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渠道拓展經(jīng)理的工作職責描述
渠道拓展經(jīng)理的工作職責描述1
職責：
1、負責公司渠道銷售部門的日常管理工作，制定銷售戰(zhàn)略
2、負責公司渠道銷售團隊的`組建及培訓，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務
3、負責開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源
5、制定總體及階段性推廣策略，負責相關合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進，合作規(guī)劃，合作實現(xiàn)上線的全部過程
任職資格：
1、具有家居建材行業(yè)3年及以上的團隊經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，有實木類家具銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、學習能力、執(zhí)行能力及談判能力
3、具有專業(yè)的商務談判技巧，有較強的人際交往公關能力
4、有一定的抗壓能力，能適應出差工作
渠道拓展經(jīng)理的工作職責描述2
職責：
1、負責河南區(qū)的渠道人員管理，并通過指導、培訓、選拔等手段打造一流的渠道管理團隊；
2、深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè)，制定適應公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計劃；
3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源；
4、負責商務拓展及合作，與其他客戶端及推廣渠道（各線下市場）建立良好的業(yè)務合作關系；
5、對推廣及開發(fā)數(shù)據(jù)進行分析，有針對性的調(diào)整推廣策略，提高下載量、推薦量量及活躍度等；
6、輔助APP產(chǎn)品的運營和推廣，整體規(guī)劃和專題策劃；
崗位要求：
1、五年以上渠道工作經(jīng)驗，三年以上大區(qū)渠道管理經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售管理經(jīng)驗；負責過多城市或全國性的業(yè)務管理；
2、具備系統(tǒng)性的渠道管理知識，并對該領域的管理有較高水平，互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上，
3、良好的口頭及書面表達能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、較強的思維邏輯能力；
4、重視人才培養(yǎng)，能夠清楚評價員工的'優(yōu)劣，以打造國內(nèi)一流團隊為管理目標；
5、有強烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神，吃苦耐勞，強大的執(zhí)行力，強大的抗壓能力與自我驅動力
6、能接受前期全國調(diào)動以及后期不同城市的定期出差
渠道拓展經(jīng)理的工作職責描述3
職責：
1、結合渠道和直客兩種業(yè)務方式，完成公司產(chǎn)品的推廣（私募股權、專項基金、美元固收、海外保險等）
2、協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業(yè)合作機構等；探討具體合作方式，實現(xiàn)同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉化合作；
3、通過打call、拜訪、推薦等多種BD方式，不斷積累機構資源，支持公司全品類的銷售落地（包括但不限于海外保險、私募股權、專項基金、美元固收、國內(nèi)固收等業(yè)務）；
4、配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務，客情跟蹤。
任職要求：
1、可接受應屆畢業(yè)生，�？萍耙陨蠈W歷，具備良好的學習能力；
2、對金融及財富管理行業(yè)充滿熱情，作為團隊儲備人才培養(yǎng)；
3、具備銷售及BD的基本素質，良好社交的.能力，踏實努力、
渠道拓展經(jīng)理的工作職責描述4
職責：
1、負責所管區(qū)域的中介公司渠道拓展
2、溝通協(xié)調(diào)合作公司項目推動遇到的問題，配合項目部做好項目的經(jīng)紀人培訓、巡鋪，并做好關系維護
3、協(xié)助上級制定和改進銷售流程、規(guī)范，提升團隊總體銷售和服務水平
4、帶領團隊協(xié)助項目部進行項目推動促進帶客成交，保持與項目經(jīng)理溝通
5、項目銷售、傭金現(xiàn)金獎結算工作
6、團隊培訓，對下屬日常工作給予指導、陪訪，定期考核激勵
任職資格：
1、中專及以上學歷，專業(yè)不限
2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗
3、熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的'網(wǎng)絡知識
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或中介行業(yè)市場基本情況，有基層銷售管理經(jīng)驗
5、熟悉房地產(chǎn)渠道銷售運作流程
渠道拓展經(jīng)理的工作職責描述5
職責：
1、根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制定拓展計劃并實施；
2、根據(jù)商業(yè)發(fā)展業(yè)態(tài)，優(yōu)化拓展渠道并建議；
3、開發(fā)匹配加盟/直營渠道或代理加盟商渠道開發(fā)與談判；
4、店鋪圖紙設計、裝修的跟進以及客戶前期需求的`溝通；
5、上級領導交辦工作安排。
任職要求：
1、具備品牌服裝渠道開發(fā)及相關資源；
2、具備店鋪選址、洽談、合同簽訂與跟進能力；
3、女裝渠道拓展/代理加盟3年以上工作經(jīng)驗；
渠道拓展經(jīng)理的工作職責描述6
職責
1、負責市場開拓，新開店鋪選址，市場調(diào)研工作；
2、熟悉百貨專賣、shopping mail模式，有相關行業(yè)資源；
3、優(yōu)秀的商務談判能力，有較敏銳的信息捕捉能力；
4、適應出差，自律性強。
崗位要求：
1、5年以上渠道拓展經(jīng)驗，女裝品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、熟悉全國各大渠道，需要一定的品牌時尚女裝品牌客戶資源，可適應經(jīng)常出差。
3、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預測能力，及時準確的決策能力；
4、熟悉零售時尚女裝行業(yè)的.運作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關能力。
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