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物業(yè)項目經(jīng)理工作職責

時間:2023-02-21 14:10:56 工作職責 我要投稿

【精】物業(yè)項目經(jīng)理工作職責

物業(yè)項目經(jīng)理工作職責1

  1、負責維護所在項目社區(qū)環(huán)境、秩序、公共設施設備完好;

  2、負責每日巡檢責任區(qū)域內(nèi)樓棟,關注現(xiàn)場品質(zhì)環(huán)境;

  3、負責接待顧客來訪,受理責任區(qū)域內(nèi)客戶意見、建議,及時妥善處理各類投訴,處理好與住戶的關系;

  4、負責物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)保潔、安保及返修施工等相關內(nèi)容的監(jiān)管工作,發(fā)現(xiàn)問題及時跟進相關人員進行處理;

  5、負責每日對公共區(qū)域進行巡視,并做好日常記錄,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患及需要維修的.設施設備及時通報相關部門進行處理;

  6、定期按計劃執(zhí)行客戶訪談及滿意度調(diào)查;

  7、協(xié)助處理各類突發(fā)事件;

  8、負責維護與相關政府、社會機構的關系;

  9、完成上級領導交辦的其他工作。

物業(yè)項目經(jīng)理工作職責2

  1、負責物管中心貫徹落實各項管理制度與流程,達成經(jīng)營目標,保證管理體系的有效運行,對管理和服務的質(zhì)量負責;

  2、負責組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準,組織編制、批準本物管中心(處)的'管理手冊、服務標準、工作標準;負責分管項目物業(yè)的日常工作管理;

  3、負責分管項目物業(yè)費的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員提高物業(yè)費收繳率,根據(jù)部門年度經(jīng)營責任指標情況,對各項工作進行分解指導;負責分管項目年度及月度財務收支預算和控制;

  4、負責制訂分管項目工作目標和計劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度,按時完成對本項目小區(qū)員工的績效考核;

  5、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪;

  6、對外與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系;

  7、積極響應集團及公司號召,完成領導安排的其他工作。

物業(yè)項目經(jīng)理工作職責3

  1、負責物業(yè)項目處的全面工作,向分管領導負責。

  2、根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向項目提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務。

  3、擬定年度工作(含財務預算)計劃,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經(jīng)營管理狀況負責;年終有工作總結。

  4、負責制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導項目管理處處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。

  5、對項目發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任,提出處理建議。

  6、指導檢查項目的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。

  7、負責與當?shù)卣嚓P部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的公共關系;

  8、定期組織工作例會,通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針,落實各項工作,及時協(xié)調(diào)各部門的.工作關系,對員工進行培訓和教育,促進服務質(zhì)量的提高;

  9、定期要完整的對所管理的物業(yè)進行一次巡視,以便全面檢查服務工作質(zhì)量情況;對物業(yè)項目的安全責任;

  10、負責下屬的業(yè)務培訓指導和績效考核。

物業(yè)項目經(jīng)理工作職責4

  1、統(tǒng)籌寫字樓及商業(yè)的日常物業(yè)管理工作,根據(jù)公司的總體規(guī)劃,指定物業(yè)管理部的目標管理計劃和實施措施,確保完成公司下達的各項任務;

  2、負責建立、健全、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理規(guī)章制度,做到有章必依,違章必究;

  3、根據(jù)公司工作質(zhì)量標準,考核各區(qū)域的各項管理工作,及時檢查各項工作流程的各個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證寫字樓及商業(yè)租戶的正常營業(yè);

  4、做好有關承判商的.評審工作;

  5、控制部門的人員編制,根據(jù)工作需要做好本部門的人員調(diào)配;

  6、負責與租戶保持聯(lián)系,定期拜訪、回訪租戶,廣泛征詢服務意見,分析意見,制定有效整改措施,努力為租戶排憂解難;

  7、處理寫字樓及商業(yè)內(nèi)重大突發(fā)事件,維護公司利益,確?蛻魸M意,建立良好的公共關系,協(xié)調(diào)與其他部門的工作;

  8、配合接待政府部門的來訪,維護寫字樓及商業(yè)形象。

物業(yè)項目經(jīng)理工作職責5

  1、組織實施物業(yè)接管和物業(yè)服務中心籌建工作。

  2、根據(jù)物業(yè)管理法規(guī)、規(guī)定和合同約定,制訂小區(qū)管理服務的詳細計劃和方案,保障物業(yè)使用的方便、安全,保持物業(yè)及其設施完好、環(huán)境優(yōu)美、公共秩序良好。

  3、根據(jù)公司目標,分解并制定所管轄區(qū)域的'目標,落實并完成相應目標。

  4、每日巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。每周召開辦公例會,檢查工作落實情況,協(xié)調(diào)解決有關事務。

  5、緊急處理小區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大事件,并及時報告主管上級。

  6、建立良好的業(yè)主關系,熟悉小區(qū)入住業(yè)主情況,掌握小區(qū)各種配套設施設備完善情況。

  7、負責主持開展小區(qū)創(chuàng)建活動和社區(qū)人文活動。

物業(yè)項目經(jīng)理工作職責6

  1、全面主持日常管理工作,根據(jù)各時期的實際狀況,提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施;

  2、對公司和業(yè)主雙方負責和匯報工作,按時向公司和業(yè)主提交工作計劃和小結,聽取業(yè)主的`意見和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實執(zhí)行;

  3、負責召集員工每月例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協(xié)調(diào)員工關系,就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司和業(yè)主匯報;

  4、負責進行巡視,對設備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解,每天檢查各個重點環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

  5、發(fā)生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理,按應急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應在事后組織相關責任人員總結、學習,分析原因并寫出報告向公司和業(yè)主匯報;

  6、監(jiān)管財務各類款項的收支,督促帳目日結日清,控制成本、編制預算;

  7、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門的工作,并檢查員工工作狀況和工作進展落實情況;

  8、負責對分包合同相應條款的審核、修改,并對員工的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定;

  9、負責外部的溝通和聯(lián)系,及時處理投訴,并向當事人通報處理意見和結果。

物業(yè)項目經(jīng)理工作職責7

  1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標;

  2、對項目的.收支情況負責;業(yè)主滿意率在95%以上;

  3、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤;

  4、按要求收集業(yè)主相關需求信息,并拿出組織實施方案;

  5、對項目員工進行考核,并據(jù)實進行獎罰。

  6、負責團隊建設,營造積極向上的工作氛圍。

  7、負責協(xié)調(diào)與外部協(xié)作部門、政府主管部門的關系,保持良好的公共關系。

  8、負責突發(fā)事件的應急處理。

  9、負責協(xié)助接待重要客戶及處理重大公關事務。

物業(yè)項目經(jīng)理工作職責8

  1、負責項目的全面管理,保證項目的服務品質(zhì),妥善處理緊急及突發(fā)事件;

  2、負責各部門工作計劃及目標的`制訂及執(zhí)行,根據(jù)公司績效考核制度,完成對各部門的績效考核;

  3、充分調(diào)動各崗位人員積極性,保證小區(qū)物業(yè)費的收繳;

  4、與政府等相關部門保持良好的公共關系。

物業(yè)項目經(jīng)理工作職責9

  1、主持所轄項目全面工作;

  2、負責所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達的年度經(jīng)營目標;

  3、負責組織所轄項目各項服務工作的檢查,對所轄項目的'整體服務質(zhì)量負責;

  4、根據(jù)項目情況和客戶需求,主持開展創(chuàng)新服務活動,不斷提升服務品質(zhì);

  5、根據(jù)國家、物業(yè)管理主管部門及公司的有關規(guī)定,制訂所轄項目的管理制度;

  6、負責所轄項目發(fā)生的服務過程不合格和服務質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預防措施的實施和跟蹤;

  7、負責審核所轄項目年、月度培訓計劃,指導、監(jiān)督所轄項目培訓管理員組織實施所轄項目各項培訓工作,確保培訓工作實施的有效性;

  8、負責對所轄項咳嗽憊ぷ骷ㄐЫ行考核。

物業(yè)項目經(jīng)理工作職責10

  1、主持日常管理工作。根據(jù)各時期的實際狀況,提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施。

  2、發(fā)生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理,按應急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的`緊急事件應在事后組織相關責任人員總結、學習,分析原因并寫出報告向公司和業(yè)主匯報。

  3、監(jiān)管財務各類款項的收支,督促帳目日結日清,控制成本、編制預算。

  4、對業(yè)主二次裝修的管理負直接責任,嚴格按照公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行,確保項目管理處無違規(guī)裝修,破壞小區(qū)整體外觀的事件。

  5、負責一線員工的招聘、日常培訓。統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作,并檢查其工作狀況和落實情況,并對員工的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定。

物業(yè)項目經(jīng)理工作職責11

  1、負責老舊改造小區(qū)的物業(yè)管理工作

  2、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),確保本項目從業(yè)的合法性;

  3、負責與業(yè)委會,社區(qū)各部門、管理處的.良好溝通,以便物業(yè)項目的工作正常有序的開展;

  4、負責物業(yè)項目員工的入職培訓及在崗培訓工作,提高員工的整體素質(zhì)為公司輸送優(yōu)秀人才;

  5、負責對物業(yè)項目員工的業(yè)績考評;

  6、完成上級領導交辦的其他工作。

物業(yè)項目經(jīng)理工作職責12

  1、品質(zhì)運營:

  1)主持所轄項目全面工作;

  2)負責所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達的年度經(jīng)營目標;

  3)負責組織所轄項目各項服務工作的`檢查,對所轄項目的整體服務質(zhì)量負責;

  4)根據(jù)項目情況和客戶需求,主持開展創(chuàng)新服務活動,不斷提升服務品質(zhì);

  2、系統(tǒng)管控:

  1)根據(jù)國家、物業(yè)管理主管部門及公司的有關規(guī)定,制訂所轄項目的管理制度;

  2)負責所轄項目有關物業(yè)管理服務合同及相關供方的評估和控制;

  3、服務提升:

  1)負責組織與業(yè)主(住戶)的溝通工作,及時解決業(yè)主提出的合理要求和建議。協(xié)助業(yè)主委員會召開業(yè)主大會,認真貫徹執(zhí)行業(yè)主大會形成的決議、決定;

  2)負責所轄項目發(fā)生的服務過程不合格和服務質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預防措施的實施和跟蹤;

  4、團隊建設:

  1)負責審核所轄項目年、月度培訓計劃,指導、監(jiān)督所轄項目培訓管理員組織實施所轄項目各項培訓工作,確保培訓工作實施的有效性;

  2)負責對所轄項目人員工作績效進行考核;

物業(yè)項目經(jīng)理工作職責13

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理目標,組織制定項目年度工作計劃及實施方案

  2、負責對影響項目年度工作計劃目標實現(xiàn)的因素及時、果斷做出處理,確保計劃目標的'實現(xiàn)、落實驗證考評機制,負責組織對各項計劃目標落實情況進行檢查、分析、評價

  3、負責項目經(jīng)營計劃實施監(jiān)督,組織實施月度、季度和年度項目經(jīng)營例會,及時調(diào)整各個階段經(jīng)營重點,達成經(jīng)營目標;

  4、負責經(jīng)營過程中的全程風險把控,定期向上級報告工作,接受監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)影響項目工作開展和服務質(zhì)量活動的對內(nèi)、對外關系

  5、處理涉及項目的重大投訴,并按照公司流程報備處置情況、根據(jù)公司下達的年度客戶滿意度指標,組織制定項目年度客戶滿意度提升工作計劃策略;

  6、負責對項目管理人員定期組織實施質(zhì)量管理標準的相關培訓、定期組織對項目服務品質(zhì)質(zhì)量達標情況的檢查、考核、評價工作,對不合格項提出預防措施并督促整改

物業(yè)項目經(jīng)理工作職責14

  1、根據(jù)公司的政策與規(guī)定,處理項目物業(yè)管理的日常事務,以及對人事、行政、財務等方面的全面管理;

  2、保持與公司各部門、地產(chǎn)、供應商、業(yè)主、中心各部門員工、政府相關部門辦事人員等之間良好的溝通聯(lián)系;

  3、本著公司的'服務理念與標準,為客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務產(chǎn)品;

  4、上級交辦的其他工作。

物業(yè)項目經(jīng)理工作職責15

  1、根據(jù)公司下達的經(jīng)營和管理指標,全面主持管理處的經(jīng)營管理工作;

  2、配合制訂管理處發(fā)展規(guī)劃,對管理處的預算執(zhí)行負主要責任;

  3、負責管理處內(nèi)部管理機構設置和人員的合理配置,負責管理處人員的選拔、考核、培養(yǎng)和使用,督導部門做好員工培訓、教育,不斷提高員工整體素質(zhì);

  4、維護與甲方的合作關系,確保項目正常運作;

  5、組織健全、合理的管理體系,主持制定和完善重大規(guī)章制度,制定操作規(guī)范,健全內(nèi)部組織系統(tǒng),加強各部門之間的`溝通與協(xié)調(diào),確保管理機制有序高效運作;

  6、負責所屬物業(yè)管理處的工作,對物業(yè)管理處作業(yè)進行定期督導與稽核;

  7、審定所屬物業(yè)管理處年度財政預算和掌管各項費用支出;

  8、身體力行、廉潔奉公、遵紀守法、勤奮工作為員工做出表率;

  9、正確行使各項權力,杜絕以權謀私;

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