崗位工作職責(通用15篇)
現(xiàn)如今，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的崗位工作職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
崗位工作職責1
1、做好預算會計、管理會計核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往來核算、專項資金及固定資產(chǎn)核算、收入利潤核算和稅務核算等工作。
2、設置和登記總賬及各明細賬，并編制各類報表。
2、根據(jù)公司財務管理制度和會計制度，檢查會計登記總賬和明細賬、賬戶應按幣種分別設置。
3、編制和保管會計憑證和報表。
4、確保對外報送會計報告等資料及時、真實、完整。
崗位工作職責2
1、全面履行市場部各項職能，組織落實各項工作任務。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，制定并組織實施天然氣市場開發(fā)計劃和銷售計劃，積極拓展市場空間，提高用氣規(guī)模，優(yōu)化用氣結構。
3、準確掌握各類用戶的用氣情況和市場發(fā)展趨勢，編制天然氣用氣量的短中期計劃和長期預測，簽訂年度供氣合同。
4、健全、規(guī)范各項管理制度、考核方案、服務規(guī)范和業(yè)務流程，加強業(yè)務培訓和素質教育，實行標準化服務，不斷提升窗口部門工作效率和服務水準。
5、加強計量器具抄收監(jiān)管，提高氣費回收率和計量的準確性，配合相關部門做好氣費稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。
6、規(guī)范、審核各類報表，保障各類報表的及時、準確、真實及完整，為公司領導和相關部門提供信息支持。
7、做好用戶安全宣傳和服務工作，重點搞好工商用戶的'安全檢查、服務和管理，提升企業(yè)信譽和社會形象。
8、負責處理用戶提出的疑問和爭議，以理服人，樹立公司良好社會形象。
9、加強數(shù)據(jù)庫、收費系統(tǒng)及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的完整。
10、做好市場營銷的其它相關工作。
崗位工作職責3
教科室是學校教研管理的職能機構，協(xié)助校長室具體負責全校的教科研管理工作，其主要職責是：
一、深入學習教育方針政策和教育教學理論，研究教育思想，為學校教育教學的科學管理提供理論支撐。
二、制訂學校教育科研規(guī)劃、學期科研工作計劃、教科研管理規(guī)章制度，逐步建立健全切實有效的.教科研激勵機制。
三、研究教學內容、教學方法，根據(jù)學校實際，提出執(zhí)行新課程的教學計劃。
四、貫徹新課程標準，組織多層次多形式的教學研究活動。
五、根據(jù)新課改精神，組織編寫校本教材和補充教材。
六、負責教育科研課題的立項、實施、階段審議、結題驗收、評獎及全過程管理和督導。
七、立足學校發(fā)展，以教師專業(yè)發(fā)展為核心，做好教師培訓工作，實施“名師工程”和“青藍工程”。
八、建立健全教科研工作檔案，規(guī)范管理。
九、承辦校長室交辦的其他工作。
崗位工作職責4
1、在車間主任的領導下開展工作，服從管理聽指揮;
2、堅守生產(chǎn)崗位，遵守勞動紀律，保證完成生產(chǎn)任務;
3、自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度;
4、嚴格按照產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求及操作規(guī)程進行作業(yè);
5、認真遵守考勤管理制度;
崗位工作職責5
承擔全處日常行政事務、綜合協(xié)調職能，其主要職責為：
1、調查研究，參與提來源工作計劃與總結。
2、認真組織落實處辦公會議構成的決定、決議;組織協(xié)調綜合性工作和各科工作關系;協(xié)助處領導做好日常行政工作;
3、參與制定后勤管理各項規(guī)章制度，并督促檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行狀況;
4、承擔本處的文秘、檔案工作及印章的`使用、保管。
5、負責文件、資料的保管與流傳，處日常工作的檢查與督促辦理。
6、負責做好宣傳工作，及時反映處工作動態(tài);
7、做好全處職工年終考評、各種評優(yōu)評獎、職稱申報審核等工作。
8、協(xié)調內外關系，掌握各科室的工作信息，及時協(xié)調解決有關問題。
9、負責對處退休、調離等人員辦理離職交接手續(xù)的監(jiān)督工作。
10、完成處領導交辦的其它工作。
崗位工作職責6
1、審核報銷費用單據(jù)，日常憑證錄入，每月出具財務報表，記賬憑證打印及裝訂;
2、檢查審核生產(chǎn)及業(yè)務部門的系統(tǒng)數(shù)據(jù)，月初出具客戶對賬單，監(jiān)督提醒業(yè)務員回款情況。
3、審核生產(chǎn)及業(yè)務部系統(tǒng)數(shù)據(jù)，審核應付賬款余額及付款時間。
4、領導安排的其他事情。
崗位工作職責7
德育處是在校長室領導下的負責組織指導班主任工作和學生德育教育、管理工作的職能機構，其主要職責是：
一、協(xié)助校長室制定并實施學校德育教育工作規(guī)劃、計劃，制定班主任隊伍、學生隊伍管理規(guī)章，不斷加強和改進學生的思想教育工作。
二、做好班主任考核和班級考評工作，指導班主任做好學生的思想政治教育工作。
三、會同團委指導學生會及學生社團的.日常工作，定期召開學生會干部會議，做好學生干部的培養(yǎng)工作。
四、組織學校、社會、家庭“三結合”教育活動，積極開展有益于學生身心健康的課外文體活動。
五、加強對學生進行交通、消防、用電等安全教育，并做好校園安全保衛(wèi)工作。
六、負責抓好教室、衛(wèi)生區(qū)、宿舍的衛(wèi)生檢查、評比，做好學生體檢、疾病預防等工作。
七、做好三好學生、優(yōu)秀學生干部和先進班集體的評定和獎勵工作。
八、加強班主任德育理論研究，做好師德考評工作。
九、承辦校長室交辦的其他工作。
崗位工作職責8
1、策劃店內各類促銷活動，安排參加平臺的活動。
2、提出公司京東商城店鋪平臺的季度、月度推廣方案，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率。
3、針對各渠道的推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案。
4、能夠找到性價比高、有效的網(wǎng)絡廣告及推廣方式，分析本店的`頁面流量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡廣告的真實、有效性。
5、使用數(shù)據(jù)羅盤等工具，為達到銷售業(yè)績提供決策。
6、負責京東打包硬廣推廣。
6、對網(wǎng)上店鋪的UV、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析。
7、拓展開發(fā)聯(lián)盟伙伴，并監(jiān)控執(zhí)行情況，拓展與行業(yè)網(wǎng)站的合作。
8、負責店鋪運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計調整運營策略。
9、與美工、推廣、文案、客服做好溝通，及時根據(jù)數(shù)據(jù)信息傳達需要其他崗位配合的工作。
崗位工作職責9
一、全面貫徹黨的教育方針，教書育人，為人師表，培養(yǎng)學生“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展。
二、服從學校領導，遵守學校規(guī)章制度，按時上班、下班、上課、下課，積極維護學校的正常教學秩序。
三、按照教學大綱要求和備課組制定的教學計劃，按時完成教學任務，努力提高教學質量。
四、“教學與管理并重”，教書育人，管理育人，服務育人，培養(yǎng)學生高尚的道德情操和良好的學習習慣。
五、遵循教學規(guī)律，貫徹教學原則，面向全體學生，改革課堂教學，提高教學效率；積極進行教改實驗，認真寫出經(jīng)驗總結或論文。
六、積極組織和輔導學生開展學科課外活動，上好綜合實踐課程和選修課程，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
七、根據(jù)學校教學常規(guī)要求，定期檢查和分析教學質量，及時查漏補缺，做好后進生的輔導工作。
八、認真學習政治理論、教育科學理論和學科專業(yè)知識，努力學習并掌握現(xiàn)代教育技術；了解教育科研信息，借鑒外地教改經(jīng)驗；認真參加校內外的教學研討活動和規(guī)定的文化業(yè)務進修；自覺進行教學基本功訓練；堅持互相聽課，取長補短，共同提高。
九、加強與科任老師、生活老師、家長的溝通聯(lián)系，及時反饋信息，交換情況，熱情耐心接待學生家長。
十、具備良好的.師德，關心愛護每個學生，對每一個學生負責，不斷改進工作方法，堅持正面教育，講究工作藝術，培養(yǎng)尖子生，轉化差等生，控制流生，讓每一位學生都得到進步和發(fā)展。
十一、關心學生的身心健康，開展心理健康和生理衛(wèi)生教育，加強安全教育，杜絕意外傷害事故，妥善處理偶發(fā)事件。
十二、完成學校交給的其它工作。
崗位工作職責10
1、政府、客戶接待服務工作
2、公司展廳、參觀通道講解工作，熟知公司企業(yè)文化發(fā)展歷程
3、學習公司產(chǎn)品并能夠對外介紹
4、定期維護公司講解資料庫，指定合理參觀流程
5、公司各項活動，做好方案并完成
崗位工作職責11
一、積極認真協(xié)助公司做好經(jīng)營活動的各項管理工作。
1、協(xié)助公司做好經(jīng)營活動健康有序開展，監(jiān)督和制止違規(guī)行為的發(fā)生。
2、嚴格執(zhí)行財會制度，負責財務管理。
3、定時核對產(chǎn)成品，做到賬賬相符，賬實相符。
4、定時對庫房進行抽查，核對和盤點工作。
5、監(jiān)督、檢查車間6s精細化管理的執(zhí)行情況，并指導班組核算工作。
二、財務賬目憑證規(guī)范。
1、審核原始憑證的真實、完整性，確保業(yè)務實際發(fā)生原則。
2、憑證填制規(guī)范，手續(xù)完備，印章或簽字齊全。
3、不符合規(guī)范的'發(fā)票和其它憑證拒絕做賬，要求其補充或重開。
4、執(zhí)行并監(jiān)督材料采購實行統(tǒng)一計劃價。不得擅自改變計劃價格。
三、負責本廠產(chǎn)品的銷售情況并與各單位核對往來賬，及時回籠資金。
四、嚴格控制成本核算，確保本廠的目標成本控制在計劃范圍內。
五、確保各類財務會計報表及時按上級要求上報。
六、每季負責召開一次生產(chǎn)經(jīng)營分析會。
七、完成領導交辦的其它工作任務。主管領導簽字：出納、勞資員崗位工作標準
一、認真履行出納崗位職責。
1、嚴格執(zhí)行財務結算中心有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證進行復核。
2、核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致，金額是否相等，是否符合現(xiàn)金管理和銀行結算規(guī)定，審核無誤方能辦理結算。
3、支付材料貨款必須經(jīng)經(jīng)理簽字后，按照財務相關程序履行。
二、負責對外銷售產(chǎn)品的發(fā)票開具，并及時掛賬、回收貨款。
三、負責各項勞資事務。
1、負責每月員工工資的造冊、審批報送工作。
2、負責各項勞資事務，傳達勞資會議精神。
3、按照有關部門的要求，按時統(tǒng)計上報與員工工資相關的所有材料數(shù)據(jù)。
4、負責將工資單及時裝訂并存檔。
四、按規(guī)定收繳廠內外水電費、房租，及時上交供應公司。
五、監(jiān)督、檢查車間6s精細化管理的執(zhí)行情況，并指導班組核算工作。
六、完成領導交辦的其它工作任務。
崗位工作職責12
1、準確調查、掌握殘疾人的狀況和需求;
2、核發(fā)《中華人民共和國殘疾人證》;
3、密切聯(lián)系殘疾人，聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護殘疾人權益，為殘疾人服務;
4、團結、教育殘疾人遵守法律，履行應盡的義務，發(fā)揚樂觀進取精神，自尊、自信、自強、自立，為社會主義建設貢獻力量;
5、弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會與殘疾人之間的聯(lián)系，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人;
6、開展殘疾人康復、教育、勞動就業(yè)、扶貧、文化、體育、科研、用品供應、福利、社會服務、無障礙設施和殘疾預防等工作，促進殘疾人"平等、參與、共享";
7、協(xié)助政府研究、制定和實施殘疾人事業(yè)的`法規(guī)、政策和計劃，對有關業(yè)務領域進行指導，發(fā)展和管理殘疾人事業(yè);
8、承擔政府殘疾人工作協(xié)調委員會的日常工作，做好綜合、組織、協(xié)調和服務工作，加強殘疾人事業(yè)的交流與合作;
9、負責對各類殘疾人社會團體組織進行監(jiān)督管理;
10、完成上級交辦的其他工作。
崗位工作職責13
1.整理外部招標信息，通過公司OA、股東郵件或其他方式定期或不定期發(fā)布;
2.配合業(yè)務部門、分公司完成招投標、標書制作、保證金匯退等工作;
3.按公司相關規(guī)定發(fā)放備案號、報告號，并進行初步統(tǒng)計分析;
4.總分機構業(yè)務合同(紙質版、電子版)及業(yè)務信息管理;
5.具體執(zhí)行中評協(xié)、證監(jiān)會等信息系統(tǒng)中業(yè)務信息報備工作;
6.督促、統(tǒng)計總分支機構底稿歸檔情況，對超期歸檔情況按公司要求采取相關措施;
7.配合財務部進行開票審核，比對業(yè)務合同信息核查發(fā)票誤開、超開情況;
8.配合人事、財務核對北京執(zhí)業(yè)中心績效工資數(shù)據(jù);
9.領導交辦的其他各項工作。
崗位工作職責14
1、負責公司的票務工作；
2、負責推薦和銷售公司票務產(chǎn)品；
3、負責完成制定的票務銷售工作；
4、負責票務代理公司客戶的開拓及維護工作，根據(jù)市場反饋情況制定或修改客戶開拓策略；
5、代表公司有效的`拜訪客戶，與客戶建立起良好的合作關系；
6、完成公司制定的渠道拓展任務；
7、收集分析行業(yè)及市場情況
崗位工作職責15
教務處是學校教學管理的職能機構，協(xié)助校長室具體負責全校的教學和教務行政管理工作，其主要職責是：
一、教學工作：
1、制定全校教學工作計劃，加強教學常規(guī)管理和全過程管理，建立課堂巡查制度，維護正常的教學秩序，以保證教學計劃的執(zhí)行。
2、制定教學改革方案，指導各學科深入開展教學領域的改革，減輕學生負擔，提高課堂教學質量，全面安排與教學有關的各種活動。
3、協(xié)助校長室抓好年級組、教研組的教學工作，指導年級組、教研組制訂具體的教學工作計劃，并具體督促貫徹執(zhí)行計劃，落實教學常規(guī)。
4、及時督促檢查教師的'教學工作和學生的學習情況，檢查學科教師的教案、作業(yè)、聽課筆記。組織各種考試，安排教學質量分析會，召開教師、學生座談會，及時了解教學情況及存在的問題，全面提高教學質量。
5、做好教師的教學業(yè)務檔案和教學工作檔案，及時送交學校檔案室。
6、組織教師做好培優(yōu)補弱工作，開展豐富多彩的綜合實踐活動，組織教師輔導學生參加各級各類學科競賽，全面提高學生素質。
二、教務行政管理工作：
1、管理好學生的學籍，做好招生、編班、考勤、成績考查、休學、退學、轉學、畢業(yè)等項工作，并分別建立健全學籍檔案。
2、安排年級組編制各年級任課教師課程表和作息時間表。
3、做好教師招聘工作，安排好教師的調課、代課、課外輔導及出缺勤情況，收繳教學計劃、教學總結。
4、加強圖書室、實驗室、微機室、電教室的管理工作，加強教學后勤人員的管理，做好教學后勤工作，更好地為教學服務。
5、做好各種教學資料，試題及教學文件的保管工作，并積累存檔。
6、做好師生用書、簿本的征訂、分發(fā)工作，為教師提供教學參考書及教學參考資料、教學信息。
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