負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編為大家收集的負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度,積極引導(dǎo)項目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用,提高工程的科技含量。
二、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案,并進(jìn)行審批。
三、組織并會同項目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會審工作,技術(shù)核定工作。
四、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作,保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
五、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的'技術(shù)問題,對一般技術(shù)問題作出處理方案,對疑難問題上報公司技術(shù)部,由技術(shù)部會同總工程師作出處理意見或處理方案。
六、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底,作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。
七、負(fù)責(zé)審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
八、組織項目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項管理制度。
九、負(fù)責(zé)項目部上報的竣工資料的初審工作,初審合格上報公司技術(shù)部。
十、組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。
十一、負(fù)責(zé)工程的驗線工作,負(fù)責(zé)對每層建筑的軸線標(biāo)高的核查工作。
十二、檢查項目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況,對不符合要求的提出整改措施。
十三、負(fù)責(zé)對項目部工程技術(shù)人員的考核。
十四、負(fù)責(zé)公司的收發(fā)文工作。
十五、實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件,保持有效運(yùn)行。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2
安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。
2、負(fù)責(zé)制定各項安全生產(chǎn)崗位職責(zé)、崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案并組織實施。
3、負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)有關(guān)部門對安全生產(chǎn)事故的'上報、調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定及處理決定。
4、負(fù)責(zé)召集單位安全生產(chǎn)例會和安全教育培訓(xùn)活動。
5、負(fù)責(zé)對營運(yùn)車輛安全例檢,對不合格的車輛及時指出存在的安全隱患責(zé)令整改。
6、負(fù)責(zé)對安全技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程貫徹實施的檢查。
7、負(fù)責(zé)對單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,重大問題及時向經(jīng)理匯報。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單需求制定生產(chǎn)計劃,下發(fā)采購部門原輔料采購訂單,控制生產(chǎn)進(jìn)度,保證準(zhǔn)時交貨。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的'人員合理性安排、員工操作技能培訓(xùn)和安全操作培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)公司各項生產(chǎn)和管理程序、制度的執(zhí)行和檢查。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的流向控制和損耗控制。
5、負(fù)責(zé)督促處理車間異常問題,并進(jìn)行總結(jié)和改善。
6、生產(chǎn)現(xiàn)場3定5S的持續(xù)推進(jìn)及不良產(chǎn)品的持續(xù)改善。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4
資本運(yùn)作負(fù)責(zé)人(投融資)深圳市天通萬年房地產(chǎn)開發(fā)有限公司深圳市天通萬年房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,天通萬年職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)根據(jù)宏觀金融環(huán)境的變化,開拓多種融資渠道,搭建多個融資平臺;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo),以合適的融資結(jié)構(gòu)籌集資金,滿足公司產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展和各項經(jīng)營活動的需要;
3.負(fù)責(zé)了解銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的.信貸政策,積極尋求業(yè)務(wù)合作的契機(jī);
4.提出各融資事項具體方案,并負(fù)責(zé)落實;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)規(guī)劃實施及管控;
6.負(fù)責(zé)公司整體資金計劃和平衡,統(tǒng)籌公司整體資金需求、融資計劃,滾動編制公司月度資金分析報告;
7.挖掘境內(nèi)外資本市場并購機(jī)會,包括非地產(chǎn)資源并購、境外上市殼資源公司并購;
8.負(fù)責(zé)公司理財及資本運(yùn)營方案,負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)融資管理,企業(yè)資本變動管理等。
任職要求:
1.財務(wù)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.有房地產(chǎn)企業(yè)資本運(yùn)作高管經(jīng)驗;
3.具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作管理經(jīng)驗;
4.熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
5.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
6.資本市場運(yùn)作規(guī)則并對IPO規(guī)劃等企業(yè)收并購熟悉;
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5
1。負(fù)責(zé)建立和維護(hù)工程管理體系,制定工藝工法標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做法;
2。負(fù)責(zé)組織對新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備應(yīng)用的考察、論證,對論證結(jié)果適用的新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備在各項目進(jìn)行推廣、培訓(xùn);
3。負(fù)責(zé)組織對工藝工法進(jìn)行優(yōu)化,開展質(zhì)量通病防治研究;
4。參與建立及更新質(zhì)量優(yōu)秀案例及缺陷庫,參與工程質(zhì)量對標(biāo)研究;
5。參與承包商入圍考察與評價,組織招投標(biāo)技術(shù)評審;
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6
一、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算,參與公司的經(jīng)營管理。
二、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議,定期向總經(jīng)理報告。
四、組織各部門編制收支計劃,編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務(wù)計劃,定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。
五、嚴(yán)格財務(wù)管理,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,督促財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。
六、負(fù)責(zé)全公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查、調(diào)撥,按規(guī)定計算折舊費(fèi)用,保證資產(chǎn)的資金來源。
七、參與公司及各部門對外經(jīng)濟(jì)合同的'簽訂、應(yīng)收帳款的摧收、應(yīng)付帳款的支付工作。
八、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。
九、原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本處理。其它進(jìn)出帳務(wù)處理及成本計算。各產(chǎn)品成本計算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。
十、經(jīng)營報告資料編制。單元成本、標(biāo)準(zhǔn)成本協(xié)助建立。效率獎金核算、年度預(yù)算資料匯總。
十一、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理。總分類帳、日記帳等帳簿處理。財務(wù)報表及會計科目明細(xì)表。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7
1、做到各項測量閉合、標(biāo)高、坐標(biāo)、定位、放線、角度、引線的原始數(shù)據(jù),資料記錄、測量結(jié)果統(tǒng)計,測量圖的'繪制等符技術(shù)要求和有關(guān)規(guī)定,滿足施工需求。
2、做好測量結(jié)果的整理,測量圖的繪制,資料匯總、整理、遞交、保管工作,各數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確無誤,真實可靠。
3、做好測量儀器設(shè)備的校正及測量儀器設(shè)備、工具等器材保養(yǎng)、維修、保管工作,保證精度,保持良好的使用狀況。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。
2、參與調(diào)查、處理質(zhì)量事故和安全事故。
3、組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,及時收集工法素材協(xié)助公司總工程師編寫工法。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促工程資料的收集整理和確保工程資料完整性和準(zhǔn)確性。
5、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他質(zhì)量職責(zé),完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9
職位描述:
工作職責(zé):
1、推動廣告系統(tǒng)研發(fā)項目,推動技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新,保持一年3倍的收入增長速度
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)頭條廣告系統(tǒng)的.重要技術(shù)方向
3、工作職責(zé)包括但不限于:工程研發(fā)、策略優(yōu)化、團(tuán)隊構(gòu)建、組織協(xié)調(diào)等
任職要求:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2、有4年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告技術(shù)背景,10人以上技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗
3、對廣告冷啟動、觸發(fā)、競價機(jī)制、創(chuàng)意優(yōu)化、轉(zhuǎn)化提升、品牌策略等一個或多個方向有深刻見解的優(yōu)先
4、優(yōu)秀的代碼和工程架構(gòu)能力,有大型系統(tǒng)的設(shè)計和性能優(yōu)化能力
5、態(tài)度積極,認(rèn)真負(fù)責(zé);良好的承壓能力和事情推進(jìn)能力
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級和本廠有關(guān)技術(shù)管理等規(guī)章制度。負(fù)責(zé)建立和實施企業(yè)機(jī)動車維修質(zhì)量保證體系,對質(zhì)量保證體系進(jìn)行監(jiān)控及文件修訂。
2.負(fù)責(zé)制定和完善各項技術(shù)質(zhì)量管理制度和工藝流程,并組織實施、檢查和修訂,不斷提高工作效率和維修質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)維修設(shè)備和計量器具的.采購、安裝、使用、維護(hù)等管理工作,并建立臺帳。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)日常技術(shù)管理工作,對機(jī)動車維修質(zhì)量負(fù)責(zé),組織解決機(jī)動車維修中出現(xiàn)的疑難技術(shù)問題,對機(jī)動車維修質(zhì)量事故和質(zhì)量糾紛提出處理意見和改進(jìn)措施。
5.負(fù)責(zé)制定本企業(yè)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)革新方案并組織實施,對技術(shù)成果組織推廣運(yùn)用。
6.負(fù)責(zé)制定技能培訓(xùn)計劃并組織實施。
7.按需要收集、整理、保管有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、汽車維修資料,并發(fā)揮其作用。
8.貫徹執(zhí)行機(jī)動車維修工時定額和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
9.完成廠長分配的其它工作任務(wù)。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理和拓展,根據(jù)公司戰(zhàn)略和計劃,在區(qū)域范圍內(nèi)形成相應(yīng)銷售策略
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)人才梯隊建設(shè)和培養(yǎng),對團(tuán)隊進(jìn)行管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),促使團(tuán)隊成員間良性競爭
3、根據(jù)一線銷售人員業(yè)務(wù)開展情況和信息反饋,形成分析報告,并向上級匯報,提出改善建議和意見
4、根據(jù)業(yè)務(wù)要求和產(chǎn)品特點(diǎn),帶領(lǐng)團(tuán)隊做好客戶關(guān)系維護(hù)工作,以及開發(fā)新客戶工作
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一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理完成部門各項經(jīng)營指標(biāo),并根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助營業(yè)部組織實施業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃;
2、調(diào)研客戶需求,健全財富管理中心營銷、服務(wù)業(yè)務(wù)體系及制度流程,制定部門月度、季度、年度等階段性業(yè)務(wù)目標(biāo)及工作方案并組織實施,提升部門整體績效水平;
3、負(fù)責(zé)高凈值客戶及機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)和維護(hù),完成營業(yè)部在私募托管、pb業(yè)務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開拓;
4、協(xié)助營業(yè)部開拓銀行、信托、期貨公司、基金公司及第三方銷售等業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu),并實現(xiàn)對相關(guān)業(yè)務(wù)的.有效支持;
5、營業(yè)部總經(jīng)理交辦的其它各項工作。
二、任職要求:
1、有證券投資顧問資格,金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè),有985、211院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先;
2、3年以上券商投顧工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備扎實的金融專業(yè)知識、系統(tǒng)的投資理念和良好的產(chǎn)品銷售能力,能夠有效運(yùn)用投資策略或產(chǎn)品配置并取得良好投資業(yè)績者優(yōu)先;
4、能夠與高凈值客戶及機(jī)構(gòu)客戶進(jìn)行有效溝通,具備良好的客戶服務(wù)意識;
5、具備優(yōu)秀的發(fā)展規(guī)劃能力和團(tuán)隊管理能力,具備優(yōu)秀的分析能力和問題解決能力;
6、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先。
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1.全面負(fù)責(zé)公司工程項目技術(shù)管理工作,包括可行性分析、組織技術(shù)文件審定、工程竣工總結(jié)及評價等;
2. 負(fù)責(zé)對各項目重大技術(shù)方案進(jìn)行審核;對工程現(xiàn)場施工提供技術(shù)支持,協(xié)調(diào)解決施工中遇到的重大問題。
3.負(fù)責(zé)組織項目工程技術(shù)人員隊伍的培訓(xùn);
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度,積極引導(dǎo)項目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。
2、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案,并進(jìn)行審批。
3、組織并會同項目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會審工作,技術(shù)核定工作,做好變更洽商的辦理及發(fā)放工作。
4、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的.整理工作,保證資料整理的真實性、及時性、完整性。
5、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題,對一般技術(shù)問題作出處理方案,對疑難問題上報公司工程部,由工程部作出處理意見或處理方案。
6、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底,作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
8、組織項目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、堆積和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文,貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項管理制度。
9、負(fù)責(zé)項目部上報的竣工資料的初審工作,初審合格上報公司技術(shù)部。
10、檢查項目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況,對不符合要求的提出整改措施。
11、負(fù)責(zé)對項目部工程技術(shù)人員與施工班組人員的定期培訓(xùn)與考核。
12、配合公司各職能部門的檢查和指導(dǎo)。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)項目信息收集及市場開拓。
2、負(fù)責(zé)項目跟進(jìn)及維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略,控制成本、擴(kuò)大產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,及時完成銷售指標(biāo),擴(kuò)大市場占有率。
4、與客戶把握良好的.溝通,適時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
5、把握市場動態(tài)價格,及時反饋給公司。
6、維護(hù)及開拓新的客戶,自主開發(fā)客戶,特別是終端客戶。
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