產品經(jīng)理崗位職責集錦15篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的產品經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。

產品經(jīng)理崗位職責1

　　職責：

　　1、負責產品策劃、調研及設計工作

　　2、根據(jù)用戶需求和業(yè)務特征完成產品整體框架設計、功能設計、交互設計;

　　3、負責產品項目，制定項目計劃包括功能定義、規(guī)劃、設計，管理

　　4、協(xié)調組織資源，驅動產品進度，完成產品目標

　　5、對售前、售后及產品支撐團隊提供產品Roadmap規(guī)劃同步及相關培訓及支持

　　任職要求

　　1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)者優(yōu)先，有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、有攻防滲透經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、3年以上信息安全領域從業(yè)經(jīng)歷，對信息安全技術和市場有廣泛了解

　　4、具備To B產品管理及產品設計相關工作經(jīng)驗

　　5、具備較強的文檔寫作能力，熟練使用產品設計相關軟件

　　6、思維創(chuàng)新，邏輯清晰，溝通能力強，對于需求能夠做到快速響應

　　7、具有強烈的責任心和上進心，積極主動，能承受較大的'工作壓力

　　8、需要提供以往工作成果展示

產品經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、洞察所負責區(qū)域的市場情況，了解競品信息，對產品規(guī)劃和運作提供建議；

　　2、根據(jù)產品成本、競品，對產品進行定價定量和營收預測；

　　3、監(jiān)控所負責國家的進銷存數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)運作、訂單預測與風險預警；

　　4、處理對接國家的其他產品營銷相關或領導交代的其他事項。

　　任職要求：

　　1、消費電子行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗，手機行業(yè)優(yōu)先；

　　2、有一定產品管理或者產品營銷經(jīng)驗，了解產品運作常識；

　　3、溝通能力強，有一定組織協(xié)調和抗壓能力；

　　4、英語可作為日常工作用語，可適應一定頻度的出差要求。

　　工作職責：

　　1、對互聯(lián)網(wǎng)產品營銷策劃有豐富及成功案例，能夠與技術對接保證上線，并推動執(zhí)行落地；

　　2、負責租車微信公眾號；

　　3，攜程租車廣告位維護以及各部門交叉合作；

　　任職資格：

　　1、3年以上市場營銷和策劃工作經(jīng)驗，有OTA或電商產品營銷及大型營銷活動經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、根據(jù)全年營銷計劃制定預算和整體規(guī)劃，根據(jù)不同季節(jié)、人群和渠道，提升運營效率和效果，搭建市場體系；

　　3、分析運營數(shù)據(jù)，調整產品策略，推動產品運營推廣；

　　4、具有良好的`溝通能力和項目管理能力；一顆用戶體驗為先的心。

產品經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司的運營目標,結合互聯(lián)網(wǎng)教育產品特點制定app市場推廣策略并實施,完成推廣指標;

　　2、針對產品推廣的數(shù)據(jù)和渠道狀況分析,優(yōu)化推廣策略的制定和實施;

　　3、精通各個移動互聯(lián)網(wǎng)產品廣告投放系統(tǒng),選擇性價比高的渠道,進行精準投放推廣,實現(xiàn)注冊量、轉化率等目標;

　　4、負責與各大熱門應用及手機廠商等各類營銷合作及關系的拓展和維護,獲取優(yōu)質推廣資源;

　　5、負責推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行綜合分析,監(jiān)控渠道、及時調整推廣策略,為客戶端產品持續(xù)發(fā)展提出建議。

　　任職要求:

　　1、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),擁有2年以上ios、android app運營推廣經(jīng)驗;對app的推廣和運營有系統(tǒng)性的.經(jīng)驗和認識;有完整的app產品推廣經(jīng)驗,有一定的市場渠道資源;

　　2、熟悉app的各類指標、收集用戶行為數(shù)據(jù)以及相應的統(tǒng)計方法;

　　3、熟悉各應用市場的相關要求,完成app上架等工作;

　　4、熟悉線上或線下渠道推廣資源,具備bd拓展和商務談判經(jīng)驗,有廣泛的商務合作資源和市場拓展能力。

產品經(jīng)理崗位職責4

　　理財產品經(jīng)理產品經(jīng)理(財富管理事業(yè)部)

　　工作職責:

　　1、負責理財產品的需求溝通、需求分析、可行性分析、產品文檔撰寫、原型設計等,詳細闡述產品功能和操作流程;

　　2、通過頭腦風暴、內部需求收集、隨機用戶訪談、客戶滿意度調查、用戶行為分析等方式收集需求;

　　3、參與產品生命周期全流程管理,跟進上線后的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集,提出優(yōu)化方案并落實,對用戶體驗負責;

　　4、積極協(xié)調團隊溝通,推進界面及交互設計、產品能力的'最終實現(xiàn)和上線。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,金融、數(shù)學、數(shù)據(jù)建模等相關專業(yè)優(yōu)先,1年以上產品經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　2、熟練運用工具轉化需求為設計原型,熟練使用axure、visio等;

　　3、熟悉用戶調研、需求分析、業(yè)務流程梳理、原型設計以及prd文檔撰寫需求文檔等產品開發(fā)流程,具備一定項目管理能力;

　　4、batj、三方財富管理公司金融產品經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先;產品經(jīng)理(財富管理事業(yè)部)

　　工作職責:

　　1、負責理財產品的需求溝通、需求分析、可行性分析、產品文檔撰寫、原型設計等,詳細闡述產品功能和操作流程;

　　2、通過頭腦風暴、內部需求收集、隨機用戶訪談、客戶滿意度調查、用戶行為分析等方式收集需求;

　　3、參與產品生命周期全流程管理,跟進上線后的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集,提出優(yōu)化方案并落實,對用戶體驗負責;

　　4、積極協(xié)調團隊溝通,推進界面及交互設計、產品能力的最終實現(xiàn)和上線。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,金融、數(shù)學、數(shù)據(jù)建模等相關專業(yè)優(yōu)先,1年以上產品經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　2、熟練運用工具轉化需求為設計原型,熟練使用axure、visio等;

　　3、熟悉用戶調研、需求分析、業(yè)務流程梳理、原型設計以及prd文檔撰寫需求文檔等產品開發(fā)流程,具備一定項目管理能力;

　　4、batj、三方財富管理公司金融產品經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

產品經(jīng)理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、深入研究行業(yè)的.產品發(fā)展趨勢，并制定公司產品研發(fā)方向；

　　2、負責公司新產品的研發(fā)，并領導研發(fā)團隊開展產品研發(fā)工作；

　　3、高效準確地完成需求分析，做好產品設計以及各相關環(huán)節(jié)的關鍵文檔撰寫和管理；

　　4、與技術團隊緊密配合，推動產品設計、研發(fā)、運營及推廣

　　5、跟進產品市場表現(xiàn)，根據(jù)銷售情況及時做出調整；

　　6、參與研發(fā)流程，確認產品風格、定位、設計方向、產品面料、顏色等設計要素；

　　7、參與市場和銷售推廣活動，確定促銷主題，組織推薦產品技術特點及賣點。

產品經(jīng)理崗位職責6

　　1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、制定所負責產品的戰(zhàn)略計劃包括產品的設計、開發(fā)管理和實施，及后期的市場營銷；

　　4、制定產品發(fā)展時間表，并控制整個計劃的進程；

　　5、尋找新的`應用以促進產品的銷售并延長產品生命周期；

　　6、負責公司內部與生產該系列產品相關的職能部門間的協(xié)調工作

產品經(jīng)理崗位職責7

　　1、了解公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析市場情況及競對產品，實時調整產品規(guī)劃；

　　2、建立與KA渠道BD聯(lián)系，深入KA商戶一線，調研業(yè)務需求，組織需求討論，形成調研報告，規(guī)劃產品優(yōu)先級排期，對產品功能的優(yōu)先級排序，確定其核心功能；

　　3、制定PRD產品需求文檔，出產品原型圖，包括項目背景、產品用例、產品功能的'詳細說明；

　　4、召集相關研發(fā)人員啟動評審會議，輸出產品成果，進行產品交付工作；

　　5、推動項目進展并跟蹤產品的研發(fā)進度，與團隊進行有效的溝通、協(xié)調，對產品進行測試并驗收；

　　6、上線前通知相關部門，培訓、收集反饋報告，定期做工作總結及經(jīng)驗分享。

產品經(jīng)理崗位職責8

　　1、要著眼于長遠，關注企業(yè)的持續(xù)盈利——策劃出產品持續(xù)發(fā)展的基礎

　　一個優(yōu)秀的產品經(jīng)理，不僅要懂得產品管理，更要懂得戰(zhàn)略管理。這樣，他才能真正從持續(xù)盈利的角度分析問題，研究問題，為公司核心競爭力的培育做出積極努力。

　　假如他不懂戰(zhàn)略，不懂得企業(yè)發(fā)展的游戲規(guī)則，其做法就會變得支離破碎，新老產品在價值定位上自相矛盾，在品牌認同和個性上我行我素，從而侵蝕自己的品牌價值，甚至導致企業(yè)利潤率的嚴重下滑。比如，我們一直是做數(shù)據(jù)庫的，突然你想做手持閱讀器，硬件從來沒做過，風險可想而知。

　　2、要從顧客的角度思考，緊握競爭的脈搏——策劃設計出適合讀者的主題

　　我們都可以談營銷，但不管怎么談，有一個主體是難以回避的，那就是顧客。就產品經(jīng)理而言，從顧客的角度思考問題，是他們不可推卸的責任。

　　因為，你只有站在顧客的立場上去思考，才能真正了解顧客到底需要什么、不需要什么。一個顧客真正喜歡的產品是產品經(jīng)理們“跑”出來的，而不是在辦公室“坐”出來。

　　3、要從完整產品出發(fā)，不斷強化產品力——找到產品的差別，不斷給客戶提供新的賣點作為產品經(jīng)理，不要跟別人輕易說“我的產品性價比很好”。如果你老這么說，其實言下之意是“我不懂營銷，我是個大笨蛋”。

　　賣產品到底賣什么？賣的就是差別利益。也就是把同樣的產品賣出不同，而且不輕易降價。否則，這些營銷人員就沒有存在的`意義。但這并不意味著坑蒙拐騙，而是要跳出“核心產品”的小圈子，站在“完整產品”的高度挖掘或提升產品利益。比如：知識資源總庫、CHKD總庫。

　　不過，話又說回來，完整產品的優(yōu)化也要算賬的。必須避免不必要的多元化、不必要的復雜化，盡可能確保產品的適應性，而不是所謂的先進性。

　　4、要懂得取舍，做好產品生命周期管理——新產品的開發(fā)設計到銷售，都有一個系列的困難等著，但為了發(fā)展還必須要有新產品

　　作為產品經(jīng)理，必須要牢記這一點，在產品的生命周期管理中，必須要勇敢的舍棄該舍棄的產品，確保產品組合的合理化。然而，作為產品經(jīng)理，必須有這種思想準備，一定要勇于承擔責任，勇于堅持原則，按照游戲規(guī)則辦事，不要因為個別人的利益而扭曲方向或喪失原則。

　　不過，這項工作是不好干的。尤其，面對銷售人員，這是一場戰(zhàn)爭。銷售人員的想法很簡單，他們既不喜歡你開發(fā)太多的新產品，也不喜歡你淘汰老產品。原因就是新產品給他們帶來麻煩，老產品卻給他們帶來銷量。他們不會去關心這個產品是否盈利，是否進入衰退期，只要在這個區(qū)域能賣就盡可能賣。你一旦動它，就意味著動他的提成、獎金，動他的“腰包”，當然跟你急了。這也是為什么有很多老產品一直銷售很好，新產品卻老是賣不動的一個原因之一。

　　5、要依靠團隊，確保溝通與協(xié)調的有效性——溝通，是產品經(jīng)理的關鍵活動，做好了，事半功倍。 產品經(jīng)理在企業(yè)，往往會成為“里外不是人”。從以上的4項職責應該有所察覺。但作為產品經(jīng)理，必須要有良好的帶隊能力和溝通、協(xié)調能力，無論是縱向的，還是橫向的，都要保持一種良好的信息交流。

　　不少產品經(jīng)理，干活沒得說。但正因為研究工作做多了，領導能力和協(xié)調能力嚴重退化，要么怕得臉紅，要么吵得臉紅�？偸亲咭粋�極端。這是不行的。必須做到見領導敢說真話；見同事敢做敢當，而且盡可能要保持溝通順暢。尤其，產品經(jīng)理與研發(fā)人員、銷售人員的溝通，很容易會遇到磕磕碰碰，這個時候必須確保一種。

　　堅定、態(tài)度和藹”的境界，盡可能避免針鋒相對。

　　做到這一點，最好的辦法就是按流程辦事。無論是新品開發(fā)，還是老品維護，無論是產品上市，還是產品淘汰，必須要有明確流程和制度來運作。這樣，會讓你節(jié)省很多時間，也減少很多不必要的麻煩。

產品經(jīng)理崗位職責9

　　1、負責游戲產品的版本規(guī)劃、運營籌備、商業(yè)化建設和活動執(zhí)行；

　　2、負責游戲產品的推廣及發(fā)布，協(xié)助市場計劃、宣傳計劃、渠道計劃的制定和執(zhí)行；

　　3、負責游戲產品的'穩(wěn)定運營、營收達成、用戶管理及口碑維系；

　　4、協(xié)調項目各方分工協(xié)作，順利推進項目完成各項節(jié)點及目標。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，有不斷進行自我挑戰(zhàn)的意愿和能力；

　　2、3年以上游戲產品運營經(jīng)驗，有過成功二次元產品運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉游戲運營各個環(huán)節(jié)，對市場和渠道運作有所了解；

　　4、有較強的項目管理能力，善于制定項目計劃并嚴格控制項目進度，有效利用資源達成目標。

產品經(jīng)理崗位職責10

　　1、負責美團外賣商家端產品規(guī)劃及設計，持續(xù)優(yōu)化商家的經(jīng)營體驗；

　　2、代表商戶利益，在業(yè)務流程和策略制定上，給予有效建議和干預；

　　3、推進項目過程中的跨部門協(xié)調溝通工作，確保產品按時完成并高質量上線。

產品經(jīng)理崗位職責11

　　1.負責公司新產品的設計與規(guī)劃。包括前期的市場調研、競品分析，數(shù)據(jù)整理，根據(jù)市場反饋及實際產品需求轉化成可實現(xiàn)的產品設計，并輸出PRD、流程圖、需求說明、產品規(guī)格文檔；

　　2.負責產品的'整個生命周期管理，包括所需智能硬件，零部件的市場調研，與采購同事一起進行采購招標；

　　3.負責與研發(fā)、測試、等溝通協(xié)調及推進，確保產品的正常落地；

　　4.負責產品宣講，對相關部門及人群進行產品培訓及講解；

　　5.負責產品發(fā)布及市場推廣協(xié)調相關工作，包含但不僅限于產品介紹、用戶手冊等文檔輸出；

　　6.協(xié)助技術及售前部門對客戶提供支持。并負責跟進行業(yè)發(fā)展趨勢和動態(tài)，關注市場及用戶反饋，跟進產品表現(xiàn)，能夠快速響應變化，持續(xù)優(yōu)化產品。

產品經(jīng)理崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、負責健康電器產品開發(fā)、研制計劃實施工作;

　　2、負責產品上線生產監(jiān)督及技術支持;

　　3、參與配合技術委員會相關工作;

　　4、負責本組人員的日常管理工作;

　　5、總監(jiān)完成的其他工作內容。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,機電、機械、電子相關專業(yè);具有健康秤等產品經(jīng)驗;

　　2、3年以上產品開發(fā)工作經(jīng)驗,三年以上研發(fā)項目管理經(jīng)驗,有健康電器產品獨立開發(fā)經(jīng)驗;

　　3、熟悉技術研發(fā)流程,熟悉家用電器相關產品的`設計原理及標準;

　　4、熟練掌握pro/e等3d及2d設計軟件。

產品經(jīng)理崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.負責app獨立產品線的產品設計工作;對業(yè)務結果負責;

　　2.善于通過數(shù)據(jù)分析和用戶調研,發(fā)現(xiàn)需求并設計出滿足用戶的產品;

　　3.關注行業(yè)競品,根據(jù)行業(yè)和市場變化及時做出反應。對現(xiàn)有業(yè)務能夠有持續(xù)可發(fā)展的想法和創(chuàng)新;

　　4.與設計,研發(fā),測試,運營團隊及業(yè)務團隊等緊密配合,推動產品和項目按時高質完成;

　　職位要求：

　　1.熱愛產品,有自己的產品方法論;

　　2.自驅力強,能適應高強度工作;

　　3.數(shù)據(jù)敏感,分析能力出眾,思維活躍,有創(chuàng)新意識,以結果為導向;

　　4.有較強的學習能力、溝通能力及組織協(xié)調能力;

　　5.有5年以上用戶移動產品設計經(jīng)驗;有百萬以上移動項目經(jīng)驗優(yōu)先

　　6。小視頻/直播或者用車,買車交易方向優(yōu)先崗位職責:

　　1.負責app獨立產品線的產品設計工作;對業(yè)務結果負責;

　　2.善于通過數(shù)據(jù)分析和用戶調研,發(fā)現(xiàn)需求并設計出滿足用戶的.產品;

　　3.關注行業(yè)競品,根據(jù)行業(yè)和市場變化及時做出反應。對現(xiàn)有業(yè)務能夠有持續(xù)可發(fā)展的想法和創(chuàng)新;

　　4.與設計,研發(fā),測試,運營團隊及業(yè)務團隊等緊密配合,推動產品和項目按時高質完成;

產品經(jīng)理崗位職責14

　　職位描述:

　　1、獨立負責電影票&內容接入相關產品的創(chuàng)新業(yè)務;

　　2、完成從產品設計、交付開發(fā)、正式上線到上線后產品推廣運營的項目管理全過程;

　　3、與項目組成員積極溝通,推動ui、開發(fā)、運營等人員緊密合作達成產品目標;

　　4、收集產品需求,對用戶需求、市場需求和業(yè)務需求進行調研分析,不斷優(yōu)化產品,提升產品質量,提高用戶活躍和訂單量;

　　職位要求:

　　1、具備優(yōu)秀的產品方法論,有大局觀,深刻理解當下做得每件事情的根本

　　2、愛看電影,尤其是喜歡去電影院看電影

　　3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和良好的'數(shù)據(jù)敏感度;能深刻理解業(yè)務,具有成熟的數(shù)據(jù)驅動業(yè)務增長方法論;結果導向,能根據(jù)數(shù)據(jù)驅動產品優(yōu)化

　　4、掌握可用性設計的專業(yè)知識,并具備實際經(jīng)驗,能夠運用信息結構,交互設計原則等知識完成可用性高的產品設計;

　　5、具備適合自己的創(chuàng)新思維體系,并能結合實際的創(chuàng)新案列講出你的創(chuàng)新過程中的思考方法;

　　6、敏銳的市場意識,廣闊的視野,并有實際的案列證明

產品經(jīng)理崗位職責15

　　工作職責：

　　1、負責商業(yè)化項目推進過程中的跨部門協(xié)調、溝通工作，能夠協(xié)調各方資源以確保項目順利上線；

　　2、建立商業(yè)化庫存運營監(jiān)控體系，把關非標資源的售賣開放程度；

　　3、定期梳理銷售需求，反饋至產品、運營層面，不斷優(yōu)化站內商業(yè)化資源；

　　任職要求：

　　1、本科學歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)產品/運營經(jīng)驗；

　　2、能夠權衡產品用戶體驗及廣告投放的關系；

　　3、良好的`溝通力和執(zhí)行力，責任心強，能高效協(xié)調各方共同完成目標。

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