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技術的崗位職責

　　在當今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的技術的崗位職責，希望對大家有所幫助。

技術的崗位職責

技術的崗位職責1

　　1、全面負責公司產(chǎn)品技術團隊，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，把握行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，分析跟蹤競爭對手，進行產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標、策略并落實實施;根據(jù)業(yè)務需求及時調(diào)整產(chǎn)品系統(tǒng)功能重點，促進版本迭代更新，保證產(chǎn)品系統(tǒng)不斷優(yōu)化對整個團隊工作結(jié)果負責;

　　2、負責公司產(chǎn)品業(yè)務規(guī)劃、關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作;緊密配合公司的業(yè)務發(fā)展需要，組織團隊完成產(chǎn)品設計和研發(fā)工作;

　　3、領導團隊實現(xiàn)產(chǎn)品目標，保障公司產(chǎn)品開發(fā)、上線、維護工作高質(zhì)量順利執(zhí)行;

　　4、負責整體產(chǎn)品技術隊伍建設、培養(yǎng)，做好人員配置與協(xié)調(diào)，有效地監(jiān)控項目進展;

　　5、負責組織制定研發(fā)管理制度，技術標準，技術規(guī)范，以及監(jiān)督實施;

　　6、主導系統(tǒng)的架構設計，重構、優(yōu)化現(xiàn)有的'技術架構。

技術的崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責集團系統(tǒng)架構規(guī)劃和優(yōu)化;

　　2、負責突發(fā)事件管理,問題跟蹤與管理;

　　3、負責應用系統(tǒng)的性能分析與系統(tǒng)優(yōu)化,不斷提高系統(tǒng)運行效率;

　　4、協(xié)調(diào)開發(fā)部門,配置管理,運維,監(jiān)控中心等各個部門,更好提供服務;

　　5、參與技術方案和系統(tǒng)設計評審;把握復雜系統(tǒng)的設計,確保系統(tǒng)的架構質(zhì)量;

　　6、負責it運維相關流程的規(guī)劃、設計、推行、實施和持續(xù)改進;崗位要求:

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,互聯(lián)網(wǎng)3-5年以上系統(tǒng)運維經(jīng)驗,或從事系統(tǒng)架構師工作經(jīng)驗;

　　2、精通路由、交換機、防火墻等網(wǎng)絡技術,能快速、準確的定位故障并能及時的進行處理,如防火墻、ids、防病毒,漏洞評估工具等;

　　3、熟悉cisco、h3c等相關網(wǎng)絡安全產(chǎn)品,對主流硬件及網(wǎng)絡產(chǎn)品的性能和價格都有較深了解。

　　4、熟悉虛擬化架構下的'系統(tǒng)維護管理、備份和磁盤存儲等技術;

　　5、熟悉shell/perl/python/php 任意一門編程語言;

　　6、熟悉分布式存儲的配置與管理;

　　7、熟悉vmware esxi/kvm/xen任一種虛擬化產(chǎn)品;

　　8、熟悉各類網(wǎng)絡協(xié)議和服務,比如:tcp/ip協(xié)議、各類路由協(xié)議、web服務、dns服務、dhcp服務、http服務等;

　　9、具有很強的故障排查和解決問題的能力;

　　10、具備移動互聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)品的大數(shù)據(jù)壓力的服務器架構技術者優(yōu)先;

　　11、承受一定的工作壓力,有較好的溝通能力與團隊協(xié)助精神。

技術的崗位職責3

　　1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定技術路線圖，覆蓋短、中、長期規(guī)劃及目標;

　　2、負責公司核心技術的攻關;

　　3、負責公司技術團隊的組建，技術人員的培養(yǎng)，技術人才的梯隊建設，建立規(guī)范高效完善的技術部門管理體系;

　　4、負責帶領技術團隊實現(xiàn)產(chǎn)品、項目落地，推動公司的發(fā)展;

　　5、收集工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術發(fā)展的情報，能規(guī)劃領先行業(yè)的`技術解決方案;

　　6、配合技術、質(zhì)量等部門推動產(chǎn)品、項目落地，協(xié)調(diào)資源解決風險和困難;跟進產(chǎn)品、項目的規(guī)劃、設計、開發(fā)、測試、上線、運營等全過程;

　　7、負責為公司提供技術決策的依據(jù)信息。

技術的崗位職責4

　　1、全面負責技術層面的整體運營,制定研發(fā)戰(zhàn)略和計劃，并負責全面實施，與業(yè)務發(fā)展需求、系統(tǒng)現(xiàn)狀等結(jié)合起來;

　　2、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準;

　　3、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性;

　　4、負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃;

　　5、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的`技術問題;

　　6、保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成;

　　7、負責組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作;

　　8、負責對技術方案的評審工作。

技術的崗位職責5

　　it維護工程師/技術員天弋能源蕪湖天弋能源科技有限公司,天弋能源,蕪湖天弋能源,天弋崗位職責:

　　1、負責車間網(wǎng)絡及電腦設備的維護、管理、故障排除等日常工作;

　　2、負責客戶端的'辦公系統(tǒng)、應用系統(tǒng)的日常維護;

　　3、負責電話系統(tǒng)、視頻系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)等日常維護;

　　4、負責弱電工程的跟進,協(xié)調(diào)供應商工作;

　　任職資格:

　　1、計算機相關專業(yè),大專以上學歷,1年以上it維護經(jīng)驗;

　　2、熟悉計算機軟硬件、網(wǎng)絡安裝、調(diào)試及故障排除;

　　3、工作主動積極,耐心細心,勤奮耐勞。

技術的崗位職責6

　　職位要求(job requirements):

　　1、生物、化學、制藥相關專業(yè),植物、分析化學、生物化工、化學、藥學相關專業(yè),本科及以上學歷;

　　2、熟悉多種純化方法,能夠制定純化策略;

　　3、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準;

　　4、能承受較大的工作壓力,有較強的團隊合作精神。

　　職責描述(essential duties & responsibilities):

　　1、完成公司下達的研發(fā)任務,能獨立查閱文獻資料,進行純化路線設計;

　　2、負責新的.純化工藝的研發(fā);

　　3、針對項目要求進行項目純化實驗,并分析實驗數(shù)據(jù);

　　4、及時撰寫實驗記錄并完成工作總結(jié);

　　5、協(xié)調(diào)研發(fā)部門和技術部門所需的產(chǎn)品生產(chǎn)和工作;

　　6、為工業(yè)純化客戶提供技術支持、服務;

　　7、遵守公司保密制度,不泄露公司研發(fā)和技術秘密。

技術的崗位職責7

　　1、負責檢查鑒定和試驗工程項目使用的材料規(guī)范和設計要求，及時提出報告。

　　2、負責做好各類原材料試驗、過程試驗、各種配合比設計，及時提供試驗報告。

　　3、檢查、指導試驗人員的工作；對本室不能進行的試驗項目，經(jīng)有關領導批準后，負責聯(lián)系具備試驗條件和資質(zhì)的單位進行試驗，并及時提供試驗報告。做好試驗結(jié)果的保密工作。

　　4、認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數(shù)據(jù)準確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。

　　5、制定試驗儀器設備的.維修保養(yǎng)等管理制度及操作規(guī)程，做到嚴格管理、規(guī)范操作。

　　6、負責原材料性能檢測，固化劑性能檢測；尾砂性能監(jiān)控、充填濃度測試、充填體強度檢測等。

技術的崗位職責8

　　（初級）

　　1、熟練掌握公司軟件產(chǎn)品的安裝、功能使用；

　　2、跟蹤和學習最新的技術動態(tài)，及時了解新技術、新業(yè)務和新設備；

　　3、配合銷售撰寫技術方案；

　　4、負責公司日常的針對客戶的售前售后的電話以及現(xiàn)場的技術支持；

　　5、負責針對客戶的.產(chǎn)品演示、安裝以及培訓工作；

　　6、落實工程各項指標，并作好工程實施文檔的記錄；

　　7、保持與客戶良好的溝通，能夠讓用戶學會并熟練使用公司提供的產(chǎn)品；總結(jié)客戶在培訓中對產(chǎn)品提出的建議，回饋給相關部門。

　　（中級）

　　1、負責公司日常的針對客戶的售前售后的電話以及現(xiàn)場的技術支持；

　　2、跟蹤和學習最新的技術動態(tài)，及時了解新技術、新業(yè)務和新設備

　　3、配合銷售撰寫技術方案；

　　4、組織和實施面向客戶的產(chǎn)品演示會、技術交流會、技術培訓等

　　5、參于項目的技術可行性評估、設計會審、主要設備的技術選型等工作，及時掌握各類標準和政策、業(yè)務流程及相關規(guī)定，提出落實意見；

　　6、負責具體項目的管理、實施和驗收工作，督促所負責的項目按照計劃及時完成，在技術業(yè)務上對相關人員進行指導；

　　7、負責售中項目各個流程環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào)

　　8、落實項目的各項指標，檢查工程完成情況，及時提出分析結(jié)果；

　　9、編寫相關竣工文檔、工程驗收資料

　　10、及時反饋用戶需求

　　11、對初級專業(yè)技術人員的工作進行指導、檢查和考核

　　（高級）

　　1、負責項目的售前技術支持，完成售前咨詢、方案設計、投標書制作、投標及應答

　　2、組織和實施面向客戶的產(chǎn)品演示會、技術交流會、技術講座等

　　3、協(xié)助銷售人員和客戶進行各個層面（業(yè)務、技術實現(xiàn)）的技術交流和解答

　　4、配合銷售撰寫技術方案

　　5、負責項目策劃及組織實施工作

　　6、協(xié)助上級領導完成各類工程的技術方案、項目的技術可行性評估、設計會審、主要設備的技術選型等工作，及時掌握各類標準和政策、業(yè)務流程及相關規(guī)定，提出落實意見

　　7、參與本部門各項技術管理流程的制定工作，跟蹤和學習最新的技術動態(tài)，及時了解新技術、新業(yè)務和新設備

　　8、響應及解決客戶的技術要求及疑問

　　9、指導、培養(yǎng)中級專業(yè)技術人員學習和提高

技術的崗位職責9

　　1、項目洽談。協(xié)同銷售部與客戶交流，向客戶講解公司產(chǎn)品和技術方案，分析與理解客戶需求，并根據(jù)客戶需求制訂相關的技術實現(xiàn)方案；

　　2、項目開始與合同簽訂。根據(jù)雕繡事業(yè)部指示協(xié)同銷售部進行合同最終簽訂工作，并做好客戶關系建立與維護；

　　3、項目準備。項目協(xié)調(diào)，組織完成用戶場地、設備及施工材料采購、施工人員、調(diào)試培訓人員的`準備工作（參見《金運激光雕繡一體機到貨須知》），制定項目實施計劃于施工進度； 4、對項目安裝和驗收、調(diào)試培訓、售后服務工作進行嚴格控制和實行，及時解決問題并維護客戶關系；

　　5、日常管理及規(guī)范化。負責辦事處日常管理，工作計劃制定及安排，考勤，物料（參見《配件管理規(guī)定》）、賬款管理等，協(xié)同售后技術人員整理完備《辦事處出入庫明細表》、《設備維修明細》、K3賬目、設備檔案等資料，對技術支持員的《行程費用報銷明細單》、《售后服務確認單》、《設備保養(yǎng)記錄表》進行核實，完善過程控制和檔案管理；

　　6、人才培養(yǎng)及員工管理。對技術支持中心員工進行管理、教育、培訓，配合人力資源部門進行績效考核、考勤、獎懲；

　　7、部門成本、合理更換配件（參見《配件管理規(guī)定》）的控制和管理。

　　8、組織完成公司及事業(yè)部相關領導布置的其他任務。

技術的崗位職責10

　　職責描述:

　　1、負責橡膠配方的研究和改進

　　2、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中工藝指導和工藝改進

　　3、負責產(chǎn)品工藝技術標準,提出新材料/新工藝試驗方案并實施

　　4、解決橡膠制品生產(chǎn)過程中的技術問題,質(zhì)量問題

　　5、 3年以上相關行業(yè)經(jīng)驗,精通橡膠制品工程,橡膠生產(chǎn)工藝流程管理

　　6、熟悉cad,ug等3d圖紙及2d圖紙制作,對16949體系文件類職責熟悉

　　任職要求:

　　1、25-50歲,大專及以上學歷,高分子材料/橡膠類相關專業(yè);

　　2、有同行業(yè)1年以上橡膠配方/工藝工作經(jīng)驗

　　3、精通橡膠配方，工藝及性能測試等

　　4、熟練使用計算機辦公軟件

　　5、有較強的自我學習能力

技術的'崗位職責11

　　1、據(jù)公司架構框架，配合產(chǎn)品部、架構部，規(guī)劃所負責領域的業(yè)務架構、應用架構、數(shù)據(jù)架構和基礎設施架構，對信息系統(tǒng)和技術系統(tǒng)支持業(yè)務發(fā)展需要的程度負責;

　　2、合理安排開發(fā)優(yōu)先級，設定具體的開發(fā)計劃，管理開發(fā)進度，對開發(fā)資源的有效使用負責;

　　3、審核、評審各開發(fā)項目的架構設計，對各開發(fā)項目的'架構質(zhì)量負責;

　　4、按照開發(fā)流程要求管理開發(fā)工作，嚴格按照代碼規(guī)范執(zhí)行CodeReview，對開發(fā)質(zhì)量負責;

　　5、對已經(jīng)上線應用進行運維，對這些應用的可用性負責;

　　6、制定合理有效的績效KPI，做好部門季度和年終績效考核;

　　7、根據(jù)開發(fā)工作的情況，安排合理的組織結(jié)構，合理規(guī)劃各開發(fā)團隊人員梯隊，保證關鍵崗位上有合適的人;

　　8、組織招募、培訓，對部門開發(fā)人員的素質(zhì)、技能、態(tài)度負責;

　　9、流程制定、執(zhí)行和改進。

技術的崗位職責12

　　崗位職責:1、開發(fā)、設計網(wǎng)上商城和公司官網(wǎng)2、對網(wǎng)上商城和公司官網(wǎng)進行二次開發(fā)3、推廣公司網(wǎng)上和商城任職要求:1、精通phphtml5js語言獨立開發(fā)網(wǎng)站有同等工作經(jīng)驗有附帶作品2、1年以上的`php網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗3、熟悉apachephp,mysql開發(fā)環(huán)境4、熟練掌握htmljqueryajax5、有ecshop、shopex二次開發(fā)經(jīng)驗7、熟練應用subversion進行協(xié)作開發(fā),有團隊開發(fā)經(jīng)驗8、具備良好的編程風格和習慣,有較好的溝通能力、表達能力9、獨立開發(fā)運營大型綜合門戶網(wǎng)站,三年以上相關經(jīng)驗優(yōu)先。