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產(chǎn)品副總裁崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的產(chǎn)品副總裁崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
產(chǎn)品副總裁崗位職責(zé)1
產(chǎn)品副總裁
1、全面負(fù)責(zé)公司前臺(tái)事業(yè)部整體規(guī)劃及設(shè)計(jì),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面策劃及統(tǒng)籌前臺(tái)產(chǎn)品及技術(shù)的發(fā)展規(guī)劃,明確定位、目標(biāo)、策劃并落實(shí)、實(shí)施;
2、協(xié)助cto規(guī)劃公司的前臺(tái)事業(yè)部的發(fā)展路線(xiàn),組織制定和實(shí)施重大決策和方案,實(shí)現(xiàn)前臺(tái)事業(yè)部的創(chuàng)新目標(biāo),并及時(shí)了解和監(jiān)督部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
3、參與公司企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),從技術(shù)角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競(jìng)爭(zhēng)力;
4、負(fù)責(zé)前臺(tái)事業(yè)部預(yù)算費(fèi)用使用管理,包括年度和季度費(fèi)用使用分析、問(wèn)題及原因分析和應(yīng)對(duì)建議等。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有10年以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),直接領(lǐng)導(dǎo)過(guò)至少50人以上的'產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)。有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、三年以上的產(chǎn)品總監(jiān)職位,具有企業(yè)大型軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、敏銳的公司產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)把握能力和宏觀分析判斷4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、敏銳的公司產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)把握能力和宏觀分析判斷決策能力、較強(qiáng)的組織管理能力、良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力;
5、認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀:正直、簡(jiǎn)單、可靠。良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài),能夠在高壓力高節(jié)奏下工作,愿意追隨創(chuàng)業(yè)公司成長(zhǎng);
1.全面負(fù)責(zé)公司前臺(tái)事業(yè)部整體規(guī)劃及設(shè)計(jì),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面策劃及統(tǒng)籌前臺(tái)產(chǎn)品及技術(shù)的發(fā)展規(guī)劃,明確定位、目標(biāo)、策劃并落實(shí)、實(shí)施;
2.協(xié)助cto規(guī)劃公司的前臺(tái)事業(yè)部的發(fā)展路線(xiàn),組織制定和實(shí)施重大決策和方案,實(shí)現(xiàn)前臺(tái)事業(yè)部的創(chuàng)新目標(biāo),并及時(shí)了解和監(jiān)督部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
3.參與公司企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),從技術(shù)角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競(jìng)爭(zhēng)力;
4.負(fù)責(zé)前臺(tái)事業(yè)部預(yù)算費(fèi)用使用管理,包括年度和季度費(fèi)用使用分析、問(wèn)題及原因分析和應(yīng)對(duì)建議等。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有10年以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),直接領(lǐng)導(dǎo)過(guò)至少50人以上的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)。有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、三年以上的產(chǎn)品總監(jiān)職位,具有企業(yè)大型軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、敏銳的公司產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)把握能力和宏觀分析判斷4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、敏銳的公司產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)把握能力和宏觀分析判斷決策能力、較強(qiáng)的組織管理能力、良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力;
5、認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀:正直、簡(jiǎn)單、可靠。良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài),能夠在高壓力高節(jié)奏下工作,愿意追隨創(chuàng)業(yè)公司成長(zhǎng);
產(chǎn)品副總裁崗位職責(zé)2
產(chǎn)品副總裁職位要求
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有10年以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，直接領(lǐng)導(dǎo)過(guò)至少50人以上的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)。有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.三年以上的產(chǎn)品總監(jiān)職位，具有企業(yè)大型軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、敏銳的公司產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)把握能力和宏觀分析判斷決策能力、較強(qiáng)的組織管理能力、良好的'人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力；
5.認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀：正直、簡(jiǎn)單、可靠。良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，能夠在高壓力高節(jié)奏下工作，愿意追隨創(chuàng)業(yè)公司成長(zhǎng)；
6.有大型互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)公司背景。
產(chǎn)品副總裁崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司前臺(tái)事業(yè)部整體規(guī)劃及設(shè)計(jì)，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面策劃及統(tǒng)籌前臺(tái)產(chǎn)品及技術(shù)的發(fā)展規(guī)劃，明確定位、目標(biāo)、策劃并落實(shí)、實(shí)施；
2.協(xié)助cto規(guī)劃公司的前臺(tái)事業(yè)部的發(fā)展路線(xiàn)，組織制定和實(shí)施重大決策和方案，實(shí)現(xiàn)前臺(tái)事業(yè)部的創(chuàng)新目標(biāo)，并及時(shí)了解和監(jiān)督部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
3.參與公司企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，從技術(shù)角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競(jìng)爭(zhēng)力；
4.負(fù)責(zé)前臺(tái)事業(yè)部預(yù)算費(fèi)用使用管理，包括年度和季度費(fèi)用使用分析、問(wèn)題及原因分析和應(yīng)對(duì)建議等。
產(chǎn)品副總裁崗位職責(zé)3
產(chǎn)品副總裁崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，確定公司產(chǎn)品研發(fā)方向;
2、產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的`管理和績(jī)效考核管理;
3、產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度的管控
任職要求:
1、會(huì)議智能硬件行業(yè)，行業(yè)對(duì)標(biāo)企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、有行業(yè)銷(xiāo)售管理、產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
3、全日制本科以上學(xué)歷;
4、穩(wěn)定性好，年齡45歲以下。崗位職責(zé):
1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，確定公司產(chǎn)品研發(fā)方向;
2、產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和績(jī)效考核管理;
3、產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度的管控
任職要求:
1、會(huì)議智能硬件行業(yè)，行業(yè)對(duì)標(biāo)企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、有行業(yè)銷(xiāo)售管理、產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
3、全日制本科以上學(xué)歷;
4、穩(wěn)定性好，年齡45歲以下。
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