品牌推廣策劃崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的品牌推廣策劃崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

品牌推廣策劃崗位職責1

　　職位描述：

　　1、根據(jù)公司營銷策略，對公司的產(chǎn)品進行營銷推廣，制定合適的引流和品牌推廣計劃；

　　2、制定有效品牌推廣方案，評估推廣方案roi并推進方案的實施，跟蹤推廣結果，并提出推廣提升方案；

　　3、緊跟電商及互聯(lián)網(wǎng)等平臺發(fā)展趨勢，保持與互聯(lián)網(wǎng)平臺方及流量主媒體長期溝通合作，及時更新媒體資源；

　　4、執(zhí)行由直接領導安排的'其他市場部相關工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，有1年相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具備較強的談判能力和溝通技巧，樂于與各行各業(yè)打交道；

　　4、有一定的新媒體渠道資源，對尋找優(yōu)質流量渠道有一套自己的評判標準；

　　5、工作態(tài)度端正，積極主動，具有良好的渠道拓展能力和溝通能力。

品牌推廣策劃崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、能獨立完成活動方案的撰寫：項目策劃方案、活動策劃方案、細化執(zhí)行方案；

　　2、具備扎實的策劃功底和敏銳的策略思維，熟悉活動創(chuàng)意、策劃及執(zhí)行工作流程，有活動策劃及組織實施工作經(jīng)驗（新聞發(fā)布會、高峰論壇、峰會、展會等）；

　　3、對品牌傳播、活動管理有深刻的理解，具有充分實踐經(jīng)驗；

　　4、對市場信息的把握及反應速度快，對新生事物具備快速學習能力，能夠迅速掌握問題核心、知識要點，創(chuàng)意及整合能力強，能夠開拓性的開展工作；

　　5、根據(jù)公司產(chǎn)品運營策略，優(yōu)化和調整運營策略和方法，提高用戶轉化率；

　　6、負責統(tǒng)計分析用戶需求，策劃有針對性的活動，提高用戶活躍度，建立并維護核心用戶群。

　　任職要求：

　　1、新聞、中文、營銷類相關專業(yè)，大學本科以上學歷；

　　2、5年左右品牌、營銷、公關廣告策劃工作經(jīng)驗，較強的活動策劃能力，創(chuàng)意新穎；

　　3、良好的'文字寫作能力，編輯能力；

　　4、具有廣泛的知識、敏銳的洞察力，清晰的思路；

　　5、具有成功策劃、組織、實施大型品牌推廣活動的實踐經(jīng)驗。

品牌推廣策劃崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責公司項目的品牌全案策劃，針對客戶需求制定相應的戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位、營銷策略等。

　　2、能根據(jù)不同客戶的需求制定對應的營銷策略，深入洞察互聯(lián)網(wǎng)+時代下如何做營銷、傳播、推廣

　　3、能獨立完成品牌策略、品牌定位、品牌推廣等策劃方案和文案的.撰寫；

　　4、有較好的表達溝通能力，有較強提案能力，和豐富的項目實操經(jīng)驗。

　　任職資格：

　　1、具有企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷、品牌管理、品牌策略、市場策劃等專業(yè)知識；

　　2、5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，有4a或知名品牌咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、文筆流暢，具備扎實的策劃功底和敏銳的策略思維；創(chuàng)意及整合能力強，能夠出色獨立完成策劃文案及獨立組織和完成整體全案策劃，有成功案例；

　　4、思維敏銳，對市場信息的把握及反應速度快，創(chuàng)意及整合能力強，能夠開拓性的開展工作；

　　5、嫻熟的溝通技巧，良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務技能，樂觀開朗，善于接受挑戰(zhàn)，能夠承受一定的工作壓力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—4年經(jīng)驗

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