣傳推廣及品牌運(yùn)作等工作;

  6、完成市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理、完成部門(mén)目標(biāo)。

  任職資格:

  1、全日制本科或者碩士學(xué)歷;

  2、五年以上大型企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

  3、敏銳的市場(chǎng)判斷及行業(yè)趨勢(shì)分析,具備良好的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃和管理能力。

  4、有較強(qiáng)的'溝通交流能力和分析能力,視野開(kāi)闊,思維敏捷,創(chuàng)新能力強(qiáng);

  5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  6、性格開(kāi)朗外向、工作認(rèn)真、積極主動(dòng)、推動(dòng)力強(qiáng),能及時(shí)高效的完成各項(xiàng)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)12

  1、組織制訂學(xué)院的市場(chǎng)戰(zhàn)略,研究學(xué)院中長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略,平衡主要產(chǎn)品和市場(chǎng)發(fā)展關(guān)系,推動(dòng)市場(chǎng)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn);

  2、根據(jù)學(xué)院發(fā)展不同階段,制定相應(yīng)品牌推廣計(jì)劃,提高學(xué)院知名度和美譽(yù)度,制定有效的品牌提升體系;

  3、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研工作,追蹤同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及整個(gè)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),提出相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析,做好產(chǎn)品、市場(chǎng)定位,為市場(chǎng)、研發(fā)決策提供依據(jù);

  4、建立有效的學(xué)院傳播渠道,統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)院線上線下各種媒體的傳播計(jì)劃,并評(píng)估完成傳播效果報(bào)告;

  5、建立并維護(hù)與學(xué)院發(fā)展相關(guān)媒體、政府機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織的關(guān)系,為學(xué)院發(fā)展聚集更多有效資源;

  6、制定完善的市場(chǎng)部工作流程體系和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督執(zhí)行,保證市場(chǎng)活動(dòng)有效實(shí)施;

  7、制定學(xué)院危機(jī)公關(guān)及專(zhuān)項(xiàng)推廣體系,保持學(xué)院品牌推廣穩(wěn)定性;

  8、制定年度市場(chǎng)推廣策略和計(jì)劃、網(wǎng)站的`合作拓展模式,提供市場(chǎng)推廣效果評(píng)估報(bào)告;

  9、市場(chǎng)部?jī)?nèi)部包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、士氣激勵(lì)、部門(mén)氛圍保持、人才梯隊(duì)建設(shè)、制度制定、工作會(huì)議、工作報(bào)告等相關(guān)職能的管理工作,有效協(xié)調(diào)其他各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)之間的關(guān)系。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)制定公司的`市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌宣傳、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

  2、制定、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

  3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

  4、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

  5、負(fù)責(zé)參與全國(guó)級(jí)展銷(xiāo)會(huì)議,宣傳介紹公司及產(chǎn)品,開(kāi)拓與維護(hù)國(guó)內(nèi)專(zhuān)家、學(xué)會(huì)、媒體間的良好關(guān)系。

  6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)14

  職責(zé)描述:

  1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)、品牌和公關(guān)策略;

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和計(jì)劃,市場(chǎng)預(yù)算的制定、執(zhí)行和管理;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)外合作渠道拓展與維護(hù);

  4、線下活動(dòng)總控與監(jiān)督;

  5、負(fù)責(zé)公司在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的.營(yíng)銷(xiāo)推廣,積極拓展新的營(yíng)銷(xiāo)渠道和推廣模式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成推廣業(yè)績(jī)指標(biāo);

  6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研的組織與實(shí)施,并最終合成調(diào)研報(bào)告;

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,6年以上游戲行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、思維敏捷,有出色的組織管理、協(xié)調(diào)能力,善于培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);

  3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知和分析能力;

  4、優(yōu)秀的溝通能力和出色的談判技巧;

  5、豐富的互聯(lián)網(wǎng)及平面媒介資源,廣泛的社會(huì)人脈關(guān)系。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)15

  IT部門(mén)架構(gòu)師(總監(jiān))崗位職責(zé):

  1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司IT總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計(jì);

  2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和IT規(guī)劃滾動(dòng)發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、建議和規(guī)劃方案;

  3.策劃公司的IT服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;

  4.參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的'討論、設(shè)計(jì),參與制訂信息化年度計(jì)劃和預(yù)算方案;

  5.對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察。

  6.推動(dòng)公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn)。

  7.知道信息化規(guī)劃實(shí)施,監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開(kāi)展,確保對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐。

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司IT總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計(jì);

  2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和IT規(guī)劃滾動(dòng)發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、建議和規(guī)劃方案;

  3.策劃公司的IT服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;

  4.參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì),參與制訂信息化年度計(jì)劃和預(yù)算方案;

  5.對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察。

  6.推動(dòng)公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn)。

  7.知道信息化規(guī)劃實(shí)施,監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開(kāi)展,確保對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐。

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