室內設計師崗位職責【熱門】
在學習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的室內設計師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
室內設計師崗位職責1
一、崗位職責
1、根據(jù)學校理念文化定位，完成對學校室內空間文化的方案設計。
2、完成與效果圖制作、施工圖深化組及工程現(xiàn)場的工作對接。
二、崗位要求
1、對學校文化設計行業(yè)感興趣，大專學歷以上，崗位工作一年以上。
2、有良好的方案設計、創(chuàng)意設計、溝通交流能力及團隊精神。
3、有良好的手繪能力，能熟練使用CAD、草圖大師等軟件。
任職資格：
1、藝術設計相關專業(yè)大專，具有良好的'美術功底。
2、一年以上高端商業(yè)空間設計經驗（包括奢侈品專賣店、展廳、展臺、購物中心等）；
3、具備獨立設計理念，思維開闊，具有豐富空間想象力及創(chuàng)新能力，能完成整套設計方案，獨立效果圖和施工圖繪制；
3、溝通能力強，良好的語言表達能力，善于把握客戶意圖，能快速領會方案的設計主題并快速表現(xiàn)；
4、熟練運用CAD、Photoshop、3dmax等設計制圖軟件和辦公PPT軟件；
（1）負責和客戶溝通設計方案、做造價預算、促成簽單以完成公司下達的業(yè)績任務；
�。�2）負責為客戶量房，平面圖、效果圖及整套施工圖的繪制工作，維護和客戶之間關系；
�。�3）熟練使用PPT等辦公軟件，闡述設計理念與設計方案；
（4）團結部門同事，維護好與公司其他部門的關系；
�。�5）完成部門經理及公司領導交辦的其他相關性工作。
任職資格：
�。�1）年齡25—40歲；
�。�2）室內設計等相關專業(yè)院校畢業(yè)；
�。�3）1年以上設計師工作經驗，獨立完成設計項目；
�。�4）具備良好的溝通能力，學習能力強，熱愛設計工作，富有創(chuàng)新精神，吃苦耐勞；
�。�5）溝通表達力強。
1、良好的溝通能力及心態(tài)。
2、店鋪整體設計，制作施工圖、效果圖、下單圖。
3、熟練使用等設計軟件。
4、有服裝服飾類店面空間設計經驗者優(yōu)先。
5、有道具廠工作經驗者優(yōu)先。
室內設計師崗位職責2
崗位職責:
1、能及時執(zhí)行上級安排工作任務并按時完成任務。
2、協(xié)助主案設計師完成方案相關工作。
任職要求:
1、掌握cad,sketchup草圖大師,3dmax,photoshop,wps
2、有一定的手繪基礎
3、認真積極的工作態(tài)度,學習能力強
4、以上要求不限經驗,至少掌握兩個技能
室內設計師崗位職責3
1.全面負責公司設計工作，并獨立完成設計方案圖紙繪制
2.對設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量負責以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的執(zhí)行和監(jiān)督
3.安排協(xié)調審核設計師的工作，指導設計師并給予工作上的.引導
4.施工現(xiàn)場交底，實施監(jiān)督，保證工期順利按時完成
5.提交具有創(chuàng)意性和吸引力的方案，精準清晰向客戶闡述設計理念。
6.上級給予的其他工作
室內設計師崗位職責4
崗位職責:
1、負責起草編制各項目室內設計的設計任務書、設計合同。
2、負責對軟裝工程的設計、制作進行抽樣檢查,并對現(xiàn)場擺放交接、后期調整進行全程跟進把控。
3、參與室內概念、方案設計成果評審、參與審查室內施工圖,提出優(yōu)化設計效果及成本建議。
4、負責本專業(yè)有關設計資料的整理。
5、組織圖紙交底、室內材料設備部品清單、選型、定板與評審。
6、參與施工現(xiàn)場巡查管理、進行效果把控,重大設計變更的.上報。
7、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、設計相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用相關軟件;
3、具有良好的溝通、協(xié)調及團隊協(xié)作能力,責任心強。
室內設計師崗位職責5
1、配合建筑前期平面優(yōu)化、確定精裝點位、審核結構梁位同室內裝飾是否有沖突等；
2、主持完成設計匯報、現(xiàn)場交底、圖紙問題答疑及設計質量、效果的監(jiān)控、參加圖紙會審會簽(含材料定板)，配合現(xiàn)場施工并及時完成設計變更；
3、參加招標會議，負責室內設計單位考察、錄用、辦理審批流程、合同簽訂，編寫設計任務書；
4、審核軟裝、精品設計方案、軟裝等家具燈具半成品查檢審核；
5、審核室內設計方案、施工圖、二次深化圖；
6、完成設計管理相應審批流程。
室內設計師崗位職責6
1、項目前期技術調研，提供室內專業(yè)設計條件及各階段設計任務書編制;
2、確定室內專業(yè)設計范圍和設計標準，編制設計計劃，開展方案設計;
3、室內專業(yè)施工圖設計的組織與控制;
4、收集室內專業(yè)施工圖設計的`評審意見;
5、協(xié)助項目建筑師對項目圖紙、文件收發(fā)跟蹤及落實項目各階段付款、設計合同報審、簽訂、設計評審會議的準備和記錄工作;
6、協(xié)助項目建筑師對設計單位篩選、委托工作，做好成本控制工作;
7、在規(guī)定時間內跟蹤處理設計變更、各類投訴、工作傳簽單;
8、密切跟蹤國內外室內專業(yè)市場發(fā)展動態(tài)，收集整理新材料、新技術的有關資料，了解各項目發(fā)展中的典型問題，提高設計管理能力，不定期考察市場，編寫考察報告，加強和提高對市場的認識;
室內設計師崗位職責7
1、理解客戶意圖，把握整體設計思路與方向，負責項目方案的主要創(chuàng)意設計及匯報文本統(tǒng)籌工作;
2、整體方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
3、負責方案階段設計質量、效果和時間進度的把控;
4、協(xié)助跟進施工圖,審查施工圖(方案方向),確保圖紙能準確表達設計方案,協(xié)助跟進施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題及時指正，確保工程質量和效果;收集歸檔方案階段設計成果。
室內設計師崗位職責8
大家對室內設計師這個職業(yè)了解嗎？室內設計師崗位職責是什么呢？下面小編來給大家介紹，希望對大家有幫助！
崗位職責：
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研，編制本系統(tǒng)相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例，技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度。
任職要求：
1、熟悉基本裝修的工藝流程;
2、有較強的`視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;
3、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
4、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強;
6、熟練使用CAD、3DMax、photoshop等設計軟件。
室內設計師崗位職責9
崗位職責：
1、協(xié)助主創(chuàng)設計師完成施工圖的設計與制圖(平面圖、效果圖、施工圖)工作。
2、協(xié)助主創(chuàng)設計師與客戶溝通相關圖紙。
3、負責設計技術交底并提供施工現(xiàn)場交底服務。
4、負責協(xié)調協(xié)作部門及配套供應商的相關配套工作。
任職要求：
1、熟悉家裝設計流程,具有1年以上家裝室內設計或助理室內設計經驗
2、熟練掌握CAD.PS.SPK.等相關施工圖制圖軟件。
3、熟悉施工工藝,節(jié)點,材料特性。
4、學習態(tài)度認真,有接受能力,溝通能力及執(zhí)行能力。
5、責任心強,吃苦耐勞,能適應加班。
室內設計師崗位職責10
室內設計師崗位職責：
1.和客戶溝通，知道客戶的想法。并用專業(yè)知識讓客戶明白怎么做。
2.制圖的技能。合理的空間規(guī)劃，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟練操作。
3.材料的選用，在客戶有限的預算里，選擇最合適的材料，比較好的效果。
4.溝通客戶和公司的關系。了解公司運營模式，公司的報價及人工，有效的引導客戶。
5.工程期間和項目經理，工人之間有效的交流 以便你的設計思路能被別人理解，能做出你所設計出來的東西。
6.工程結束后 對客戶出現(xiàn)的問題，及時的反饋公司，處理好問題。維護好關系，裝修 有時候做的就是回頭的生意多。
7.必須遵守公司及事務所的規(guī)章制度，在各方面對業(yè)主、公司負責。
8.日常工作中，必須服從設計總監(jiān)安排，對主案設計師負責。
9.嚴格按照《項目設計計劃書》中各項計劃執(zhí)行，服從主案設計師對具體設計工作的安排，對主案設計師負責。
10.負責效果圖的定制工作。負責圖紙深化，包括設計方案的修訂、確認，圖紙擴初，施工節(jié)點、大樣圖以及相應專業(yè)圖紙的完善。
11.應對所繪圖紙負責，不得因設計原因影響公司聲譽或造成業(yè)主經濟損失。
12.有義務提出意見以及合理化建議。提高自身的設計能力，配合主案設計師完成投標（議標）工作中的方案設計。
室內設計師的任職資格要求
室內設計師的任職資格要求：
1、專業(yè)知識——室內設計師必須知道各種設計會帶來怎樣的效果，譬如不同的造型所得的力學效果，實際實用性的影響，所涉及的人體工程學，成本和加工方法等等。這些知識決非一朝一日就可以掌握的，而且還要融會貫通、綜合運用。
2、創(chuàng)造力——豐富的想象、創(chuàng)新能力和前瞻性是必不可少的，這是室內設計師與工程師的一大區(qū)別。工程設計采用計算法或類比法，工作的性質主要是改進、完善而非創(chuàng)新；造型設計則非常講究原創(chuàng)和獨創(chuàng)性，設計的元素是變化無窮的線條和曲面，而不是嚴謹、繁瑣的數(shù)據(jù)，“類比”出來的造型設計不可能是優(yōu)秀的。
3、美術功底——簡單而言是畫畫的水平，進一步說則是美學水平和審美觀�？梢钥隙ㄈ澜鐩]有一個室內設計師是不會畫畫的，“圖畫是設計師的'語言”，這道理也不用多說了。雖然現(xiàn)今已有其它能表達設計的方法（如計算機），但紙筆作畫仍是最簡單、直接、快速的方法。事實上雖然用計算機、模型可以將構思表達得更全面，但最重要的想象、推敲過程絕大部分都是通過簡易的紙和筆來進行的。
4、設計技能——包括油泥模型制作的手工和計算機設計軟件的應用能力等等。當然這些技能需要專業(yè)的培養(yǎng)訓練，沒有天生的能工巧匠，但較強的動手能力是必須的。
5、工作技巧——即協(xié)調和溝通技巧。這里牽涉到管理的范疇，但由于設計對整個產品形象、技術和生產都具有決定性的指導作用，所以善于協(xié)調、溝通才能保證設計的效率和效果。這是對現(xiàn)代室內設計師的一項附加要求。
6、市場意識——設計中必須作生產（成本）和市場（顧客的口味、文化背景、環(huán)境氣候等等）的考慮。脫離市場的設計肯定不會好賣，那室內設計師也不會好過。
7、職責——設計師應是通過與客戶的洽談，現(xiàn)場勘察，盡可能多地了解客戶從事的職業(yè)、喜好、業(yè)主要求的使用功能和追求的風格等。
室內設計師崗位職責11
崗位職責：
1、熟悉不同尺度下的旅游文體項目室內設計工作，包含旅游發(fā)展景區(qū)、度假村、主題公園等項目的旅游規(guī)劃設計；
2、完成項目匯報等在內的相關圖文資料匯編工作，包括項目服務計劃書、項目匯報PPT、會議紀要等；
3、完成項目前期相關資料的收集、分析與整理等前期CADPS等圖件制作工作；
4、完成圖紙、說明、文本、方案匯報稿等設計CAD/PS等圖件制作工作；
5、完成項目現(xiàn)場踏勘、匯報溝通等應出差的工作。
任職條件：
1、本科以上學歷，城市規(guī)劃或相關專業(yè)畢業(yè)，5——10年工作經驗；
2、具有獨立創(chuàng)作方案構思及表現(xiàn)能力，有成熟的手繪或圖文表現(xiàn)及文字表達能力者優(yōu)先；
3、熟悉掌握并應用PPT/CAD/PHOTOSHOP/SKETCHUP/INDESING等專業(yè)軟件；
4、具有較強的'溝通及協(xié)調能力，責任心強，工作態(tài)度積極主動；
5、具有較強的方案構思及專業(yè)技能、研究邏輯及分析能力，較強的團隊協(xié)作及務實的敬業(yè)精神；
6、從事旅游文體項目室內設計，或有相關設計院任職經驗者優(yōu)先。
室內設計師崗位職責12
1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結合實際情況并能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創(chuàng)意,可獨立完成概念方案設計；
2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督
3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成；對公司設計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標準化、規(guī)范化；
4、工作責任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關設計及現(xiàn)場協(xié)調工作。
5，具有酒店、展示設計、醫(yī)療設計經驗更佳。
崗位職責：
1、負責設計部的全面管理工作，包括負責工程的主策劃，設計方案、顏色搭配、選擇材料等一系列的工作。
2、做好項目的設計任務調派，監(jiān)督指導設計人員的`日常工作，對各項業(yè)務的設計進行審查；
3、做好公司設計項目實施的組織工作；
4、定期召開部門會議，計劃安排學習、交流及總結，提高全體設計員的工作及業(yè)務水平；
5、設計專業(yè)能力較強，能與客戶融洽溝通，善于把握客戶消費心理，按時完成設計工作。
任職要求：
1、熟悉工程材料,能獨立完成整套設計，施工圖紙；
2、熟悉裝飾行業(yè)施工工藝流程及室內設計規(guī)范，能對施工現(xiàn)場進行指導；
3、建筑裝飾設計室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷，3年以上工裝、家裝設計工作經驗；
4、熟練操作Auto、CAD、3D、MAXVR、Photoshop等設計軟件；
5、對工裝設計相關流程熟練，并熟悉裝飾材料；
6、需具備良好的性格和較強的溝通能力；
7、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，時尚的設計理念，并有高度的責任心，熟悉工裝、家裝。
室內設計師崗位職責13
1、提供并制定公司全球辦公場地規(guī)劃策略并提供解決方案以滿足業(yè)務發(fā)展目標；
2、根據(jù)不同業(yè)務特點制定的國內及海外辦公室設計標準（包括空間布局，功能區(qū)分布，面積大小等），傳達并指導標準實施；
3、對公司人數(shù)與辦公場地占比進行數(shù)據(jù)積累和分析，定期發(fā)布分析報告，風險分析，空間策略分析；
4、企業(yè)形象CI（CorporationIdentity)在辦公室設計方面的加強，完善和統(tǒng)一；
5、標識軟裝設計主導，提供解決方案；
6、設計管理，提供需求給設計單位，保證設計方案符合公司標準。
室內設計師崗位職責14
崗位職責：
1.根據(jù)公司的工作需要和客戶的要求，設計整套效果圖方案。
2.精通效果圖表現(xiàn)，能熟練運用3D進行效果圖渲染，會畫施工圖。
3.進行效果圖方案設計、修改、項目跟進，做好項目過程中的`配合工作。
4.對效果圖的色彩、陳列搭配、空間感有較強的把握能力。充分發(fā)揮優(yōu)勢高品質完成效果圖。
5.按時完成部門分配的任務。
任職要求：
1.熟練操作3Dmax,CAD，PS等設計軟件；
2.懂方案設計，會CAD施工圖；
3.理解室內設計圖紙，細節(jié)和室內材料，及圖像概念的認知；
4.對色彩、燈光、空間結構有較強的理解力；
5.有團隊協(xié)作精神，有上進心和責任心，能合理安排工作任務；
6.有1年或以上的工作經驗，有相關會所及高端別墅空間設計、辦公室設計經驗者優(yōu)先考慮。
室內設計師崗位職責15
職責：
1、按設計規(guī)范及客戶要求向顧客提供滿意的個性化設計方案；
2、熟悉工程材料、預算，能獨立完成整套設計，施工圖紙；負責預算報價；
3、熟悉工業(yè)及室內設計規(guī)范，能對施工現(xiàn)場進行指導；
4、協(xié)調客戶、施工、材料各方面的關系，保證設計方案能正確執(zhí)行；
5、提供給客戶各種專業(yè)的咨詢服務，并提供合理的'協(xié)助。
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷；3年以上工裝設計工作經驗；
2、精通工裝工藝；熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件；
3、對工裝設計相關流程熟練，并熟悉裝飾材料；
4、良好的性格，較強的語言表達能力，應變能力。
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