督導(dǎo)崗位職責(zé)15篇
在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的督導(dǎo)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
督導(dǎo)崗位職責(zé)1
1.協(xié)助工程部經(jīng)理開展工作，貫徹執(zhí)行經(jīng)理下達的各項指示。 2.制定供電系統(tǒng)的最佳運作方案，報上級審批后組織貫徹實施，保證設(shè)備24小時正常運行，出現(xiàn)故障能立即排除。 3.負責(zé)供電系統(tǒng)的維保操作及制訂供電設(shè)備的大、中、小修計劃。
4.負責(zé)消防自動報警系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、秩序監(jiān)控系統(tǒng)、小區(qū)出入口門禁系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的運行、維護管理工作。
5.定期清潔所管理設(shè)備和設(shè)備房，確保設(shè)備、設(shè)施、設(shè)備機房的整潔。
6.嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。
7.發(fā)生突發(fā)情況，應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場，及時采取應(yīng)急措施，保證設(shè)施、設(shè)備的.正常、完好。
8.按規(guī)定定期對設(shè)施、設(shè)備進行全面巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
9.完成上級交辦的其它工作。
督導(dǎo)崗位職責(zé)2
1、負責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)店鋪的銷售管理工作
2、監(jiān)督所轄區(qū)域范圍內(nèi)門店員工的培訓(xùn)，工作考核等
3、負責(zé)按照公司標準對店面形象的`維護。
4、根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
督導(dǎo)崗位職責(zé)3
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);
2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,有市場調(diào)研公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能適應(yīng)出差工作;
4、對公司忠誠,能承受一定的工作壓力;
5、有很強的組織協(xié)調(diào)、計劃分析、各級溝通應(yīng)變能力;
6、能獨立自主的處理及協(xié)調(diào)自己所負責(zé)的'相關(guān)項目;使用蘋果手機者勿擾!曾擔(dān)任過學(xué)生干部者勿擾!有駕照者優(yōu)先!
督導(dǎo)崗位職責(zé)4
1.根據(jù)公司年度規(guī)劃、部門年度工作重點，編制分解各階段督導(dǎo)計劃;
2.熟悉公司運營的工作流程，協(xié)助運營經(jīng)理制定各項業(yè)務(wù)計劃、服務(wù)規(guī)范、工作程序;
3.負責(zé)落實營運部的決策和運營計劃、并針對運營部下發(fā)的各項培訓(xùn)計劃進行監(jiān)督、考核;
4.監(jiān)督所管轄區(qū)域門店的運營標準執(zhí)行狀況，推進和執(zhí)行公司的各項系統(tǒng)和日常工作，達成公司的各項指標;
5.監(jiān)督所管轄區(qū)域門店的.運營、人員、以及KPI的達成情況;
6.負責(zé)公司所屬門店的運營會議及運營部團體活動的安排;
7.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
督導(dǎo)崗位職責(zé)5
1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的零售工作開展，達成零售目標的完成；
2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、商品陳列、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；
3、指導(dǎo)、督促各店店員的'工作，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核；
4、了解區(qū)域市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理；
5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案；
6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售；
7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
督導(dǎo)崗位職責(zé)6
1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)店面的巡查及監(jiān)督工作，員工的日常溝通；
2、通過有效的`管理，達成區(qū)域內(nèi)各店面各項經(jīng)營、管理指標；
3、及時發(fā)現(xiàn)和改進店面存在的問題，并追蹤進度及結(jié)果；
4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)店面員工的人員配置、訓(xùn)練、考核等團隊管理工作；
5、新店開業(yè)的籌備和管理；
6、營運報表的審核與上報；
督導(dǎo)崗位職責(zé)7
1。負責(zé)制定公司的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，確保高效的落實各項培訓(xùn)工作；
2。全面了解企業(yè)管理和運營狀況，及時提出培訓(xùn)建議并完善；
3。負責(zé)開發(fā)培訓(xùn)相關(guān)課件；
4。通過專業(yè)知識，對培訓(xùn)項目的'各個階段進行管理和協(xié)調(diào)安排；
5。做好培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)考核的管理工作；
6。拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料，并指導(dǎo)店鋪落實；
7。編制，修訂，完善員工培訓(xùn)手冊，完善培訓(xùn)體系。
督導(dǎo)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司樓層管理相關(guān)要求，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行商鋪溝通、租金等相關(guān)費用收取工作；
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令，收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料。
3、負責(zé)廠家日常銷售、營業(yè)員服務(wù)禮儀及紀律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理；負責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導(dǎo)購牌、pop海報陳列等；
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成本樓層的各項經(jīng)濟指標，按商場要求配合上級領(lǐng)導(dǎo)及時完成各類經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表的填報工作；
5、了解廠家每日的`銷售情況，掌握廠家的動態(tài)，完成所轄樓層每月、每周各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報表；
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)管理所屬樓層商品品牌，協(xié)助廠家優(yōu)化商品品牌與結(jié)構(gòu)。
7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求：
1、 1年以上大型賣場樓層崗位工作經(jīng)歷；熟練使用相關(guān)辦公軟件；
2、熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務(wù)知識，有一定商業(yè)意識和服務(wù)意識，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客戶投訴；
3、有一定溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度工作責(zé)任心和團隊精神。
上班時間：
8：45—17：30，單休制
督導(dǎo)崗位職責(zé)9
1、主要負責(zé)代理公司的導(dǎo)購員的產(chǎn)品知識、企業(yè)文化、銷售技能、職業(yè)素養(yǎng)、工作心態(tài)的培訓(xùn)工作，同時負責(zé)業(yè)務(wù)人員及管理人員的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技能的培訓(xùn)。
2、根據(jù)市場實際需求，可調(diào)動本市場所屬導(dǎo)購員的崗位，充分發(fā)揮協(xié)同作戰(zhàn)的作用。
3、執(zhí)行公司的'各項促銷活動方案，并對方案執(zhí)行過程實施有效監(jiān)控和對促銷效果進行科學(xué)評估。
4、全面掌握本品牌負責(zé)人的不定期溝通。
5、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
督導(dǎo)崗位職責(zé)10
1、協(xié)助白酒運營中心及其各事業(yè)部展開市場運作：對接上游廠家，與銷售體系緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；
2、在白酒中心的指導(dǎo)下，傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3、負責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督；
4、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負責(zé)產(chǎn)品的`突發(fā)事件；
5、調(diào)度公司督導(dǎo)資源，監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析報告；
6、協(xié)助白酒中心產(chǎn)品事業(yè)群與經(jīng)營單位負責(zé)人完成市場計劃。
督導(dǎo)崗位職責(zé)11
1、在所管轄的區(qū)域中，維持公司各項標準。
2、協(xié)調(diào)公司與各加盟商關(guān)系，在雙方共同獲益的前提下，使各加盟商與公司保持一致的行動。
3、根據(jù)公司的管理模式，給加盟商提供管理與經(jīng)營支持，幫助他們進入正確的`分店發(fā)展道路。
4、傳達并追蹤公司的新政策、新產(chǎn)品實施和促銷活動。
5、確保特許經(jīng)營合作過程中公司利益不受損失。
6、執(zhí)行人員發(fā)展計劃，培養(yǎng)公司所需的管理人員(此條通常限于直營店督導(dǎo))。
7、督導(dǎo)具備的基本素質(zhì)。
8、極高的工作標準。
9、良好的溝通能力和人際關(guān)系技巧。
10、良好的計劃能力和追蹤能力。
11、相應(yīng)的業(yè)務(wù)及管理知識及技能。
12、掌握分店的營運管理模式。
督導(dǎo)崗位職責(zé)12
1制定本崗位年度、月度工作計劃，根據(jù)工作計劃，監(jiān)督、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)門店完成各項經(jīng)營指標。
2通過督導(dǎo)，向門店傳達公司的各項規(guī)章制度，并監(jiān)控門店按照公司的各項規(guī)章制度做好門店的'經(jīng)營管理工作。
3根據(jù)門店反饋的各類信息、建議，進行整理、分析、總結(jié)，提出處理意見，報送部門經(jīng)理審批后監(jiān)督執(zhí)行。
4制定本部門的營運流程，各門店的商品結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，并提出各門店價格調(diào)整、促銷選擇、店面布局調(diào)整的建議，報送部門經(jīng)理。
5督導(dǎo)各門店促銷、宣傳等活動的開展。
6督導(dǎo)門店嚴格執(zhí)行GSP相關(guān)規(guī)定。
7新開辦直營店的業(yè)務(wù)協(xié)助與指導(dǎo)，幫助新店熟悉各種規(guī)定及工作流程，盡快步入正軌。
8保障門店與總部的信息暢通，以及本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
督導(dǎo)崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
1.負責(zé)開拓和管理區(qū)域內(nèi)加盟體驗店
2.對于所負責(zé)區(qū)域或體驗店的銷售數(shù)量融資金額和成交率等業(yè)績指標
3.對于體驗店實際運營狀況進行現(xiàn)地確認和指導(dǎo)幫助和培訓(xùn),貫徹公司政策和運營標準,幫助體驗加盟店針對性地提升業(yè)務(wù)能力
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;商務(wù)、汽車及相關(guān)專業(yè);
2.具有至少有2年汽車或者汽車金融區(qū)域銷售管理經(jīng)驗;
3.能與體驗店及關(guān)鍵客戶建立友好伙伴關(guān)系,具備汽車銷售業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)開發(fā)以及沖突處理技能
4.善于溝通協(xié)調(diào)管理,抗壓性較好
督導(dǎo)崗位職責(zé)14
1.對各部門設(shè)施設(shè)備使用和管理情況，安全保障消防工作進行監(jiān)督。
2.每月對全體員工、管理人員工作檢查情況做出書面報告呈送總經(jīng)理。
3.每周對各部門的工作任務(wù)落實情況，環(huán)境衛(wèi)生情況做出書面報告呈送總經(jīng)理。
4.各部門對員工的管理及獎懲必須嚴格公正，不得欺上瞞下，嚴禁弄虛作假、打擊報復(fù)。經(jīng)督導(dǎo)部門調(diào)查了解有以上行為者，報總經(jīng)理應(yīng)受加倍處罰。
5.接受總經(jīng)理的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，完成上級交辦的`其它各項臨時任務(wù)。
6.不定時檢視各營業(yè)場所及公共區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題，及時與各部門溝通，以便于整改。
7.對部門年度、月度工作目標、工作計劃和預(yù)算進行監(jiān)督檢查，并上報。
8.督促檢查員工培訓(xùn)實施和考核情況，對員工不定期抽樣考核，成績列入部門考核。
督導(dǎo)崗位職責(zé)15
室分工程督導(dǎo) 廣東和新科技有限公司 廣東和新科技有限公司,廣東和新科技,和新 崗位職責(zé):
1、配合項目經(jīng)理做好開工前準備工作,并通知協(xié)助施工人員進場;
2、負責(zé)對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題進行有效解決;
3、負責(zé)對施工進度進行有效跟蹤寫好相關(guān)報表,并向監(jiān)理、支撐人員匯報;
4、站點開通后的故障處理及安排;
5、負責(zé)協(xié)調(diào)運營商及監(jiān)理公司的關(guān)系,確保工作正常開展;
6、應(yīng)嚴格要求施工人員按照施工規(guī)范施工,對于不合格的工藝,要求施工人員返工整改;
7、指導(dǎo)工程完工驗收文檔的制作和整理。
任職資格:
1、通信工程、信息工程類相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、兩年以上室分工作經(jīng)驗;
2、具備較好的.客戶溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心;
3、穩(wěn)重踏實,能承受工作壓力,服從公司安排;
4、具備良好的團隊意識;
5、熟悉繪圖軟件visio cad者優(yōu)先。
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