貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)（精選25篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司部門團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)工作，打造良好的部門文化；
2、協(xié)助總經(jīng)理處理好上�？偛颗c海外分公司的對接和管理工作；
3、熟悉和掌握公司情況并及時向總經(jīng)理反映，提出建議或意見，當(dāng)好總經(jīng)理的'參謀和助手；
4、對海外分公司的整體銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；
任職要求：
1、豐富的國際貿(mào)易經(jīng)驗(5年以上)，熟悉國際貿(mào)易全產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、5年以上管理經(jīng)驗，具備跨文化勝任力；
2、優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力，英文優(yōu)秀且能適應(yīng)不同國家的生活和工作節(jié)奏；
3、具有領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)及感召力，洞察力和溝通能力佳；
4、具備鋼材行業(yè)背景經(jīng)驗。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及要求，組織編制本部門工作計劃和預(yù)算，經(jīng)審批后組織實施。
2、負(fù)責(zé)原料藥銷售、針片劑外銷相關(guān)的各項管理制度和方法的完善，并監(jiān)督執(zhí)行情況
3、組織收集有關(guān)國內(nèi)外市場信息，并進行匯總分析；制訂并不斷調(diào)整銷售運營策略，采用多種手段開拓市場。
4、開展新客戶的開發(fā)，指導(dǎo)分析客戶信息；落實客戶審計的安排，維護與重要客戶間的良好合作關(guān)系。、
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、績效考核等日常行政事務(wù)管理。
任職要求：
1、國際貿(mào)易、制藥類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科(211院校)及以上學(xué)歷；
2、5年以上醫(yī)藥中間體國際貿(mào)易經(jīng)驗，2年以上的國貿(mào)經(jīng)理管理經(jīng)驗；
3、具有較強的管理能力和學(xué)習(xí)能力；具備優(yōu)秀的'分析、判斷、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和溝通能力；能熟練使用基本的計算機軟件工具；熟練的英語口語表達溝通能力；
4、具備良好的綜合素質(zhì)，嚴(yán)格自律，有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)貿(mào)易合同及代理協(xié)議的簽訂，跟蹤合同付款
2、落實船期跟蹤、貨物報關(guān)報檢工作
3、定期報送貿(mào)易進口數(shù)據(jù)及付款情況
4、日常貿(mào)易信息的跟蹤、協(xié)調(diào)，突發(fā)事件的法律咨詢、處理
5、配合法務(wù)部對日常合同中的風(fēng)險防控工作
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、石油、化工或工程類相關(guān)專業(yè)
2、至少2年以上國際貿(mào)易、石化工程、設(shè)備進出口相關(guān)工作經(jīng)驗
3、英語六級以上，具有英語溝通能力，掌握波斯語或阿拉伯語優(yōu)先
4、了解國家貿(mào)易相關(guān)法律法規(guī)，具有貿(mào)易合同、外貿(mào)業(yè)務(wù)的操作經(jīng)驗
5、熟悉石油、石化產(chǎn)品物流及倉儲的'專業(yè)知識，有實操經(jīng)驗者優(yōu)先
6、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、團隊合作、細致耐心和責(zé)任心
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持國際貿(mào)易板塊的全面管理工作,包括:大宗貿(mào)易、品牌代理及跨境電商、進口供應(yīng)鏈服務(wù)、供應(yīng)鏈金融等具體工作。組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、根據(jù)整體集團戰(zhàn)略,構(gòu)建與優(yōu)化貿(mào)易板塊的業(yè)務(wù)架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務(wù)范圍包括對下屬各貿(mào)易公司的'管理;
3、建立和維護符合需要的供應(yīng)商體系,用于產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn),包括與供應(yīng)商建立和保持強大的業(yè)務(wù)關(guān)系、評估供應(yīng)商的能力、跟蹤供應(yīng)商的業(yè)績;
4、建立和加強與國內(nèi)分銷客戶的長期業(yè)務(wù)關(guān)系提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),最大限度地提高國內(nèi)分銷業(yè)務(wù)的增長;
5、督促團隊提高服務(wù)提供和運營效率,包括解決下屬問題,提供解決方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,10年以上肉食、水產(chǎn)、乳品、水果、干果等產(chǎn)品的進口貿(mào)易工作經(jīng)驗;
2、 5年或以上管理崗位經(jīng)驗,熟悉貿(mào)易進口業(yè)務(wù),熟悉各國品牌商、廠商及下游,對行業(yè)進出口有專業(yè)的認(rèn)知;
3、在國內(nèi)食品行業(yè)上有一定的銷售網(wǎng)絡(luò)資源,有具體的銷售業(yè)績;
4、在食品行業(yè)上有良好的產(chǎn)品知識,在單一品類上具備特別專業(yè)知識者優(yōu)先;
5、能夠與團隊建立牢固的關(guān)系,與內(nèi)部和外部各方有效溝通;
6、具有優(yōu)秀的組織能力,管理多項任務(wù),及解決問題能力;
7、能抗壓,結(jié)果導(dǎo)向,自我激勵,快速反應(yīng),注重細節(jié);
8、英文聽說讀寫流利,擅長溝通、交往,注重團隊合作精神。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
職位描述:
1、負(fù)責(zé)制定和完成所轄區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度產(chǎn)品銷售計劃和目標(biāo)；
2、產(chǎn)品銷售過程(客戶談判、客戶需求識別、合同簽訂、發(fā)票管理、售后跟蹤)的控制、管理,并負(fù)責(zé)實施；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場信息收集和新產(chǎn)品的推廣；
4、根據(jù)客戶個性化需求,協(xié)調(diào)進行產(chǎn)品開發(fā)；
5、負(fù)責(zé)銷售賬款的回籠與催收；
6、終端客戶的需求調(diào)研,收集并反饋客戶需求信息；
7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護與管理；
8、客戶服務(wù)體系(客戶需求、客戶基本信息及客戶檔案)的建立；
9、客戶投訴處理；客戶的`接待等。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)歷:3年以上進出口工作經(jīng)驗,工科背景優(yōu)先,英語精通,二外韓語優(yōu)先；
3、其他要求:熟練使用辦公軟件,具備熟練的英語應(yīng)用及對話能力；熟悉外貿(mào)相關(guān)政策,熟悉外貿(mào)流程,熟悉b2b相關(guān)平臺的操作。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
一、主要職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司在國外的出口業(yè)務(wù)拓展；
2、根據(jù)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,為所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶提供服務(wù)；
3、進行業(yè)務(wù)渠道持續(xù)性開發(fā),完成上級下達的經(jīng)營指標(biāo)及其它任務(wù)；
4、聯(lián)絡(luò)維護客戶,充分了解市場,形成工作報告；
5、對所負(fù)責(zé)項目的安全管控負(fù)主要責(zé)任,參與可能出現(xiàn)的'預(yù)警和出險處理。
二、任職資格:
1、國際貿(mào)易、機械設(shè)備相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上相關(guān)行業(yè)出口經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；
3、熟練掌握英語及當(dāng)?shù)卣Z言；
4、具有一定的財務(wù)、金融、法律知識；
5、具備較強的溝通表達能力、市場開拓能力及學(xué)習(xí)理解能力；
6、態(tài)度積極、敬業(yè)勤勉,善于團隊協(xié)作,抗壓能力強；
7、能適應(yīng)頻繁出差的工作要求。
三、優(yōu)先條件:
1、有成熟的業(yè)務(wù)渠道,具備獨立開發(fā)業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先；
2、具有相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)描述：
1、協(xié)助上級制定年度規(guī)劃，分解，落實貿(mào)易規(guī)模和利潤的目標(biāo)任務(wù)；
2、獨立開展有色金屬及礦產(chǎn)品的'現(xiàn)貨國內(nèi)外貿(mào)易業(yè)務(wù)；
3、維護，拓展上下游客戶資源，挖掘市場機會；
4、與公司內(nèi)部相關(guān)職能部門有效溝通，協(xié)助上級開展團隊建設(shè)；
5、完成上級交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有三年及以上獨立開展有色金屬及其礦產(chǎn)品貿(mào)易經(jīng)驗；
2、具有期現(xiàn)結(jié)合操作經(jīng)驗，熟悉上期所等交易所交易，交割規(guī)則，具有一定的境內(nèi)外套保，套利能力；
3、具有一定的上下游資源，特別是海外礦產(chǎn)品資源者優(yōu)先；
4、吃苦耐勞，務(wù)實進取，抗壓能力強，具有較強溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)先
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)制訂年度國際貿(mào)易計劃
2、 指導(dǎo)相關(guān)人員調(diào)查研究國際市場,系統(tǒng)收集目標(biāo)市場有關(guān)廠家和商家的信息與潛在客戶的聯(lián)系和前期接洽
3、 負(fù)責(zé)并指導(dǎo)部門人員與外貿(mào)客戶的聯(lián)絡(luò)及業(yè)務(wù)洽談
4、 負(fù)責(zé)與進行客戶的具體合同談判,監(jiān)督完成合同簽署對合同的完整性和各項條款的準(zhǔn)確性進行審核
5、 跟蹤已經(jīng)簽署的合同的實施(生產(chǎn)、運輸、收匯等)工作,并對相關(guān)問題及時處理協(xié)調(diào)與公司生產(chǎn)、營銷、財務(wù)的.配合工作
6、 根據(jù)國家海關(guān)、商品進出口檢疫、來料加工等要求,負(fù)責(zé)建立電子報關(guān)、報檢網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),以便獨立正常開展各項業(yè)務(wù)工作
7、 有雄厚服飾(內(nèi)衣)的貿(mào)易客人資源
8、 根據(jù)公司發(fā)展要求,逐步把國際貿(mào)易部變成能夠獨立經(jīng)營外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)的實體公司
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
工作職責(zé)：
1、根據(jù)市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系，以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
2、負(fù)責(zé)客戶聯(lián)系信息的`記錄，把握客戶需求，全面分析全球市場需求，具有一定英語、韓語或日語的溝通能力；
3、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度，負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、收集相關(guān)市場發(fā)展信息，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)貿(mào)易隊伍，挖掘、跟蹤意向客戶，具備市場開拓能力；
5、具有科技農(nóng)業(yè)、食品、海鮮產(chǎn)品業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職資格：
1、營銷、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)本科及以上；
2、熟悉貿(mào)易工作的各項流程及相關(guān)法律法規(guī)，熟知貿(mào)易用語、物流、報關(guān)及稅務(wù)知識；
3、熟悉北美、歐洲農(nóng)業(yè)、大宗商品市場；
4、具備組建團隊的能力；
5、中英文雙語流利。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司對外各種聯(lián)絡(luò)接洽工作；
2、負(fù)責(zé)對內(nèi)資料的.收集整理，文檔寫作；
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、助理工作經(jīng)驗1年以上，有跨境貿(mào)易相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和自主工作能力；
3、基本的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件；
4、英語4級以上，工商管理、物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
工作職責(zé):
1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營計劃,帶領(lǐng)事業(yè)部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標(biāo)。
2、帶領(lǐng)團隊積極開拓引進國外新品牌新品種,負(fù)責(zé)國外重要客戶維系,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。
3、負(fù)責(zé)國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制,對采購成本進行合理控制。
4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求,同時建立國內(nèi)大客戶分銷渠道,及時跟國內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求,調(diào)度分配好貨品到達國內(nèi)的廣州、上海、青島三大港口,保證進口的貨品還沒有到港就被客戶預(yù)定出去。
5、建立國內(nèi)進口水果市場價格行情分析與預(yù)測體系,制定貨品的分貨銷售價格,達成貨品的利潤目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)部門團隊成員的.日常管理工作,對部門成員的績效達成承擔(dān)管理責(zé)任。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,良好的英文聽、閱、寫與口語交流能力,掌握更多種國外語言者更佳,8年以上國外水果采購進口工作經(jīng)驗。
2、熟悉世界各地的優(yōu)質(zhì)水果供應(yīng)商,對各種水果的特性、產(chǎn)期、產(chǎn)地及銷售過程中會出現(xiàn)的一系列問題均能做到了然于心。
3、對國內(nèi)進口高檔水果的銷售網(wǎng)絡(luò)渠道非常了解,具備進口高檔水果的操盤能力。
4、具備現(xiàn)代經(jīng)營意識,熟悉各個國家的貿(mào)易政策,有過國際貿(mào)易創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé):
1 、負(fù)責(zé)食品、飼料、醫(yī)藥以及化工中間體的.銷售工作及產(chǎn)品開發(fā);
2 、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)及維護。
崗位要求:
1、有5年以上的外銷工作經(jīng)歷，對產(chǎn)品和市場敏感度較高，有意愿做市場營銷工作;
2、有機化學(xué)、醫(yī)藥化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷 ;
3 、英語或西班牙語等語言流利;
4、工作主動勤奮，溝通能力強，具有團隊合作及敬業(yè)精神。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跟蹤并獲得市場信息、編寫項目建議書等；
2、負(fù)責(zé)合同履行過程中相關(guān)情況的.跟蹤處理；
3、負(fù)責(zé)國內(nèi)外政府行政審批、對外商務(wù)合同生效后，負(fù)責(zé)執(zhí)行項目。
職位要求：
1、具有國際貿(mào)易項目開發(fā)與執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備國際貿(mào)易、工程機械、汽車、英語等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
3、具備較強的商務(wù)英語書寫、溝通能力；
4、具備良好的團隊協(xié)作能力，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
任職要求:
1 性別:不限
2 年齡:25-45周歲
3 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
4 專業(yè):市場營銷、國際貿(mào)易、化學(xué)化工、食品等相關(guān)專業(yè)
5 工作經(jīng)歷:有從事本行業(yè)銷售工作2年或其他行業(yè)銷售工作3年(含)以上經(jīng)驗,在日化香料/食品香料/化學(xué)化工等相關(guān)行業(yè)從事過銷售的優(yōu)先;
6 能力:具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力、外貿(mào)高級銷售經(jīng)理須具有較強的英語溝通能力,內(nèi)貿(mào)高級銷售經(jīng)理需具有初級的英語溝通能力
職責(zé)描述:
1 負(fù)責(zé)部門年度計劃的執(zhí)行;
2 負(fù)責(zé)參與事業(yè)部相關(guān)流程建設(shè)、流程創(chuàng)新、流程完善和流程執(zhí)行;
3 負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)及分管區(qū)域重點客戶的關(guān)系維護;
4 負(fù)責(zé)市場競爭信息及產(chǎn)業(yè)信息的收集,分析及反饋;
5 負(fù)責(zé)參與事業(yè)部滾動銷售計劃的編制,確保分管區(qū)域年度計劃按月完成;
6 負(fù)責(zé)報價單、合同、合同變更的編制及評審,并在評審?fù)ㄟ^后及時轉(zhuǎn)交定單部;負(fù)責(zé)分管區(qū)域合同的順利執(zhí)行及合同異常分析;
7 負(fù)責(zé)分管區(qū)域的應(yīng)收款及呆壞帳催討;
8 負(fù)責(zé)參與分管區(qū)域客戶檔案的建立, 維護與更新;負(fù)責(zé)新客戶信息錄入;
9 負(fù)責(zé)分管區(qū)域客戶分類、客戶信用額度的調(diào)整和報批;
10 負(fù)責(zé)分管區(qū)域客戶投訴的接收、審批、內(nèi)部傳遞與外部處理;
11 負(fù)責(zé)分管區(qū)域顧客滿意度調(diào)查和客戶需求的收集、分析、傳遞及實施改善等事宜;
12 負(fù)責(zé)合同執(zhí)行完畢后傭金支付的'申請及辦理;
13 負(fù)責(zé)參展并編制參展總結(jié)及參展計劃;
14 負(fù)責(zé)以滿足內(nèi)外部客戶需求為核心標(biāo)準(zhǔn),參與事業(yè)部各項工作的開展;
15 負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管區(qū)域的銷售經(jīng)理/銷售員的各項工作及計劃的執(zhí)行情況;
16 負(fù)責(zé)完成上級交待的其它工作。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)制訂年度國際貿(mào)易計劃
2、 指導(dǎo)相關(guān)人員調(diào)查研究國際市場,系統(tǒng)收集目標(biāo)市場有關(guān)廠家和商家的信息與潛在客戶的聯(lián)系和前期接洽
3、 負(fù)責(zé)并指導(dǎo)部門人員與外貿(mào)客戶的聯(lián)絡(luò)及業(yè)務(wù)洽談
4、 負(fù)責(zé)與進行客戶的具體合同談判,監(jiān)督完成合同簽署對合同的完整性和各項條款的準(zhǔn)確性進行審核
5、 跟蹤已經(jīng)簽署的`合同的實施(生產(chǎn)、運輸、收匯等)工作,并對相關(guān)問題及時處理協(xié)調(diào)與公司生產(chǎn)、營銷、財務(wù)的配合工作
6、 根據(jù)國家海關(guān)、商品進出口檢疫、來料加工等要求,負(fù)責(zé)建立電子報關(guān)、報檢網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),以便獨立正常開展各項業(yè)務(wù)工作
7、 有雄厚服飾(內(nèi)衣)的貿(mào)易客人資源
8、 根據(jù)公司發(fā)展要求,逐步把國際貿(mào)易部變成能夠獨立經(jīng)營外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)的實體公司
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)中巴農(nóng)資(農(nóng)藥、化肥等相關(guān)產(chǎn)品)貿(mào)易板塊,實現(xiàn)農(nóng)資貿(mào)易額不低于十億美元的經(jīng)營目標(biāo);
2、 制定經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)巴西區(qū)域競爭對手研究、 客戶需求調(diào)查與適銷產(chǎn)品選擇;
3、 引進各業(yè)務(wù)條線的'優(yōu)秀管理人員,保證各項業(yè)務(wù)的健康迅速發(fā)展;
4、 帶領(lǐng)團隊積極開拓市場,進行業(yè)務(wù)開發(fā)與客戶關(guān)系維護;
5、 與相關(guān)公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,及時獲取國際、國內(nèi)貿(mào)易、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)合作機會;
6、 確保貿(mào)易各項業(yè)務(wù)的內(nèi)部合規(guī)性(如:風(fēng)險管理政策、業(yè)務(wù)政策等)與外部合規(guī)性(如:國家法律、政府規(guī)定、制度與政策等);
7、 完善管理體系,創(chuàng)新管理模式,負(fù)責(zé)團隊管理和團隊建設(shè)。
任職要求:
1、必備條件:十年以上農(nóng)資國際貿(mào)易工作經(jīng)驗,熟悉中巴農(nóng)藥貿(mào)易、化肥貿(mào)易市場,曾操作中巴農(nóng)資貿(mào)易年銷售額超過五億美元;
2、36—45歲,經(jīng)濟管理、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,英語熟練;
3、思維敏捷,具有較強學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力及分析、解決問題的能力;
4、具有較強的職業(yè)敏感度,較好的行業(yè)發(fā)展分析及商務(wù)談判能力和風(fēng)險控制能力;
5、責(zé)任心強,獨立工作能力強,抗壓能力強,有良好的團隊管理能力以及開拓創(chuàng)新精神。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
主要職責(zé):
1、支持業(yè)務(wù)部門進行人員招聘、組織發(fā)展、績效管理;
2、人員招聘,通過各種渠道搜索和吸引優(yōu)質(zhì)候選人,滿足部門用人需求;
3、組織與人才發(fā)展,主導(dǎo)并實施人才盤點,高潛力人才發(fā)展項目,組織架構(gòu)優(yōu)化;
4、激勵與績效,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實施績效管理,包括目標(biāo)制定,反饋輔導(dǎo),績效評估等;
5、企業(yè)文化建設(shè)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具備三年以上進出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷;
2、有集團高層組建經(jīng)驗,并有豐富的貿(mào)易行業(yè)人脈資源;
3、了解人力資源各模塊,在招聘、績效、員工發(fā)展等模塊有較好的.理解和實操經(jīng)驗,具有較強的獨立分析與解決問題的能力;
4、良好的溝通表達能力和親和力,良好的職業(yè)操守,適應(yīng)較高強度工作,抗壓能力強;
5、接受加班和出差。
7、有貿(mào)促會或國際農(nóng)業(yè)商會工作經(jīng)歷優(yōu)先。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與客戶交流，收集業(yè)務(wù)的相關(guān)信息，了解客戶的要求，并做好記錄等相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝,要求等及市場推廣。
3、負(fù)責(zé)客戶前期授信的協(xié)助調(diào)查。
4、負(fù)責(zé)海外品牌的`維護。
5、負(fù)責(zé)收集海外市場的信息,分類,歸案。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司對外各種聯(lián)絡(luò)接洽工作；
2、負(fù)責(zé)對內(nèi)資料的`收集整理，文檔寫作；
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、助理工作經(jīng)驗1年以上，有跨境貿(mào)易相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和自主工作能力；
3、基本的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件；
4、英語4級以上，工商管理、物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品國外區(qū)域的開拓與銷售；
2、負(fù)責(zé)客戶拓展和關(guān)系維護，善于分析客戶需求，制定客戶服務(wù)方案；
3、積極開拓新行業(yè)、新市場，發(fā)展新客戶，擴展產(chǎn)品銷售范圍；
4、產(chǎn)品、市場信息搜集、分析，做好銷售分析，實現(xiàn)渠道和產(chǎn)品匹配；
5、負(fù)責(zé)參與對客戶的商務(wù)談判，擬定銷售合同。
任職資格
1、國貿(mào)或英語等相關(guān)專業(yè)；英語cet—6級或以上，具有熟練的英語聽說讀寫和理解能力；
2、獨立的.國外市場開拓能力和客戶開發(fā)、溝通能力；
3、語言表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有一定的親和力、敬業(yè)精神和責(zé)任心；
4、品德優(yōu)良，忠誠敬業(yè)，責(zé)任心強，具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司制定的年、月外貿(mào)業(yè)務(wù)指標(biāo)及部門管理工作;
2、負(fù)責(zé)管理整個出口貿(mào)易的全流程和風(fēng)險控制;
3、負(fù)責(zé)跟蹤和處理客戶訂單,管理客戶賬目,監(jiān)督并跟蹤回款。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語六級以上水平,具有兩年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗,有部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有很強的業(yè)務(wù)開發(fā)和市場開拓能力,能夠帶領(lǐng)整個團隊進行對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的`拓展和維護;
3、業(yè)務(wù)精熟,有很強的談判能力,具備完全獨立開展工作的能力;
4、有機械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司年度銷售戰(zhàn)略目標(biāo)，進行市場開發(fā)及維護，完成大豆粉、大豆肽粉銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)重點客戶的開發(fā)與維護；
3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的市場開發(fā)；
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、有食品配料或添加劑行業(yè)經(jīng)驗者或有客戶資源者優(yōu)先考慮；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、具有較強的.人際溝通能力以及高度的團隊精神，責(zé)任心強；
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判；
3、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；
4、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類、化工專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2、有實際操作阿里巴巴等電商工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；有玻璃出口經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；
4、具有較高的英語聽說讀寫能力；
5、具有團隊合作精神和獨立處事能力，良好的'業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，勇于開拓和創(chuàng)新。
6、有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠設(shè)立目標(biāo)并達成。
7、我們以合伙人制度歡迎優(yōu)秀外貿(mào)人才加入康晶團隊，只要你有夢想、有激情，三年買車、五年買房的個人計劃我們幫你實現(xiàn)。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
1、遵守國家法律法規(guī)、遵守公司各項規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)完成公司制定的年、月外貿(mào)業(yè)務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)的運營；
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)合同的審核和簽訂；
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)客戶的來訪、洽談和接待；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對外報價的審核；
6、負(fù)責(zé)公司B2B平臺的日常監(jiān)督和管理；
7、負(fù)責(zé)參與B2B平臺數(shù)據(jù)的分析以及方案的解決；
8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考核及評比；
9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同的審核及簽訂；
10、負(fù)責(zé)本部門人員的.調(diào)配、培訓(xùn)、任用和解聘；
11、負(fù)責(zé)本部門人員的考核、評比和獎勵；
12、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
崗位職責(zé)：
1、按照公司制定的國際貿(mào)易年度目標(biāo)，獨立開拓新市場、推進新項目及開發(fā)新產(chǎn)品；制定區(qū)域內(nèi)市場、客戶、產(chǎn)品和銷售規(guī)模發(fā)展思路和目標(biāo)；制定區(qū)域內(nèi)市場營銷和推廣的策略以及實施方案，并對市場進行分析和調(diào)研。
2、積極開拓國際與國內(nèi)市場，聯(lián)系國內(nèi)外客戶，尋求進出口業(yè)務(wù)訂單，并能獨立完成商務(wù)談判與簽訂合同。
3、熟悉國際貿(mào)易業(yè)務(wù)中各個環(huán)節(jié)的操作流程，如：外貿(mào)訂單的.洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、商檢、報關(guān)、收匯等；并負(fù)責(zé)對國內(nèi)外貿(mào)易合同的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制。
4、負(fù)責(zé)客戶資料的整理，記錄好客戶的要求并及時反饋與處理；拜訪客戶、參加展會等；負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急或意外情況的妥善處理。
5、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的工作。
崗位職位要求：
1、男女不限，28歲以上；國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，口語流利，能與國外客戶直接溝通。
2、具有國際貿(mào)易（進出口）實務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上，具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧。
3、能獨立與客戶交流及開展工作，會使用相關(guān)外貿(mào)軟件溝通工具，及電子商務(wù)平臺（如alibaba， globalsources及其它一些b2b，c2c網(wǎng)站）。
4、具有高度的工作熱情與強烈的創(chuàng)業(yè)意識，能適應(yīng)工作出差。
5、能承受一定工作壓力，具有較強的團隊協(xié)作能力與執(zhí)行能力。
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