行政專員工作職責(zé)（通用30篇）

　　在日常生活和工作中，工作職責(zé)對人們來說越來越重要，制定工作職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。大家知道工作職責(zé)的格式嗎？以下是小編幫大家整理的行政專員工作職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　行政專員工作職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗等手續(xù);

　　2、負(fù)責(zé)人事相關(guān)資料檔案的存檔;

　　3、組織和落實各類員工溝通和關(guān)懷的活動(如婚慶、周年、優(yōu)秀員工會議下午茶等);

　　4、營造符合企業(yè)的'良好文化氛圍;

　　5、完成上級交辦的其他工作事項;

　　行政專員工作職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司行政和人力籌開工作，工作包括但不限于辦公環(huán)境衛(wèi)生及安全、辦公用品及設(shè)備采購，資產(chǎn)物資，會務(wù)管理、車輛管理，辦理員工入離職手續(xù)，考勤計算，人員招聘培訓(xùn)等。

　　2、安排會務(wù)工作，并負(fù)責(zé)會議記錄、會議紀(jì)要和發(fā)文管理，歸類保存重要文件和檔案管理。

　　3、負(fù)責(zé)行政公文、工作溝通函、請示文件等擬定、下發(fā)與存檔;

　　4、協(xié)助編制公司年度預(yù)算，按月度、季度、年度把控預(yù)算執(zhí)行及費用支出情況;

　　5、組織并開展員工生日會、團(tuán)隊團(tuán)建活動，負(fù)責(zé)策劃活動方案、組織人員、場地預(yù)定等;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　行政專員工作職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核；晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

　　3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的`發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報。

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。

　　5、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報；并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

　　6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報表和資料。

　　7、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案，技能測評的督導(dǎo)與跟進(jìn)。

　　8、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。

　　9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

　　10、負(fù)責(zé)草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。

　　11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。

　　12、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試。負(fù)責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

　　13、工作對人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　行政專員工作職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)日常接待，來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。

　　2、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的`收發(fā)工作

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。

　　4、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，審核分公司考勤情況，資料存檔。

　　5、負(fù)責(zé)會務(wù)管理、做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

　　6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

　　行政專員工作職責(zé) 篇5

　　1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

　　2、組織設(shè)計和完善公司的`組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

　　3、組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。

　　4、進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。

　　5、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

　　6、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。

　　7、負(fù)責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。

　　8、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)

　　行政專員工作職責(zé) 篇6

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);

　　2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

　　3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作;

　　5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的'安排及執(zhí)行;

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　行政專員工作職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)點擊接聽、客人來訪迎送等招待工作

　　2、起草和修改、文稿等

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理

　　4、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

　　5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

　　6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用報銷

　　7、根據(jù)公司安排，完成本職工作

　　行政專員工作職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽及到訪客戶的接待；

　　2、維護(hù)公司的辦公環(huán)境和前臺衛(wèi)生的整潔及綠植護(hù)養(yǎng)；

　　3、負(fù)責(zé)采購管理辦公用品及采購零食；

　　4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的'收發(fā)及登記；

　　5、協(xié)助財務(wù)審核員工報銷單、登記發(fā)票、外出遞交資料等；

　　6、負(fù)責(zé)傳達(dá)通知及組織集體活動與安排工作；

　　7、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站信息發(fā)布安排，辦理員工手續(xù)；

　　8、服從其他工作安排，協(xié)助完成各部門安排的其他工作事宜，管理公司后勤及行政工作。

　　行政專員工作職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司日常接待、辦公區(qū)域的'后勤服務(wù)工作、負(fù)責(zé)員工考勤管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)各種行政費用的控制及報銷、審核等工作;

　　3、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進(jìn)員工凝聚力;

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理工作(包括采購工作合理性、準(zhǔn)確性)

　　5、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類外聯(lián)活動。

　　6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理及行政經(jīng)理安排的其他工作。

　　行政專員工作職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司的人力資源和行政管理工作;根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展方向，編制的相關(guān)制度并組織實施。

　　2、建立公司人事管理與行政管理體系，完善相關(guān)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、各崗位等;

　　3、負(fù)責(zé)各部門的.團(tuán)隊搭建，有效制定和推動人才發(fā)展計劃并落地實施;

　　4、制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理的方針、政策規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、理解公司業(yè)務(wù)，深入業(yè)務(wù)實踐，診斷和發(fā)現(xiàn)問題，借助人力資源工具和論，提供持續(xù)有效的績效管理并監(jiān)督執(zhí)行，例如：個人績效、團(tuán)隊績效等考核方法;

　　6、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，制定各級人員、各類崗位的培訓(xùn)方案并組織實施;

　　7、受理員工投訴和勞動爭議事宜，及時處理公司管理過程中重大人力資源和行政類問題;

　　8、推動組織及團(tuán)隊氛圍建設(shè)，推動公司建設(shè)，積極打造特色團(tuán)隊文化，如員工福利決策、員工活動類統(tǒng)籌策劃等;

　　9、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司薪酬管理制度，復(fù)核每月薪資及各種費用;

　　10、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行政管理工作，建立健全辦公室管理制度，節(jié)能降耗管理制度，等，并監(jiān)督推行;

　　11、完成上級交待的臨時工作。

　　行政專員工作職責(zé) 篇11

　　1、與客戶就價格、設(shè)備要求、問題、顧慮、應(yīng)用等進(jìn)行溝通并解決問題

　　2、根據(jù)要求，向管理層報告所有客戶溝通問題和其他相關(guān)信息

　　3、協(xié)助租賃和銷售協(xié)調(diào)員處理客戶訂單，確保所有交付的.產(chǎn)品符合客戶訂單的要求

　　4、協(xié)助管理公司或客戶的租賃庫存，收集數(shù)據(jù)并準(zhǔn)備相關(guān)文件等

　　行政專員工作職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作;

　　2、在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;

　　3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

　　4、全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財產(chǎn)的.安全;

　　5、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

　　6、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全;

　　7、負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;

　　8、負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全;

　　9、負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;

　　10、配合工務(wù)課進(jìn)行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項工作;

　　11、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象;

　　12、完成上級交辦行政主管的各項工作。

　　行政專員工作職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)外來人員的接待;

　　2、員工生日會、團(tuán)建活動舉行及會議室管理;

　　3、公司外來文件、公司各類文件收發(fā)及管理;

　　4、公司業(yè)務(wù)合同管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司員工的名片、工服等定制工作;

　　6、辦公用品、固定資產(chǎn)管理;

　　7、公司印章、資質(zhì)、工商業(yè)務(wù)管理;

　　8、釘釘后臺管理;

　　9、其他行政相關(guān)事項。

　　行政專員工作職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實施公司綜合辦公室相關(guān)管理工作，包括：辦公室環(huán)境管理，前臺接待管理，衛(wèi)生管理，固定資產(chǎn)及物資設(shè)備管理，車隊管理，會務(wù)管理，節(jié)日活動，落地，后勤支持服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定及優(yōu)化公司各項行政管理制度和行政事項流程，保證制度、流程有效宣導(dǎo)及落地執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司對內(nèi)對外公文的撰寫、發(fā)布工作；

　　4、負(fù)責(zé)對外關(guān)系的.聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，協(xié)助建立并穩(wěn)固公司形象；

　　5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)綜合辦公室團(tuán)隊高效工作，培養(yǎng)團(tuán)隊成員在業(yè)務(wù)上不斷精進(jìn)，有論的指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊成員不斷成長；帶領(lǐng)團(tuán)隊為公司所有部門和大區(qū)提供良好的行政后勤服務(wù)支持；

　　6、合理控制行政成本；

　　7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　行政專員工作職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)接待客戶來訪、快遞收發(fā)、事項、接聽電話，有意向客戶詢問；

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)文件復(fù)印、工程部交接登記；

　　3、負(fù)責(zé)日常所需文件整理，及時補充；

　　4、負(fù)責(zé)日常固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境維護(hù)，門鎖鑰匙保管等；

　　5、負(fù)責(zé)日常辦公用品申購、訂水；及發(fā)票與保存；

　　6、參與公司績效管理、考勤等工作

　　7、協(xié)助部門同事完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

　　行政專員工作職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，辦公服務(wù)工作等;

　　2、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行辦公室的'日常行政事務(wù)，包括但不限于辦公環(huán)境管理、宿舍管理、資產(chǎn)管理、物業(yè)對接、車輛管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司行政類物品采購;

　　4、協(xié)助進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)接送、招待工作;

　　5、協(xié)助公司文化推行;

　　6、定期提交行政;

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　行政專員工作職責(zé) 篇17

　　1、辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理

　　2、協(xié)助各類報告輸出

　　3、合同、協(xié)議的制作與管理

　　4、負(fù)責(zé)文件信件收發(fā)的`登記、歸檔以及快遞的收發(fā)工作

　　5、專項費用及北京部人員發(fā)票的上傳、整理及報銷

　　6、維持辦公環(huán)境衛(wèi)生

　　7、協(xié)助安排各部門各項會議、培訓(xùn)及活動

　　8、協(xié)助部門招聘和員工入離職管理

　　9、協(xié)助企業(yè)宣傳工作

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　行政專員工作職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺接待、公司商務(wù)往來接待。

　　2、公司員工五險一金的管理申報、員工招聘、員工入離職辦理等人事工作。

　　3、公司文化氛圍的`建設(shè)、給員工宣講公司制度及公司文化、統(tǒng)籌公司活動、公司制度執(zhí)行監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)項目文檔管理、合同跟進(jìn)、商務(wù)標(biāo)書填寫;

　　5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　行政專員工作職責(zé) 篇19

　　1、主要負(fù)責(zé)招聘工作(邀約，合理安排時間;做好候選人接待工作，安排初面，做好復(fù)試的安排等);

　　2、負(fù)責(zé)員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離的相關(guān)工作，更新員工錄用流程及基礎(chǔ)行政人事報表;

　　3、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)跟進(jìn)(員工考勤計算，接待，采購物資跟進(jìn)，環(huán)境維護(hù)、費用核對及賬單)等事宜;

　　4、負(fù)責(zé)員工活動的'跟進(jìn)及舉辦;

　　5、上級安排的其他工作任務(wù)。

　　行政專員工作職責(zé) 篇20

　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展計劃，全面主持本部門工作，制定人才發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　2、向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;

　　3、全面負(fù)責(zé)招聘、績效考核、培訓(xùn)和發(fā)展、薪酬、員工福利等戰(zhàn)略和政策的.制定并督導(dǎo)下級實施，在實施過程中及時聽取反饋意見、修正并完善制度、流程;

　　4、根據(jù)公司現(xiàn)狀、定位、發(fā)展需要和運營狀況以及市場薪酬情況，提出工資薪酬計劃，做到薪酬政策符合公司的整體發(fā)展，使其具有外部競爭力和內(nèi)部公平性;

　　5、負(fù)責(zé)公司級活動及會議的籌備、支持、跟進(jìn)等工作;

　　6、塑造、維護(hù)、發(fā)展，公司文化;

　　7、上級交辦的其它事項。

　　行政專員工作職責(zé) 篇21

　　1、根據(jù)要求起草各類報告、公文函件、通知、總結(jié)等綜合性文件，做到文字通順流暢，符合行文規(guī)范;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政部日常文檔的歸類、整理及保管;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重要文件資料和檔案的整理、歸檔和文件密級劃分工作。

　　3、配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動，并進(jìn)行重要事項記錄及宣傳稿件的'擬定;

　　4、協(xié)助行政部長做好公司各項會議的組織開展，整理編寫會議紀(jì)要;

　　5、公司各類合同文件的初擬、流轉(zhuǎn)、跟蹤、反饋及管理工作;

　　6、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其它工作任務(wù)。

　　行政專員工作職責(zé) 篇22

　　1、文控管理：

　　1)負(fù)責(zé)公司ISO體系的建設(shè)及維護(hù)、輔導(dǎo)組織體系文件的.編寫、修訂、審核和批準(zhǔn)等相關(guān)工作;

　　2)根據(jù)公司的政策和文控標(biāo)準(zhǔn)，建立、優(yōu)化和維護(hù)公司文件控制制度、程序、架構(gòu)、流程和工具，有效的推動提高公司文控管理水平;

　　2、運營管理：根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)及KPI各項指標(biāo)，跟進(jìn)及監(jiān)督物業(yè)管理經(jīng)營團(tuán)隊落實各項經(jīng)營指標(biāo)情況;

　　3、業(yè)務(wù)督導(dǎo)：根據(jù)公司日常物業(yè)管理工作，督導(dǎo)各部門做好相關(guān)體系資料的建立和完善;

　　4、策劃活動：公司企業(yè)文化的建設(shè)，組織員工活動，改善團(tuán)隊氣氛，提高團(tuán)隊凝聚力;

　　5、根據(jù)公司年度行政管理計劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌物業(yè)項目做好資產(chǎn)管理、會議管理、檔案管理、福利品發(fā)放等行政后勤保障工作;

　　6、在綜合管理部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，制定、執(zhí)行及定期更新行政業(yè)務(wù)管理制度，不斷提升綜合管理業(yè)務(wù)專業(yè)水平，確保各項工作高效有序地開展。

　　行政專員工作職責(zé) 篇23

　　1、各類文件的擬寫、上傳下達(dá)公司各類文件(包括通知、請示、函件、會議紀(jì)要等)對資料進(jìn)行分門別類存檔(包括電子檔和紙質(zhì)文件)。

　　2、外來人員的.接待工作，帶領(lǐng)經(jīng)銷商宣傳企業(yè)文化;快遞的收發(fā)和記錄;會議管理工作(做會議簽到表、會議紀(jì)要、跟蹤反饋會議未盡事宜);協(xié)助行政部長工作(包括商品采購單的記錄、電子臺賬整理、其他文檔的整理);發(fā)放生日福利;員工宿舍記錄管理;公司微信群的監(jiān)督管理。

　　3、公司各種印章、證件及復(fù)印件的保存與使用登記;公司內(nèi)自行車、對講機(jī)與儲物柜的分配及管理;公司車輛使用登記管理。

　　行政專員工作職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)公司日常前臺接待工作，接待來訪客戶及領(lǐng)導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)會議的前期準(zhǔn)備及會議結(jié)束后的整理工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司文件，信件，郵件的分送;

　　4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的'采購;

　　5、協(xié)助人事辦理新員工轉(zhuǎn)正、監(jiān)督新員工考勤;

　　6、負(fù)責(zé)高管報銷;

　　7、負(fù)責(zé)公司用車安排。

　　8、其他行政相關(guān)事務(wù)。

　　行政專員工作職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)為校區(qū)各個部門招聘相關(guān)人員。

　　2、考勤管理:員工指紋數(shù)據(jù)錄入，完成每月考勤數(shù)據(jù)匯總;

　　3、人事日常管理工作：招聘通知，員工入手續(xù)辦理;

　　4、辦公用品申購及管理：辦公用品，耗材、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;

　　5、參與組織協(xié)調(diào)年會、海內(nèi)外旅游、下午茶及員工福利活動;

　　6、行政費用：辦公行政費用報銷，行政費用預(yù)算及報表匯總;

　　7、環(huán)境管理：辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn);

　　8、內(nèi)部會議管理：合理安排會議室，公用物品的善后檢查等工作;

　　9、配合校長安排的`其他工作。

　　行政專員工作職責(zé) 篇26

　　1、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。

　　2、接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確。

　　3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。

　　4、統(tǒng)計每月員工考勤、績效考核、入離職辦理、社保公積金辦理、異動轉(zhuǎn)正工作;。

　　5、協(xié)助人事經(jīng)理做好人才篩選、目標(biāo)人才跟蹤工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。

　　7、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。

　　8、做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。

　　9、快遞費、電話費、保安費等費用報銷付款工作。

　　10、員工宿舍分配，廠區(qū)內(nèi)鑰匙保管工作。

　　11、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

　　行政專員工作職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)辦理員工的`入職、離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗等手續(xù);

　　2、負(fù)責(zé)人事相關(guān)資料檔案的存檔;

　　3、組織和落實各類員工溝通和關(guān)懷的活動(如婚慶、周年、優(yōu)秀員工會議下午茶等);

　　4、營造符合企業(yè)的良好文化氛圍;

　　5、完成上級交辦的其他工作事項;

　　行政專員工作職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部數(shù)據(jù)支持服務(wù)，按要求整理各類常規(guī)性數(shù)據(jù)報表、活動報表，保證報表提供的準(zhǔn)確性與及時性;

　　2、負(fù)責(zé)各類銷售系統(tǒng)、內(nèi)部系統(tǒng)的維護(hù)與管理，確保信息的準(zhǔn)確與完整;

　　3、協(xié)助總部職能部門，參與日常行政事務(wù)、后勤支持、財務(wù)相關(guān)的.支持工作;

　　4、依據(jù)業(yè)務(wù)需要，完成上級分配的其它臨時性支持安排。

　　行政專員工作職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資質(zhì)證件（工程裝飾、建筑工程總包）的申報、換證、升級、評審、年審等相關(guān)工作；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助項目的內(nèi)檔案收集、臺賬及歸檔管理工作；工程行業(yè)人員證書注冊、變更、資質(zhì)辦理、人員信息采集等工作。

　　3、負(fù)責(zé)完成日常行政、協(xié)助人事完成相關(guān)工作；

　　4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的'其它事務(wù)。

　　行政專員工作職責(zé) 篇30

　　1、參與公司組織能力建設(shè)及人力運營工作，能獨立依據(jù)項目計劃或負(fù)責(zé)分派的'任務(wù)執(zhí)行與保質(zhì)交付;

　　2、負(fù)責(zé)所任項目領(lǐng)域(人力、業(yè)務(wù)管理支撐運營管理)模塊，制度規(guī)則推行落地及日常運營配合;

　　3、負(fù)責(zé)任務(wù)執(zhí)行和運營管理相關(guān)數(shù)據(jù)化管理和分析，并通過數(shù)據(jù)促進(jìn)制度流程等規(guī)范運作;

　　4、獨立負(fù)責(zé)項目中或工作中的協(xié)調(diào)、與事務(wù)性工作，能夠獨立解決項目工作中的基本問題。

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理支撐人力運營工作。

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